动力车间2023年度工作总结.docx
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1、 动力车间2023年度工作总结文章标题:动力车间2023年度工作总结 2023年,xxx车间在xxx公司的正确引导及相关部门的大力支持和协作下,全体员工用自己的勤劳和才智圆满地完成了今年的生产任务。截至2023年12月10日,已安全运行2536天,全年累计供送电6.5亿千瓦时,供风1.3亿立方米,供水0.1亿立方米,完成大型倒闸操作150余次,查出并处理隐患100余起,其中重大隐患两起。车间在保证股份公司风水电需求的同时,不断拓宽工作思路,在生产经营治理、精神文明建立方面都取得了可喜的成绩。现将全年的工作状况总结如下:范文搜网- 培育高素养的人材队伍,全面提升员工技能水平 作为以技术密集型为特
2、点的xx车间,培育一支德才兼备的高素养员工队伍始终是车间工作的重点。始终以来,车间领导特殊重视员工的培训和学习,不断为员工制造学习时机,要求他们不断更新、扩展自己的学问,把握和学习新学问、新技术,并号召员工利用一切可能时机提高自身业务素养和技术水平,争做学习型员工。 今年车间在公司受国家宏观政策调控的影响、内外环境特别严峻的形势下,向全体员工提出了“工作学习化,学习工作化”的口号,在总结了以往技术培训中的阅历根底上,在培训治理上深入探究、不断创新,建立了符合车间员工教育的职教治理考试、考核制度及员工培训规划:一、实行了以业务培训、事故预想、导师带徒和思想教育相结合的多种方式进展培训;二、特地抽
3、派理论学问和实践阅历都拔尖的技术人员对各班工作人员进展系统的业务培训;三、以实物教学及现场实际操作的方式进展同步讲解,同时针对电气设备运行过程中简单消失的故障,以提问、现场解答的方式进展解惑;四、把员工的培训考试成绩纳入车间“月明星”考核。迄今车间共组织三次系统的培训,学习课时一百多节,参与培训学习人数达九十多人次,提出和解答事故预想十二题,组成导师带徒对子十二对。通过这样的方式方法,在员工中营造了良好的学习气氛,员工在不断的积存中提高了实际操作、故障推断及应急处理的力量,提升了业务素养。 一个具备良好素养的员工队伍不仅需要过硬的专业学问,更需要一个端正的工作态度。车间在注意员工学技术、学业务
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