化工工程师年终总结5篇.doc
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1、 化工工程师年终总结5篇 本人2022年参与工作,先后工作于_单位、_单位。2022年_月被评骋为化工工艺助理工程师。在各单位专业技术人员的支持下,在本人的勤奋努力下,工作取得了一些成绩,以下谈谈我的几点工作体会。 一、专业技术人员应充分理解科技是第一生产力的意义,应将专业技术和市场经济严密结合起来 将专业技术转化为生产力,我做了肯定的工作,也取得了肯定的成绩。比方2022年我参加设计的_工程所采纳的技术是_大学的科研技术,只是在试验室及小规模工厂做过这方面的技术试验,但真正用于实际工业生产还是第一次转化,所以生产工艺流程不断的优化设计,与业主及技术供给方不断的沟通,对设备的选型、设备布置的优
2、化,自动化掌握的优化,逐步完善设计成品,付出了许多,也收获了许多,仅设备选型的优化方面,我们就比预期节约了_多万元,同时对三废的处理优化,三废的排放到达了要求,同时也削减了三废的排放量,废水、废气循环再利用就使业主在三废方面一年就节约了_吨的废水排放量到达节能降耗的目的,取得了直接经济效益。本工程现在已经顺当投产,这个成果离不开大家的共同努力。 二、根底理论是搞好专业技术工作的前提 “万丈高楼从地起”,人类历史从一开头就存在着这样一条自然规律,即人类无论从事何种社会活动都是从根底开头。根底是否坚固,直接影响其今后的进展,因此,没有根底,就谈不上进展,没有扎实的根底理论去指导专业技术工作,就没有
3、技术成果的产生。而每一根底理论的突破,都孕育着一场技术革命,可见根底理论对专业技术工作来说,是何等的重要。 我一向都比拟注意根底理论的学习,而且依据本企业的生产实际系统地学。自工作以来,每年都参与专业学习,学历新的标准标准,为了协作工程的设计,常常参与一些设计软件的培训及学习,同时为了提高自身的根底理论学问,_年参与工作后连续学习,参与成人高考,并取得了_学历。使我始终保持着旺盛的求知欲,同时也让我本人的专业技术水平不断地得到提高。 三、扩大学问面,使专业技术工作如鱼得水 我认为,任何现代工程工程,不行能是纯专业技术,而是多专业多项技术的组合。要把专业技术工作做好,必需要扩大自己的学问面,规划
4、经济时代是这样,在竞争日益剧烈的市场经济条件下更要这样。 我参与工作以来,在学习自己本专业的学问同时还必需要了解其它专业的学问,作为一个化工设计的设计经理或者工程经理,多方面多专业的了解是必需把握的。我的工作就打算了我必需了解各专业学问,才能更好的协调工作,在设计院,工艺管道专业始终是整个工程的龙头,必需担当起各专业之间的协调工作,本行业最根本的专业就有:工艺管道专业,电气专业,仪表专业,给排水专业,暖通专业,建筑专业,构造专业,粉体专业,环保专业等等,所以只有更多的学历才能更好的工作。 四、治学严谨、大胆创新,不仅是专业技术人员应有的品行,也是专业技术人员从事讨论工作、提高自身素养的必要条件
5、 依据我多年来的工作体会,治学严谨、大胆创新才能搞好专业技术工作,才能提高专业技术人员的自身素养。 专业技术人员在生产治理或市场开发中,常常会遇到一些比拟简单的状况,这时专业技术人员假如考虑得不够慎重,就将会把企业引向灭亡,反之,仔细慎重地分析了解状况,就不会出错。 我任化工工艺助理工程师以来,解决了公司一些技术难题,这些难题对我来说,虽然不完全是生疏的,但都有肯定的挑战性和风险。一个新工程对一个企业就是一次进展的机遇与时机,要让新工程能顺当的投产,并得到更高的经济效益,设计在整个过程中都必需保持严谨的态度,在考虑以后工程安全生产的同时,还要有新的技术新的阅历融入到工程里。 固然,专业技术人员
6、大胆创新,并非是盲目的,要在工作中反复实践。专业技术人员在工作实践中要查阅大量的技术资料,找出有力的理论依据解答所讨论的课题,同时进展广泛的社会调查得出可行性报告。这样不仅专业工作做好了,自身素养也得到了升华。我认为在进展专业技术工作中,应坚持反对不懂装懂、弄虚作假的不良行为,杜绝一切“也许”、“差不多”的浮夸作风,要向老一辈专业技术人员学习,对于我们广阔专业技术人员来说就是学习各方面的理论学问。专业技术人员的工作任重而道远,让我们携手共进、坚韧拼搏、科技兴国、开创将来。 以上是我近_年来从事的主要技术工作的状况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思索,的确有了
