劳动保障工作总结范文6篇.docx

《劳动保障工作总结范文6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动保障工作总结范文6篇.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 劳动保障工作总结范文集锦6篇一、 各工程标完成状况 今年，我社区新增就业岗位XXX个，完成目标任务的XXX%，新增就业人数XXX个。社区登记失业人员XXX人，其中：下岗失业人员XXX人、城镇其他失业人员XXX人。实现再就业XXX人，其中：下岗失业人员XXX人、城镇其他失业人员XXX人、 “4050”人员XXX人、高校毕业生XX人。组织再就业培训、就业前培训、在岗培训、青年创业等技能培训XXX人；其中在岗培训XX人，再就业培训XX人，青年就业技能培训XX人,完成年目标的XXX%。帮忙城乡劳动者创业XX人，带动城乡务工人员就业XXX人。今年有XXXX人参与了城镇居民医疗保险，参保率达XXX%。

2、二、全面做好就业与再就业工作,各项优待政策落实到位 就业是民生之本，事关社会的和谐稳定。我们从辖区实际状况动身，拓宽渠道，广开门路，全面做好就业与再就业工作，确保各项工作和优待政策落实到位。 1、今年我社区登记失业人员54人，其中：下岗失业人员XXX人、城镇其他失业人员XXX人。实现再就业XXX人，其中：下岗失业人员XX人、城镇其他失业人员XXX人、 “4050”人员XXX人、高校毕业生XX人。 2、做好就业失业登记证发放治理工作，有利于劳动者享受公共就业效劳和就业扶持政策，并能全面把握劳动者就业信息和失业信息，是贯彻落实就业扶持政策的重要举措，关系到广阔劳动者的切身利益。为保证这项工作的顺当

3、开展和进展，我们做了宣传和询问解答工作，确保就业失业登记证发放到位。截止年底，我社区已申请领办就业失业登记证的人数为XX人。 3、积极采集用工信息XXX个，准时向下岗失业人员公布岗位信息。切实帮忙下岗失业人员供应有效效劳。 4、小额担保贷款是帮忙失业人员自谋职业，实现自主创业的有效手段和政策支撑。社区积极宣传小额担保贷款的政策。 5、下岗失业人员敏捷就业根本养老保险补贴工作是鼓舞下岗失业人员通过自谋职业和敏捷就业实现再就业的优待政策，在办理的过程中，本着对下岗失业人员负责的态度认真审核，仔细填表，急躁告知领钱时间、地点、需携带证件等留意事项，并录入电子台帐. 6、为提高低岗失业人员就业技能，促

4、进就业，组织了XXX人参与各类职业技能培训，为再就业做好预备，其中在岗培训XX人，再就业培训XX人，青年就业技能培训XX人。 三、就业救济进家入户，帮忙就业困难人员解决就业困难 对社区居民家庭进展了走访，分别把握和了解辖区内就业困难对象的根本状况，累计走访登记救济对象XXX人，在宣讲政策的同时，针对求职对象在求职就业、享受再就业扶持政策和其他劳动保障方面的不同需求，进展分类指导。办理好就业失业登记证、就业困难人员认定和小额担保贷款等工作。 四、做好城镇居民医疗、城乡居民养老保险 今年有XXXX人参与了城镇居民医疗保险，参保率达XXX%。城乡居民养老续费人数XXX人，今年办理新增XX人。 五、帮

5、助上级部门开展劳动监察工作 今年X月末，我社区劳动保障工作站帮助市、区就业局及劳动监察局一同开展“春暖行动”活动。对辖区内规模较大的XX家企业进展了走访，了解企业用工状况，宣传劳动法、劳动合同法、就业促进法、劳动保障监察条例等法律法规，了解辖区内企业农夫工的就业环境及签订劳动合同、拖欠、克扣工资等问题，依法标准劳动力市场，切实保障农夫工的合法权益。 以上是我们XX社区一年来的工作，这期间的缺乏之处，今后我们还要努力学习，积极进取，工作上大胆创新，结合本社区实际，加大工作力度，发挥社区劳动保障平台的就业再就业效劳 方面的根底作用，本着为群众解忧、真情效劳的工作理念，扎实开展工作，仔细做好今后的劳

6、动保障工作。 劳动保障工作总结 篇2 千峰北路社区，辖区面积为0、8平方公里，居民总户数2871户，总人数5069人，其中下岗失业人员193人，新增就业人员172人，街道社区开发岗位24个，再就业载体1个，新办理再就业优待证1人，年检再就业优待证的人员有50人，领取就业失业证的人有269人，年检就业失业证的人员有54人，办理退休治理人员有101人。 一、加大宣传力度、营造再就业气氛 依据劳动保障部和省、市、区、街劳动保障工作会议精神，我千峰北路社区劳动保障站，根据街办劳动保障所的要求于元月份在千峰北路小区内开展了再就业救济活动周的活动，我们以宣传落实社会保险站政策为重点，发放在就业救济宣传材料

