副护士长竞聘演讲稿模板汇编8篇.docx
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1、 副护士长竞聘演讲稿模板汇编8篇副护士长竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导: 大家好! 作为酒店的一名员工,回忆酒店的成长历程,我思绪万千,心潮澎湃;面对酒店的将来,我信念坚决,斗志激扬。酒店成长的每一个脚步都与我们相连。或许,我们曾经被领导批判而心存不满,我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是,不经受风雨,又怎能见彩虹? 人们都说,真诚的友情来自不断的自我介绍.我叫何鹏飞,来自遥远大西北.我确信勤奋仔细是我工作根底,严厉塌实是我工作的准则。从我自身来讲,无论是工作力量还是综合素养可能还不是人选,但深深知道人往高处走,只有不断挑战自我,战胜自我才能实现自己的人生价值。再次特别感谢公司能给我们
2、供应这样一次超越自我的时机,今日我要向着领班这一岗位冲刺.我很欣慰。 我心目中的好领班,我认为,她应当有、也必需具备超强的六个方面:1、个人思想强。2、专业技能精。3、沟通技巧活。4、作风纪律严。5、完成任务好。 我认为,作为一个领班,她所起到的作用是巨大的.这样她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁,做好主管的左右手,她也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反应的纽带,同样也是员工的知心人.她还需要具备超强的观看力,能够在把握员工的心态,做好沟通工作.能完全地治理好一个区域,带着她们提高各项业务学问和专业技能.能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决.固然,对公司的各项企业文化和规章制度都能熟
3、知并理解.要有肯定的执行力量和解决问题时坚决的思维方式,等等. 假如我能竞聘上领班这一职,我将做好以下几点: 1.努力提高自身的学习力量.增加自身的业务学问和专业技能技巧,向领导和前辈们学习治理方面的阅历及处理顾客投诉的力量. 2.在提高自身的同时也要带着其他的家人们一起进步.定时组织一些培训课程,涉及的方面可以更广一些,从产品的学问到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决,适当的时候也可以做一些鼓励方面的培训. 3.沟通很重要.准时的做好与员工的思想工作,细心观看她们的思想动态,以便能准时把握她们的想法与意见,并做好记录,进展反应. 4.一个企业的营业目标永久是业绩为先,效劳至上.要做到好的
4、业绩,效劳水准尤为重要.现在的客人已经不单单要求吃饱就好,他们对效劳的满足度有了更高的要求.怎样才能做到公司提倡的人性化效劳呢?那就是肯定要把顾客当朋友对待.想朋友之所想,急朋友之所急.微笑是发自内心的,只有你真正把他们当朋友看了,你才能真正的做到微笑效劳.这样,你的效劳做到位了,产品也能到达顾客的要求,业绩自然也就会提升.怎样跟顾客做朋友,怎样做好顾客的朋友,这也是我需要跟她们共同学习的地方. 5.完成上级领导安排下来的各项其他事务. 公司的进展势头迅猛.只有公司这个大家庭进展了,我们才会有更好的提升自我的平台.现在有一个这么宽广的给我们施展幻想的舞台,我就要向着这个舞台最刺眼的地方冲刺!信
5、任我总会胜利的! 感谢! 副护士长竞聘演讲稿 篇2 敬重各位的领导、各位同事: 大家好,本人姓名xxx,今年xx岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作xx多年。原任内一科护士长,现参与竞争护士长岗位上岗。下方我说一下本人的一些根本状况: 本人于xx年开头从事护理工作。在xx市第一人民医院做护士工作期间,参与过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、规划生育宣传、结扎手术的护理工作,在农村医疗队的一年多,使自己得到最大的熬炼,懂得了不少怎样做好一名护士的道理。 xx年曾在XX医院进修护理专业一年。 xx年调入X职工医院,安排在内科病房,曾担当团支部书记。 xx年在X医院进修心电图,同年有参与心电
6、图学习班,学制两年。 xx年在XXX进修学习,同年在全国有用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊缘由分析”论文。 xx年调入xx市第一人民医院内科从事护理工作,在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。 xx年理解组织的安排调入内一科担当护长工作,去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间,在院领导班子和科主任领导下,能坚持学习,撰写论文。“门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志登载。曾屡次被评为“优秀护士”和获得“临床奉献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工,年度考核优秀等。 工作期间自己能做到,群众至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到
7、的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德标准严格要求自己。工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士,关怀她们,这天能参加竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓舞是分不开的。 随着护理学科的快速进展,阅历治理方式以不适合现代治理实践,现代化治理应需要不断更新学问、更新观念。随着我国参加了WTO,避开不了要理解新的挑战,在医疗市场竞争日益剧烈的条件下,要生存,求进展,就务必构成自己的优势,为患者带给更多更优的医疗效劳,更全面地满意患者的要求
