包装车间管理制度(4篇).docx

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1、 包装车间管理制度(4篇) 一、保洁范围 办公楼的全部区域（公共区域、办公楼、办公区域、宿舍）的墙壁、地面、大门、楼梯、楼梯扶手、窗户玻璃。 二、保洁时间 早上07：0011:00下午13：3016：30 三、保洁作业标准 1、每天上、下午拖扫办公楼楼道、楼梯、大厅、玻璃门，各一次。做到干净无痰迹，无杂物、无异味、无蛛网、无积灰、无积水、无卫生死角，当日垃圾当日去除完毕。 2、每天上午清扫副总办公室、会议室、公共卫生间、车间及办公楼四周清扫各一次。做到地面无杂物垃圾，墙壁无蛛网、无积灰；副总办公室、会议室桌椅摆放整齐、洁净；公共卫生间的便池无黄垢,地板无青苔、污垢；洗手池、洗澡间无污垢、无垃圾

2、；车间及办公楼四周无纸屑、无落叶、无其他废弃物。 3、每周一清扫、整理总经理房间一次。做到整齐、洁净、无杂物垃圾、无异味、无蛛网、无积灰、无卫生死角。无人在时，要确保全部电器关毕，方可离开。 4、每周二擦洗公共场所及副总办公室的窗户一次。做到无积灰、无水痕，洁净、光明。 5、每周三帮助食堂人员全面清扫食堂的卫生。做到地面无油垢、无污物、无积水，用具、工器具无污垢、锈迹；门、窗、风扇、墙壁无积灰、无蛛网；桌子、摆架、灶台整齐、洁净。 6、每周四拔除办公楼及车间四周墙角和地面缝隙的杂草。做到干净、无任何杂草。 7、每周五修剪办公楼前两块草坪。做到高度相宜，无枯枝烂叶。 8、公共环境遇突发大事准时报

3、告综合办 遇到电线、插座等电源问题 遇到水泄不通、水龙头损坏 遇到有损坏公物的或其他突发事 9、每天由综合部不定时进展检查，如有工作不到位的，第一次赐予警告，其次次赐予严峻警告，第三次将辞退。 包装车间治理制度2 1、职工应按时上班，迟到或早退一次记警告一次。旷工一次扣除三天工资并记小过一次。 2、除领班及组长以上治理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗，违者记警告一次。 3、上班时间应当穿工作服，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次记警告一次。 4、不得在车间工作时与班长、车间主管争吵，或与其它职工相互打

4、骂、吵闹，违者一次记小过一次，并作检查。态度不好或一月内累计二次者予以记大过一次。 5、酒后上班闹事和影响工，记小过一次，写检查。态度不好或一个月累计两次予以记大过一次。 6、厂区内除吸烟区外，其它地区严禁吸烟，违者每次记警告一次。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。 7、班中制止做私活，违者每次记警告一次。 8、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以辞退。 9、因生产需要，不听从主管按排者，记小过一次。 10、未经允许、严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人记警告一次。 11、生产中不得谈天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、打瞌睡，听音乐，不得擅自离开生产岗位

5、，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次记警告一次。 12、上班必需佩带厂牌，违法乱纪者每次记警告一次，涂改、遗失厂牌罚款10元。 13、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随便撤除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器，设备、掌握柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。违者每次记警告一次。 14、严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施四周堆放其它物品，违者每次记警告一次。 15、不得在生产区内随便使用临时电线，假如急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应准时按期限撤除。违者每次记警告一次。 16、各车间卫生由各车间负责清扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。清扫不洁净，每次对车间责

6、任人记警告一次。 17、操作机器要切实做到人离关机停顿使用时要准时切断电源，违者每次对当事人记警告一次。 18、中午、下午和夜班下班各车间负责人负责检查各车间气体是否有漏气，水龙头，灯管是否有关，违者每次对车间责任人记警告一次； 19、原材料、产品、生产用具必需轻拿、轻放，存放在指定地点；如有乱丢产品者，每次记警告一次，情节特殊严峻的另作处理； 20、凡生产出的半成品，成品等要分类堆放整齐，产品不行乱摆乱放，必需标明数量、产品名称，日期，违者每次对当事人记警告一次、 21，成品及半成品必需每一层有纸隔板隔开，违者每次记责任部门责任人及当事人警告一次； 22、各部门周转的产品及外发阳极的产品胶筐

7、内的.摆放最少要低于胶框边缘，且最上面一层必需放罢纸板盖好产品，既每层胶框不行以压着下一层产品，违者记责任人及当事人警告一次， 23、各部门的纸隔板不行以处处乱扔，用完之后要做回收处理，不行做报废处理，违者记当事人警告一次；、 包装车间治理制度3 1、负责本部门的环境卫生，每人必需负责各自所负责的区域卫生。 2、每天下班后必需清扫卫生，（车间内的门、窗户、生产线、风扇等都须清洁）。 3、车间的垃圾须倾倒到指定的垃圾区域，不得四处乱倒。 4、工具放在指定的区域，专组专人保管，不得乱丢、甚至损坏。 5、全部员工必需正确佩带厂牌上班，无特别状况必需穿厂服上班，. 6、员工上班应着装干净，不准穿拖鞋、

8、裙子、奇装异服，同时不准带任何食品到车间内吃。 7、厂区及工作区域严禁吸烟，违者一次罚款500元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。 8、上班时，严格根据规定的运作流程操作，不得影响工作的顺当进展，工作期间非工作人员任何人不得随便进出。 9、上班时，须坚守岗位，不得处处走动，做事须主动协作，不得被动等待、观望等； 10、员工在包装过程中，如发觉问题应准时向负责人反映，不行擅自使不良及不合格品流入下道工序，否则将视情节轻重赐予肯定的惩罚。 11、工具专人专用不得遗失，违者照价赔偿； 12、车间内物品必需按指定位置整齐放置，不得随便乱堆乱放。 13、车间内员工必需在规定作业区域操作，不得堆放

9、任何杂物。 14、全部员工必需根据操作规程操作，如有违规者，视情节轻重予以惩罚。 15、鼓舞员工供应好的建议，一经采纳依据有用价值予以嘉奖。 16、员工之间须相互监视，对包庇、隐瞒不良行为者一经查处严峻惩罚，对举报者查经属实赐予适当嘉奖。 17、工作消极、不仔细、工作态度恶劣，严禁影响他人工作心情或不能按时完成工作。 18、严禁私自联系业务员并私自为其发货，一经查实，将处以发货费用的十倍罚款； 19、严禁向销售员提出任何不合理的要求（吃拿卡要）；一经查实，将严厉处理（待岗或除名）；车间治理考核方法生产车间治理制度 包装车间治理制度4 一、遵守公司作息时间规定按时上、下班，不迟到早退。 二、听从生产主管治理和工作安排，不随便调动岗位，不挑肥拣瘦，不哄抢包装材料。 三、仔细认真根据产品包装要求包装，保证产品质量和数量。 四、疼惜包装产品材料，对包装产品材料妥当治理，整齐放置，防止倒塌、压坏、风吹、雨淋、玷污，保持产品干净美观。 五、对包装剩余材料或产品统一交由组长或生产主管回收处理，不随便放置。 六、不将车间包装产品材料随便外传或私带回家。 七、请假须事先填写请假单经主管批准前方可离岗，否则按旷工处理。 八、每天下班前清理、清扫车间一次，保持车间环境卫生干净。 九、其余遵照公司规定执行。