医生主任竞聘述职报告.docx

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1、 医生主任竞聘述职报告 敬重的各位领导及各位同事： 大家好！很感谢院领导供应这样一个平台，给我一个展现自我、挑战自我的珍贵时机。我参与竞聘的职位是妇产科主任，我认为自己有以下一些优势，可以胜任这个职位。 第一、具有较高的专业技术水平：我1994年毕业，现为妇产科主治医师，1995年、2023年两次到上级医院妇产科进修学习一年;2023年到广西瑞康医院进修学习腹腔镜技术并获得妇科腔镜技术资格。娴熟开展剖宫产、经腹子宫全切术、阴式子宫全切术、腹腔镜下卵巢囊肿切除、不孕症手术等。20年的实践，使我积存了丰富的临床阅历和独立处理疑难简单问题的力量，有全面系统的业务理论学问，有力量带着团队处理临床工作中

2、消失的疑难重症、急症。 其次、具有科室治理方面阅历：1999年至2023年曾担当妇产科主任，参与中医院爱婴医院的创立，并在创立过程中制定了一些工作标准，顺当通过爱婴医院评审。由于自身身体的缘由辞去该职位。2023年底承蒙院领导的信任，再次担当妇产科主任一职，通过参与“二甲”复评，对科室标准治理有了更进一步的熟悉和心得。 第三、有肯定的组织协调和应变力量。我性格开朗，擅长沟通；为人诚肯，办事公正。能处理好同事和领导之间的关系，扮演好纽带和桥梁的角色，增加团队分散力，完成各项工作任务。与其他科室建立了良好的合作关系，在遇到突发大事时，能够做到镇静冷静，跟相关科室准时沟通协调，找出最优解决方案。 下

3、面对大家汇报一下我对以往工作的一些总结和对今后工作的一些设想： 一、抓医疗核心制度落实，重视医疗安全 妇产科是高风险科室，尤其是产科，牵涉到母子平安。所以在日常工作中，严格落实核心制度，以病人为中心，以质量为核心，根底环节、终末质量并重。依据病历书写标准及医院的要求，要求医生准时完成病历并准时打印，带着科内医疗质量掌握小组成员准时检查，坚决杜绝医疗文书中消失低级的、规律上的错误。同时注意医患之间的沟通沟通，建立医患之间的相互信任，做到让病人“明明白白住院，开快乐心治疗”，大大削减了医患纠纷的发生，2023年以来无一例医疗事故及医疗纠纷。所以今后的工作仍会以医疗安全为核心来开展。 二、科室人才培

4、育 有规划的安排科室医生到上级医院进修学习，鼓舞参与短期学习培训，组织科室业务学习，屡次请上级医院专家、金域检验的教师在科室授课，带教年轻医生完成二类及三类手术，注意对年青医师业务素养及沟通力量的培育，帮忙低年资医生快速成长。在今后的3年，规划每年派送1-2名医生或护士到上级医院进修，如有可能，可实行同时派一名医生一名护士进修同一科目（比方无痛分娩技术），把新的学问、技术带回我科，并医护配同，进一步提高我科的诊疗及护理水平。 三、 加强临床路径建立，合理用药，降低药占比 根据医务科及质控科等相关部门下发的文件通知要求，我科开展了“盆腔炎性疾病”及“胎动担心、胎漏”的临床路径工作，临床中严格根据

5、路径治疗，应用中西结合的方法取得良好的疗效，特殊是盆腔炎病人，经过系统治疗后，根本能在一年内不复发，很有效的减轻新农合病人负担（盆腔炎一年内只可报销3000元）。仔细执行新农合及城市居民医保政策，合理用药，尽量使用基药，自觉降低自费药品比例，切实减低患者经济负担。经过全科医务人员共同努力，降低了病人平均住院费用及平均住院天数，病人满足度进一步提高。根本到达医院制定的15%药占比目标。 四、打造品牌，争做行业先锋 在妇保院和县医院强大的竞争优势面前，扬长避短，打造自己的品牌。发挥中医特长，从中医优势病种入手，引经据典，在临床中不断改善治疗方法。目前我科对盆腔炎、胎动担心这些妇科医生比拟头疼的疾病

