副校长述职述廉报告(多篇).docx

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1、 副校长述职述廉报告(多篇) 第一篇：副校长述职述廉报告201* 在过去这一年里，在校党委的领导下，在分管部门的全力支持、共同努力下，我根据学校的整体布置，倾力履行自己的岗位职责，明白岗位使命，强化责任意识，推动所分管工作以符合学 校大局的需要;想尽方法为学校谋进展、尽心力、创业绩。现将我一年来的学习、工作等状况汇报如下，敬请大家指正，对我多提珍贵意见和建议，以利今后工作。 一、主要工作状况 (一)招生工作要听从于学校大局，效劳于学校进展，实施“阳光工程”，坚持集体领导、依法治招，使招生工作全面进入科学的良性进展轨道。 招生工作坚持围绕学校进展规划的总体要求，听从效劳于学校改革和进展的大局，为

2、学校快速、稳定进展供应事实依据和根本保障。学校规模的快速扩大、生源质量的 快速提高、学校知名度的显著扩张，是我校增加办学实力、提高办学效益，最终走向良性进展的前提。依据学校的进展规划，我们制定了招生工作201*年度计 划，在大家的共同努力下，通过201*年招生规划的顺当完成，为最终实现学校“十五”招生及在校生规模奠定了坚实的根底。201*年度本、专科生实际招 生8968人，是历年招生数量的最大值。仔细调整生源构造，使其布局更加合理，今年有10个省进入了一本招生，使招生工作有了新的突破。开拓了办学层次， 在圆满完成一本、二本招生规划的同时，圆满完成了信息商务学院(三本)、较好地完成了示范性软件职

3、业技术学院(专科)的招生任务。中外合作办学工作进展顺 利;201*年派出了第3批留学生，第4批外派学生的选拔工作已经开头，中英、中澳联合办学工作目前正在积极进展中，美国留学生来校学习也在商定中，适应 了学科建立进展，拓展了招生类别。目前我校已可以招收一本、二本、三本、专科的学生，同时还可以招收艺术类、体育类、国防类学生，并首次面对10大军兵种 招收了185名高质量的国防生，受到总政治部、北京军区领导的表扬。生源质量和实际入学率显著提高，201*年我校二本报到率到达96.46%，只有四个 省有二志愿考生，三本报到率也到达了91.2%，在省内乃至全国都走在了前列，生源质量提高显著。另外也较好的解决

4、了校内教职工子女的入学问题。 201*年，招生队伍建立和严格标准招生治理工作也取得了很大的进展，充分发挥了学校“招生工作委员会”，“招生监查办公室”的作用，坚持依法治招，按规定办事， 提高从事招生工作人员的法律意识和业务素养，努力实现招生工作的集体领导，科学决策;在招生过程中，大力加强招生监察工作，实现“招生监察办公室”和“招 生办公室”同时、同地联合办公，对招生过程实行全过程监视;在详细运行中实施招、管分别，相互监视;全面实施“阳光工程”、校务公开，积极主动将有关校务 公开的工程内容进展公示，主动承受群众监视，确保招生工作公正、公正、公开地进展，招生期间仅接到投诉一件。招生工作对学校的整体规

5、模、专业构造、培育层 次、学科建立和科技产业等都产生了积极的带动、反应作用。招生工作坚持听从于大局、效劳于进展的思想，在实际工作中得到了良好表达，进入到了科学良性的发 展轨道。 (二)就业工作坚持完善机制、健全体系、更新观念、效劳学生，拓展面对、注意引导的方针，不断开拓就业工作新局面。 通 过一年来不断的研讨和工作实践，我校从事就业工作的工作人员和广阔学生对就业有了更为科学、更符合我国高校毕业生就业形势的熟悉，新的就业工作机制、就业 观念正在我校形成。学校的就业工作职能由“全包大揽”型向“效劳询问”型过渡，就业工作内容得到更新，就业途径得到扩展，就业工作效能得到提高，就业基地 建立得到进展，在

