助理竞聘演讲稿范文集合6篇.docx

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1、 助理竞聘演讲稿范文集合6篇 各位领导，各位同事： 大家好！特别感谢集团公司和领导给我这个时机参与今日的副总裁助理职位的竞聘，这对我来说是机遇，更是挑战。我特别珍惜这次展现自己，熬炼自己的时机。参与副总裁助理职位的竞聘，英勇地承受大家的评判。 在此，我先做一下自我介绍，我叫xxx，XX年6月份毕业于xxx学院，主修中国语言文学系的新闻采编与制作专业。XX年1月份曾在驻马店市(天中晚报)实习，实习期间间续发表过一些文章，得到实习教师的认可。XX年6月19日来到大程集团，至今，始终从事集团前台接待工作，在这短短的几个月中，得到集团公司领导和同事的关怀和支持，使我不断地学到一些新的学问，增长了自己的

2、见识，丰富了自己的阅历。 副总裁助理，在大多数眼里，都是一个炫目的职位，一个特别的职位。要做好一个副总裁的助理，首先，我觉得要弄清晰作为一个副总裁助理他的工作特点，在集团公司的这几个月中，我也接触了我们高层领导们的一些助理，在他们身上或多或少地对助理的工作也有一些了解，在此，我简洁地给于了一些总结： 1、助理们的工作没有严格的工作范围和工作量的要求。 2、助理们虽然是在老板身边做事的，但是要明白，什么事是应当知道的，什么事是不应当知道的。 3、助理们要做的事情往往是不能提前有时间去讨论和学习的，许多事事先难以预料，假如等领导下了命令才去做，就等于自己认为自己是秘书了。 4、助理的许多工作不能靠

3、定量和定性去评价，而应当是原始地凭良心做事。 5、助理们要具备各种良好的沟通、协调力量，同时要有很好的悟性，与老板形成默契，融通上下。 就我自己而言，从没有担当过助理的工作，刚走出学校，社会阅历和阅历都很欠缺，有时候往往虎头虎尾，遇事考虑不周全，在紧急突发大事面前束手无策，或许这是我竞聘助理职位不合格的地方。这是我的劣势，但是正是由于我是一个新人，少了很多固定的思维模式，固定的做事套路，少的是畏首畏尾的思虑，多的是敢作敢为的闯劲。 我认为我又力量做好这个职位，首先，对待工作上，拥有敬业精神，能吃苦耐劳。不管从事什么工作，我都踏踏实实，一丝不苟，本着干一行，爱一行的心态，努力把工作做到更好。其次

4、，勇于向别人虚心学习，开拓进取，勇于实践，正值青年，拥有旺盛的精力，工作热忱高，干劲足。最终，对自己，始终坚持严于律己，诚信为本的品质。 作为这次竞聘的参加者，我盼望在竞争中获得胜利，但是，我决不会回避失败，不管最终结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事。 感谢大家！ 助理竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导，各位评委： 首先，感谢大家给我供应了展现自我和施展才华的舞台！我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。 我叫*，今年*岁，现任*保险公司*市支公司经理，经济师，大专学历，南大讨论生在读。*岁到农村下放劳动熬炼，*岁参加中国共产党，*年*月从事人保工作，历任业

5、务员、副科长、科长、经理助理、副经理，经理。先后三次被评为级先进工，所在公司日前被评为级先进单位。现在，我要竞聘的是人保*市分公司总经理助理。我的任职优势有这样几点： 一、对人保事业有着血浓于水般的感情。我从事保险业二十多年，可以说，我的青春，我的苦乐，我的荣辱，都与人保二字息息相关，我以我是人保一员而感到骄傲和傲慢，我愿为人保事业的进展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，施展才能，为人保事业的大厦添砖加瓦。二十多年刻骨铭心的保险情结，给了我一种勇往直前的精神力气，也是我成就事业的根底，更何况我对人保事业的爱，是如此的专一和执着。 三、对保险工作有着丰富的实践阅历。我从保险业务员做起，至今

