办公室工作总结办公室工作报告办公室年度报告办公室工作汇报接诉即办工作报告.docx

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1、 办公室工作总结办公室工作报告办公室年度报告办公室工作汇报接诉即办工作报告 办公室工作总结办公室工作报告办公室年度报告办公室工作汇报 第一篇：办公室工作总结办公室工作报告办公室年度报告办公室工作汇报办公室上半年工作总结 办公室作为公司的效劳保障性部门，涉及办文、办事、办会、行政治理和档案治理等，职责范围广、责任要求严、工作跨度大、质量标准高。从这个意义上讲，办公室工作优质高效的运转，对公司经营治理水平的提升、进展速度的加快，盈利力量的增加起着重要的推动作用。在过去的半年里，办公室在总经理室的正确领导下，紧紧围绕公司中心工作，坚持效劳大局，积极履行职责，努力抓好各项工作举措的落实，取得了显著的成

2、绩，为公司各项工作的稳步推动发挥了重要的作用。现就半年来的主要工作总结如下： 一、抓好调研工作，供应决策参考。深入一线、深入实际做好调研工作，第一时间了解状况，既是公司科学决策、有效指导工作的现实需要，也是办公室系统转变职能和作风的详细要求。上半年，办公室进一步拓宽了调研工作领域，着重讨论了影响进展、盈利和竞争的问题，供应了领导关注的、具有全局性、针对性、可行性的重要信息材料，为公司热点难点和焦点问题的解决，各方利益冲突的理顺供应了强有力的支持。 二、抓好督办工作，提高公司执行力。办公室工作的一项重要职能就是帮助公司领导根据工作部署准时催促检查，狠抓各项工作的落实。上半年，办公室紧紧围绕重点工

3、作部署、专项工作安排、重大事 项问询等方面的要求，通过多种方式准时跟进督办，形成了系统上下抓落实的工作格局，推动了公司各项重大决策和重要工作部署的高效执行。 三、抓好信息工作，推动业务进展。全面、客观、准时、精确地发觉、采集、整理、传导信息，充分利用信息是办公室的重要工作。办公室重视公司日常工作中的亮点，加强了对信息资料的综合运用，开掘和编写出一些有状况、有分析、有建议、有价值、高质量、深层次的信息，在推动业务快速进展、盈利力量提升、竞争力量增加等方面起着重要作用。 四、抓好宣传工作，提升公司形象。提升公司的形象、扩大公司影响力，深化社会的认可度，都需要深入做好宣传工作。今年，办公室紧紧抓住公

4、司成就百亿军团的历史契机，找准切入点，搞好筹划，上下联动，做好深度宣传，为百亿元军团目标的实现给力，为公司阶段性进展战略目标推动营造了良好的舆论环境。 五、抓好后勤工作，保障公司运转。后勤保障工作是公司各工程标任务完成的重要保证。办公室把后勤保障工作作为效劳质量、效劳水平提高的着眼点和落脚点，严格落实各项规章制度，严细操作规程，严防各类责任事故的发生；创新思路，探究方式，全力营造良好的工作环境、学习环境、生活环境;增加增收节支的意识，把好费用开支关，节约办公费用，用于业务进展。 六、抓好档案治理工作，助力公司经营。档案治理是公司日常运作的重要工作之一，有效地档案治理工作会使公司牢记进展历程，助

5、 力公司进展。上半年，办公室更加注意档案根底工作，健全档案工作制度，标准档案收集与整理工作，充实与完善档案编研材料。 七、抓好企业文化建立，增加公司分散力。上半年，办公室把共同愿景作为公司核心文化，围绕和谐文化、诚信文化、合规文化、品牌文化、客户文化建立等内容，不断探究公司企业文化建立的路径，努力提升公司企业文化的品质和核心价值观，不断用优秀的公司文化力教育员工、塑造员工、鼓励员工、鼓舞员工，具有非常重要的意义。 回忆一年来的工作，我们取得了肯定成绩，但也存有很多缺乏之处，在今后的工作中，办公室将努力做到以下几点： 第一，进一步提高工作熟悉。办公室作为综合办事机构，担负着参加司务、治理事务、综