6、我校一次性就业率多年名列全省高校前茅的根底上，在就业形势特别严峻的形势下，201*全校总体就业率93%，在山西高校就业工作评估中 获得优秀，并被省教育厅授予“毕业生就业工作先进集体”。学生的就业层次、就业质量、就业满足度在全国高校中也位居前列。就业网站的建立走在了全国高校的 前列，网站内容得到了充实，信息量得以扩大，层次得以提高，中北就业在线与国家、省级和其他高校互联互通，经过三次改版，实现了政策公布、信息公布、就业 指导、就业论坛等功能。截至目前，共有1000余家单位网上注册，公布聘请信息;全校毕业生根本信息在就业在线上全部公布，学生可以自主更新。现在我们学 校的就业网站正在发挥着更为广泛、

7、更为经济的独特作用。就业基地建立与产学研工作相结合，使就业工作与学院整体进展形成了良性互动。通过召开学校就业工作 研讨会，就业工作人员分组赴全国各主要人才流向地实地考察，全面更新就业指导课内容使其更加符合当前的实际和有用，常常组织开展毕业生就业指导专题讲座和 专题报告会，在全校学生中开设了就业指导课，真正实现了就业指导全程化，从而形成了“以就业指导课程为主线，以报和就业在线为桥梁，以职业测 评和询问为补充，以精品讲座为特色，以就业实践环节为帮助”的交互式、立体化就业指导体系。 全年学校招生就业处独立或与学生处、校团委等单位共同邀请职业指导专家、胜利校友、企业人事主管推出成才导航、职业指导等一系

8、列精品讲座共 计百余场。我校编写的教材成才与就业导航(争论稿)作为就业指导课的主要参考资料，对大一至大四年级每学年开设了10学时的就业指导课;编辑出版了十 余期中北就业报;播放卫星专网讲座百余场，近10000人次听取了报告。胜利组织了多场次、多方向、综合和专业类结合的校内人才市场，本年度我校组织 的大型就业聘请专场和各类小型聘请活动均超过往年，到目前已组织了四场大型校园聘请会，超过500家用人单位进校聘请，场面火爆，我校的双选会已成为山西 高校双选会的 “品牌”，影响力已辐射到山西多所高校，很多新闻媒体都做了重点报道，对我校的就业工作赐予了高度关注和确定。 依据我校就业 工作的特点，我们提出了

9、“保大拓小、东西兼顾、行业为重、兼顾地方”的工作战略，开拓和稳固就业基地。将就业基地的建立工作扩展全年，将此项工作全年化、 长期化、常常化。我校在国防科工委系统的就业竞争力量明显增加，并在连续挖掘其潜在的就业市场;向部队、机电、信息、化工等行业拓展，向外企、民营企业推 进，同时加大了与地方人事部门的联系，营造成规模的区域就业环境，扩大学校影响，提高学校声誉，进一步拓宽就业领域。 积极开展广泛合作，我校已分别与中国上海人才市场、苏州高新区、昆山市人事局、京都英才效劳中心、东莞大学生就业指导中心、北京市大学生就业指导中心等签订全面合作协议，在人才培育和就业方面开展合作。 在大家共同努力下，面对严峻

10、的就业形势，201*年的就业工作仍取得了不俗的成绩。 (三)安全保卫和综合治理工作得到高度重视，“大保卫”观念和“效劳第一”的思想得到贯彻，协防并举、快速反响，在保障学校稳定进展中发挥了较好的作用。 一 年来，学校安全、保卫和综合治理工作得到高度重视，“大保卫”观念和“效劳第一”的思想得到贯彻实施，安全、保卫和综合理工作取得长足进步。集治安、综 治、警卫、政保、消防、劳保、交安、户籍及流淌人员治理和社区效劳等功能为一体的保卫处，以标准的制度建立为先导，以为学校进展保驾护航为宗旨，以大局观 念、效劳意识教育为保证，营造了学校在招生规模快速扩大、基建工程日益增多、治理范围快速扩大、校内人口密度和流