6、已有二十三年，在领导岗位已经工作了十五年，其中，在年副经理岗位八年，在年经理岗位七年，可以说保险业务的方方面面，了熟于心，业务再错综简单，也能应对自如。作为一线展业的基层公司，业务开展的胜利与否，相当程度上依靠与保户之间的亲和力，靠的是较强的协调力量、社交力量、公关力量。去年徐塘发电厂技改国家立项，面对如此黄金保费资源，各家保险公司纷纷亮出极富诱惑力的优待条件。我上联市级公司组成攻关组，下让业务员全方位跟踪效劳，并且调动一切力气进展公关社交活动联络感情，经过、市、县三级公司上下联动，力挫群雄，最终获得首席承保人的资格，胜利签订了企财险业务保费达235万。在着力塑造人保企业外部形象的同时，公司与

7、政府，政府机构，新闻媒体建立了良好个公共关系，为业务的进展奠定了坚实的根底。 四、坚持党性原则，做到清正廉洁，克已奉公，以身原则。我坚信“已身不正焉能正人”的信条，一言一行都能起到垂范作用。在领导班子建立上，注意加强团结，发挥群体作用;在处理人际关系上，严于律己，宽以待人;在业务进展上，强调开拓进取，效劳创新;在经营治理上，遵章守规，合法经营;在队伍建立上，鼓舞学习，全面提升员工整体素养;在工作岗位上，吃苦在前，享乐在后，多年如一日，每天早晨提前一个多小时上班，从未休过一个节假日、双周日。把职工的冷暖，时刻挂在心头，在给一线员工的办公室安了空调四年后，我的办公室才装机。我自知不是科班出身，初始

8、学历不高，所以就不断的进展再学习，努力的充实自己，提高自己，除了坚持学习业务学问外，88年电大中文专业毕业后，又相继参与了师范大学中文本科和南京大学工商治理讨论生班的学习，并且鼓舞全体员工积极参与各种形式的学历学习，努力制造学习型企业，目前，已有60%的员工拿到了国家成认学历的专本科证书。 以上择其要谈了自己的任职优势，下面再向各位介绍一下自己任职后的设想。 一、有信念有力量当好助手，做好参谋。我信任凭自己多年积存的基层工作阅历，能为领导的决策供应有价值的参考。职务虽是助手，但思想上要树立仆人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的聪慧才智毫无保存的奉献出来，不计较个

9、人名利的得失，不当摆设。 二、充分发挥自己公关社交协调力量的特长，将自己的胜利阅历，推广到其他县级公司。力争在较短时间内，使自己尽快完成角色的转换，帮助分公司领导翻开县级公司工作新局面，全面提升市公司业务业绩。职务上去，人要下去，我会常常深入基层和业务一线，加强调查讨论，找准问题关键，实行切实可行措施，力争在较短的时间内翻开工作局面。 三、摆正自己的位置，甘当配角，当好配角。在工作中，我会留意维护主要领导人的威信，全力支持公司领导班子成员工作，拉偏套，使正劲。做到“三个听从”，即共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。让领导放心，群众满足。

10、 敬重的各位领导，各位评委： 在我的竞聘演说完毕时，我还想说的是，西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我会做得更精彩。 助理竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 美国闻名政治家富兰克林说过：“推动你的事业，而不要让事业推动你！”今日我正是为了更好地推动事业而来。我竞聘的岗位是银行行长助理竞聘演讲稿。 我叫XXX，38岁，中共党员，大本学历，主任科员，具有经济师和工程师两个任职资格。我xx年来到工商银行，先后在市分行石岗支行和分行科技科工作，xx年调入省行，先后在信息处、调查统计处工作，xx年至今在省行规划财务部担当综合组组长，负责综合