7、50多份，专心开展以送政策、送暖和、送技能、送效劳、送岗位、送补贴为主要资料的“六送”活动，我们社保人员以及街办的工作人员一道走访了再就业的住户，帮助他们了解当前就业政策和形势，分析他们自身的条件，急躁细致的解答了他们提出的比拟关注的敏感的、与老百姓息息相关的问题，鼓舞他们发挥特长，自谋职业，早脱离贫困。透过这次活动，使我们感悟至深，触动很大，深感劳动保障工作的职责重大，任务艰难。另外，利用专栏、黑板报等形式，宣传劳动保障政策、公益性广告信息和用工单位聘请信息等。 二、开展下岗失业登记、专心促进就业 就业是民生之本，安邦之策。解决下岗失业人员的就业是一个根本的问题，是社会安定的“稳压器”。我们

8、根据劳动保障的职责，专心开展工作，对下岗失业人员实行动态治理，开展劳动力资源的细化工作。一是建立台帐，模清底数。二是带给就业指导，扩大就业渠道，依托驻地单位扩大就业渠道，为用工单位和下岗失业人员牵线搭桥；为他们搞好效劳。三是专心落实再就业扶持政策，为下岗失业人员解决就业岗位16名，并鼓舞下岗失业人员参与syb创业培训和岗前培训，使他们把握了一技之长，为他们走上自主择业、自谋职业之路带给了帮助。4月份我们劳动保障人员对门面房又一轮的进展了排查摸底，主要是针对外来用工人员的保险状况及岗位状况，对下岗失业人员持有优待证的50人贴合年检条件的进展了年检，这对我们下一步搞好劳动保障工作，完善效劳体系和实

9、行相应的措施，带给了好大的帮助和支持。今年6月份，再就业优待证年检的通知下达后，我社区劳动保障站的工作人员将20多份通知准时张贴到辖区内各个居民楼院及驻地单位，并将此通知转录到社区博客，利用网络平台加大宣传力度，争取做到人人皆知。张贴通知完毕后，年检工作正式绽开，在接下来的一个月中，我社区劳动保障站的工作人员先后为两位居民办理了新的再就业优待证，为53位居民办理过再就业优待证的居民进展了年检，她们敏捷就业开办自己的企业奠定了根底。由于之前通知张贴时间准时，张贴范围广泛，通知资料具体，因而辖区内的居民都在第一时间获得了消息，因而今年的年检工作无一居民遗漏，且前来办理年检的居民因看了通知，故而所带

10、年检材料较为齐全，这大大提高了工作人员的办事效率，得到了辖区居民的全都好评。 为进一步贯彻国家、省、市关于促进就业，保障民生有关文件精神，专心应对国际金融危机，全方位促进和扩大就业，稳定就业局势，经万柏林区委、区政府讨论打算将于20xx年3月20日在玉门河公园召开“万柏林区促进就业效劳春季专场聘请会”。我劳动保障工作人员专心协作上级有关要求，在最短的时间内以最快的速度把这个好消息写成通知张贴在我辖区内。专场聘请会当天，我社区共有30多位就业困难人员参与，为帮助他们在此次聘请会中能找到适合自己的单位，我劳动保障人员也跟着跑来跑去，不厌其烦处处询问，能为居民办一些实事是我们最大的愿望。 今年7月下

11、旬，万柏林区开展了关于烹饪、面点、糕点、电脑等技能培训班，培训时间为10天，各社区有10余个培训名额。得悉此消息后，我社区劳动保障站的工作人员快速草拟了通知，并将20多份通知准时张贴到辖区内各个居民楼院及驻地单位，并将此通知转录到社区博客，利用网络平台加大宣传力度，争取做到辖区居民人人皆知。截止报名完毕，共有11名辖区内居民前来我社区报名，其中四五00厂下岗职工10人，辖区其他居民1人。 我社区劳动保障站一向以来都对辖区内下岗失业人员及无业人员赐予了共性的关注和照看，常常透过各种渠道广泛搜集各类关系到居民切身利益的信息，一旦得悉有培训、聘请的时机，我社区劳动保障站总会在第一时间通知辖区内居民，