11、淌日益增大、校园周边地区治安状况日趋复 杂等因素下学校安全稳定、顺当祥和的工作和生活环境。保卫处逐步完善“校园110指挥中心”和“校园110快速反响分队”的正规化治理，积极维护校园正常 秩序。在无权处理案件的状况下，保卫处重点在防范上狠下功夫，先后先期处置、移交处理各类案件多起。依据学校的详细实际状况，先后制定了xx大学校园 110治理规定、xx大学保卫处校园110快速反响分队工作方案、xx大学校园110快速反响分队勤务工作守则、防范区工作责任制等一系列 规章制度。校园110从队伍建立和政治思想建立上保证了工作目标的详细实施和治理模式的根本转变。因此，极大地提高了保卫人员的工作积极性。仅201

12、*年9、10月份，就破获持刀抢劫案件10余起;通过长达一个多月的守候，抓获了令教职工深恶痛绝的摩托车被盗案件作案分子，破获摩托车被盗案件4起;通过8 天连续工作，破获了一起在校园内发生的抢劫案件;同时还查处了多起治安案件和民事纠纷案件，上述案件均在有关部门的支持下得以查处，共刑事拘留13人。在 师生上下课的交通主干道上，实行了交通管制，抓安全、防事故。对外来打工人员及暂住人口进展调查、摸底、办证治理，去除安全隐患。这一系列举措，使案件发 生率比往年大幅度下降，交通事故发生率为零。 积极开展防火检查，催促整改火险隐患。在完成日常防火检查的同时，仔细进展三级防火安全检查，屡次组织了公众聚拢场所、危

13、急源、电气设施的专项消防安全检查，催促整改了违章违规行为和火险隐患，杜绝了火灾事故的发生。连续几年被上级主管部门评为安全工作先进集体。 在节假日前进展全校性的安全工作大检查，对学生公寓、学生食堂、公共消遣学习场所，如体育馆、科艺苑、图书馆定期进展安全达标检查，以防各种意外事故的发生。 依 靠当地政府加大校园周边治理力度。我校周边有农村、破产企业、部队、铁路及火车站点，治安状况简单，周边秩序比拟混乱。小商小贩乱摆摊设点、占道堵门经 营;出租车、私营黑车乱停乱放;铁路部门私搭乱建商品门面房，进展经营活动，污水垃圾乱泼乱倒;距学校100米内有歌厅、录像厅、网吧比比皆是。对此我们 积极向上级有关领导、

14、部门屡次反映，引起了省市、区领导、上兰街道办及有关部门高度重视，并赐予大力支持和帮忙。省、市领导亲临学校进展现场勘察，召开了 现场会，对中北大学周边治理状况进展安排部署，太原市人民政府制定了关于集中整治上兰车站、xx大学周边秩序的实施意见，目前这一工作正在进展之中， 期望此问题能在新的一年里得到较好解决，取得实质性进展。 (四)附中、附小加强队伍建立，深化观念变革，坚固树立质量第一、效劳主导的观念，循序渐进推动办学水平的提高。 中 学在年初即提出了“1234567”的工作目标，优化教学过程，树立教研意识，上好汇报课、观摩课、示范课，抓好备课和课堂环节，狠抓常规教学治理工作， 虽然今年的中考不尽

15、如人意，队伍建立上还有可圈可点的地方，但附中人的确在为学校提出的目标辛勤努力着，并消失了很多可喜的势头。 附小一年来师生精神面貌进一步改观，良好的校风、学风、教风在进一步形成;幼儿园在广泛征求家长意见根底上开展了蒙化教育，并得到了家长和孩子们的高度认同。 在财务处、后勤处、审计处的协作下，我们胜利地从教育部申请到了专项配套中小学建立资金100万元(全省400万元)，为弥补中小学专项经费的缺乏和解决急需的事项制造了条件。 二、党风廉政建立状况 在 思想上高度重视，工作上仔细落实，实际中真抓实干党风廉政建立。重视用制度标准行为，用教育引导思想，靠集体领导、科学决策保障廉政建立的落实。尤其是在 招生