11、治理、经营绩效考评等工作。 人生的价值在于奉献。回首近xx年的工作历程，值得欣慰的是，我在工作中做出了肯定的奉献： 我和同事一道，建立完善了经营绩效考评体系，并精彩地完成了各项考评任务，发挥了绩效考评应有的作用。从xx至20xx年，我连续三年被总行考评办评为“先进工”。 我不畏繁琐，任劳任怨，进展了大量艰难细致的工作，较好地完成了综合治理的各项任务，为规划财务部保持在省行部室年度考核中的领先位置做出了奉献。 我作为省行集中选购专家委员会委员，参加了多个集中选购工程，为保证选购质量、节省选购资金作出了奉献。同时，我还发挥计算机应用特长，编写了多个应用软件，大大提高了工作效率。我参加开发的统计信息

12、系统软件现已在全行推广应用。 另外，我注意调查讨论，并撰写了多篇调研报告，其中运用考评杠杆推动资源配置整合优化一文还获总行考评办优秀调研成果二等奖。 固然，我深知，全部这一切，除了说明自己具备肯定的工作力量外，说明不了任何问题。今日，假如承蒙大家的信任与支持，允许我走上计财部总经理助理的工作岗位，我将把过去的一切“归零”，从一个崭新的起点开头，充分发挥爱岗敬业、阅历丰富、业务娴熟、懂治理、善沟通、能协调和具有较强的文字表达力量的自身优势，在今后的工作中续写辉煌。详细来讲，我要在做好各项常规工作的根底上。 努力做到以下几点： 第一，摆正位置，处事讲原则 总经理助理既联系上下，又协调左右，既是政务

13、的参谋，又是事务的“主管”，假如找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点和着力点，工作起来也就找不着“感觉”。总经理助理处于“总管家”与“不管部长”的双重位置，围绕中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问，其他部门管不了、不该管的，都要总经理助理去管。因此，我要把握好工作分寸，治理不巨细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。 其次，不断提高自己的综合力量 要培育自己做好“参谋”工作的力量，要擅长准时捕获信息，精确做好反应，积极当好领导决策的参谋；要进一步提高自己的沟通协调力量，作部门之间的“润滑剂”，搞好纵向的沟通和横向的沟通；要养成高效快捷处理事务的力量

14、，要有剧烈的时效观念，努力培育自己雷厉风行的工作作风，绝不拖泥带水。 助理竞聘演讲稿 篇4 敬重的： 大家好！感谢公司和xxx部给了我竞聘的时机！其实，我想到竞聘还会有面对面和沟通的时机，昨天下班前才消息的，上还，盼望大家可以理解。 下面，我对我在软件中心的经受做简洁的介绍，01年底公司的，到现在在近8年的了。在客户效劳部、商务部担当操作员和经理助理的工作。期间在05年商务部精减人员的我也在信息治理事业部和财务兼营职做过文员和合同治理员的工作。 ，看到xxx聘请“经理助理（客户关系）”职位，我就想来试一试，主要目的是：展现，给的的时机，也想找出工作中的，需要学习的地方。 接下来，我谈谈我对职位

15、的熟悉能胜任岗位的理由：经理助理在中启到了承上启下的作用，即帮助经理把交办的任务到每一位员工，再将员工的问题汇总并反应给经理，而如何才难把看似简洁的工作做呢？ 这需要有换位思索的力量； 这要求了我对待工作主观能动性；举工作周报的例子。 组织帮助力量及沟通、领悟力的问题，与常说的工作问题； 谈谈的优势：在公司长，流程及体系；沟通力量较强，基于的工作经受，在客服时对分行，在商务时对口总行；待人真诚，和善；擅长学习，学习学问，业余学历的进修，马上拿到本学位证书 我我可以胜任职位，但现阶段我正休产假的休假中，公司的产假规定：我到月底就可班了。孩子也，现在由我的父母在帮忙我，我可以把所经受投入到新的工作

