助理转正述职报告7篇.doc
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1、 助理转正述职报告7篇 敬重的领导: 您好! 我叫_,于2022年3月30日入职,担当公司人事助理一职。转瞬我进入已经两个多月了,进入公司期间我积极仔细的学习公司的规章制度、熟识公司组织架构、企业文化,在主管领导的指导和同事们的帮忙下,我很快熟识工作内容、进入工作角色,能够独立完本钱职工作,在此对领导和同事们表示诚心的感谢,下面就我入职两个多月以来的工作内容做出如下总结: 我所在的岗位是人事助理,主要负责工作有以下几局部: 1、员工劳动关系,首先是公司全部员工的档案的治理,人事档案是人力资源治理的重要组成局部,它记述和反映个人工作履历。我的工作是以个人为单位收集并整理档案相关资料,集中进展保存
2、以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要根底。其次是每个月入职、离职员工劳动关系的建立和解除,按时到劳动部门进展劳动合同备案和解除,同时负责在职员工的劳动合同到期后的续签等事宜。 2、社会保险,每月根据人社系统的统一要求,对公司员工社保、医保新增和削减人员进展上报,准时更新,同时预备公司员工的社会保险费用缴纳的相关材料,到社保医、保窗口进展相关业务的办理,准时将社保、医保核定单返回公司进展后续工作。 3、工伤工作,员工在职期间发生工伤事故,负责工伤的申报,伤残等级鉴定申报和后期医疗费用核销及伤残赔付费用的办理工作。 4、培训工作,主要负责监视公司各部门及下属子公司每月培训规划的完成状况,并
3、且对每月的培训进展统计,同时作出企管部培训规划。 结合工作实际,在以后的工作中我连续加强人力资源学问、劳动法规以及政策性学问的学习,建立危机意识,以仔细、勤劳、务实的态度鞭策自己,以积极进取的状态为公司更好的效劳。以上是我近两个月以来工作状况的总结,在工作中难免存在缺乏之处,望领导赐予指正。 助理转正述职报告篇2 我于2022年7月26日入职,至今工作已满三个月了。时间飞逝,在紧急、劳碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮忙下,我边学习,边工作,有进步也有缺乏。下面就我入职三个月以来的工作,做出如下总结: 一、聘请工作: 1、公布聘请信息; 对日常聘请岗位进展分析,包括:岗位工作内容、任职
4、资格、岗位梳理,都有哪些。对以上这些入职条件进展分析后,依据岗位的状况,选择相应的人群,从而选择相应的聘请渠道,找到适宜的人员。8月份重点完成了产业营销省内6市人才聘请信息网上登载。 2、建立有效的人才库;对有用的人才准时储藏,以便临时聘请用工时,有人可选,有人用;至今人才库,存储有效简历共31份。 3、聘请状况统计表:8-10月份 4、在聘请工作中遇到的问题与建议: A:专业技术人员聘请难、聘请任务不能准时完成; 建议与对策: 1、加大聘请职位的宣传力度、增加聘请渠道。(如报纸、各类聘请会);对于稀缺的人才可托付猎头公司进展聘请。 2、在淡季人才需求量较少的时候,要进展人才储藏。可聘请应届毕
5、业生,加大培训力度,并对现有的人员进展淘汰。获得人力的最优化,节约人力资源本钱。为用工旺季做人才储藏; 二、薪酬相关: 8月份参加了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。9月份完成薪酬调查问卷的设计,并于10月份完成薪酬调研问卷,同时回收7家单位的有效问卷进展的汇总,完成薪酬调查问卷汇总分析报告;完成总部员工薪酬套级及比照分析;完成主管至经理级薪酬套级以及数据的比照。通过参加这几项公司政策的学习、调整与修改极大的帮忙了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。 三、部门常规性工作: 1、日常工作:考勤的整理、统计;述职报告的整理汇总;集团人员的餐补、劳保费用、高
6、温福利的统计汇总;集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放;集团人员的入职登记、背景调查以及离职人员办理等相关手续与各根本资料的收集整理。 2、领导安排的临时性工作; 四、分析: A:个人力量分析: (一)自己的优劣势与岗位匹配状况的熟悉 优势:有肯定的亲和力;具备肯定的沟通、协调力量,细致、仔细、有急躁,听从指挥;能虚心的听取别人的建议,认同宋城集团的企业文化;具备肯定的人力资源治理学问及阅历,心态平和。 劣势:考虑事情不细致;缺乏对人力资源治理学问的整体系统整合,缺乏劳动法规的深度讨论,以及缺乏肯定的主动性。 (二)需改良和提高的方面 1、提高自身执行力。在取得成绩的同时,不行否认我的执行力还有些
7、欠缺,在以后的工作中建立危机意识,做任何事情都为自己规定明确的时间段,提高自身的执行力。 2、政策法规持续性学习 我现在的岗位是人事专员,结合工作实际,劳动法规以及政策性学问的学习将成为我学习的侧重点 (三)常态性学习: 1、充分学习公司的各相关制度、文件;有助于个人与企业愿景的统一、协调进展。 2、对今后工作分析 针对工作中缺乏进展改良; 在人力资源更加深入的学习; 针对工作中进展不顺当的问题,滤清思路从新整理; 五:总结 我能胜任本职工作,与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮忙是分不开的,在此再次对领导和同事们表示诚心的感谢!以上是我近三个月以来,工作、思想状况的总结。我将会
8、一如既往去工作,以仔细、勤劳、务实的态度鞭策自己,始终如一的努力工作。尽最大的努力,完成领导交给我的一切任务。 述职人:_ 2022年_月_日 助理转正述职报告篇3 参加贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作阅历,但不在其位,不谋其政许多事情都是跟想象的不一样。 两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关怀与帮忙下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。 这两个月的工作总结主要有以下几项: 1、专业学问、工作力量和详细工作。 公司行政助理的主要是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这