16、工作中，强调全面落实“阳光工程”，按要求做到公开、透亮，使招生工作公正、公正的进展;在“农转非”，中、小学收费等工作中，也严格根据学校的统一 安排部署，不打折扣的严格执行。在日常工作中，能够对所分管部门负责人做到常常提示，相互帮忙，主动邀请纪委参与，共同做好相关部门的党风廉政工作。自己 在实际工作中，严格要求自己，以身作则，按原则办事，重大事项和特别状况全部做到向党委和办公室汇报，集体决策个人坚决贯彻执行。就如在共产党员先进展教 育活动，我在党性分析材料中所写的那样：本本分分做人，尽心尽力做事，严格遵守党政干部廉洁纪律的规定，保持了共产党员的政治本色。 三、存在的缺点与缺乏 (一)学习先进的教

17、育观念并同实际工作真正结合的工作做得不够。许多时候在理论学习和外校参观时思绪颇多，但一回到实际工作中，经常就以常规方法去推动，缺乏开拓、坚持的韧劲。常为现状苦恼，却又没有从微小处抓起来转变现状。 (二)工作中能够做到为他人考虑，换位思索，但又经常无法严格治理，迁就了情面，重视了“做人”，放松了“带人”，在队伍建立上缺乏其他几位领导的敢抓敢管的作风，使得整体上队伍的战斗力未能更好的发挥出来。 (三)在调查讨论、深入基层上存在缺乏。常想将工作尽快着手，尽早布置，尽早完成，与各方面沟通缺乏。 201*年已经过去，201*年将又是一个对我们提出严峻挑战，但同时又布满机遇的一年。对我们这个领导班子中的每

18、个人如何执政为民，怎样解放思想，以怎样的思路 在解决市场经济背景下新问题，如何把握质量、效益、速度、构造的关系，怎样熟悉我们现在的状态，什么样的思想、观念才是新思想、新观念，我们现在最需要一 个什么样的精神状态! xx大学的进展到了一个新的关键时刻，不进则退，退有退的危急，进有进的困难，只简洁的靠 “挺”、靠“冲”是不行的，满意于“小富即安，稍进即满，不思大进取”的状态也是不行的，一味的用过去的、简洁的、行政的方法、思路去解决现有的冲突和困 难也是不行的。尤其是没有一种奋勉有为、锐意进取、敢为人先的精神状态是万万不行的。 通过这样的述职反思，让我们端正思想，澄清理念，反省自身，警醒处 境，转变

19、作风，昂扬斗志，团结同志，提高素养，为今后的进展奠定了重要的根底。我自己从中受益匪浅。 我情愿能常常得到大家的批判和帮忙，学习其他同志的优 点和特长，见贤思齐，闻过则改，使自己在新的一年中始终保持一个昂扬兴奋、踏实求真的工作状态;始终牢记组织重托，明白肩上责任，以只争朝夕的精神，投身 于日常实际工作中，全身心的工作，为中北大学的进展作出自己最大的努力。 其次篇：副校长述职述廉报告 本学期在学校领导下开展工作，始终本着为教育教学供应优质效劳的思想，坚持在讨论状态下积极主动地做好每一项工作： 一、加强政治理论和技术学问学习，全面提高自己的政治文化素养和业务水平。 在xx年度工作中，我紧跟时代的步伐

20、，加强理论学问方面的学习，进一步学习领悟“xxxx”重要思想的内涵和精华，努力做到熟悉上有新提高、运用上有新收获，到达指导实践、促进工作、提高工作水平和效劳力量的目的，同时学习了胡总书记的社会主义荣辱，并根据八荣八的耻的要求来做人做事，在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。 二、工作态度和勤奋敬业方面.喜爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家效劳,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。帮助学校领导制定教学工作规划

21、、工作总结、做好教学常规治理工作，定期检查教师教案和学生作业，并对检查的状况照实记录，准时反应。 三、工作上，我担当学校食堂烹调工作。首先保证师生饮水、用餐从不失职失误并在技术上不断提高自己的烹饪技术。在实践中我不断探究，提高自己的刀功和烹调技术，配制有多套特色的菜谱，让全校师生都能吃上香甜可口的饭菜。让师生吃的满足，生活安心。其次我在食堂治理上狠抓了几个环节。一是把好食堂原料进货关，我不怕远路，进市场，货比多家，选购各种养分丰富的食品原料，保证物美价廉，让师生吃得好，花钱少。二是当好食堂食品保管员。保证食品及原料不腐烂，不变质，不铺张，节约食堂开支。三是保证按时开餐，保证开水正常供给。 教务