16、中，请放心。我真的了时机我会好好珍惜。 助理竞聘演讲稿 篇5 各位领导： 我喜爱*行，是*行给我平台，让我成长，因此，我对我行怀着深深的感恩之情，我的家人也支持我全力投入到工作中。假如各位支持我走上行长助理的岗位，在今后的工作中，我将依据支行的工作特点，结合我自己的工作阅历，一如既往地忠诚敬业，求真务实，从以下几方面开展工作。 第一、当好助手，主动做事，帮助行长做好日常工作。 我将摆正自己的位置，将做好助手。凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，仔细履行岗位职责。在日常治理中，积极帮助行长做好经营治理等一系列本职工作，不让行长找我要结果，而是我主动来复命。在行长授权的范围内，切实协作、支持

17、、维护和执行好行长的工作。做到工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合，努力成为行长的左膀右臂。 其次、积极履行岗位职责。 一是客户根底方面。 针对客户根底薄弱的现状，我将帮助行长开展“拓市场，强根底，增客户，争账户“等活动，扩大客户群体，夯实客户根底，以不断提升可持续进展力量。在全面清理存量存款、贷款、信用卡、电子银行等客户的根底上，对这些根底数据进展比拟分析，讨论支撑本地区经济进展的主要客户，调查分析客户资源，制定客户进展规划，明确客户营销任务目标，挖掘存量客户价值，积极拓展增量客户，强化鼓励考核，抓好渠道和效劳工作，使支行业务快速进展。 二是员工队伍建立方面。 我将依据目前行内的

18、现状，针对各个部门的特点，积极帮助行长通过以会代训、挖掘潜力、多种培训等方式，努力使行内的人员形成业务型、技术型、治理型、事务型人才比例协调的构造。做到合理分工，高效协作，打造以结果为导向的负责任的员工，建立一支执行力高的、以结果为导向的、对结果负责的团队! 三是风险防控方面。 我将从提高精细化治理水平，实现排解风险隐患。大家知道，我们行的案件防控工作是“双挂钩“和“一票拒绝制“，这就要求我们不断提高精细化治理水平，加强风险防控预警，排解风险隐患。 落实到详细工作中表现为，首先，要全面学习、贯彻、执行总分行的各项会计内掌握度。其次，要严格督导落实风掌握度，强化会计风险意识，让内部掌握无小事的理

19、念深入人心，树立全员防范意识，风险防范人人有责，建立通畅有效的自上而下风险意识传导机制和自下而上的反应机制。再次，要结合分行的辅导与检查，通过不断学习、自查和整改，进一步强化全体人员风险责任意识，将内掌握度执行落到实处、落到细处。认仔细真、踏踏实实地抓好规章制度的贯彻落实，确保规章制度真正落实到每个业务环节和每个员工身上。 四是效劳提升方面。 我将帮助行长，把建立“以客户为中心“的理念和机制作为中心任务，不断梳理改造业务流程，提高客户效劳力量和水平，营造优质效劳的气氛。首先，可以从细节上做起，在每个柜台配备老花镜，大厅的饮水机全天保证热水供给，个人业务参谋柜台里预备应急药箱.其次，从拓展效劳范

20、围做起，从社区效劳、医院效劳入手，与社区及医院合作推出社区联名卡，为客户供应存取款和社区物业、水、电等各类缴费综合效劳。与医院联合推出联名卡，为客户供应挂号、付款等一卡通效劳;再次，在充分发挥大堂经理和自动分类叫号机作用的根底上，实行错峰增开窗口、推动前后台业务分别、推广网上银行等措施，以缓解排队问题。另外，还可以推出“手机短信商定汇款效劳“，以满意外出务工人员、学生家长向特定人员频繁汇款的需求;推出“房e通“，让客户在网上就能办理大局部房贷业务.各位领导，评委，以上是我对所竞聘岗位的工作思路，有不当之处敬请指正。经过今日的竞聘，我信任自己对这一岗位有了更深一层的理解和熟悉。同时也熟悉到，任何

