区2023年上半年法治扶植工作总结.docx
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1、 区2023年上半年法治扶植工作总结 一、强化组织领导,扎实推动法治当局扶植 (一)增加鼓吹教育教育学习。今年以来,区委、区当局将法治当局扶植内容列入全区党委 (党组)理论学习中心组学习和培训规划,将法治当局扶植内容纳入周一党员夜学内容;为落实宪法学习鼓吹文件精神,5月份,我区聘请专家为全区科级以上150余名干部进展了宪法专题讲座。区法律局等部门深入机关集团、企事业单位进展宣讲并发放宪法读本,全区全部机关干部职工及事业单位班子成员人手一册;为进一步加大宪法鼓吹力度, 6月份,组织全区党员干部在无纸化学法平台进展宪法学问角逐,组织各单位、各部门参与全市开展“宪法在我心中征文”宪法征文运动和“我与
2、宪法”微视泼魅征集运动。区当局党组紧盯“领导干部”这个症结少数,把法治当局扶植教育纳入区当局党组中心组学习的紧急内容,先后开展集体学法2次,强化领导干部法治思维。截止目前,辖区各单位共开展宪法等法治方面学习鼓吹运动近80余场,在全区上下营造了各人积极学法、懂法、守法、用法的优越法治学习鼓吹教育气氛。 (二)完善领导机制。树立了覆盖全区三级法治扶植领导小组及工作机构,坚持区委书记、区长挂帅主抓法治工作、分管领导重点抓,专职人员全面落实的工作责任制,形成一级抓一级,齐抓共管的工作格局;区当局树立了领导干部法治工作实绩档案,建议区委实施同等条件下优先提拔使用法治素养高、依法做事才能强的干部工作机制,
3、形成了党委用人的法治化取向。 (三)层层压实责任。区委区当局订定下发2023年法治XX港区法治扶植,明确分工,细化责任;区委区当局与49家区直部门(街道)分手签订了责任书,并指导辖区企业、单位组建法治扶植领导体制,做到层层明确责任、落实责任;将法治扶植列入部门目标治理和年度综合稽核环境紧急内容,推动法治扶植在下层各部门落实落细;将法治责任落实环境纳入XX港戋戋管干部履职尽职积分治理实施细则的紧急内容,对取得优越成效的赐予嘉奖积分,对落实不力的赐予惩戒扣分。截止目前,对落实法治扶植责任较好的8名干部予以积分嘉奖,对责任落实不力的4名干部予以扣分,在全区形成优越的法治工作煽动鼓舞效应。 二、突出重
4、点工作,强化法治当局扶植 (一)坚持依法决策,严格执行民主集中制。区当局对“三重一大”等事项实行集体讨论制度,重大决策、紧急人事任免、重大工程支配和大额度资金使用问题,坚持召开区当局常务会议集体讨论争论,主悦耳取司法参谋、专家学者看法。对重大事项主动向区委请示,向区人大申报,听取区政协看法,包管当局决策的民主性和科学性。 (二)坚持依法行政,着力进步履职程度。一是进一步标准重大行政决策法度榜样,坚持把正值化检察作为重大决策前置法度榜样,全面落实“群众介入、专家论证、风险评估、正值性检察、集体争论选择”重大行政决策法度榜样;二是修订完善行政权力清单,全面清理行政审批事项,深入开展“两个清单”梳理
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