6、就制定了很有效的治疗方案，得到了患者的认可，今后规划针对一些西医比拟麻烦、治疗方法单一的病种（比方宫外孕、卵巢囊肿的保守治疗等）进展临床讨论、总结，制定出疗效确定的治疗方案，吸引更多的病患。 五、增收节支堵漏洞 厉行节省，勤俭持家，以身作则，不铺张铺张，与护士长共同做好科室经济核算，坚持做到账目公开，从而使每位医护人员自觉降低医疗本钱，在日常工作中，从节省一张纸开头，不铺张医疗资源。新增新生儿药浴、产后足浴、穴位贴敷等中医治疗工程，既增加了科室收入，也有效的降低了药占比。今后会逐步增加中医治疗工程，进一步突出中医特色。 六、严格落实规章制度的约束机制，强化内部治理，实行医德监视 以身作则，在科

7、室起表率作用，严格落实医院的规章制度，做到职责明确、责任到位，实行有效措施，保证医德监视到位，把医德医风纳入科室综合目标治理，奖金安排的指标，建立有效的鼓励机制，质优则酬厚，质优则评优，从正面鼓励医务人员的自觉性和工作责任心。 过去的一年多在院领导大力支持和领导下，虽然取得了肯定的成绩，也是和全科人员的共同努力、理解、支持和帮忙分不开的，在实际工作中还存在许多缺乏。假如领导信任，让我连续担当妇产科的主任，我将在现有的根底上更加努力，和妇产科的姐妹们一起，为医院更快更好地进展奉献力气。 医生主任竞聘述职报告2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 感谢院领导，再次给了我竞聘的时机；同时要感谢我科

8、室的同事们，是他们的鼓舞和支持，让我有士气、有信念，站在这里，陈述我竞聘的理由。 我竞聘理由有三点： 首先，我有具备担当科室主任的根本素养。 我喜爱我从事的工作，仔细、踏实，是我工作的作风，正直、大度、以诚待人，是我的性格。一个人只有喜爱、喜爱自己所从事的工作，才会把它当作事业来做，才会满腔热忱地去努力；医疗工作人命关天，来不得半点马虎，只有仔细、踏踏实实，才能把工作做好，杜绝事故；而作为治理者，正直、大度、以诚待人，才能既坚持原则，又能团结一帮人，心情舒服，齐心协力，发挥出最大的集体效应。 其次，我正处在工作和治理的黄金时期。 一方面，工作上，我从事特检科工作20年，熟门熟路，阅历丰富，技术

9、过硬；另一方面，生活上，双方老人安康，家庭幸福，儿子已长大成人，上了抱负的大学，而我自己，青山依在，精力正盛。这些使我可以全身心地投入到工作和治理上，尽情地享受工作和治理带来的欢乐，使我能够用全部的精力和心思，去迎接挑战。 第三，也是最重要的一点，就是我具备治理的阅历和力量。 担当副职两年，给了我阅历，也给了我自信。这两年我们科室和整个医院一样，经受了价格下调等因素的冲击，但我们在院领导的正确领导下，动脑筋想方法，抓学习进修，提升业务水平；抓效劳态度，热忱对待病人，加强医患沟通，让病人满足；抓宣传，主动与临床科室联系与沟通，适时介绍新仪器，开展新工程。这两年，业务量有了较大幅度的增长，取得了不

10、错的效益。在医院组织的满足度测评中，我科室都有较好的成绩。 所以请领导和同事们信任我，凭我爱岗敬业的精神，仔细、踏实的作风，良好的人际关系，充足的精力和这几年的治理阅历，我自信能把今后的工作做的更好。 假设给我时机，我将这样去努力： 1、以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，让同事们和谐相处，团结全都，合作共事，心情开心地工作。 2、调动全体人员的积极性，强化效劳意识，为病人效劳，为临床科室效劳。同时抓好学习、进修和培训工作，营造一个爱学习、善沟通、勤研讨的气氛，促进全体人员的专业进展，提 高效劳水平和质量。 3、以一盘棋的思想，协调好特检科各个小科室之间的关系，规划和安排好工作。 4、特检

