助理竞聘演讲稿范文集合.docx
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1、 助理竞聘演讲稿范文集合10篇 敬重的各位领导、各位同事: 大家下午好! 我叫xx。我学习的是旅游治理专业。今日我要应聘的职位是办公室行政助理。 听到旅游治理专业,大家可能觉得我所学的专业和要应聘的职务有些不大相符,其实刚开头我也是这么认为。但在我了解到行政助理的工作内容和主要职责之后,我发觉了他们之间有一个很重要的共通之处,那就是效劳。我的专业就是要对游客或是酒店的客人供应效劳。保证他们在旅途过程中身心开心。而行政助理的一大特点也是效劳,为领导排忧解难,为企业里全部员工供应一个无后顾之忧的工作环境。所以,今日,我信念十足地站在这个演讲台上,来竞聘行政助理这个职位。 下面,我就向各位领导和同事
2、们汇报一下我的自身状况和在这次竞选中优势和劣势,让大家有所了解。先说缺点吧。我认为目前最主要的缺点就是太年轻。缺少相关的工作阅历。但我之前在景区、酒店都实习过很长的一段时间,与那些没有参与过工作的大学生相比,已经形成一个比拟好的工作心态。我觉得一个好的心态是开展工作的重要前提。接下来再说一下我的优点。我的优点还是年轻,年轻人的学习力量和承受力量都很强,适应环境的力量也很强,我信任我可以在尽可能短的时间里适应xx集团的环境。 固然竞聘胜利与否,光有信念和士气还不够,最重要的还是要有科学的工作方法和领导及同事们的支持、帮忙和鼓舞。假设我能够竞聘胜利,中选为办公室的行政助理,我将积极发挥好参谋和助手
3、作用,积极、努力地协作主任开展工作,用实际行动回报领导和同事们对我的关怀支持。假如竞聘胜利,今后,我主要是在以下三个方面努力: 第一个方面,是最根底也最重要的方面,要勤于学习。不懂的问题立刻就问,准时向领导请教、向同事学习;行政工作可以说是千头万绪,纷繁简单,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,只有通过细心的学习,才能够娴熟把握办公室的工作流程,更快的适应环境。 其次个方面是要注意细节。俗话说,细节打算成败。我记得在实习的时候,教师给我们做培训,讲到了效劳的要点,一共八个字“眼勤,手勤,口勤,腿勤“。看似很简洁,但要真正的做好这四点,的确也很难。既然行政助理和我的专业有共通之处,那我想这
4、八个字用在行政工作上也很适宜。今后,我会以这八个字为工作准则,努力做好工作。 第三个方面是要高效快捷处理有关事务。作为一个助理,必需要有剧烈的时效观念和意识,求真务实、雷厉风行的工作作风,在有限的时间里办好应办之事。明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。工作要扎实,力求实效。 固然,仅靠我上述表达的几点,是远远不够的,很多工作思路要在日常实践中挖掘和表现,很多工作方法要在日常的治理中创立和完善。盼望大家能给我一个时机,让我用自己的聪慧才智为大家做点事情,为xx企业的进展做点奉献。 我的演讲到此完毕,感谢大家! 助理竞聘演讲稿 篇2 各位领导、同事们大家好! 首先,我特别感谢兴丰给我这个
5、展现自己的时机。兴丰用人的原则是:重选拔、重潜质、重品德、重力量。并且公正、公证、公开、择优的选拔人才。这次竞聘对我个人而言是个重要的鼓励和挑战,也将有益于我自身素养的提高 下面是对我自己的一个简介 我叫王红、现年26岁,大专学历。现任职兴丰电器白电柜柜长,主要负责现场销售及人员治理。XX年进入中国联通客户部电话营销任客户代表。XX年3月到贵阳总部承受专业培训,在100多位同仁中脱颖而出并担当黔西南七县一州的促销员,主要负责各县一州的销售状况。XX年被委派到重庆永城邮电通信技术进展连锁有限公司兴义分公司任店长。XX年12月经过兴丰用人的原则进入兴丰,与兴丰同舟共济近半年,让我学习了不少学问,为
6、自身的素养得到更进一步的提升,让我明白了作为一个治理人员的职责与责任所在,从而使得更有担当与进龋 “泰山不嫌土壤,故能成其大。江海不择细流故能就其深。”选择对了,努力也就胜利了一半,盲目的选择错误的道路,任你再多努力也将失败并夺走你珍贵的时间,由于选择比努力更重要,所以我选择了兴丰,而我始终信任自己的选择。 如今兴义这个市场,家电行业已处于一个饱和时期,同行的竞争越来越残酷,人有我有,人优我优,要怎样才能在当前竞争剧烈的环境中站稳脚跟并独树一帜?就是我们兴丰始终在做的,坚持建立一个建立性学习团队。目的是塑造企业文化,促进人力资源增值,提升经营绩效和团队分散力,提倡价值源于专业,建立以企业文化、
