北京理工大学在线作业管理学答案.docx
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1、北京理工大学在线作业治理学答案 31 / 4治理学既具有科学性又具有艺术性。打算是打算工作的结果文件,其中记录了组织将来所实行行动的规划和安排预算是数字化的打算 仅靠书本就能把握治理学法约尔的组织治理理论争辩的是动态状态下组织的治理与构造设计。治理者是组织的高层领导。 就是制造职工所需要的各种满足的条件,激发职工的工作动机,使之产生实现组织目标的特定行为的过程下面表达正确的选项是 下面哪个不是组织目标应当解决的问题 打算工作与其他工作一样必需强调 推断题推断题推断题推断题推断题推断题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题10.0正确正确10.0正确正确10.0正确错误10.0错误错误10.0
2、错误错误10.0错误错误10.02210.04310.02410.034本次作业总分值:100.0得分:60.0正确的题数:6题目总数:10正确率:60.000004%任何组织都需要治理就治理的过程而言打算位于其他治理职能之首。滚动打算法是一种定期修正将来打算的方法决策理论学派是在社会系统学派的根底上进展起来的,该学派的代表人物是美国的学者赫伯特.西蒙推断题推断题推断题推断题10.0正确10.0正确10.0正确10.0正确正确正确正确未推断治理的对象是指单项选择题10.044治理者是 单项选择题10.033以法约尔的观点,劳动分工原则 梅奥的人群关系理论的争辩是以什么为中心开放的 是企业降低风
3、险,把握主动的手段。战略打算是由 单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题10.02310.01410.01310.044本次作业总分值:100.0得分:60.0正确的题数:6题目总数:10正确率:60.000004%推断题10.0错误错误推断题10.0正确错误推断题10.0正确正确推断题10.0正确正确推断题10.0正确错误推断题10.0正确错误推断题10.0错误正确科学治理最明显的局限性是认为工人是“社会人”梅奥人群关系理论的主要内容为,工人是“社会人” 而不是“经济人”;企业中存在着非正式组织;生产效率主要取决于职工的工作态度及其与四周人的关系社会系统学派是从社会学的观点来争辩各种组织和
4、组织理论,该学派把企业视为一个人们可以有意识加以协调和影响的社会协作系统对内协调主要是沟通,以形成良好的内部人际关系。对外协调主要是公关,以形成良好的组织形象。面对急剧变化的环境,为了适应环境,组织不易将打算的实施周期定得太长,可以利用指向性打算、短期打算来实现组织的阶段目标。打算是合理配置资源、削减铺张、提高效益的手段。随着人员组织层次职位的提高,治理力量的相对重要性在降低,而技术力量的要求逐步提高;企业的规模越大,技术就越显重要,而治理力量的重要性相对削减打算工作与其他工作一样必需强调 对职工大规模访问交谈觉察,影响生产效率最重要的因素是 协调职能对组织来说是不行缺少的,包括 对内协调 和
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