劳保所2023年年度企业退休社会化管理全年工作总结.docx

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1、 XX劳保所201*年度企业退休社会化管理全年工作总结 XX劳保所201*年度企业退休社会化治理全年工作总结 XX街道劳保所201*年度退休社会化治理 全年工作总结 今年以来，我所在工委和办事处的正确领导下，依据区劳动和社会保障局下达的任务指标，分散力气、迎难而上，以科学进展观统领工作，积极探究适合企业退休人员社区社会化治理效劳的新思路，建立健全基层劳动保障工作体系，有力推动了劳动保障工作的全面进展，促进了社会的和谐稳定。 一、夯实根底治理效劳工作，促进退管效劳治理水平实现新跨越。今年1至11月底接收企业退休人员659人，全部按相关要求和数据内容输入计算机。向新接收退休人员发放社会化治理效劳联

2、系卡，并依据退休人员居住状况分到各个互助小组，实行互助治理，组织人员定期不定期与退休人员联系，了解状况，提高效劳质量。通过上门走访、电话、信件联系等方式，帮助居住异地退休人员和本地的企业退休人员养老金资格验证，确保在6月30以前100%完成辖区近6000名企业退休人员领取养老金资格核查认证工作，确保养老金资金安全发放。为高龄、特困、孤寡特别退休人员建立了安康档案，发动辖区医疗效劳机构为退休老人开展安康询问、义诊等活动，不断提高老人的生活质量和安康水平。 二、扎实工作，开拓创新，努力提高退休人员社会化治理效劳质量和效劳水平。 截至201*年11月底止，我所共接收企业退休社会化治理人员6249人，

3、为做好效劳治理工作，在工作中我所仔细履行职责，积极开拓创新，努力提高效劳质量和效劳水平，在做好日常治理效劳工作的同时，心为退休人员所想，急为退休人员所急，切实为治理效劳对象排忧解难，积极开展了如下慰问工作： （1）对生病的退管人员准时探望,1-11月共慰问生病退管人员208人,慰问金额5200元；对去世69名退管人员准时送去花圈悼念，并帮助家属办理丧葬补助。（2）为5866名退管人员每人发放一份春节纪念品。 （3），协作区劳人局指导社区对退管军转干进展了慰问，春节、“八一”期间各慰问80人，每人100元慰问金，慰问品一份。 （4）协作市劳保所指导社区做好春节特困慰问，慰问特困退管人员89人，慰

4、问金每人300元。 （5）协作区劳人局指导社区做好春节特困慰问，慰问的特困退管人员27人，慰问金每人100元，慰问品一份。 （6）街道办事处劳保所对31名重病退管人员进展春节慰问，发放慰问品一份。（7）召开社区的退管自管小组长迎春座谈会，对63名小组进步行春节慰问。（8）为6135名退管人员每人发放一份重阳节纪念品。 三、开展形式多样的老年文体活动，丰富老年人文化生活。各社区充分利用春节及各种传统节日，针对老年人的特点，组织开展有益老年人安康、适合老年人参与的内容丰富、形式多样文体活动。 （1）春节期间组织各社区相继举办了座谈会、游园、油茶节等丰富多彩的活动。（2）各社区结合自身实际，有针对性

5、的开展了如中老年生活沟通会、春游、猜灯谜、学雷锋、庆“三.八”手工艺品展、美食文化节、油茶宴、包棕子竞赛、参观高新区历史文化展、利用社区卫生效劳站定期为老人开展安康讲座及免费体检等一系列丰富多彩的文娱活动。 （3）在中国共产党建党90周年降临之际，组织退管人员开展“千人绣党旗”活动，为激发退休人员的荣誉感、责任感，真正做到“离休不离党，退休不褪色”，进一步坚决抱负信念，在创立和谐社区中，积极发挥党员的先锋榜样作 用，塑造新时期退休党员的新形象，永葆共产党员的先进性，并表达辖区内1026名退管党员和5.5万居民“永久跟党走”的顽强决心。 （4）组织5支退休人员汽排球参赛队参与区退休人员气排球竞赛