7、较大的收获和进步。成绩和缺乏是同时存在的,阅历和教训也是相伴而行。我将连续努力,克制缺乏,总结阅历,吸取教训,把自己的工作做的更好。 化工工程师年终总结2 紧急劳碌的2022年马上过去,布满盼望的2022年已悄然而至。在过去的一年里,我依旧抱着极端仔细负责的态度绽开各项工作,兢兢业业,勤勤恳恳,有得也有失,有成果也有缺乏。 一、2022年工作成果 (一)狠抓安全、环保工作。 1、能够亲自落实各项安全防护措施,个人安全意识有所增加。自从去年我工段发生安全事故之后,对我个人的震惊很大,使我熟悉到自身工作中还存在的缺乏,本年度我要求自己不管任何检修工程,对其安全防护措施都亲自去抓,去落实,甚至去监护
8、,确保检修中的安全,尤其是动火作业,从票证的办.到置换,各项防护措施的安排,都要做到心中有数,忙而不乱。事实也证明,回忆我工段全年的各项检修与动火作业,都能够安全高效地完成,无一例违反安全操作规程的作业。 2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调协作消缺。假如说对一个故障或者问题点的推断,结论下在盖棺定论之后,我觉的这一点都缺乏称道,只有能够在埋伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应当提倡的,哪怕这个预警是多余的,或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等很多特别都能在第一时间内提出疑虑,并联系消缺隐患,确保装置的安全与满负荷生产。但令人圆满的是也有很多问题,当你
9、提出来之后,却如一缕轻风一样拂过,如北粗破机丝杠断的问题,只有等到断了_根的时候才去解决,更换下槽铁,加弹簧,最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵,我们早就提出不行了,依旧是可以用的说辞,最终导致半夜_点钟的时候坏了,差点搞的降量。 3、在应急演练方面也有突破,并得到各级领导的好评。本年度在应急演练方面,我积极地探究,首先从硬件上完善,对我工段的各个可能发生的问题点进展了统一的登记,最终编印成册乙炔工段应急预案共_篇,有封面、名目,令人一目了然。再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习,最终才组织班组进展演练。在_-_月的分厂抽查中,我工段共有_次演练,得到了分厂领导的充分确定,同时我首先用的“
10、埋雷”形式也得到安全部领导的认可。 (二)班组建立已初见成效。 1、从硬件上完善班组建立所必备的条件。本年度,我在分厂领导的指导下,首先从硬件上完善班组建立必备的一些条件,我先后参观烧碱分厂电解工段_次,与其工段长沟通屡次,请教关于班组建立与工段治理的一些好的做法与先进阅历,并加以汲取借鉴,都得到了好的效果。如班组考评方面,员工鼓励机制方面,各类台帐治理方面都有所提高,同时我也把我工段周一安全学习活动开展,应急演练方面,现场文明生产责任制方面等做的比拟优秀的也与他们进展了一个沟通,也引起烧碱工段长们的极大兴趣,为工段对外树立了一个良好的形象。 2、工段治理逐步趋于科学化,制度化。我始终认为,做
11、为最基层的治理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全、考勤、工艺质量、文明生产、设备治理、经济考核等诸多方面的工段长,其实就是一个“管家婆”,面对如此错综简单的关系,治理肯定要走制度化的路子,不能带有随便性,更不能讲人情,搞关系。因此,本年度,我工段在执行聚氯乙烯乙炔工段治理标准的时候上下一盘棋,始终坚持用一把尺子衡量每一件事情,时刻关注每一位员工的思想动态,假如惩罚了某一个人,不光是罚完了钱就了事,还要把握他的心理活动,假如有疙瘩还要帮他解决,既要教育他,还要让他快乐,把活干好,在管人的路子上我是不断探究,大胆尝试,积极谏言,努力协作刘段打.好工段和各项事务。尤其是班组考核方面,我工段铁面无私,
