北宿中学师德师风建设活动总结.docx
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1、 北宿中学师德师风建设活动总结 北宿中学师德师风建立活动总结 北宿中学“师德师风建立年”查摆剖析阶 段活动总结 同志们: 根据全县“师德师风建立年”活动的安排部署,从3月末开头到现在,我们已较好地完成了查摆剖析阶段的各项任务,今日,我们在这里召开查摆剖析阶段总结会,为下一步的整改落实做好预备。 一、第一阶段工作的简要回忆与总结 我校在五月初到六月末开展了一系列师德建师风设查摆剖析活动,详细工作中,学校细心组织,化虚为实,化远为近,化小为大,使职业道德教育时时看得到,到处有实效。 学校领导屡次召开领导班子会,召开了全体中层及以上干部会,召开了全校师德师风建立查摆剖析大会,把查摆剖析落到实处。 为
2、加强师德师风建立,学校建立了特地的师德师风活动室,面积60多平方米,配备了电视及VCD。建立特地的档案,每人一盒档案。印制统一的学习笔记,统一的心得体会、争论稿、论文等专用信纸、师德师风领导小组和督查组专用工作笔记。细心选材,组织印制北宿中学师德师风读本。电子屏每两天更换一次师德师风标语。制作宣传橱窗十板。制作中小学职业道德标准和十不准各20块,分别安放到每个办公组和活动室,制作5块宣传板1块誓词板布置活动室。以教师文明行为为主要内容制作各楼玻璃门警示条50条。设置党员先锋岗。结合师德师风建立活动开展政治学习,每次的政治学习依据师德师风的学习内容统一进展测试,目前已经进展五次。全体教师写出心得
3、体会一次。学校督查组4月26日集中检查师德师风学习笔记和心得体会。 趁“五一”放假之际,印制北宿中学师德师风建立家长调查问卷2257份,由学生带给家长,由学生和家长共同填写,假期完毕共收回问卷1793份,回收率为79.44。整体看满足率和根本满足率较高,选择一般或不满足的共18题次,约占收回问卷的1。说明我们的工作已经得到社会、家长和学生的认可,我们的师德师风建立已经取得阶段性的成果。通过此调查问卷结果看,需要我们反思和改正的问题确有许多。我们不能无视,而应当引起足够的重视,我们追求的是师德师风的完善。 1、对学生行为习惯的培育有待进一步加强,有0.17的家长感到一般。 2、教师的形象应当如何
4、树立,言行举止、着装要符合教师的职业特点,有0.22的家长认为我们的教师言行举止、穿着不符合教师形象。 3、如何关怀学生,让学生在学校过得快乐。有1.62的家长认为教师对学生比拟关怀,但态度生硬;0.06的家长生认为教师有挖苦、挖苦学生的现象。 4、做好家访工作,实现家校共建。有14.05家长选择了间或联系;0.11的家长选择了从不联系。5、以高度的热忱和热心对待来电、来访的家长。有1.73的家长认为教师态度一般。 6、0.61的家长选择了间或有个别教职工利用工作之便让家长办私事。 7、应加强法律法规的学习,依法执教。 在这一阶段的学习中,绝大局部教师能够按着要求做好每一个动作,查摆剖析独到,
5、反思深刻。语文组、初三年级组做得较好。一线教师教育教学任务较重,但完成依旧很好。各部门协作师德师风办公室的工作准时,质量较高。在实践活动中,党员的先锋作用也得到了充分的发挥。王校长组织初二年级积极分子进展美化校园的劳动。周校长组织了初三支部全体党员召开师德师风建立座谈会,围绕初三年级最终冲刺如何发挥党员先锋榜样作用绽开争论。但也有个别教师上交材料不准时,剖析不到位,反思不深刻,应连续深刻反思 查摆剖析阶段在“师德师风建立年”活动中起着承上启下的作用。仔细做好查摆剖析阶段的工作,是稳固和扩大学习发动阶段成果,打牢整改落实阶段工作的根底,是确保活动取得实效的关键。由于中间有中考,因此查摆剖析阶段从