6、，分别获得第一名、其次名、第三名、第五名、优胜奖的喜人成绩，我所获得最正确组织奖。（5）重阳节前夕，为进一步弘扬中华民族的敬老、爱老的传统美德，让广阔社区老年人度过一个欢快、祥和、安康文明的节日，举办一场“迎国庆，贺重阳”文艺演出，让退管老人老有所乐，团聚一堂，或歌、或舞、或武术的节目充分呈现了辖区退管老人“老有所乐，积极向上”的精神风貌，唱响了“最美不过夕阳红”的幸福生活。 （6）结合办事处创立和谐漓东活动，展现“文明、安康”的幸福家庭风采，为辖区七个社区的近6500个退管家庭免费拍摄“全家福”、“结婚周年纪念照”，并为拍摄的85岁以上老人制作、赠送7寸水晶框一付，让辖区退管老人感受最温馨时

7、刻，记录幸福时间。 通过这些治理效劳工作的开展，使广阔退休人员深切感受到了党委政府对他们的关怀和关爱，赢得了治理效劳对象的赞扬，同时也促进了社会的和谐稳定。 XX街道办事处劳动保障事务所 二一一年XX月XX日 扩展阅读：社会化治理年终工作总结 201*年岳阳镇石坝子社区劳动保障站企业退休人员社会化治理效劳工作总结 为顺应老龄化社会进展形式需要，更好地位辖区老年人办好事、为事实，我社区在县社保局、镇政府的领导和大力支持下。为进一步做好社区企业离退休人员社会化治理效劳工作，丰富社区老龄文化消遣工作的建立，更好的开展政策宣传工作，营造良好的气氛，积极探究适合社区离退休人员社会化治理效劳的有效途径，扎

8、实工作，开拓创新。现对社区社会化治理效劳201*年全年工作总结如下：一、良好的工作作风增加了企业退管效劳工作的公信力 我社区成立于201*年11月，是原北坝社区划分出来的新社区。今年以来，在社保局指导下完成了社区居委会劳动保障工作站平台的建立工作，积极开展各项工作，尤其是加强社区对企业离退休人员的治理效劳工作，劳动保障平台效劳功能进一步完善，并取得了明显成效。依据我社区的特点，重点从离退休人员社会化治理效劳的角度，结合社区工作实际状况，推动和开展企业退休人员社会化治理效劳的多项效劳工作，再以之作为重要载体，担当重要的详细性事务；同时进一步标准劳动保障工作站平台标准化和标准化建立，使社区劳动保障

9、平台劳动保障工作做到有的放矢，企业退休人员社会化治理效劳录入登记、检查评估等工作有条不紊地绽开。截止201*年底，我社区共有退休人员530多人。为做好离退休人员的工作，进一步完善了退休人员治理体系。一年来，共走访慰问4人次，探望重病、特困及70周岁以上退休人员1人，吊唁死亡退休人员1人，开展各项文体 第1页共5页活动6次。 二、紧紧围绕企业离退休人员社会化治理效劳工作目标 为落实对离退休人员社会化治理效劳的精神，拓宽推动企业离退休人员社会化治理效劳的建立，从201*年初开头，社区保障站对退管效劳工作就开展了详细和卓有成效的工作，积极把握全面推动企业退休人员社会化治理效劳工作这一主题，紧紧围绕企

10、业离退休人员社会化治理效劳这一目标不放松，把企业离退休人员社会化治理效劳工作当成社会保障工作的重点来抓，健全了机构，实现“机构、人员、经费、场地、制度、工作”六到位，我站积极拓宽推动企业离退休人员社会化治理效劳建立的思路，开创企业离退休人员社会化治理效劳工作新渠道，保障企业离退休人员的根本生活，维护一方社会稳定。 三、扎实开展各项企业离退休人员社会化治理效劳工作 企业离退休人员已经从过去吃饱饭、穿暖衣的简洁需求，上升到“老有所养、老有所医”，现在又渐渐过渡到“老有所为、老有所乐”上来，这就对社区退管效劳工作提出了更多要求，依据新形势进展变化，社区充分利用现有资源，积极开展各项社会化治理效劳工作