22、方面详细工作： （1）做好教务处课表编排和分课工作，并准时存档。 （2）发放作息时间表、教学规划表、分数册、课表及其它教学用品与资料。 （3）编制各种教学表册，检查登记教师规划、备课、批改作业、成绩册、质量分析、教师专业进展手册等常规资料。 （4）做好学生课本和学习资料及教师用书的订购、分发、保管、费用结算等工作，并记录。 （5）做好期中期末统考考务安排、成绩分析、成绩统计、学生嘉奖统计等工作，并按要求和有关规定准时(一篇好范文带来更多轻松 一、主要工作状况 （一）招生工作要听从于学校大局，效劳于学校进展，实施“阳光工程”，坚持集体领导、依法治招，使招生工作全面进入科学的良性进展轨道。 201

23、*年，招生队伍建立和严格标准招生治理工作也取得了很大的进展，充分发挥了学校“招生工作委员会”，“招生监查办公室”的作用，坚持依法治招，按规定办事，提高从事招生工作人员的法律意识和业务素养，努力实现招生工作的集体领导，科学决策；在招生过程中，大力加强招生监察工作，实现“招生监察办公室”和“招生办公室”同时、同地联合办公，对招生过程实行全过程监视；在详细运行中实施招、管分别，相互监视；全面实施“阳光工程”、校务公开，积极主动将有关校务公开的工程内容进展公示，主动承受群众监视，确保招生工作公正、公正、公开地进展，招生期间仅接到投诉一件。招生工作对学校的整体规模、专业构造、培育层次、学科建立和科技产业

24、等都产生了积极的带动、反应作用。招生工作坚持听从于大局、效劳于进展的思想，在实际工作中得到了良好表达，进入到了科学良性的进展轨道。 （二）就业工作坚持完善机制、健全体系、更新观念、效劳学生，拓展面对、注意引导的方针，不断开拓就业工作新局面。 通过一年来不断的研讨和工作实践，我校从事就业工作的工作人员和广阔学生对就业有了更为科学、更符合我国高校毕业生就业形势的熟悉，新的就业工作机制、就业观念正在我校形成。学校的就业工作职能由“全包大揽”型向“效劳询问”型过渡，就业工作内容得到更新，就业途径得到扩展，就业工作效能得到提高，就业基地建立得到进展，在我校一次性就业率多年名列全省高校前茅的根底上，在就业

25、形势特别严峻的形势下，201*全校总体就业率93，在山西高校就业工作评估中获得优秀，并被省教育厅授予“毕业生就业工作先进集体”。学生的就业层次、就业质量、就业满足度在全国高校中也位居前列。就业网站的建立走在了全国高校的前列，网站内容得到了充实，信息量得以扩大，层次得以提高，中北就业在线与国家、省级和其他高校互联互通，经过三次改版，实现了政策公布、信息公布、就业指导、就业论坛等功能。截至目前，共有1000余家单位网上注册，公布聘请信息；全校毕业生根本信息在就业在线上全部公布，学生可以自主更新。现在我们学校的就业网站正在发挥着更为广泛、更为经济的独特作用。就业基地建立与产学研工作相结合，使就业工作与学院整体进展形成了良性互动。通过召开学校就业工作研讨会，就业工作人员分组赴全国各主要人才流向地实地考察，全面更新就业指导课内容使其更加符合当前的实际和有用，常常组织开展毕业生就业指导专题讲座和专题报告会，在全校学生中开设了就业指导课，真正实现了就业指导全程化，从而形成了“以就业指导课程为主线，以中北就业报和就业在线为桥梁，以职业测评和询问为补充，以精品讲座为特色，以就业实践环节为帮助”的交互式、立体化就业指导体系。