12、以扩大辖区内失业人员的就业率，缓解辖区内失业居民的就业压力。而我们的这一做法也得到了辖区内居民的全都好评，大家都期望类似这样的培训或聘请活动能够多举办几次。 为仔细做好农夫工信息统计工作，进一步加强和改善农夫工信息统计为着力点，为农夫工工作持续安康进展着想，兴华街办劳动保障所安排每季度农夫工动态信息状况进展排查摸底，我社区劳动保障工作人员接到通知后，每一天到门面房进展摸底排查，仔细负责地把农夫工签订劳动合同状况、参与培训人数、农夫工工资发放方法等状况，保质保量把本辖区内农夫工动态变化状况写得清清晰楚，一星期内排查摸底了20多户门面房，尽我们最大的努力帮助农夫工维护自己的权利。 三、加强对离退休

13、人员信息治理，丰富他们的业余文化生活 退休人员实行社会化治理进入社区以来，我们准时进展资格认证，走访慰问了离退休人员，共性对单居老人赐予了关心，在调查的根底上顺当完成了电脑信息网络化治理，为每位离退休人员搞好效劳打下了根底。6月26日，我们对社区的两名退休老党员进展了慰问并清理了室内外的环境卫生，我们对老人问寒问暖，并给老人送上了新奇水果，使老人对我们的关怀帮助非常感谢。6月30日上午8点半，我社区专心与驻地单位电大联系组织老年人参与象棋竞赛活动，保障了老年人的身体安康使他们能够永葆青春、老有所乐、老有所为，为齐心协力奔小康发挥余热。 四、进展专项检查，标准用工合同 今年9月上中旬，为贯彻落实

14、劳动合同法，进一步标准用工单位用工行为，切实维护广阔劳动者的合法权益，我社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内开展了“关于开展用人单位遵守劳动合同法状况百日专项检查行动”。 此次活动以劳动合同为依据，我社区劳动保障站的工作人员利用黑板报、社区博客等多种形式向辖区内的居民进展宣传；采纳逐一入户、上门摸底排查的方式对用人单位普及劳动合同法律法规，向相关人员带给有关依法用工的询问推举，帮助用人单位自觉遵守各项法律规定；准时向广阔群众公布了询问、投诉以及举报电话，畅通了群众投诉举报渠道；对所管辖的13家规模较大的用人单位进展了屡次摸底，了解和把握了相关用工信息，建立了定

15、期巡检制度。 透过此次检查行动，我们充分宣传了国家劳动保障法律法规，提高了用人单位与劳动者签定劳动合同的自觉性与主动性，使得广阔劳动者全面、正确地理解劳动合同法规定的各项权利和义务，透过法定渠道依法维护自己的合法权益，营造了维护劳动者合法权益的法制环境。这对维护广阔劳动者合法权益、促进经济社会进展，促进社会和谐都有重要好处。 五、医保社保工作 今年10月份，全市居民医保工作正式启动，11月份，敏捷就业补贴及补缴养老保险的工作亦提上日程，在时间紧、任务大、要求高的状况下，我与社区的同志们专心行动起来进入了紧急的工作状态，先是宣传发动，在各小区楼院张贴宣传资料，并将其录入社区博客，把党和政府的惠民

16、政策送到居民群众的手上，居民们间续来到社区为自己或家人办理医疗保险、敏捷就业补贴等等，遇到不懂的问题，我就给他们急躁解释，从填表登记、电脑录入到汇总报表，报电子文档等一系列工作虽然繁琐麻烦，但不得有一点马虎，务必一次性申报无过失，对一些行动不便的老人及病残人员，我们就上门效劳办理医保，不管刮风下雪，我都一如既往地工作，没有钟点，没有节假日，准时将医保手册送到居民手中，将党的暖和送给了他们。虽然天气严寒，但居民群众的心里是暖融融的，由于这是市委、市政府推行全民医保的重要举措，是完善社会保障体系的一件大事，透过我们的努力，让居民群众的确感受到了市委、市政府的悉心关心和暖和。 总之，劳动保障工作任务

17、非常艰难，需要我们脚踏实地、扎扎实实地工作。因此我们劳动保障站会精确把握形势和政策，努力开拓进取，坚持以人为本、效劳为主的原则，充分发挥社区劳动保障平台，透过自身努力，使平台建立更好地贴近群众，效劳居民。以饱满的工作热忱、克制自身工作的缺乏，完成今后的工作任务，为构建“和谐社会”争做奉献。 劳动保障工作总结 篇3 在各级领导的正确指导下，在各位同事们的支持帮忙下，经过自己的不懈努力，较好的完成了全年的工作任务，不仅使我在思想政治素养和工作业务力量有了明显的提高，并且也为今后的工作和学习打下了良好的根底，劳动保障监察年终工作总结。现将我今年的思想工作状况作工作总结如下。 一、思想上，我坚持把加强