6、合效劳的重要职责，在公司的运行中办公室起着关键性作用。办公室将进一步把握好工作根本要求，忠诚履职、严厉履行工作责任，进一步树立精确履职、诚恳履职、高效履职的意识。 其次，进一步提高队伍素养。在商业化转型的浪潮中，面临各种形势的变化，办公将围绕新时期、新阶段的目标任务，加强队伍建立，提升队伍素养，打造办公室思想觉悟高、业务素养强、工作作风硬的优秀团队，为公司不断进展与进步供应动力支持。 第三，进一步落实工作职责。现阶段，公司正处于实现“时间过半，收入利润双超半”任务的关键时期，要紧紧抓住这一主题，详细落实上级公司安排的每一项工作。当前，办公室要深入开展调研，狠抓督办检查，围绕公司任务积极开展信息

7、宣传工作，加强后勤保障， 努力构建和谐高效的企业文化，为公司快速进展做出应有的奉献。 其次篇：办公室工作报告办公室工作报告 自公司开头实施iso9001。xx国际质量治理体系以来，办公室严格根据国际标准要求及公司质量手册的规定开展自身的工作，根本完成了本部门的质量目标要求。 办公室依据标准的要求，编制了年度公司的年度培训规划，并得到了总经理批准，胜利组织了2次公司内部培训，使公司各职能岗位根本承受了iso9001：xx标准和本部门岗位技能的培训，公司对标准的理解形成了初步的熟悉，关键岗位培训率到达了100%。办公室在询问教师的帮忙下，仔细做好了文件和记录的治理工作，共组织编写了各类治理文件和技

8、术文件，并仔细对公司适用的外来文件进展了收集和有效掌握，另外，组织各部门编制了各种记录表格共30余份，办公室对记录的格式进展了有效掌握，为公司初步建立文件化的质量治理体做出了奉献。在xx年度的公司内部质量治理体系审核中，帮助治理者代表和内审组顺当完成了公司的一次内部审核，对审核中开具的不合各项帮助内审组进步行了有效的跟踪，并对内审资料进展了保管，通过内审，各部门认为审核对公司质量治理体系的保持和持续改良起到了有效的促进作用。 办公室在今后的工作中，应进一步严格要求自身的工作，加强对iso9001：xx标准的学习，使工作取得的进展。 办公室 第三篇：办公室工作报告机电工程学院办公室部工作述职报告

9、 学生会是呈现自我熬炼自我的舞台。0 8、09各级学生会部长干事在学院领导和教师的正确带着下我们顺当完成了是上个学期的全部工作，我们又迈入了新的学期，面对种种工作和挑战，我们信念满满，脚踏实地，仔细贯彻落实各项文件，争取在这一学期做得更好。在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作阅历的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和缺乏，现总结如下： 一、学生会各个部门之间缺乏沟通和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素养有待进一步提高。 二、偏重对大型活动的开展，而无视了对日常性工作的监视和治理，各系学生分会之间沟通不够，导致一个系举办活动，受众群

10、体的单一性，不具有全面性。 三、各部室之间缺乏相应的团队协作精神，各种工作的开展大多以独立的形式开展。现做出工作规划如下： 一、全面提高办公室的总体水平，强化办公室成员的效劳意识。以效劳同学为宗旨，积极协作系里各项工作的绽开。以“内增素养，外树形象”为指南，切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。 二、办公室是最贴近教师工作的学生会中的一个部室，在下一学期，办公室部应更好的为教师效劳，切实发挥好同学与教师的桥梁与纽带的作用。 三、在学院各项活动期间积极主动协作教师所做出的安排与调 整。努力完成好教师布置的工作任务。为给本系的同学供应无忧的后勤保障而做出努力。 四、准时做好系学生会值班轮勤工作