9、些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展和完本钱职工作。 在这两个月中,我本着把工作做的更好的目标,积极的完成了以下本职工作: (1)办公明细等电子文档的更新和调整,以便利自己开展工作; (2)工作区域的卫生治理及执行; (3)帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅; (4)公司车辆的违章及用车状况的治理; (5)帮助好行政经理做好公司的人事工作:聘请,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职
10、、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作; (6)每星期对考勤进展统计、公布,每月准时上缴员工考勤状况; (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作; (8)后勤工作的治理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换; (9)仔细地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 需要学习并实践的工作,总结如下: (1)加强学习行政治理各项工作的治理流程并具有实际操作阅历; (2)网上人员的聘请、筛选及面试通知等工作; (3)加强文字功底; (4)加强其他公司所要求的力量要求等。 2、工作态度。 仔细遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。 4、工作质量、成绩、效益和奉
11、献。 在开展工作之前做好个人工作规划,有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取阅历,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的奉献。 总结两个月的工作,尽管有了肯定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏。比方对行政方面的学问缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监视工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反应员工的意见,会议记录不具体考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在许多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良行。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及治理技能,努力自我完善,盼望能为公司的进展做出更大更多的奉献。 述
12、职人:_ 20_.x.x 助理转正述职报告篇4 2022年6月18日,我通过面试,来到_工作,在和谐的工作气氛与前辈的悉心指导下已经工作期满一月,在这一个月的工作中,我适应了新的工作环境和工作岗位,并且虚心学习,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的一个月来的工作状况报告如下。 一、 思想方面 在工作初期,我仔细了解公司的进展状况并学习公司的治理规章制度,熟识办公室行政日常工作事务,同时积极学习工作的方式、方法,提高自己的工作力量,以向上的态度对待每一项工作。 在人际交往上,我虚心地承受领导的建议与指导,积极地向前辈请教,以虚心慎重的态度对待每一位同事,同时也得到了领导与前辈的确定与赞许
13、,现在我已完全融入到了公司这个大家庭中。 二、 工作方面 端正工作态度,严守工作纪律。始终以饱满的热忱迎接每一天的工作,始终以慎重的态度对待工作。 在综合部,每天都能提前到达办公室,做好上班前的相关工作预备,并能准时清扫领导的办公室等。积极学习公司公文的处理过程,公司信息的上传下达,以及与其他各部门的协调与协作。同时,帮助前辈参加劳动纪律的抽查、固定资产的治理等工作。并且渐渐熟悉到对办公室工作,要提前思索,对任何工作都要做到规划性强、可操作性强、落实快捷等。 在物业部,我了解到各位同事积极与业主沟通,准时把我们的工作做好,提高治理力度;严格根据配电系统运行保养的标准要求,参照年度工作规划,完成
14、核心配电室设备的运行、检修和清扫工作;在消防安全方面,物业部门定期进展消防学问培训和消防演习,不段提示各位同事安全至上的宗旨,做好各种应变、应急措施;等等。 一个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,学到了很多在学校学不到的珍贵学问,但在工作态度、工作方法上仍旧存在不少问题,主要表现在: 1.工作不善总结,缺乏创新精神。 不能积极主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成,但没能准时做好工作总结,未从工作中提取到足够阅历与教训。 2.工作不够扎实,不能与时俱进。 没能全身心地投入到工作中,常常为外物所扰,工作没有上升到肯定高度。未积极专注于工作
15、学习,许多学问虽然了解但却不精。 在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更加积极的态度、更加饱满的精神投入到工作中去。 首先,加强学习,提高思想素养和工作水平,树立良好的职业道德,以严厉的态度,饱满的热忱,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积存必要的根底学问和根本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作力量,以积极的心态面对每天的工作任务。 其次,我也将注意熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对一个月来工作的报告,在今后工作中我将努力奋斗,克制自己的缺点,弥补缺乏
16、,争取做得更好。请领导批判指教。 述职人:_ 20_.x.x 助理转正述职报告篇5 回忆一年的工作,有成绩、有缺乏。鉴于行政部各项工作做以下报告及_年的工作思想和方法,诚心的盼望大家多提珍贵意见。 工程方面 一、率领工程人员全年完成了公司_店、_路店、_店、_店的常规修理与维护工作。处理了各项应急大事,保证了全年的良好运营。未发生一起因设备、设施故障导致的停业大事。 二、_年4月至7月间,较好的完成了公司宣化老店的翻新、改造工程,期间主要负责工程监理及各项工程安全事宜的监视和验收等以下几项工作。 1、整体电路的设计,闸箱的设计、定位、铺装等各项指导工作。 2、整体水路设计:因原有自来水干线管生
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