11、科拥有我县一流的医疗仪器，要最大限度地发挥出它的效益。以经营的理念，加强宣传，积极推销，主动和临床科室与合作，物尽其用，提高双重效益。 最终，请给我时机，投我一票。感谢！ 医生主任竞聘述职报告3 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好! 今日，能够站在演讲台上作内一科主任的竞职演说，我感到非常荣幸和感动，在此，我感谢院领导给我供应的珍贵时机，感谢医院对我多年的培育和教育，感谢始终以来关怀、支持、帮忙我成长的.各位领导、各位教师和各位朋友！ 我叫xx，现年34岁，大专学历，于1996年毕业于安康卫校，现就读陕西省中医学院本科专业，1999年到安康市中心医院血液科进修学习半年，2023年到西

12、安交大第一附属医院血液科进修学习一年，2023年到省肿瘤医院进修学习3个月。 从1996年参与工作以来，我就把当一名白求恩式的好医生作为我一生追求的崇高抱负，10多年来，我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业的干好本职工作，时时到处发扬救死扶伤的人道主义精神，我始终认为患者的需要就是我的职责，医生和患者的关系不应当是金钱关系、买卖关系，当医生最重要的是有崇高的医德。 10多年的实践，使我积存了肯定的阅历和独立处理疑难简单问题的力量，有全面系统的业务理论学问和诊疗技术，特殊是在血液和肿瘤专业有了自己独到的见解和解决问题的方法。2023年在医院及科室的大力支持下，创立了骨髓室，开展了骨髓细

13、胞学检查，填补了我县在诊断及治疗血液系统疾病的空白。2023年，省肿瘤医院专家到我院对口支援，在教师的带教下，我虚心学习，并利用业务时间刻苦钻研肿瘤内科的诊疗，2023年到省肿瘤医院进修学习3个月。通过此次学习，使我对肿瘤疾病的诊治有了进一步提高，推动了我院肿瘤内科的进展。在科主任及省肿瘤医院的大力支持和帮忙下，完善了我院常见肿瘤诊疗常规及化疗药物副反响的处理。在2023年的创甲达标工作中，我积极参加医院及科室的各项创甲活动，并帮助科主任做好各种资料的预备，在当年的二甲评审中一举通过二甲验收。 一份耕耘，一份收获。 我的工作得到了病人、领导及同事的认可，于2023年至2023年连续三年年终考核

14、优秀，2023年被评为院先进工，2023年评为院优秀医生，在2023年及2023年的病历书写竞赛中分别荣获一等奖及二等奖。2023年9月代表我县参与安康市西医技能竞赛，荣获团体三等奖。荣誉属于过去，将来需要创新，我将时时刻刻的鼓励着自己不断的向新的高点攀登。 今日，我在这参与内一科副主任的竞聘，目的是为了更好地协作科主任做好内一科的各项工作。 下面是我的工作思路，如有不妥之处，请各位领导、同事们批判指正。 第一方面，协作科主任抓好坚持以效劳为核心，切实提高医疗效劳质量 1、加强医务人员的思想教育，转变效劳观念，改善效劳态度 开展多层次的职业道德思想教育，增加大家的危机感和竞争意识，转变观念，变

15、病人求我效劳为我主动为病人效劳，使大家树立起效劳至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到诊治一位病人，奉献一份爱心，结交一个朋友，围绕一切为了病人，一切便利病人，一切效劳于病人的宗旨，想病人之所想，不断推出便民、利民、为民的措施，千方百计把便利让给病人，把实惠送给病人 2、提高法律意识，标准职业行为 随着人民群众维权意识的不断增加，医疗投诉也日益增多，关于医疗事故处理条例、侵权责任法的公布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验，因此，必需让医务人员增加法律意识，严守职业道德，做到一切医疗行为必需严格遵守操作规程、避开医疗过失事故、削减医疗纠纷的发生。 3、严格落实规章制度的约束机制，强化

