副科级干部岗位竞聘演讲稿.docx

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1、 副科级干部岗位竞聘演讲稿 各位领导、评委： 大家好 首先，特别感谢组织给我这次参与竞聘的时机。 我叫，年生人，年月警校毕业参与公安工作，年入党，年月从事大队内勤工作至今。 我竞争副科级领导干部的理由有六点： 第一点，我认为长期以来工作的熬炼和内勤工作，使我养成了坚决的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。 其次点，我认为自己的敬业精神比拟强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。 第三点，我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱思索、爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强。 第四点，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。

2、第五点，我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的群众根底和组织协调力量。 第六点，我年富力强，有为交管事业大干一场的决心，现在自己正值而立之年，具有干好交通治理工作良好的身体素养和充足的精力。 各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话作为自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。 履行任期目标的设想： 假如我能够竞争胜利，我将在党组织的领导下，一是加强学习，仔细钻研业务，尽快进入角色。二是摆正自己的位置，当好参谋助手，根据分工明确职责，做好本职工作。三是协作其他领导干好队

3、伍的整体工作，不斤斤计较，相互补台而不拆台。四是团结同志，调动大家积极性，根据“准时、热忱、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化效劳意识，提高效劳质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和全体同志服好务。五是廉洁奉公，维护好自身形象。严格根据党纪国法和公安队伍的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。 我的演讲完毕了，感谢大家！ 副科级干部岗位竞聘演讲稿2 敬重的各位领导，各位评委，各位同行： 大家好！ 副科级干部竞聘的不仅是一个职务，更表达了一种责任，要有剧烈的事业心和高度的责任感，要做好科长的助手，要敢于

4、负责，擅长负责，要以身作则，甘于奉献。参与副科级干部的竞聘上岗演讲稿，我认为我具有以下几点优势： 一、四年的办公室工作经受，培育了我做事的力量。我责任感强，极具亲和力，有较强的团队精神。办事稳妥，严于律已，宽以待人，擅长团结同志。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够积极沟通协调帮忙，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作气氛。 二、四年的办公室工作经受，培育了我做事的方法。现代社会是一个浩大的、错综简单的系统，绝大多数工作往往需要多个人的协作才能完成。我具有了较强的.组织治理力量。在办公室工作期间，能做好应对工作，较好地完成了各项

5、工作任务。能积极支持、亲密协作其他部门开展工作。能团结同事，关怀他人，发挥团队精神，提高整体工作效能。 三、四年的办公室工作经受，培育了我为人的素养。 1、具有较强的责任心。一个人只有有了责任心才能够实现自己的，只有责任心才能够正视困难勇往直前，只有责任心才能够得到别人的敬重，塑立高尚人格。工作以来，我能履行好自己的岗位职责，工作仔细负责细致，有条理，效率高，勤勉敬业。 2、具有不畏困苦和务实的工作作风。我参与工作已有4年多，始终从事办公室文秘、收发文、人事、档案等一系列工作。在20xx年10月借调到市太湖水利工程建立治理局从事办公室工作期间，我积极参与局各种会议会务工作，起草撰写各类总结材料

6、，整理过文明单位、创新争优、廉政文化进工程示范点及安全生产等各类活动的台账，并顺当通过检查和考评。我还屡次参与过人事培训。办公室主任调走一个月半，办公室大部门工作都是我在维持，虽然辛苦，但得到了很好的熬炼。 四年的工作时间对在座的各位领导长辈同事或许并不算是一段很长的时间，但对于我们80后年轻一辈来说，从学校踏入社会的转型是非常宝贵的。正所谓良好的开端是胜利的一半。因此这四年就是我人生良好开端的关键时刻。 假如我能够竞上副科级干部的职位，我将在各级领导的指导下，仔细履行职责，很好的帮助科长工作。我的努力方向是：在政治上要有高度；在思想上要有深度；在学问上要有广度；在心理上要有气度；在力量上要有

7、强度。我的详细工作思路是： 一、在实践中不断创新治理和工作理念。依据当前进展的实际状况，深入调查讨论，刻苦钻研政策法规，帮助科长搞好制度创新，讲求治理科学化，提高工作效率。做到以人为本，敬重其他同志的共性特征，激发他们的积极性和制造性，同大家一起在比、学、赶、帮中全面进展。 二、勤奋实干，领先垂范。副科干部是科里的骨干，这不仅是一个职务，更表达了一种责任。作为副科干部，肯定要有剧烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，擅长负责。要加强学习，提升技能，只有具备完善的业务技能水平，开展业务才可以得心应手，游刃有余。要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完