18、学习作为提高自身素养的.关键措施。 积极参与局党支部组织的各种理论和业务学习，做好学习笔记，撰写心得体会。同时，重点加强了工作业务学问和法律法规的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探究，为做好本职工作打下了坚实的根底。 二、仔细履行岗位职责，严格要求自己，始终把工作的重点放在严谨、细致上,较好地完成了各项工作任务。 一是依据单位领导和股室领导的安排积极协作主办监察员做好日常巡查工作，共巡查用人单位28户。 二是做好日常接待，加大劳资纠纷案件投诉举报的查处力度。准时受理举报投诉。帮助主办监察员共办理农夫工工资拖欠案件19起，解决工资拖欠65万余元。接待来电来访超过300余人

19、次。 三是全面完成*年度劳动保障年检工作，共年检用人单位71户，涉及劳动者1864余人， 四是协作县局、监察局、总工会、经贸局等单位，全年先后参与了*年农夫工维权行动、春暖行动、*年劳动保障年检、综合执法大检查，年终工作总结劳动保障监察年终工作总结。共检查用人单位103户。涉及农夫工3400余人。 五是结合“春暖行动”、劳动用工备案和日常巡查工作，建立用人单位劳动用工备案制度，共备案用人单位30户。 六是协作股室受理工伤认定申请25起，认定19起。调解工伤纠纷4起涉及金额20余万元。 七是较好的完成了领导交办的其他临时性任务。 通过以上的各项工作，不仅使我自己得到了熬炼，同时也为维护农夫工的合

20、法权益和标准了企业的用工奉献了自己的一点微薄之力。 这一年来，我在工作上取得了肯定成绩，理论水平、工作力量和自身修养有了肯定提高。 但距领导和同志们的要求还有不少的差距： 一、在工作中的积极性差，经常是被动的做事情，安排一件做一件，工作不够主动。个别工作不认真，消失过不行原谅的错误。 二、业务学问学习相对工作的需要表现出很大的欠缺。办案手段、办案阅历缺乏，业务素养有待进一步提高。 三、在工作中，自我要求不够严格。在思想中存在着只求过得去、不求高质量的满意意识;有时自由散漫;有时对有难度的工作，有畏难心情，拖着不办，不按时完成任务。 针对以上缺乏，在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏, 进一步

21、强化学习意识，强化职责意识，强化效劳意识，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责更加精彩的完成好各项工作任务。 劳动保障工作总结 篇4 在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级主管部门的业务指导下，积极响应上级部门“效劳群众保民生、效劳基层保稳定”的号召，以保障城乡居民根本生活，促进就业、再就业为重点，举全所之力，努力完成劳动保障各项工作任务，主要工作总结如下： 一、基层根底工作 自铁西街道成立开头，劳动保障所也相即成立，并有固定办公场所，办公条件符合工作需要，效劳水平不断提高，一年来在花园社区推行“24小时阳光效劳”工程，为居民办好事200余件；在泰和社区创立了“14598”“有事我就帮

22、”效劳模式，夯实了各项效劳职能，打造一刻钟便民效劳圈，全方位为居民供应各种效劳;全年无效劳质量投诉;各项制度健全并上墙；配齐电脑、橱柜等必要的办公设备，按编制配齐兼职人员，并能正常开展工作；每月通过上报信息的形式上报工作进展状况。 二、促进就业和再就业工作： “就业是民生之本”，就业问题不仅关系到劳动者自身的切身利益，也关系到社会稳定和国家的可持续进展。我们发挥开拓创新精神，努力完成就业效劳工作，以多形式、多渠道帮忙辖区失业人员实现就业。为促进未就业群体就近就地转移就业，充分利用县人力资源市场这个平台，通过就业局每月18日的人力资源市场沟通日，利用城区就业基地优势，定期组织下岗失业人员参与各类

23、大型现场聘请会，我所安排专人亲自带队到聘请会现场参与应聘，并在现场进展就业指导。一年来共组织下岗失业人员参与4次现场聘请会，发放聘请宣传单10800份，有56家企业进场聘请，共供应了102个工种，239个岗位供失业人员选择，进场求职者到达880多人，现场达成求职意向约有654人。 三、落实就近就地就业政策 贯彻落实再就业优待政策，加大再就业帮扶力度，特殊是帮扶“4050”人员、困难高校毕业生的就业力度。今年开发了公益性岗位76人，重点安置“4050”人员、城市低保人员等就业困难群体。帮助安置120名困难高校毕业生到XX县公安局、法院、检查院从事辅警工作，实现了就近就地转移就业。 贯彻落实再就业