7、专业学问为基矗以优质的效劳为运营掌握,才能在竞争环境中良性进展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”!我们企业如何保障顾客与厂商利益的最大化就是以人为本、学习创新为根底,效劳为第一。也是企业生存、进展的根本。 那市场经济为什么又叫市场经济呢?由于是以市场为根底而进展的经济。市场从何而来?就是有需求才有市常在这样一个供过与求的市场,我们必需做到双赢才能做大。 在人生的牌局中,必需学会和别人合作,弥补自己的缺乏,取长补短从而到达双赢,双赢是现代社会所提倡的一种合作方式。做事情的时候考虑别人的利益站在别人的角度考虑问题,不仅能够赢得对方的信任和好感,还会为今后的合作打下坚实的根底,假如到处
8、为对方着想一点,就能够获得更多的合作伙伴,自己今后的进展之路会更宽,也就是大家赢才是真的赢。一个企业是离不开人才的,人才聚拢才是一个团队,所以人才也是离不开企业团队的。团结就是力气,假如人心所向,众志成城就会以最小的付出获得最大的收获。日本在“二战“短短数十年就成为经济强国。很大一局部缘由就是日本企业员工的团体精神,日本企业成员不肯定有血缘关系,但但凡进入某一企业共同工,即被认为是这一“家”的成员,这就是企业,企业就是一个大家庭。治理大师威廉.戴尔在(建立团队)一书中指出“过去被视为传奇英雄,并能一手改写组织或部门的强硬经理人,在现今日趋简单的组织下,已被另一种新型经理人取代,这种经理人能将不
9、同背景、不同训练和不同阅历的人组织成一个有效率的工作团体”身为一个主管只有对团队负责,才能对自己负责。我们要从团队的角度动身,树立起对团队工作仔细负责的信念,我们兴丰就好比一个大家庭。每一位成员都是其中的一份子,只有每个人都具备了团队工作的精神后,才能对团队的工作仔细负责,对自己的人生和事业负责。 我认为店长助理的岗位职责是。把握销售状况,维护卖场环境干净及现场布置,准时协作柜长解决销售过程中的问题,收集市场信息做好销售分析,以身作则提倡“顾客至上,严于律己,树一流团队”的经营理念,杜绝员工与顾客争吵现象;帮助办公室主任与政府职能部门协调、联系,保证商场良好的外部环境;做好会员的招募和大宗顾客
10、的访问;负责安排员工专业学问的培训及员工的业绩考核;负责安排广告宣传品的发放与追踪,确保执行商场的促销活动。 明确各岗位的职责严格要求各岗位的标准,提升商场的销售业绩,先从组织商品做起。最重要的也是商品组合,要依据卖场的定位组织商品,别的卖场畅销的商品不肯定在自己店里就能卖好,要懂得依据市场的定位进展货品分流。组合好商品后,就要制定相应的价格链,合理的价格链也是提升业绩的保障。其次从货物陈设方面改良,好的陈设就是最好的导购,要将商品生动化,靠的就是陈设技巧。陈设方法要依据商品的不同来变化。还有商品布局。卖场重要的是保持通畅,要依据顾客的动线来布局自己的卖场主展区、辅展区和促销展区。商品区分要懂
11、得利用各展区的优势进展互补,还需要依据季节来布置卖场,让卖场能吸引顾客,更能留住顾客。导购人员要熟识产品学问,作为主管更要了解导购人员的性格,了解他们的优点和缺点,更要懂得发挥他们的优点,多鼓舞少批判。 现在消费者购置的不是商品,更多的是考虑效劳。 效劳应当是; 1、把顾客看成我们自己的亲人。 2、用微笑面对每一位顾客,由于微笑是一种国际来宾都理解的世界性欢送语言。 3、真诚和友好。这要求全部工作人员都要真诚友好的与顾客沟通。 4、要供应快捷快速的效劳,工作人员要依据顾客的要求和投诉问题准时实行行动,以表示你时刻关怀顾客。 5、要时刻佩戴好自己的工作牌。这主要是便利顾客与你的沟通。 6、每一位
12、工作人员都要注意自己的仪容仪表。 7、每一位员工都要熟识自己的工作流程和企业文化,了解有关自己的工作信息。 效劳做好就是把商品促销提升起来。促销不是灵丹妙药,无法解决全部问题,更不能盲目的促销。促销活动要有创意及领先推出。目标要明确,需要在货品、人力、卖场等方面进展慎重的规划。其次是安全库存,合理的库存是资金链正常运转的保障,要定期的分析商品的流通。库存治理做不好,卖场销售业绩也没有根本保障。能不能使自己的卖场盈利,很大因素在于库存治理。许多人做到最终只剩下一堆库存,就是由于没有做好库存治理。 因此店长助理不仅是提高我商场运营质量,为一线业务进展做好后台支撑,还要更好的贯彻落实及组织制定各项规