8、成分管的各项工作。 三、摆正位置，做好配角、当好参谋。我将坚持“上为领导分忧、下为员工效劳”的原则，做好协调工作。在工作中。我将敬重科长的核心地位，多请示汇报，多交心通气，我并尽其所能，收集各种信息供科长参考，准时供应各种建议和主见，帮忙科长顺当作出决策。 四、团结协作，锐意进取。在工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注意在工作实践中摸索阅历，探究路子，依据领导的思想，超前思索，站在全局的高度上谋划预案。 敬重的各位领导、各位评委，选择这份职业，我只有一个理由：在工作面前，我是一只响箭，勇往直前的出征；在责任面前，我从来不是风中的墙头小草，缩首缩尾。固然任何竞争都有

9、两种结果，即使今日我失败了，我也不会气馁，我将立足自身岗位，脚踏实地工作，查找差距，缩短距离，争取在下一次竞争中崛起，为我局的进展做出更多的奉献！ 我的竞聘报告演讲完毕，感谢大家！ 副科级干部岗位竞聘演讲稿3 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 我是中医科护士长，xx岁，本科学历，主管护师职称。我竞聘的职位是：副科级干部。下面，我首先向大家汇报一下我的工作经受： xx年参与工作，是医院的第一名护理大专生，xx年经受了争创“三甲”医院的历练，年被派往北医大一附院进修学习，年被破格提拔为护理部干事。年，担当神经内科副护士长，年开头独当一面，担当中医科护士长至今。 竞聘副科级干部，我有四大优势：

10、优势之一：有力量 参与工作xx年来，无论是做护士、做干事，还是做护士长，我都能够把工作完成的特别精彩。 在神经内科工作期间，我的吸痰技术，曾经受到北京会诊专家的高度赞扬，并且使一位脑炎患者免受“气管切开”之苦。 任护理部干事期间，在护理部主任的指导下，制定了医院“内科、外科安康教育宣教单、出院指导单，”这套表格兼具科学性、有用性，便于护士书写和护士长考核，符合省厅历年检查要求，因此，在我院沿用至今。 任神经内科副护士长期间，负责东病区的筹建和治理工作，一个病区的从无到有，倾注了我作为护士长的大量心血，也使我的组织协调力量，得到了全面的熬炼和提高。当时，神经内科是继ICU之后，其次个拥有多参数监

11、护仪的科室，在大家都对它感到生疏时，我充分发挥英语根底好的优势，很快熟识了全英文操作的监护仪治理系统，能娴熟解决常见故障，不必每次出问题都等器械科来修，保证了仪器的正常连续使用。 任中医科护士长期间，注意打造有中医特色的护理团队，提高护士人文素养，中医科的护理文化特色，是大家公认的。在我院护理部开展的“四标准、三沟通、两关爱”活动中，中医科曾荣获“两关爱”工程奖。大家都知道，09年的行风评议检查，我们医院排名较xx年前进了两个位次，在此我可以骄傲的告知大家：这里面，有我们中医科付出的一份努力；迎检当天，由质管科教师伴随的参检专家，对我们中医科的安康教育和护理效劳，给与了高度评价。 优势之二：有

12、治理和协调方面的阅历 我先后担当护理部干事、副护士长、护士长，所到之处，都能够很好的协作主任开展工作，深得主任赞誉。特殊是任中医科护士长以来，和新老主任都协作默契，增加了科室的分散力，目前，呈现在大家眼前的，是一个朝气蓬勃、蒸蒸日上的中医科。 优势之三：有较强的创新精神 护理部主任曾经这样评价我：你是一个聪慧、有才智，有创新精神、不落俗套的好护士长。 优势之四：有极高的工作热忱和剧烈的责任感 这一点，科室的领导和同事最为清晰。他们对我的评价是：为人正直热忱，对工作极端负责；思想新锐，精力充足，富感染力和号召力。 正是由于有了大家的支持和鼓舞，才有了我今日一展风采、一试身手的决心和信念。 各位领导、同志们：我假如竞聘胜利，将以此为起点，再鼓干劲，仔细履行职责，发挥好骨干作用，不辜负领导和同志们的信任与支持，共同为公司的改革进展做奉献、假如参选不胜利，我将仔细分析自己的缺乏，在今后的工作加以克制，并且开心地承受组织分工，以加倍的努力，连续做好本职工作，做一名合格的医院工。 我的演讲完毕了，感谢大家。