24、优待政策，加大再就业帮扶力度，特殊是帮扶“4050”人员、困难高校毕业生的就业力度。今年为企业下岗失业人员、城市低保人员、困难高校毕业生办理就业失业登记证368本，并为他们供应生活、医保、社保等方面的帮忙。为419名附合条件的下岗失业人员办理了养老保险补贴。 四、小额担保贷款发放工作 鼓舞下岗失业人员自谋职业，除让他们充共享受国家赐予的再就业优待政策，还要帮忙他们解决资金等困难。今年为5名二次创业的下岗失业人员帮助办理小额担保贷款25万元，实现了以创业带动就业。同时帮忙局部就业困难人员实现了就业。 五、健全劳动保障体系 在城镇居民医疗保障方面，为提高辖区民众对城镇医疗保险工作的知晓率、支持率、

25、参加率。在人流集中地、社区广场、小区大门等悬挂横幅标语58条，发放宣传单16000份，同时利用社区的电子滚动屏、飞信平台为辖区居民宣传城镇医疗保险缴费标准、报销手续等，为加大城镇居民医疗保险掩盖面，提高城镇居民医疗保险参保率，便利天义城区城镇居民参保缴费，今年连续设金宇社区为城镇居民参保缴费办理处，按上级业务局要求，已完成参保缴费5235人，其中续保4856人，新增参保679人。 今年5月份为辖区居民办理社会保障卡4298人,并准时发放到位。 六、新型农村合作医疗工作 提高新型农村合作医疗参合率，新农合宣传筹资工作是当前农村工作的一项重要任务，为确保在规定的时间内完成新农合参合资金的收缴工作，

26、我们发放宣传单23000份，充分利用了社区的电子滚动屏，宣传有关新农合方面的政策、办理流程等，农夫知晓率到达100%，同时，在两个农村社区都设立征收点，到20xx年11月中旬已完成参合人数6578人，参合率达97%，目前此项工作正在进展中。 七、城乡居民养老保险工作 实施城乡居民社会养老保险，关系到广阔城乡居民的切身利益，是一项重要的民生工程。我们尽最大努力，积极引导符合条件的城乡居民按规定早参保、勤续保，在坚持自愿原则的前提下，争取做到应保尽保、不停不断。到20xx年末，已完成城乡居民养老保险2675人，其中60周岁以上领待遇人员933 人，参保缴费人员1742人，待遇发放率100%；年末新

27、参保人员、领取待遇人员数据入库率到达100%以上，缴费人员数据入库率到达100%以上；按时上报新增和死亡领取待遇人员名单，精确准时向符合发放条件的参保人发放养老金；准时整理参保缴费人员档案；按时登记财务账簿、装订账务凭证、并将上年度参保人员收费存根及上缴凭证按要求准时送交了上级业务局；收缴基金准时存入基金专户，并按规定时间缴存县财政专户；按县社保局规定准时完成了其他工作任务。 依据XX市人民政府关于XX市被征地农牧民参与养老保险有关问题的通知要求，统计了凡20xx年1月以前已被当地政府统一征地后，剩余土地缺乏以维持根本生活的16周岁以上的农夫 5592人。今年以为附合条件的1078人被征地农夫

28、办理了参与企业职工养老保险审批手续。 八、就业培训工作有序进展 培训是促进就业的有效方式，我们特殊注意下岗失业人员的培训工作，在县就业局的指导下，为推动家庭效劳业进社区试点工作，在兴隆社区组织110名下岗失业人员进展了月嫂和面点职业技能培训班，通过培训提高了他们的就业本事和就业信念，对经过培训的下岗失业人员，我们积极为其介绍工作和鼓舞他们自谋职业。 帮助XX县万达驾校和宁职驾校办理驾驶员培训160人，提高了这些人员的驾驶本事。 九、标准公益性岗位人员治理 规定公益性岗位人员，实行包片儿治理、分工负责，在完成社区安排部署的专项工作前提下，听从街道、社区的其他工作安排，定期对公益性岗位人员进展考核

29、工作制，充分发挥他们信息传达员作用。 十、抓好劳动维权、建立和谐劳动关系 推动劳动关系根底工作，进展和谐稳定的劳动关系，主动检查本辖区内用工单位遵守劳动保障法律、法规状况，每年由分管领导带队至少检查3次；协作劳动保障行政部门查处辖区内违反劳动保障法律、法规投诉、举报案件结案率达100%；积极协作劳动保障行政部门组织处理劳资纠纷的突发性大事达100%；积极协作查处拖欠农夫工工资投诉举报案件，积极帮助对建筑施工、道路施工等欠薪重点领域和行业的查处；积极协作劳动保障执法检查和劳动 保障法律法规宣传工作；按月检查企业工资发放台帐，实行动态监管，发觉问题准时上报。 在今后的工作中，我们将加强业务学习，努