16、内部治理，实行医德监视 以身作则，起表率作用，严格落实医院的规章制度，做到职责明确、责任到位，实行有效措施，保证医德监视到位，把医德医风纳入科室综合目标治理，奖金安排的指标，建立有效的鼓励机制，质优则酬厚，质优则评优，从正面鼓励医务人员的自觉性和工作责任心。 其次方面，协作科主任抓好重点学科建立，创立技术一流科室，尤其是肿瘤内科，争创市级重点专科 科室争取每年送12名医生或护士到省教学医院学习，或可实行送一名医生、一名护士同时进修学习同一专业，把新的学问、技术带回我科，并医护配同，进一步提高我科的诊疗及护理水平。呼吸专业：组织全科医护人员进一步培训及加强把握呼吸机的应用，争取人人过关，提高呼吸

17、机的使用率，从而使呼吸衰竭的治疗好转率进一步提高，有条件时争取开展肺功能的测定，时机成熟时开展支气管镜检查。消化专业：培育消化专业人才，并积极开展结肠镜检查及内镜下治疗。肿瘤专业：进一步标准肿瘤内科的综合治疗及相关肿瘤的介入治疗，加大宣传力度，提高科室的知名度及社会影响力，获得更好的社会效益及经济效益。 第三方面，更新治理理念，全面推行本钱治理和量化治理 大胆解放思想，理念先行，更新观念，下决心在科内全面推行本钱、量化治理，建议和完善嘉奖机制，着眼嘉奖出色人才，鼓励创新人才，培育后备人才，不断完善考核制度，使科室走上良性快速进展的轨道。 在医德医风和任务考核方面形成一条考核链，以主任、副主任、

18、护士长、主治医师、住院医师、护士实行分级负责制度，以此激发调动科室人员的积极性和制造性，增加科室员工的分散力，形成一种良好的竞争气氛，为学科的建立进展供应不懈的努力。 通过今日的演讲，盼望领导、评审教师、同事们能给我一个时机，让我为内一科的将来书写一份领导满足、同事满足的答卷，无论我这次竞争胜利无否，我都将一如既往，全力帮助科主任、护士长及全科医务人员一起围绕医院建立目标，充分发挥我的工作力量，大胆开拓创新，为医院的腾飞而努力！ 感谢！ 医生主任竞聘述职报告4 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好! 首先特别的感谢医院领导能够供应一个这样竞聘平台，本人00年毕业后始终在本院工作，04年

19、在南通市第一人民医院麻醉科进修，信任大家应当对我比拟熟识了，所以在这里我就不自我介绍了。今日特别荣幸医院能给我这个时机参与科室主任的竞聘。参与科主任竞聘，我的理由有2个。第一，医院的进展靠大家共同努力，有句话说的好：不在其位，不谋其政，我们在平常的工作当中或许考虑问题比拟片面，那么我就借这个时机来做个换位思索，假设我是一名麻醉科科主任的话，我会怎样带着科内成员做好各项工作，这样的话在以后的工作当中我就更能够严于律己，更好的为医院进展奉献微薄之力。其次个缘由是：拿破仑有句名言不想当将军的士兵不是好士兵，我想借这个时机来鼓励自己，把它作为一个熬炼的时机提高自己的综合素养。目前我是一名一般医生，但是

20、我信任我不会永久是一名一般的临床医生。这就是我今日为什么站在这里的目的。今日的主题是科主任职位的竞聘，职位意味着责任和义务。假设我是一名科主任的话，我认为有责任要做好以下几方面的工作： 1.抓好医疗质量的治理：拥有良好的医疗质量，是医院能够良性进展，安康进展的根底。我们应当以医疗质量治理为核心，以严格执行各项医疗制度、措施为重点，抓好以根底医疗质量和医疗操作标准为主要内容的医疗质量治理。加强科室的两级质控和医院感染的治理、监控，要不断提高科室成员的风险责任意识，加强检查考核，严格落实责任，以确保医疗质量不断提高。 2.加快新技术，新工程的开发应用。坚持以临床为依托，抓好临床医疗质量的同时，组织