21、竞争都有胜利者与失败者，而个人的成败是微缺乏道的，工作的进步才是我们的最终追求。因而，无论此次竞聘胜利与否，我都将一如既往的努力工作，和大家一道，推动我支行实现更大的进展! 感谢! 助理竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位老总、各位评委和职工代表，大家好! 首先感谢公司给了我这次参加竞聘的时机，也感谢各位评委牺牲了休息的时间无私地来工作，感谢你们! 首先，我来谈谈竞聘这个岗位的信念来自于四个方面： 一、我在不同的技术岗位工作过，能够与各个部门的同事团结协作，有许多和同事协作工作的实际阅历。在实际工作中，养成了严格照章办事，讲依据、讲原则，为人正直勤奋的的踏实作风，使我具备了做助理的根本素养。 二、我有

22、喜爱本职工作的剧烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神，对工作布满热忱。能独挡一面地工作。工作起来不辞辛苦、不讲酬劳、无私奉献。拥有做助理工作所必需的根底。 三、最重要的一点，我有剧烈的进取心和永不服输的精神。自从我进公司的那天起，我就给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么工作，干，就要干好，就要做得比别人优秀，我信任自己的力量，我自信，不管做什么工作只要付出努力，就肯定能胜利! 四、我是经济治理大专毕业、助理工程师、也是全国工程造价员，我在建立工程造价岗位上工作了十五年，具有肯定的职业技能。从进入公司以来，我始终在从事预结算工作也兼任过现场治理，而且拥有许多工程施工和预结算编制审核的阅历，也炼就了

23、我正直务实的作风。尤其是去年对xx站土建工程结算审计中，施工方为了谋求单方利益，扩大结算数字，我用了将近半个月的时间，和同事一道仔细复核，使工程造价由施工方报送的xx万降为符合实际的xx万，仅此一项，为公司审减xx万元，维护了公司求真务实的工作作风。 假设，我能竞聘上部长助理这个岗位，我将做到如下承诺： 一、全力帮助部门经理的工作。与部门经理融洽相处，亲密协作。在思想上、行动上保持全都，应有全局观念，有事要向部门经理请示，平常和经理多沟通，勤于沟通，有事要先征求意见，准时汇报通气，在工作上常常听取部门经理的意见，不断改良和调整自己的工作方法。帮助经理做好财务的各项工作，积极为部门经理排忧解难，

24、要任劳任怨，不计较个人得失，以积极的态度、参加关怀财务的工作，力尽所能地帮忙部门经理有效地推动部门全局工作的顺当开展。 二、跟部门的每一位同事团结协作，制造一个良好的、积极的工作气氛，调动同事的工作热忱。与部门经理一起带着大家共同做好财务工作，出成绩、不出过失，在各方面树立财务部门诚信务实、团结协作的形象。 三、发挥专长，做好工程造价治理工作 XX年，我要仔细总结几年来的阅历，严格按公司规定办事，履行自已的职能。我将做到如下几点： 1、拟定预结算标准。严格报送审核的程序，先由监理审核工程量、再由现场治理复核，然后报送财务审查，做到至少三方复核，以增进工程结算的精确性公正性。 2、制定材料损耗，

25、建议废料回收，尽量削减甲供材料的铺张。 3、积极深入施工现场，把握第一手资料，仔细把关。取得工程部和监理的支持，要仔细审查竣工结算资料，在工程计量、工程签证及工程用料退料治理方面，加强复核力度，防止虚报冒领。 今年我会和工程部的同事们一起协作，为公司降低工程本钱，制造效益。 在做好本职工作的同时，我会连续学习新的标准、造价治理方面的政策和专业学问，把理论学习和深入实际结合起来，在实践中把握新学问，不断丰富自已。 各位领导，各位评委，各位同事，无论我当不当得上助理，我都会感谢各位领导和同事平常对我工作的支持，我将一如既往地勤奋学习、努力工作。 最终，我想用一句话来完毕我的演讲：“您选择我，给我一个时机，我会还您一份努力和满足!让我们一起风雨兼程，共同进步。” 感谢大家!