12、奖罚清楚;在工段帐务治理上,我工段实行专工管钱,副段长管帐,工段长审核,工段员工监视,班长评议的全公开化的治理模式。 3、本着不断发觉问题,解决问题的积极态度开展各项工作,在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。随着事物的进展规律与时间的推移,在我们的日常治理中会暴露出很多新问题,新冲突,因此就要求我们要与时俱进,不断开拓。因此本年度,我工段共出台各类工段级文件_个,都是以乙炔_形式的下发,进一步深化制度化管人的理念。同时,我工段在做治理尝试的时候,不固步自封、不缩手缩脚,而是用“利”与“弊”的原则进展权衡,假如是“利”大于“弊”,我们就会不折不扣地去执行。 (三)各类台帐已趋于完善。 1、对于台帐
13、的建立从思想意识里面有了一个转变。之前建立台帐是为了“应付检查”而现在却是为了“查找便利”,这是一个思想意识里面的转变,如各类安全台帐、仪表台帐,特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块上,也的确付出了许多的心血,要做到“滴水不漏,无可挑剔”还真不是一件简单的事。但是做好了还真能起到事半功倍的效果,如消防器材配置台帐,能够做到帐面与现场统一就可以心中有数,.房备品备件台帐,也能够做到一查清晰,心中有数。 2、对于台帐从消极抵触到主动建立的一个转变。提到这一条,还真要感谢领导的英明之举,给工段配了电脑。现在有了电脑,好多台帐可以做成电子版,既便利保存,又便利查询。现在我工段会主动地建立好多台帐
14、,有利于各项工作的开展,如无定河渣浆输送管与上清液管的维护保养台帐,皮带更换台帐,减速机维护保养台帐,员工绩效台帐,班组考评台帐等等。 (四)经济活动分析会走向正规化。 在经济活动分析会这一块上,我在老早就请教过专工,应当怎样入手,同时与烧碱的工段进步行过一个沟通,听取别人的建议,结合自己工段的实际状况把工段的各项工作进展了一个分类,然后依据分类的状况,查找每日的工作日志进展填充详细的内容,有血有肉,有纲有领,有重点也有概括。另外当工段一级的经济活动分析会走上渠道之后,然后在分厂领导的大力扶持与指导下,又着手开展班组级的经济活动分析会,让他们要言之有物,言之中的,并把这一项工作纳入日常例行的工
15、作中去,已收到了良好的效果。 (五)对岗位员工的培训积极探究。 这个工作主要是前半年,我对岗位员工的培训可以说是一手抓,亲自抓,不松懈。内容涉及到安全、工艺、设备、应急处理、事故预想等多个领域,苦口婆心、言传身教、教学相长。怎样来提高大家的现场操作水平,增加其安全意识,我是动过一些脑筋的,资料、亲自命题、亲自判卷,也曾经把我的员工拉到一楼食堂进展过比拟正规的闭卷考试,想方设法地让我工段的员工培训工作能落到实处,能上一个台阶而做出了很多的努力。 (六)个人学习紧锣密鼓,一腔热血付诸东流。 关于个人学习,我从来都没有放弃过,无论是聚氯乙烯工艺还是设备根底学问,操作工等资料,尤其是报名工艺助.以来,
16、对化工原.,化工根底的学习更是紧锣密鼓、起早贪黑、废寝忘食,没想到一纸文凭却让满腔的热血付诸东流,为此我很灰心,付出与回报的心理杠杆严峻的失衡。“无欲则钢”,“与人无争,与世无争”的日子过的无比的安静与欢乐。心境平和的时候工作起来反倒更有条.,更有章法,效率反而高了。 二、2022年工作缺乏 1、工作的时候过于迂腐。其实关于这一点我给领导当面也提过,就是对于任何缺陷得不到准时的消退是深恶痛绝的,是一个纯粹的完善主义者。比方在电石.为了制止司机的抽烟,受到围攻,最终不得向安环部恳求援手的逆境;比方为了肃清民工的劳动纪律患病.体罢工的逆境;比方为了扣电石灰与物资部人员争吵的逆境等等,充分暴露出我在
17、工作的时候过于迂腐,太过较真的缺点。 2、工作的时候过于激进。人无论干任何大事,积极是好事,但是积极过度了就叫“激进”。比方身为副段长的我有时候想把工作做好,于是就犯了“激进”的错误。原来是工艺上的事情,我多虑了;原来是设备上的事情,我多嘴了;原来是“一把手”的事情,我越权了。说明自己在日常的工作中还缺少历练,缺少老成,有思想不成熟的缺点。 3、工作的时候有点急躁。人有一个好的心情,工作效率是最高的,相宜的宽松环境也能激发出人的聪慧才智,提高工作效率,假如有顾虑工作起来难免有急躁。本年度,我在工作的某些时候还是有一点急躁,现场巡检也有点粗糙,可能会留下一个半个的死角查不到,如对乙炔气柜取样口漏
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