30、力勤奋工作，发扬开拓创新精神、增加效劳意识，虚心承受社区居民的批判和合理化建议，切实为居民办实事、做好事，争取把劳动保障工作在现有的根底上做得更好。 劳动保障工作总结 篇5 （一）全力扩大就业再就业。 今年以来，全局积极实施“创业带动就业”战略，统筹抓好城乡就业再就业工作，在增加就业总量的同时，更加注意提高就业质量，确保了全市就业局势的根本稳定。1- 6月，全市新增城镇就业1.5万人，完成全年任务的60（其中下岗失业人员再就业1.08万人，占全年目标的71.8）；城镇登记失业率3.55，掌握在4的目标以内；全市新增转移农村劳动力47822人，完成全年目标的79.7%（其中劳务输出10876人，

31、占全年目标的108.7%）；培训农村劳动力1.96万人，占全年目标的65.2%。 1、劳动力市场促进就业的主渠道作用有效发挥。1-6月市劳动力市场共举办就业聘请会48次，其中专项聘请会13次，进场单位1930家，供应就业岗位31510个（次）。协作市先进性教育活动领导小组举办了“党员进万家”大型就业聘请会，供应就业岗位3500多个，当场达成就业意向380多人。今年以来，市劳动力市场还推出系列便民利民措施，如报名登记表从5元下调至2元；对下岗失业职工、转业军人、应届大中专毕业生等来市场求职实行免费效劳。 2、创立“充分就业街道、社区”活动稳步推动。今年以来，社区就业工作依托劳动保障平台，开展了“

32、进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心”活动，并对“双失业双下岗家庭”和“4050人员”状况进展了全面调查。目前市区双失业双下岗家庭有1675户3301人，“4050”人员3677人。各街道、社区劳动保障平台通过走访辖区单位找岗位、举办就业聘请引岗位、进展效劳实体创岗位和上门效劳送岗位等举措，使907名下岗失业人员实现了再就业，占1296名迫切需要就业人员总数的70%。 3、再就业培训和创业培训效果明显。今年连续大力开展“订单式”、“定向式”培训，先后为XX船厂、诚信空调、“天润发”超市、上海华联超市等单位定向开办钳工、空调安装修理工、理货员等多个专业培训班，培训学员200余名，培训后就业率明

33、显提高。深入开展创业培训，今年以来，共有1190名下岗失业人员参与创业培训，有三分之一的学员实现自主创业。 4、解困企业和人数下降幅度明显。1-6月，市直共发放解困金2342万元，同比削减319万元。现有解困企业34户，同比削减了10户。现有保障人数3748人（其中定补人员2518名，协保人员1230名），同比削减了1768人。与此同时，1-6月解困资金调剂用于促进再就业补贴达693万元，同比增加41万元。 5、小额担保贷款政策取得新突破。再就业优待政策落实力度不断加大，1-6月，全市发放再就业优待证5522份，为符合条件的71名下岗失业人员发放创业小额贷款96万元。在全省领先出台了XX市下岗

34、失业人员小额担保贷款治理暂行方法和XX市创立担保贷款信用社区试点工作实施方案，在扩大贷款规模的同时（全市设立了XX万元的担保贷款基金），进一步降低了贷款门槛。目前正通过开展创立“信用社区”试点工作，进一步扩大声势和影响，使更多的下岗失业人员能借助担保贷款实现自主创业。 （二）力推社会保险全掩盖。 为实现社保基金持续收支平衡目标，全局自加压力，勇挑重担，主动向政府献计献策，高标准完成扩面和稽查任务。截至6月末，市直养老保险参保缴费人数162701人，比上年末净增20xx人，核定缴费基数10.2亿元，完成期成指标的45.4%，基金总收入28447万元，支出29488万元，收支缺口1041万元；全市

35、根本医疗保险参保51.6万人，城镇职工参保率达97.1%。市区共征缴各类医保基金2.199亿元，完成序时进度的105%；全市失业保险参保职工达39.4万人，征缴失业保险基金5379万元，完成全年目标的61.8%，清欠失业保险基金497万元，完成全年目标的82%。 1、社会保险出台新政策。为保障大龄断保人员的社会保险权益，我局和财政局出台了关于对局部企业中断养老保险缴费的大龄人员补缴养老保险费实行一次性补贴的方法，对符合补缴条件的对象，按四个档次分别赐予补缴总额1030的社会保险费补贴，仅此一项，估计全年市财政将补贴资金1000多万元。为切实维护外来民工的社会保障权益，我局首次以政策形式明确规定