11、。1、我站制定了社会化治理效劳工作的各项工作职责、制度以及办事程序，做到了办事程序公开化、透亮化。要求对每一位离退休人员的根本状况进展了全面、精确的了解，并向每一位离退休人员发放了联系卡。离退休人员凭联系卡向劳动保障协管员联系，做到“小事通电话，大事上门看”的良好沟通气氛。 第2页共5页2、积极帮助县社保局做好离退休人员根本养老金资格认证、待遇调整等工作，全年未发生冒领养老金的现象。 3、今年初我站广泛发动与社区卫生效劳中心（岳阳镇卫生院）联合开展社区企业离退休人员免费安康体检活动。经过我站仔细细致地工作，企业离退休人员免费身体安康体检工作全面完成，赢得了社会各界广泛好评。 4、在企业离退休人

12、员免费身体安康体检工作全面完成之后，我社区劳动保障站又与社区卫生效劳中心联合开展了2期安康学问讲座，给广阔企业离退休人员讲授身体安康方面的预防学问。退休人员听到专家的讲课之后，转变了不良的生活习惯爱护身体安康。 5、开展企业离退休人员社会化治理效劳工作政策的宣传和询问工作，利用板报、张贴等宣传方式对企业离退休人员社会化治理效劳工作政策进展广泛、深入的宣传。协作县社保局化解各种社会化治理效劳工作方面的冲突、纠纷，全年未消失退管人员上访问题。 6、“九九”重阳节期间，利用老年人自己的节日，我社区组织开展了系列活动。在奎阁与龙凤社区、王家坝社区、龙井社区联谊庆祝重阳，退休人员团聚一堂。 7、根据县社

13、保局要求准时报送各类统计报表，准时参与社保局召开的有关退休人员社会化治理工作的会议，完成社保局临时交办的其他事务。向更加标准化、科学化、程序化进展，让企业离退休人员“老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐”思路得到充分的发挥。四、良好的气氛促使企业离退休人员社会化治理效劳工作迈向新高 第3页共5页做好离退休人员工作，是实践“三个代表”重要思想的详细表达，要用创新思维和科学进展观讨论退休人员治理工作中的新状况、新问题，积极探究新形势下离退休人员治理工作的思维方式、工作手段和途径。为此，在离退休人员的治理与效劳中，在制度创新、形式创新和途径创新上下功夫，使工作开展有力度、有成效和有方法。在社保局领

14、导下，明年企业离退休人员社会化治理效劳工作将呈现出丰富多彩的乐观局面，我站有信念、有决心将企业离退休人员社会化治理效劳工作扎实开展和推动。 1、我站将更加重视和支持退管效劳工作，尽心尽力为老同志办实事、办好事。 2、我站积极建立安康卡片登记簿、慰问帮扶及文体活动登记簿、申领丧葬补助金和遗属津贴登记簿等四本台帐及党组织活动状况登记表等十本表格，建立专项档案，供应和收集影像和文字材料，汇兑之后形成文件柜。建立健全退管效劳工作办公条件，配备公办电话和电脑，准时录入相关材料。 3、我站积极制造条件为离退休人员发放了联系卡。离退休人员凭联系卡向劳动保障专管员联系，做到“小事通电话，大事上门看”的良好沟通

15、气氛。积极把握离退休人员根本养老金的发放、待遇调整等核查工作，了解离退休人员的增加、削减等状况，并准时进展上报、登记。 4、对辖区内孤寡、重病、伤残、特困的离退休人员作为重点走访探望对象，在老同志生病或生活遇到了困难时，社区领导将主动关怀， 第4页共5页带着专项工作人员亲自探望。帮忙其解决生活中的困难，并建立定期探望离退休人员的工作制度。 5、做好与社区卫生效劳中心联合开展“企业离退休人员免费安康体检”等卫生医疗效劳工作。完善退管人员安康档案，并做好后续跟踪效劳工作；连续做好安康学问讲座，给广阔企业离退休人员讲授身体安康方面的预防学问。 今后我社区将连续本着“以民为本，为民解困”的宗旨，以满意广阔老年人日益增长的物质和文明需求为动身点，以落实“六个老有”为目标，结合实际，构建和谐社会为主导，运用多种形式，建立效劳周到、安全保障的生活效劳，促进社区企退工作的进展，为构建和谐社区做出奉献。 安岳县岳阳镇石坝子社区劳动保障站 201*年1月10日 第5页共5页 友情提示：本文中关于XX劳保所201*年度企业退休社会化治理全年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，XX劳保所201*年度企业退休社会化治理全年工作总结：该篇文章建议您自主创作。