6、5月初开头至6月末完毕。这一阶段的工作任务繁重,要求严格,政策性强,教师关怀,社会关注,我们以积极的态度,敏感的政治头脑,有力的措施,切实做好做实了教师自查对比、征求意见、民主评议和学校自查四个环节的工作。 1开展了教师自查及写好自我剖析材料 教师自己对比教师职业道德标准的根本要求,剖析了思想观念上存在的问题,查看了在教育目标、教育思想方面是否有违反教育方针、政策和只教书不育人的言行;剖析了道德素养上工作方式方法上存在的问题;剖析存在的问题。 对于查摆剖析材料要做到了四个字,即“像、准、实、高”。像,就是教师撰写的剖析材料让人一看就知道是在写自己;准,就是查摆问题准,剖析问题产生的缘由切中要害
7、;实,就是材料内容详细翔实,不讲空话、假话、套话、废话;高,就是起点高,不就事论事,熟悉了问题的影响危害,查找到了产生的思想根源,提出了解决问题的有效方法。查摆剖析材料层层批阅把关,每名教师查摆剖析材料批阅合格后,才装入教师个人师德档案。 2要广泛征求意见 要求就是要做到“诚”、“广”、“深”三个字。诚,就是要抱着对自己负责、对学校负责、对“师德师风建立年”活动负责的态度,真诚地听取各方面的意见;广,就是要求广阔教师既要听取主管领导和同事的意见,又要听取学生、家长和社会的意见;深,就是广阔教师要留意征求意见的方式和方法,避开征求的意见过于空泛,力求详细、客观。对征求到的意见,建档立卡,并按程序
8、进展反应。 3开展民主评议 民主评议既要充分确定成绩,又要严格要求,要勇于查找自身问题,深刻剖析根源,不断自我完善。 4、加大领导和督查力度 领导小组和督查小组要积极开展工作,深入各组指导、检查学习和活动开展工作,要有工作记录,要有影像材料。学校建立师德师风台帐,考核小组成员要定时不定时检查考核,并按考核方法扣分。 同志们,“师德师风建立年”活动是今年全县教育工作一项重要任务,也是我校队伍建立和教育教学工作的重要任务。建平高中的师德师风建立已经取得了阶段性的成果,下一步我们在稳固成果的同时,要坚持把师德师风建立与养成教育、有效教学、潜能生转化等重点工作有机结合起来;要严格程序不变通,规定动作不
9、走样,自选动作有创新,将这一活动不断引向深入,有规划、成系列地开展铸师魂、育师德、树师表、正师风、练师能活动。本着边学习、边总结、边整改的态度强化师德师风建立工作,为早日把我校教师队伍建立成一支道德高尚、业务精良的队伍而努力,不断促进学校教育教学工作的全面进展。 扩展阅读:北宿中学关于开展“师德师风建立年”活动的实施方案 北宿中学关于开展“师德师风建立年”活动的 实施方案 为全面贯彻全国全省全市教育工作会议精神和教育部关于进一步加强和改良师德建立的意见、中小学教师职业道德标准,依据济宁市教育局关于开展“师德师风建立年”活动的实施意见(济教师字【201*】2号)、邹城市教育局关于开展“师德师风建
10、立年”活动的实施意见(邹教字【201*】21号)精神,学校讨论打算,201*年为学校“师德师风建立年”,现提出如下实施方案。 一、指导思想 坚持以科学进展观为指导,以“做人民满足的教师”为主题,强化师德教育,弘扬师德情操,建立师德考核机制,引导教师喜爱教育、关爱学生,真正成为学高身正、受人敬重的群体,不断增加教师职业使命感和幸福感,建立一支适应现代教育要求、师德高尚、业务精良的教师队伍,促进我校教育教学工作安康和谐进展。 二、目标要求 立足于提高教师思想政治素养,重点解决以下问题:思想僵化、因循守旧的问题;萎靡不振、进取心不强的问题;大局观念、效劳意识不强的问题;工作浮漂、落实不力的问题;纪律
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- 中学 师德 建设 活动 总结
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