办公室06年工作总结及2023年计划.docx

《办公室06年工作总结及2023年计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室06年工作总结及2023年计划.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 办公室06年工作总结及2023年计划办公室工作总结及规划 在2023年的工作中，办公室作为的我乡的综合职能部门，在乡党委、政府的领导下，在县局办公室的关怀帮忙和详细指导下，转变思想观念，强化效劳意识，提高自身素养和工作质量，充分发挥参加政务、治理事务、搞好效劳三项职能，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为我乡的进展做出了应有的奉献。我们的主要做法是： 一、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一。 办公室作为一个单位的综合协调部门，担当了大量的机关日常工作，从公文的办理、运转、归档到会议治理、日常事务、领导临时交办的任务，琐碎、简单、凌乱，在其工作过程中，如何落实

2、“三个代表”的重要思想，坚持以民为本，是我们需要不断探究和把握的方法论。坚持以民为本，很重要的一点就是在实践中，实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次，不仅日常工作要精确到位，而且更主要的应当进一步讨论如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到效劳工作和帮助领导抓大事的详细实践当中去。针对办公室工作的这种特别性，我们主要从两方面入手：一是加强制度建立，对一些常常消失的程序性的工作制定制度，明确责任人，对办公室发生的一些日常程序性工作逐步建立了制度标准，既保证了工作的程序性又提高了工作的效率。二是对办公室工作人员加强责任心教育和职业道德教育，办公室工作大局部是“不干有人找，干了看

3、不着”的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫，是对办公室人员素养的根本要求。 二、加强档案的接收利用保管爱护工作 参加了对各科室档案的接收进库工作，加紧档案资料的整理工作，严格根据省级良好级别的标准，标准文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和保管工作，负责对局内档案资料的安全治理。定期对其数量和保管状况进展全面检查，填写登记簿；并准时对档案资料进展除尘、定期清理库房卫生，并进展安全检查，未消失任何事故。 三、安全第一，小车治理成绩显著 车辆治理多年来是办公室工作的重点环节，我们根据乡领导的要求严格行使治理职能，强化效劳意识，制订了

4、柳林屯乡人民政府关于乡大院车辆治理的详细规定。今年以来，小车队在人员少、车辆少、出车任务繁重的状况下，狠抓安全治理和安全教育工作，对用制度进展公文写作了改革，合理安排调度，严格车辆检修保养，确保车况良好和安全行车。严禁出私车、出人情车，保证了领导用车。公车加油实行“一车一卡”制，按月登记汽车里程表，计算百公里油耗，降低用车本钱。驾驶人员的工作作风和效劳态度有了较大改观，圆满完成了领导下达的各项出车任务。 四、加强打印室治理，提高工作效率 为了加强打印室治理，使工作标准、有序、高效，更好地为各部门搞好效劳工作，特制定打印室治理制度。明确了打印室职能打印室职能：负责打印、复印，乡大院各科室的各种文

5、件材料及乡办公室同意打印的有关材料。凡需打印、复印的各类文件、材料，须经办公室主任签字同意后，方可打印，不得随便承受没有经办公室主任签字同意的任何单位和个人的文件及材料。要本着高度的责任心，做到文件打印准时、精确、版面清楚、干净，做到勤俭节省。必需遵守保密纪律，打印完毕，文件及原稿要完整交回交印人校对，对打印后的废纸准时销毁，不得传播、泄露打印过程中的文件内容，制止其他人员在打字室逗留、闲聊。要对打印的全部文件材料按部门、文号、标题、份数进展登记造册，重要文件要分类存盘、保存。 五、坚持勤俭持“家”，接待工作见实效。 在工作中一是坚持热忱接待，接待工作是各级机关的一项常规性工作。接待工作水平凹

6、凸能够集中反映一个地方一个部门的整体形象，同时对于推开工作开展也具有非常重要的作用。二是坚持便利务实，勤俭节省，在保证客人必要的工作、生活条件的前提下，坚持一切从实际动身，不摆阔气，不讲排场，严格根据要求办事，既保证了接待工作的圆满完成，又节约了接待支出，减轻了财政压力。三是提前做好接待安排、制定接待方案，使接待工作进一步标准，效劳质量有了较大提高。 一年来，我们办公室虽然取得了一些成绩，但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面进展上，在争先创优上，都还存在肯定差距。在今后的工作中，我们要仔细履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。基于这种熟悉，我们在以后的工作中坚持做到了四个增加： 一是坚持为领导效劳与积极主动关注基层和机关建立的辩证统一，增加工作的制造性。领导决策和推开工作开展的过程，实际上就是一切为基层效劳，为群众谋利益的过程。在工作实践中，我们针对全乡进展中存在的问题和职工关怀的热门话题，有见解的提出建议和 12下一页