8、,拥有更低的本钱和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗效劳,高尚的医德医风,建全治理机制,才能保证安康进展,为病人带给更好的效劳。 护理工作方面最主要是在观念上的转变,把过去的“要我效劳”转变为“我要效劳”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能到达较高的水平。但在礼仪与素养方面能够说是弱势,例如:我们医院有许多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观看病情都有很强的职责心,但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉,许多护士进入病房能向病人讲解护理学问,但脸部表情却是非常严厉,没有笑容,甚至有些护士不好意思
9、同病人说声“早上好”。 因此我认为护理工作在原来的根底上,提高护士的礼仪与素养是很重要的,创自己护理名牌,是当前护理工作重要资料之一。 最近有一篇报道叙述北京协和医院的护士。但凡到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者观察协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的王府井大街,你也能识别出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不一样”。这就是护理的品牌。 礼仪对个人来说,其价值几乎等同生命,对整个社会而言,礼仪是社会礼貌标尺,是社会主义精神礼貌建立的标志之一。在医疗护理效劳中,应对广阔的护理效劳对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医
10、疗护理质量将起着举足轻重的作用。共性是对提高医学模式的转变,以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化,高质量的医疗护理效劳务必以高素养的医护人员相匹配。 护理部将要开展“榜样护士”评比,表达以人为本的现代化治理理念,我认为势在必行。我坚信有领导的重视与大力支持和大家的发奋下,必需能创出xx市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的效劳对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能识别出谁是xx市中心医院的护士,她们的风度和举止就是与众不一样。 各位领导、评委、代表,假设我能够竞争为护士长的一员,我必需医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时具进,开拓进取,为制造医院的辉煌奉献力气。假
11、设未能竞聘胜利,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格的护士。 感谢各位领导、各位评委、各位代表。 副护士长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委,你们好! 首先感谢院领导赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机!护士长实行了公正、公正、公开地的竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我院加强干部队伍建立的有益尝试,我一是拥护,二是支持、三是参加,我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机,英勇的走上台来。 我,现今?岁,中专学历,1995年7月进入我院工作至今。自参与工作至今始终从事临床一线护理工作,经过内儿科、骨外科、急诊科的磨练,我已成为一名阅历丰富的年轻护理师。临床护理的进展
12、特别快速,唯有不断学习才不至落后,3年来我坚持学习护理大专课程,现已进入毕业实践考核阶段。用理论指导实践实,再用实践检验理论,从中我找到了学习的乐趣。不断钻研业务,并撰写多篇论文,先后发表在市级及省级。 参与工作14年来,我听从护理部的安排先后在内儿科工作长达9年时间,在急诊科工作及骨外科工作至今。能熟识把握内儿科及骨外科各种常见病护理,如急性左心衰、心肌堵塞,脑血管意外、癌症晚期等疾病的护理及抢救。我始终秉持“本色做人、角色办事、特色定位”的工作作风。众所周知,职业素养的三要素是态度、学问、技能。我认为我们这种效劳性的职业,工作态度是最重要的。我很喜爱白衣天使这份职业,不仅仅是职业荣耀被人称
13、颂,更重要的”是我始终把工作当作事业来看,把工作当作进展自我人格的工具,因此我从中享受到工作的欢乐。虽然这些年来,我在工作中也遇到许多的困难和挑战,但在关键时刻我总能调适自己的认知,把战胜困难当作自我成长的契机。不把工作当作劳碌辛苦和没有乐趣的差事,并且把工作当作生活的一局部。正由于如此,我对待工作一向勤勤恳恳, 任劳任怨!在护理病人方面,我一向以爱心和怜悯心设身处地地照看他们。在工作学问方面,本人也利用业余时间加强业务学问学习,并参与自学考试及本院派遣的各项培训。另外,对于工作技能的提升,我比拟重视从工作中学习,在阅历中体会,并虚心向院内的同事学习,目前我的工作技能完全能够应对各种简单的工作