11、，并作好值班登记状况。对系学生干部的值班缺勤状况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。 五、下学年努力协调各部室之间的联系，加强沟通与各部的协调。 六、本学年内仔细举办各项积极安康的活动，以此争取扩大机电工程学院的影响，努力将学院开展的各项活动的影响扩大整个日照职业技术学院。 七、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时，也要留意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。 八、加强与其它部室之间的联系，沟通工作阅历，吸取其它部室之间的特长。 九、定期召开例会，总结工作阅历反省缺乏。完善例会制度。 十、仔细做好各种通知的下发，

12、各种文件的组织都是由办公室不完成的，在下一学期中，我办公室部会尽职尽责的履行好我们的义务，仔细做好各种通知及文件的下发。仔细做好其余各部的沟通与桥梁的作用。 十一、基于办公室部特别的性质，要求我部室成员应具备较高的思想觉悟，负责的工作态度，全部在下一步的工作中应做好办公室的执勤工作，执勤登记等事项由办公室主任批阅、存档并装订成 册。 十二、加强本部室之间的工作沟通，本部成员要把在工作中发觉的问题在例会中提出来加以争论，共同解决，让大家共同借鉴，以防在以后的工作中走弯路。以到达节省人力物力的目的。十 三、要求我部室成员娴熟把握word、excel等办公软件，对不能娴熟把握的同学由部长组织进展统一

13、的培训，以提高在以后工作中的办事效率。 十四、对于一些常规型的，阶段性的工作要提前做好预备，敏捷的去做，实事求是；对于各方面的细节都要留意，全面的了解总体的工作但凡要仔细细致，做的美丽。 十五、要求本部室各成员都应加强独立思索的力量，依据实事求是的原则作出理性的推断，以提高我部室成员的个人素养。十 六、积极主动协作教师作出的工作安排和调整。仔细的总结xx 年的工作，把每项工作的缺乏及好的地方摘录下来，并把工作中的缺乏加以改正，把有点连续发挥。 以上是我机电工程学院学生会办公室这学期的工作述职报告，办公室部尽己所能，作好本职工作，新学期取得新成绩。 xx年9月29日 第四篇：办公室工作总结报告办

14、公室工作总结报告 敬重的各位领导、同事们： 大家好。xx年在劳碌与充实中渡过，回首这一年的工作历程，受益匪浅。我从xx年xx月份进入xx公司，到现在已经有xx个多月的 时间，进入公司以来，在部门领导和同事的急躁指导，以及自己辛勤努力下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境及工作流程，并顺当完成了综合办公室各项工作，个人的综合素养方面也有了的提高。现将入职以来的工作状况汇报如下： 一、尽心尽责，努力做好日常工作 办公室是一个综合治理机构，是承上启下、沟通内外、横向协调的枢纽部门。办公室工作线多面广，我主要做了如下工作： 1、仔细做好综合办公室的文件起草、整理工作，根据公司的要求拟定综合性文件，

15、仔细做好公司各类文件的收、发、登记和督办工作，以及对各类文件资料的整理存档工作。 2、仔细做好考勤、差假治理，准时、精确的做好员工考勤、出差、加班、请假状况的统计，公司在xx年10月份引进了指纹考勤机，使考勤治理进一步加强。 3、仔细、严厉的做好人事劳资、社保缴纳工作，不徇私舞弊，准时、精确的完成每月的核算工作。 4、做好公司公章、合同章、办公室章的治理工作，各类用章做好具体登记，严格执行用章治理规定。 5、完成公司各项会议、接待等后勤工作，对在公司召开的会议，会前做好会务预备，会议通知、室内卫生、桌椅摆放、会前签到、会议拍照等各项工作，会后整理睬议记录，保证会议圆满完成。 6、仔细做好档案治

