北京军转申论范文汇总2023年北京军转申论答案(四篇).docx

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1、 北京军转申论范文汇总2023年北京军转申论答案(四篇)2023年北京军转申论范文汇总一 乙 方： 签订日期： 年 月 日 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或托付代理人 注册地址 经营地址 其次条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月

2、日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 第四条 乙方同意依据甲方工作需要，担当 岗位(工种)工作。 第五条 依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条 乙方工作应到达 标准。 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 乙 方： 签订日期： 年 月 日 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,

3、甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或托付代理人 注册地址 经营地址 其次条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 第四条 乙方同意依据甲方工作需要，担当 岗位(工种)工作。 第五条 依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

4、第六条 乙方工作应到达 标准。 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他商定 第十条 甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按执行。 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，

5、并担当相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方供应以下福利待遇 第十五条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十六条 甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。 第十八条 甲

6、乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 其次十条 乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 其次十一条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： 其次十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十三条 本合同的附件如下 其次十四条 本合同未尽事宜或

7、与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公 章) 乙方(签或盖章) 法定代表人(主要负责人)或托付代理人 (签或盖章) 签订日期： 年 月 日 (一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动酬劳。乙方所在岗位执行工资计发形式(_)。 a.计时形式：乙方的月工资为：_。其中加班加点计发工资基数为_元/小时，事假扣除标准为_元/小时，病假扣除标准为_元/小时。 b.计件形式：乙方的劳动定额为_，计件单价为_。 c.其他工资形式： _ _。 (二)甲方于每月_日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则应提前到最近的

8、工作日支付。 (三)甲方可以依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动酬劳安排方法，经协商调整乙方的工资待遇。 (四)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动酬劳。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方必需依法参与社会保险，甲方依据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳局部由乙方担当并由甲方在工资发放时代扣代缴。 (二)乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，根据国家法律规定和当地有关政策规定执行。 (三)甲方为乙方供应以下福利待遇： _ _ _。 六、劳动爱护、劳动条件和职业

9、危害防护 (一)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。 (二)甲方为乙方供应符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方供应劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。(三)甲方对乙方进展职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参与甲方组织的各项必要的教育培训。 七、劳动合同的变更、解除和终止 (一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，甲方与乙方代表协商签订的集体

10、合同有新的商定，合同应变更相关内容。 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。 (二)甲乙双方协商全都，可以变更或者解除合同。 (三)有关解除或者终止劳动合同的事项，根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规规定执行。 八、经济补偿 (一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自离职情形的，甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方当月工资。 (二)凡属法律规定应赐予经济补偿金的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。 九、培训效劳期与竞业限制 (一)乙方在合同期间承受甲方供应的出资专项技术培训，商定为甲方效劳的期限自_年_月_日起至_

11、年_月_日。乙方若违反本条商定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用_元人民币，对已履行局部效劳期的，根据效劳期尚未履行局部所应分摊的培训费用偿付。 劳动合同编号：_ 劳 动 合 同 书 用人单位：_ 劳动者：_ 北京劳动和社会保障厅印制 用人单位名称：_(以下称“甲方”) 住 所: _ 通讯地址：_ 邮政编码： 法定代表人或主要负责人：_ 劳动者姓名：_(以下称“乙方”) 身份证号码： 家庭住址：_邮政编码： 户籍所在地：_邮政编码： 联系方式：_(固定电话)_(移动电话) 紧急联系人：_联系电话：_ (劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处) 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，依据中

12、华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，全都同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。 一、合同的类型与期限 (一)甲、乙双方选择合同类型为(_)。 a. 固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_年(个月)。 b. 无固定期限，自_年_月_日起至本合同第七条的终止情形消失时即行终止。 c. 以完成肯定的工作任务为期限：自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。 (二)试用期 甲乙双方商定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月，试用期工资为：_。 二、工作内容与工作

13、地点 (一)甲方聘用乙方从事_工作，详细任务或职责是:_ _ _; (二)乙方的工作地点为_。 (三)乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 三、工作时间与休息休假 (一)乙方所在岗位执行工时制度(_)。 a.标准工时制。 b.不定时工时制。 c.综合计算工时制。 (二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。 (三)乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 四、劳动酬劳 (一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动酬劳。乙方所在岗位执行工资计发形式(_)。 a.计时形式：乙方的月工资为：

14、_。其中加班加点计发工资基数为_元/小时，事假扣除标准为_元/小时，病假扣除标准为_元/小时。 b.计件形式：乙方的劳动定额为_，计件单价为_。 c.其他工资形式： _ _。 (二)甲方于每月_日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。 (三)甲方可以依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动酬劳安排方法，经协商调整乙方的工资待遇。 (四)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动酬劳。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方必需依法参与社会保险，甲方依据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人