13、章制度,销售指标及任务,人员治理方法,库存规划。保障卖场的安全,高效、稳定运行。加强检查,监视力度和人员力量开发。组织店内、店外促销活动,做好人员调配,商品排列、布局、协调协作厂家的现场促销,有效降低企业运营本钱,掌控门店及配送中心库存状况,执行安全库存制度。保证上级领导制定的任务在商场得到有效的执行,并且对结果反愧分析、才能够保障我商场的安全、高效、稳定运行。此次竞聘。无论胜利与否,我都将一如既往的听从组织的安排。仔细做好自己的本职工作,并帮助店长助理做好现场销售及人员治理,共同努力让兴丰越来越兴盛。感谢大家。 助理竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位同事: 新年好! 伴着新年鞭炮的余声、和着节
14、日的喜气、踏着春天的脚步,我们万客源超市又迎来了布满盼望的一年,作为万客源金桂路店的老员工,我也一步一步地成长起来了。我叫xxx,现年19岁,现在担当金桂路店收银课长一职,今日我来竞聘的职位是店长助理。 当我踌躇满志的走出学校大门,踏入社会参与工作的第一步就与万客源结下了不解之缘。年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气,我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员,望着身上的红背心,我既兴奋有紧急,但更多的是骄傲和傲慢,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名一般的收银员,但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都给予了新的内涵,它代表了企业的形象,是我们万客源超市对外效劳的
15、窗口,当我走上收银台,便暗下决心:肯定要努力工作,做一名合格的优秀的收银员,不辜负公司的培育和领导的信任,不懊悔每一天! 在收银岗位上,我经手的现金何止千万,但没有错过一分钱;夜班要下班了,只要有一个顾客没有离店,我的收银机就不会关,上班早几分钟,下班迟几分钟,便让领导多放几分心,当收银员没有多久,我就被评为万客源的“优秀员工”,从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”,这充分证明白我工作的每一天,我不留圆满,没有懊悔。 从年起,我被升职为收银课长,我的责任又多了,担子更重了,每天晚上下班时分我都要去收银清班,把钱收好锁好,一天不落,风雨无阻,做到忘我的工作,不让每一天懊悔,坚持做好每天的五步曲:
16、一是晨会必查、合理调度;二是催促手下、保障畅通;三是合理安排、提高效率;四是严格考核、奖勤罚懒;五是解决疑难、不断改良。 唱好上述五步曲,我的收银课长的工作深受领导的欣赏和同志们的拥护,至今我没有出过一次人为责任事故,没有遭到一次顾客的投诉,没有出过任何钱帐过失,我个人的操劳,换来的是让领导放心,让同志们舒心,我不懊悔我的每一天! 竞聘担当店长助理一职,又是我新的工作起点的开步,我假如竞聘上了,我会加倍的付出和努力,信任肯定会迎来更加绚烂和辉煌的明天,信任我吧,选择我,没有懊悔,我也不会让工作的每一天懊悔! 助理竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同仁: 大家上午(下午)好! 今日很荣幸我能
17、站在这个讲台上,参与此次中国电信旗县岗位的竞选。在这里,我感谢我们旗县分公司组织这次竞聘活动,赐予了我这个挑战自我、展现自我的时机和平台,让我可以有时机可以选择在新的岗位上与各位领导、各位同仁协力并进、推促电信旗县分公司综合业务的飞速进展。 首先,我介绍一下我个人的根本状况: 我叫xxx,今年32岁,大学本科学历,20xx年进入我们电信部门作,在这xxx年间,我先后在xxx、xxx、营业厅经理、市场部经理等多个岗位上工作过,积存了丰富业务学问和治理阅历。现任岗位为公众客户部经理岗位。 今日,我参加竞聘的岗位是分公司经理助理岗位,下面,结合我个人的工作经受,接下来,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇
18、报。 第一,我喜爱本职工作,始终秉持吃苦耐劳、兢兢业业的工作态度,在工作中始终在要求自己立足本职,争创一流。自从20xx年来到我们旗县分公司参与工作以来,在这学校年的工作中,我始终以更高的标准要求自己,兢兢业业完成各项任务,在各项评比中均名列前茅:你以前获得的荣誉放在这里。 其次,我工作勤谨务实、严谨细致,业务技能扎实,并且坚持不懈学习,积极进取开拓。x年一线实践工作和四年的治理岗位工作的从业阅历使得我积存了特别丰富的基层治理阅历,在以往的工作中,我坚持在每一项的业务中,细致部署安排以推动相关工作的开展,将领导布置的各项任务细化,切实做到了每个细节、每个步骤到位,得到了上级领导的全都好评。除此
19、之外,我还始终秉持业务力量精益求精的精神去学习、去钻研,充分利用闲暇时间学习我们电信工作中的新产品、新业务的学问、相关专业书籍和治理书籍,不断完善自己,为我在新的岗位上工作的开展奠定了良好的根底。 第三,在工作中,我严于律己、诚信为本,并且始终坚持公正、公正的团队治理精神,具有良好的组织协调力量。无论在哪个岗位上,我始终把诚信待人的原则放在工作生活的首位,并且始终秉持虚心的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公正、公正的团队治理精神,因此在工作中我始终能以积极的态度参与到各项工作中来,与同事、与各位员工打成一片,共同凝聚成一个布满生命力的战斗团队。 凡事预则立,不预则废,假如此次竞聘胜
20、利,我向大家汇报一下我的下一步工作思路: 第一,履职履能,积极听从安排。 作为分公司经理助理,在以后的工作中,我将会尽快融入角色,履职履能,以饱满的热忱和严谨的工作态度帮助分公司经理和全体工作人员完成上级领导安排的各项指标任务。 其次、精细治理,提升质量水平。 为提高分公司整体效劳效率,实现部门的精细化治理,作为分公司经理助理,在下一步的工作中,我还将会依据相关任务安排状况切实将工作分到支行的各部门、各小组,切实做到责任落实到人,提高任务执行力量,确保人力资源利用效率的最大化。 第三,制度建立,鼎力标准标准。 在以后的工作中,我将会切实做好经理助理的统筹规划职能,并且在工作中不断建立与完善旗县
21、分公司工作方面的相关制度,定期筛选、新增合理化制度,保证制度建立的鲜活性,并且在制度执行的过程中确保队伍执行工作彻底,不漏一丝一毫,鼎力分公司电信效劳的标准性、标准性。 各位领导,各位评委,短短数分钟时间,很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划,但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路,无论此次竞聘胜利与否,在以后的工作中,我都将会连续保持兢兢业业精神,保持不懈进取的毅力,为我们旗县分公司的进展与壮大奉献我全部的力气。 助理竞聘演讲稿 篇5 敬重的校领导,各位师长: 你们好! 我是,(简洁介绍)。今日我竞选校长生活助理。 记得戴尔卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自
22、己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话,也靠着的工作阅历,今日我满怀信念的走到了演讲台上,自信有力量挑起这副重担。 从参与(简洁的给以前做过的工作做个介绍,最重要是介绍曾经工作中的态度)不过,那些只是美妙的回忆,我需要的是将来的成绩。 假如我竞选胜利,我将拿出一套切实有效的施政方案。首先,选择五位委员组建生活委员会,制定责任制网络,责任落实到各委员,工作由专人负责,同时,制订工作规划表和各类工作详细实施方案,落实到各班,监视、帮忙他们完善宿舍、餐厅常规工作,要求各委员每星期反应一次信息,每月总结,比拟对比成绩和缺乏,每月开学生代表座谈会,沟通思想,集中问题,抓住工作重点,不断改良工作方法,准
23、时向校领导汇报状况,做到不断积存、总结、改良,真正做同学的代言人、勤务兵,校领导的纽带,把学校建成文明校园,为创立国家级示范高中、省武高特色分散起强大的力气。 假设我竞选失利,我会微笑着走向明天,努力调整自己,充实自己,以待来年的竞聘,固然,我也会尽全力帮助好学生校长生活助理的工作,出谋划策,使宿舍、餐厅治理工作更上一个台阶。 校领导、同学们,在以后的岁月中,你们会了解我更多。支持我吧,让我周身的工作细胞兴奋起来吧!别忘了,投我一票。 助理竞聘演讲稿 篇6 各位领导、同事们: 大家好! 不管等待我的将是怎样的结果,但年轻的我能够参与这次竞聘的时候,我就已经感到了非常的荣幸和幸福,我应当感谢各位
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