16、理工作，严格根据对档案进展治理。对公司各种需要归档的资料进展接收、整理、归档、存档、借档等各项工作。 7、仔细做好人事聘请、对外接待、外联事务、电话接听、客户投诉、收发传真、上传下达、卫生考核等工作。 8、仔细、准时、高效的完成领导交办的其他工作，积极协作其他同事做好工作。 二、个人工作中的缺乏处 入职以来，我仔细的对待每一项工作、仔细遵守公司各项规章制度、热心的为同事服好务；在业余时间，通过各种渠道学习关于燃气方面的学问，努力提高自己的综合素养及业务水平。但也存在一些缺乏之处，主要表现在： 1、燃气行业理论学问、施工操作流程、燃气业务技能等方面不熟识，制约自己制造性工作思路的发挥，使工作做起

17、来显得不够完善。 2、对外联络部门不熟识，影响了局部工作效率。 三、今后努力方向 连续做好综合办公室的各项事务，充分发挥个人的潜力，为使个人步入一个新的台阶，重点加强以下方面的学习： 1、提高燃气行业的各种学问及业务流程，加强与本部门相联系的其他部门熟识度，以便快捷有效的开展各项工作。 2、在“精细化”和“创新”上下功夫，使各项工作标准化、流程化，提高自身工作的效率。 3、提高自身学问水平，自己在工作外时间，多学习多培训各方面的治理学问，扩大视野，努力充电。 4、在工作中用心、专心、细心，使自身适应公司的快速进展， 提高自身的综合素养。 第五篇。办公室工作总结报告xx年上半年，我院总的指导方针

18、是连续强化治理，理顺关系，而综合办面临的主要工作除了履行好根本的部门职责以外，主要是围绕我院xx年的工作思路加强制度建立，实现治理标准化，从传统的劳动人事治理逐步向现代人力资源治理过渡，进一步发挥好支部和工会作用，群策群力。从增加企业分散力和竞争力的角度动身，推动企业文化建立。详细完成工作状况成绩方面 一、部门内部治理。今年我院对机关工作连续进展目标治理，并且加大了考核力度。我们以此为契机，重新明确了科室的分工，并完善了岗位责任制，保证了每项工作都有专人负责，而且还有明确的工作标准和完成时间，从而提高了工作效率。另外，我们根据院班子和院党委的指示精神，通过开会和谈心等形式，在科室内部做了大量的

19、思想工作，教育大家增加责任感和紧迫感，树立危机意识和主开工作的意识。在确定初级的同时，指出缺乏，并提出明确要求和努力方向。通过加强内部治理，科室人员的工作质量和独立处理问题的力量有了明显的提高，工作的主动性也大为增加。 二、行政治理工作：综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作，工作量很大，头绪也许多，科室同志在仔细完成好这些琐碎工作根底上，仍旧拿出了大量的精力考虑如何改良提高，我们在 3、4月间对往年漏检的证书执照十余项进展了集中清理，每天 多要频繁来回于各个主管单位之间，目前我院的各类资质年检和变更工作已经根本完成。另外，我们对日常工作中发

20、觉的薄弱环节和隐患进展了补充完善，比方建立了严格的证照使用审批手续，重新修订了印信治理制度、会务治理制度等等。 三、劳动人事治理。在工资治理方面，我们今年加强了部门之间的协调，加强了工资审核的严密性，进一步理顺了工作流程，过失率明显削减，上半年没有产生工资的错、漏问题。在人事治理方面，我们狠抓制度落实，做到制度目前人人公平，并针对新的形势，对原有的局部治理制度进展了补充完善，如考勤治理规定等等，使工作进一步标准化，杜绝了工作的随便性，因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。另外我们今年还与临时工签订了劳动合同，特岗提前退休工作也完成了实际操作，并且解决了局部历史遗留的劳动人事纠纷问题。今年上半年，我