15、缴纳局部由乙方担当并由甲方在工资发放时代扣代缴。 (二)乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，根据国家法律规定和当地有关政策规定执行。 (三)甲方为乙方供应以下福利待遇： _ _ _。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。 (二)甲方为乙方供应符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方供应劳动防护

16、用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。(三)甲方对乙方进展职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参与甲方组织的各项必要的教育培训。 七、劳动合同的变更、解除和终止 (一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的商定，合同应变更相关内容。 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。 (二)甲乙双方协商全都，可以变更或者解除合同。 (三)有关解除或者终止劳动合同的事项，根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规规定执行。 八、经济补偿 (一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或

17、有其他擅自离职情形的，甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方当月工资。 (二)凡属法律规定应赐予经济补偿金的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。 九、培训效劳期与竞业限制 (一)乙方在合同期间承受甲方供应的出资专项技术培训，商定为甲方效劳的期限自_年_月_日起至_年_月_日。乙方若违反本条商定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用_元人民币，对已履行局部效劳期的，根据效劳期尚未履行局部所应分摊的培训费用偿付。 双方可另行签订培训/教育协议，商定详细效劳期、赔偿标准等并执行。 (二)乙方应当保守甲方的商业隐秘。商业隐秘系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有有用性并经甲方实行保密措施的技术隐秘

18、和经营信息。 乙方的竞业限制期限自_年_月_日起至_年_月_日或者_。竞业限制的范围为_，地域为_。在竞业限制期间甲方赐予乙方肯定经济补偿，详细标准为_，支付方式为_。若乙方违反上述商定的，应支付违约金_元人民币。假如违约金缺乏以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保存向乙方追偿实际损失的权利。 双方亦可另行签订竞业限制协议，商定竞业限制的范围、期限、补偿标准和违约责任。 十、劳动争议处理 甲、乙双方因合同而发生争议均可依法申请仲裁、提起诉讼。 十一、其他规定 (一)甲方依法制定的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。

19、(二)本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变化而不全都的，以现行有效的法律、法规为准。 (三)本合同未尽事宜，双方另有商定的，从其商定;双方没有商定的，依照法律、法规规定执行。 (四)本合同生效前双方签订的任何劳动合同自本合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于保密协议、培训协议、竞业限制协议的规定与本合同不全都的，以本合同为准。 (五)乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丢失人身自由等情形)时，托付合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受托付人，该受托付人享有承受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。 (六)甲、乙双方另行商定条款：

20、_ _ _ _ _ _。 本合同经甲乙双方签(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。 甲方：(签盖章) 乙方：(签或盖章) 签订日期： 签订日期： 签订地点： 签订地点： 鉴证机构盖章： 鉴证编号： 鉴证日期： 甲 方 乙 方 文化程度 性 别 法定代表人 诞生日期-年-月-日 或托付代理人 居民身份证号码 邮政编码 甲方地址 家庭住址 所属街道办事处 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限类型为-期限合同。 本合同生效日期-年-月-日，其中试用期-个月。 本合同-终止。 其次条 乙方同意依据

21、甲方工作需要，担当-岗位(工种)工作。 第三条 乙方应根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 第四条 甲方安排乙方执行- 工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间 不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的状况下，工作和

22、休息休假乙方自行安排。 第五条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。 第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具， 建立建全生产工艺流程， 制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应根据国家或北京市有关规定组织安排乙方进展安康检查。 第七条 甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第八条 甲方的工资应遵循按劳安排原则。 第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月-日以货币形式支付乙方工资，工资不低于-元，其中试用期间工资为-元。 执行不定时工作制

23、的工资支付按-执行。 第十条 由于甲方生产任务缺乏，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于-元。 第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。 第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据 执行。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方供应以下福利待遇。 第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 ：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标

24、准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。 第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十八条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十九条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4. 被依法追究刑事责任的。 1.乙方患病或非因

25、工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。 2023年北京军转申论范文汇总二 编号：_ 甲方：_ 乙方：_ 签订日期：_年_月_日 北京市劳动和社会保障局监制 劳动合同签约履行须知 1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。试用

26、期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资，不得低于本市最低工资标准的80%。 4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资酬劳;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资酬劳;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资酬劳。 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵害劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。 6.用人单位应当

27、根据有关法律、法规和国家及本市相关规定参与社会保险。农夫工参与工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费，个人不缴费。 7.双方应当认真阅读合同条款，以明确其权利和义务。 甲方：_ 法定代表人：_ 经营地址：_ 联系电话：_ 乙方：_ 居民身份证号：_ 诞生日期：_年_月_日 邮政编码：_ 在京居住地：_ 户口所在地：_省(市)_区(县)_乡镇_村 依据劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同_年_月_日生效，_年_月_日终止。 其中试用期至_年_月_日止。 其次条 乙方担当_岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报