36、，用人单位使用民工都必需参与城镇企业职工根本养老保险和工伤保险。近期，又提请市政府出台关于对未依法参与社会保险的单位征收社会保险统筹费的试行方法， 从7月1日起，对市区未参保的各类用人单位，按未参保职工工资总额的10%征收社会保险统筹费。医保政策更加表达以人为本，调整了市区合作医疗保险医疗费用补偿支付标准，对合作医疗保险参保人员住院费在300元以上的局部，每段报销比例在原来的根底上再提高10%；调整抗排斥药品费自付规定，取消对肾透析病人使用抗排异药品需先自费20%的规定，改为全部按根本医疗保险规定报销；在局部定点医院开设慢性病便利门诊，实行专病特商定点医疗制度，逐步缓解参保群众反映较多的医保“

37、小处方”问题。 2、扩面督查效果明显。为完成市政府下达的社保基金持续收支平衡目标，今年以来，我局把扩大参保掩盖面、做大社保缴费基数作为当前工作的重中之重。集中了劳动监察、社保、就业、医保等部门的力气，大力开展社会保险扩面督查。特殊是借助全市社保扩面征缴大会之势，抽调30名骨干力气，组成12个扩面督查小组，对市区8个街道、4个开发区进展“地毯式”检查。仅开展督查的三周内，就新扩面1739人。加强缴费基数审核，严格基数申报程序，对按最低缴费下限申报的企业实行核准制度。连续开展专项稽查。从5月10日起，由市劳动保障牵头，财政、地税、审计、监察等部门联手，组成10个稽查工作组，对市直450家结算正常的

38、参保企业和两区重点企业抽查的方法，开展“拉网式”、“重点式”稽查。截止6月末，共稽查企业337户，发觉少报、瞒报缴费工资基数1467万元，应补缴508万元，已追缴到帐88万元。 3、退休人员社会化治理效劳得到加强。上半年，养老金连续实现100%社会化发放，企业离退休人员档案数据库根底设施建立全面启动。仔细做好企业离退休人员生存状况年检工作，从4月份起，在市商业银行各网点公布通告，把年检的内容和要求公示，杜绝冒领养老金现象发生。工伤保险实施顺当。仔细贯彻落实国务院工伤保险条例，做好参保单位行业划分工作和工伤保险基准费率测算工作。工伤保险定期盼遇实行社会化发放，通过与代发银行合作，按时足额发放伤残

39、抚恤金，便利参保职工。按 照省厅有关文件要求，对享受工伤保险待遇的费用进展调整，保障了劳动者的合法权益。 （三）切实维护职工合法权益。 1、持续加大监察维权力度。为促进劳动关系和谐，全局连续深入开展劳动保障信用等级评定活动，并会同市总工会全力推动“和谐劳动关系企业”创立活动。1-6月市直劳动监察机构共受理投诉举报746起1113人次，监察检查用人单位390户，立案113起，催促用人单位补签劳动合同2903份，补发拖欠克扣工资115.6万元。上半年共查处了六起非法使用童工案件，涉及童工25人，尤其是顶住压力，严厉查处了丁卯开发区某公司使用14名童工的特大案件，切实维护了未成年人的合法权益。 2、

40、劳动仲裁以制度标准促效率提高。先后推出了困难群众维权“绿色通道”、休息日仲裁庭等措施，并对加强立案和案件管辖分别发文进展标准。1-6月，市直正式立案受理劳动争议案件152起，同比增长28%，已结案143起，涉及经济标的273万元。注意劳动争议调解工作，创新调解方法，上半年案外调解处理劳动争议案件205起，已结案165起，结案数同比增长35%。加强争议预防，严把合同鉴证关，1-6月市直鉴证劳动合同5.5万份，同比增长8%，订正无效合同（条款）1008份，消退了大量争议隐患，维护了企业和职工双方的合法权益。 3、坚持以人为本，全力效劳国企改制。目前，市直已改制的152家企业中，有146家完成了补偿

41、金测算、公示和审核工作。从已检查验收的113家企业状况看，应进展经济补偿金量化的职工有25621人，已签订量化协议的职工25112名，占应量化职工总数的98以上。近期，对市委、市政府作出的“焦山片区6户企业社保费用挂帐处理”打算，准时制定完善了挂帐处理的操作程序，主动与有关部门协商，推动了我市企业改制破产工作的顺当开展，得到了市委、市政府领导的充分确定。 （四）多措并举加快技能人才培育。 以高技能人才的培育为龙头，我局进一步落实了XX市高级技能人才评比嘉奖方法，提请政府召开了“XX市高技能人才表彰大会”，对22名省、市级有突出奉献技师和29名技术能手发放了9万元的政府津贴和嘉奖。在省劳动保障厅