14、需要。我认为我具备了担当内科副护士长这项职务所必需的学问和力量。 假如我中选,我将做好以下几方面的工作: 1 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,根据护理质量标准,制定工作规划,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持 “以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳理念,把好入院宣教与出院指导关,加大安康教育力度,做好出院访视工作。 2 不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,准时实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情效劳。 3 使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。 4 重点治理护理
15、安全,杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育,防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程,准时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。 5 培育经营意识,擅长进展本钱效益核算。制造科室效益的同季节约不必要的开支,降低医疗本钱,保障科室走持续进展的道路。 6连续发扬现任护士长(如护长、护长等)的优良作风及治理方法,爱院敬院精神不计较个人得失,爱院如家,任劳任怨,关爱我们的护士姐妹。 各位领导、评委、代表竞争是自己给自己一个时机,我愿与大家共创美妙的将来,无论竞聘胜利与否,我都会踏实的工作,和我的姐妹们一起用我们的劳动制造美妙明天!,假设我
16、能够竞争为护士长的一员,我肯定和医院领导、科主任、护士长同心同德,不断学习,与时具进,开拓进取,为制造医院的辉煌奉献力气。假设未能竞聘胜利,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格的护士。我的演讲完了。感谢大家。 副护士长竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委、各位同事:下午好! 出于个人抱负的追求,出于对医院改革的积极参加,出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场,我竞聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这次展现的时机。 我是外科护士xx,生于19xx年,党员,大专学历,于1990年7月毕业云南省卫生学校, 1990年7月31日安排到本院外科开头护士生涯至今20年。期间六次
17、评为最正确护士,两次履职优秀,1996年论文护士应慎重语言,1997外科应当加强tcu病房质量治理获院三等奖,XX年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来后积极投入外科临床护理中, 随着临床护理的快速进展,唯有不断学习才不至落后,于XX年通过中心播送电视大学三年专科护理,取得大专文凭,XX年通过了中级职称考试,取得主管护理师资格。通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践,也升华了我的效劳理念和对专业的深厚兴趣。长达20年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师,能娴熟把握外科各项护理常规和操作规程,
18、能娴熟应用外科现有的仪器,熟知外科每个人的脾气性格,能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生,目前还帮助护士长治理科室帐目。积极参与医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中,我的综合素养也得到了提高,具备了肯定的协调沟通和组织治理力量。在院党委,外系支部的帮忙关心下,我由一个害羞,缄默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴盛的时候我为它快乐,衰退的时候我难受。目前外科精神松散,护士付出得不到回报,工作积极性不高,但依旧能履行各班职责,我盼望转变这种现状,通过努力制造一个积极,进取团结和谐的大家庭,我想是党考验我的时候了,我
19、应当站出来,说我能行,假如我中选,我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、及护患间的冲突;以虚心、慎重和积极工作的态度对待领导;以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关怀、爱护、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事,专心去感受每一人,别计较得失。 假如我中选,我将做好以下几方面的工作: 1在外科科主任业务指导下,根据护理质量
20、标准,制定工作规划,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳理念,把好入院宣教与出院指导关,加大安康教育力度,做好出院访视工作。 2提高科室分散力,使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源,为科室制造一个轻松和谐友爱的环境。(1)记住每个人的生日,送一份小礼品。(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。(3)科室成员生病住院全科探望赐予关怀。(4)每月一次工会活动,劳役结合。(5)开展批判与自我批判,不让冲突过夜。 副护士长竞聘演讲稿 篇5 敬重各位的领导、各
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