28、告，并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他商定_ 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生、食品安全卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。 第四条 甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。 甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方供应必要的安全 防护设施，发放必要的劳动爱护用品。 第五条 甲方可以采纳以下任意一种形式向乙方支付工资： (一)月工资_元，试用期间月工资_元，甲方每月日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元，试用期间日工资_元，甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的，

29、甲方向乙方支付的生活费为_元。 甲方供应食宿条件或等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。 双方商定的工资不得低于北京市最低工资标准。 第六条 乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会或乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 甲方因工作需要执行特别工时制度的，应先报劳动保障行政部门批准。 甲方安排乙方加班或由于顾客效劳的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。 第七条 甲方应按北京市规定为

30、乙方办理各项社会保险乙方发生工伤的，工伤保险待遇根据国家和本市的有关规定执行。 第八条 乙方违反效劳标准、劳动纪律、质量治理规定及操作规程等规章制度，消失效劳质量事故的，应按甲方相应规定担当责任。 第九条 甲方安排乙方的工作违法、不道德或损害乙方的身心安康的，乙方有权拒绝。 甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或泄漏。乙方有义务保守甲方的商业隐秘。 第十条 乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲

31、方解除劳动合同条件的; (五)严峻违反效劳标准、损害消费者合法权益的; (六)私自向顾客出售违反法律法规制止的商品的; (七)违反法律法规规定，被惩罚、拘留或劳动教养的; (八)被依法追究刑事责任的。 第十一条乙方患病或非因工负伤的，甲方应根据国家和本市的有关规定，赐予乙方医疗期。 医疗期满后，乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同。 第十二条 除本合同第十条情形外，甲方解除乙方劳动合同的，应根据国家和本市的规定支付经济补偿金。 第十三条 乙方解除本合同，应当提前30日以

32、书面形式通知甲方。 第十四条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第十五条 甲乙双方商定的其他事项_ 第十六条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十七条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，根据有关规定执行。 第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 第十九条 本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。 甲方(公章)_ 乙方(签字或盖章)_ 法定代表人 或托付代理人(签字或盖章)_ 签订日期：_年_月_日 使用说明

33、一、本合同书供批发零售业、住宿效劳业、餐饮业企业与职工签订劳动合同时参考使用。 二、企业与职工签订劳动合同时，甲乙双方的状况应照实填写，凡需要双方商定的内容，经协商全都后填写在相应的空格内。双方商定的增加事项填写在第十五条内，但双方商定的内容不得违反国家法律法规。 三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或托付代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确，不得涂改。 2023年北京军转申论范文汇总三 各位游客： 大家好!欢送大家到八达岭景区观光旅游。今日有幸伴随大家一起参观，我很快乐，望各能在八达岭度过一段美妙的时

34、间。 长城是世界著名的奇迹之一，它像一条巨龙盘踞在中国北方的宽阔的土地上。它是中国古代劳动人民血法的结晶，也是中国古代文化的象征和中华民族的傲慢。 游客们，我们已经来到了着名的八达岭长城，您向远处看，可以发觉这里的长城分为南、北两峰，曲折于山脊之上，龙腾虎跃、气象万千，风光非常壮丽。往下面看是有两个门洞和u字形的城墙缎怕谳瓮城。在瓮城墙上内外两面都有垛口墙，四周拒敌。如果敌人攻破关门涌入城内，将受到四周守城将围歼，敌人如落瓮中。瓮城是长城的一个重要组成局部。它一般都建在地形险要的交通要道上。八达岭的瓮城也不例外。建在山脊上，受地形限制，依山就势，东低西高，东窄西宽，仅有5000平方米。瓮城内无

35、井，水源缺乏，寻常驻兵不多，守城部队驻在西北三里的岔道城。瓮城中原有一座“察院公馆”，是供皇帝路过驻跸或官员停留住宿的。瓮城两门之间相距63.9米，西门楣题额“北门锁钥”，它的用意我在前面已经讲过。城门洞上，古进安装有巨大的双扇木门，门内安装有木顶柱和锁闩。平常，大门放开，行人商旅自由出入;战时城门紧闭，严实结实;一旦发出还击号令，城门洞又是千军万马发起冲锋的出口。瓮城的东门楣题额为“居庸外填”，修建于明嘉靖十八年。在“居庸外镇”关城的城台上，原来嵌有一块石碑，为明朝万历年间刻制。从碑文可以看一带长城，先后经80多年时间才完成。这碑中还记录着修建长城的时间、长度、主持官和管工头、烧头、窑匠头、泥瓦匠头和名字，以明确责任。站在城上向下看，我们中以看到来往不断