42、批设的20家“高技能人才培训示范基地”中，我市索普集团、江苏交通高级技工学校榜上出名，为我市高技能人才培育奠定了根底。上半年新培育技师302名，同比增长27.8%，共完成各类培训2.14万人，在岗技术职工培训面达45。参与职业技能鉴定人数达7750份人次，核发职业资格证书7049份，完成全年目标的58.8%。积极争取经费，加快技工学校的进展。一是争取到了200万元重点工程资金，专项用于教学设备设施的投入；二是正在积极争取XX万元的“青年农夫就业培训”专项世行贷款，帮忙技工学校改善办学条件，提升学校层次。 （五）劳动保障各项工作全面推动。 围绕提高企业职工收入，新近公布了企业工资指导线和696个

43、工种的劳动力市场工资指导价位，为开展工资集体协商供应了依据。法制宣传教育成效明显，“五条例一方法”得到有效宣传贯彻，“四五”普法工作得到市检查验收组的高度评价。劳动保障宣传开拓了新阵地，与市播送电台联合开办了“劳动保障之声”，进一步加深了群众对劳动保障政策的了解。信访处理实现了专人值班，人员力气得到补充，工作程序进一步标准，多起老大难、重复信访案件得到妥当处理。文明创立工作紧抓不放，局机关、就业中心、市高级技校均顺当通过市级文明机关、文明单位验收，今日上午顺当通过了创立省级文明行业检查验收组的初查。市高级技校招生工作有序进展，就业质量明显提高，XX届毕业生介绍就业率达96%。劳动保障事业持续进

44、展，“12333”询问效劳系统已完成方案制定，机房建立已进入施工阶段，九月份有望正式开通。劳动保障网站运行近一年来，收到群众询问投诉意见150余条，均按时限要求进展了答复，得到群众的好评。劳动保障信息宣传渠道拓宽，政务信息、新闻媒体、互联网、局内部杂志和简报等均成为扩大宣传的有效载体。 在充分确定成绩的同时，我们也要糊涂地熟悉到，当前劳动保障工作面临的新状况、新问题、新冲突依旧不少，主要表现在：就业压力虽然有所缓解，但劳动力供求冲突和构造性冲突短期内不会根本转变，困难群体的就业难度仍旧很大；社会保险扩面工作难度增大， 劳动保障工作总结 篇6 本年度以来，在县人劳局和镇党委政府的正确领导下，在镇

45、劳动保障效劳中心领导的关怀帮忙下，我紧紧围绕县人劳局各项年度目标任务，紧扣镇提出的方法和思路，勤奋努力，踏实工作，全面完成了交办的各项工作，现就年度工作总结如下： 一、完成工作状况 （一）积极当好参谋，推动整体工作大进位。 旺草镇是人口大镇，劳动保障工作相比照其他乡镇量要大，加上所里协管员相对较少，所以要干好工作必需加倍的辛苦和付出。在工作中，我不计得失，不分节假和周末加班加点，任劳任怨，扎实工作，始终按时完成上级交办的任务，从未拖延要求时间，为整体工作大进位做出了自己应有的奉献。20xx年全镇劳动保障工作走在全县前列。全镇完成城镇新增就业849人（其中失业人员再就业90人，就业困难对象就业5

46、0人）；完成农村劳动力新增转移就业969人；完成职业技能培训xx0人；城乡居民养老保险参保人数为19000余人、办理60周岁以上老人社保补贴有17000余人；组织免费技能培训共xx0人；积极协作创立国家级创业型城市验收，大力宣传上级的有关创业政策，共发放小额担保贷款624万元，直接扶持236名失业人员实现就业。 （二）严以律己，不断提高自身素养 对自身严格要求，始终把踏实、务实作为自己的准则。坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守所里的各项规章制度。敬重领导，团结同事，虚心慎重，主动虚心承受领导、同事、居民和来自各方面的意见和建议；不断的改良工作

47、和加强自身建立。坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做，不利于劳动保障协理员形象的话不说。坚固树立劳动保障协理员和劳动保障最基层效劳窗口的良好形象。 二、工作努力方向 一是加强自身学习，不断提高水平。进展之快，稍不学习就会落后。在今后的工作中，我首先是要强化政治理论的学习，不断提升理论水平。加强政策法律法规的学习，不断提高自身业务力量。仔细的总结阅历，克制缺乏，做到把握政策强、理论水平高、业务精，正确履行职责。二是维护大局，当好参谋。首先是坚决维护单位和个人的形象，不因个人得失产生不良心情，坚决自身立场，言行全都，不做有损本系统、本镇及本所利益和不良反响的事。同时，始终当好所领导的帮手，听从所领导的正确指挥，准时提出合理化的建议和解决的方法供应所领导参考。三是创新工作，提高效率。在自己的工作中，首先是仔细学习领悟县人劳局年度工作要点，明确目标任务。同时，积极完成领导交办的各项工作，做到不推脱、不拖延、不懈怠。