21、们还对我院多年积压的干部人事档案进展了集中的归档整理工作，通过努力，目前归档工作进展比拟顺当。另外，在推动我院人才工程建立方面，我们在总工办同志的亲密协作下，对“2135”人才战略进展了修订，使之更加适合我院今后进展的需要。 四、工会工作。在上半年的工作中，我们注意发挥职代会作用，发挥工会组织的作用。年初召开了八届二次职代会，每月还进行工会委员的工作会议，传达上级有关精神，审议我院的各项治理制定，较好的发挥了纽带桥梁的作用，使职工的参政议政的权力得到切实保障，企务公开和民主治理的进程更加深入。上半年我们还组织职工开展了很多丰富多彩的文体活动，“三八”妇女节期间我们组织了小型 的女工趣味运动会和

22、女职工保龄球竞赛，并夺得局系统保龄球竞赛的团体冠军，5月份，我们还组织职工参与了局系统羽毛球竞赛。另外我们在6月份开放了职工阅览室和乒乓球室，从而大大活泼了职工业余生活的气氛。在保障职工福利方面，我们制定了带薪休假制度，组织职工进展体检，为困难职工发放困难补助，并屡次到工地慰问一线职工。年初，我们还成立了职工技协，经过我们与有关科室共同努力，职工技协的工作已经开展起来。总之，工会组织在上半年的各项工作中发挥的作用越来越突出，工会组织的分散力也大大加强了。 五、党团工作。年初，我们严格根据组织程序进展了全院范围的中层干部民主评议工作，通过评议，确定了干部工作的成绩，找出了缺乏，使广阔干部明确了目

23、标，坚决了改革进展信念，也使广阔职工对院党委和领导班子更加信任和支持，从而进一步亲密了干群关系，增加了分散力。在干部治理上，我们还加强了干部教育培训工作，先后组织中层干部学习观看了多位知名学者的讲座光盘，累计授课时间到达十几个小时，开阔了视野和思路，提高了治理水平和综合素养。今年，我们在院党委的领导下，在企业文化建立方面做了大量的工作，屡次召开研讨会、座谈会，宣传企业文化建立的意义，并在全院职工范围内进展了问卷调查工作，同时还完成了人力资源、鼓励机制和治理制度体系等三个课题的调研工作，编制了企业文化专刊等，取得了较好的效果，也为下一步的工作打下了良好的根底。在宣传工作上，我们也做了大量的工作，

24、定期更换橱窗和发行内部刊物，宣传当前形势和先进事迹，营造积极向上的气氛。在敬业标兵和 优秀青年评比活动，我们组织候选人进展演讲，大张旗鼓地宣传先进典型，以典范的力气带动全体职工。我们还对主楼楼道进展了统一的布置，宣传我院的实力和业绩，增加了职工荣誉感和归属感。另外，我们上半年还分别组织了团员青年和离退休干部旅游活动。 六、其它工作。在年初，我们还协作其它部门完成了年度经济指标测算、签约和工资安排政策调整工作。在推动机关目标考核治理方面，我们和有关科室人员积极协作，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面，我们对全院的办公用房进展了屡次调整，取消了女浴室同时给女职工发放洗理费补贴，还修建了9间平房

25、，缓解了房屋紧急的局面，改善了办公条件。我们还与测绘院积极协商，加强了门卫和自行车棚的治理。另外，我们对院容院貌进展了逐步改造，使我院的整体环境更加干净美观 通过上述成绩方面的总结，我们体会到各项工作必需严格根据标准化进展运作，制度要公开、透亮。通过上半年的努力，综合办的各项工作更加标准，效率明显提高，工作质量大大改善。固然，我们的工作还有很多不尽人意的地方，需要不断改良。依据我们在工作中暴露出来的缺乏以及全院总体工作的要求。我们在下半年主要应抓好以下几方面的工作：连续完善制度建立，形成完整的制度体系。特殊是在日常行政治理和劳动人事治理方面加大制度建立的力度。修订和完善奖惩规定、鼓励机制等制度。 加强各项治理的宏观掌握，进一步加强对基层单位的监管力度，使责任落实在基层。对基层公司的治理要注意政策掌握和事先把关， 过去是在制定了院级政策以后要求各公司遵守，然后依据公司对院有关政策的运行结果进展评判。的注意了结果掌握，加强事前和过程中的掌握。 内容仅供参考