21、科室成员积极撰写论文，不断推动医院科研学术活动的深入开展和综合技术水平的持续提高。在确保医疗安全的状况下加快新技术的学习和应用。组织大家不断学习新学问、新观点和新技术，充分发挥在专科、专业建立中的作用。我科最近已新开展了腰-硬联合阻滞麻醉这项新的技术，对手术环境供应了更好的条件和保障。但是我们也应当看到其他医院的技术进步，我们只有不断创新，做到人无我有，人有我优，人优我新，人新我精，这样才能始终走在其他医院的前列。 3.分散多方面力气，提高工作效能。一是要与相关科室搞好对接，树立整体观念。做到科室 职责上分，思想上统一；工作上分，目标上统一，相互补充，公平相处，到达更好的整体效果。二是在实际工

22、作中要与同事搞好连接，营造良好气氛。做到严于律己，恳切待人，多一份理解和谅解，多一份宽容和信任；努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。 4.增加医疗收入、不断深化效劳理念。留意掌握科室收入构造，增加医疗性收入，掌握药品占总收入比例，使医院经济安康快速进展。固然，要增加医疗收入，需要病源的不断增加和医疗质量以及效劳水平的不断提高。要抓好科室成员的思想建立，进一步强化效劳意识；积极做到在治理理念、经营理念、效劳理念上不断创新，加强本钱掌握，增收节支。在努力加强标准化效劳型医疗人员队伍建立的同时进一步提高病人满足度。 就我个人来说，还存在着许多的缺乏，但我年轻，好学，勤奋，在这里特别真诚的盼望通过这个

23、活动能够得到大家的帮忙，让我更糊涂的熟悉到自身存在的差距以及缺点，促使我在以后的工作当中恪尽职守、努力学习、勤奋工作。在此盼望院领导能够给我一个时机和平台，让我能为医院的进展多奉献一点自己的绵薄之力，我随时情愿承受领导的考察和安排。 感谢大家。 医生主任竞聘述职报告5 各位领导、同志们： 大家好！ 我竞聘的岗位是医院办公室主任。我叫xxx，xxxx年xx月诞生，中共党员，本科学历，xxxx年x月毕业于xxxxx，同年x月安排至原xxxxxxxx参与工作，参与工作后通过自学考试取得xxxxx本科文凭，并获学士学位。xxxx年x月因单位合并调入xxx疾病预防掌握中心，xxxx年x月从消毒虫媒防制科

24、调到办公室，从事文秘工作。主要帮助领导做好中心党务、人事、宣传及收发文等工作。今日，我本着熬炼自己，更好地为大家效劳的宗旨站到这里，竞选办公室副主任一职，盼望能得到大家的理解和支持。 首先我想向大家汇报一下我的简历：我叫xxx于xx年xxx月开头至xxxxxx医院办公室工作，至今已有10年。其间，主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作，担当过院xxxxx、xxxx副主任等职，并中选共青团如皋市委委员，先后屡次荣获“xxxxx”、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等称号。 在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩，由于荣誉属于大家，成绩属于过去，我只想说，10年的工作和学习，工

25、作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作力量，积存了相对丰富的工作阅历。全部这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁简单，任务艰难。那么，我的优势是什么？我想，概括起来大约有以下五点： 一、具有良好的语言和文字表达力量。 娴熟把握办公自动化和各类文书的写作，先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇，发表言论通讯200余篇。 二、具有良好的组织统筹力量。 曾胜利参加并筹划了医院100年院庆重大科研工程鉴定等大型活动。 三、具有良好的工作协调力量。 年的办公室工作经受使我熟识了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分降

26、落实。 四、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。 在参加组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，常常废寝忘食、日夜不眠，通宵达旦的工作。 五、对优秀商业公司的治理理念与方法进展了系统的学习，把握并了解了现代化医院治理特殊是人力资源治理的先进理论学问，初步参加了公司产品的研发和导入工作，治理理念和治理水平得到提升。 优势当然重要，但并不代表一切。所谓行百里者半九十，有了优势只能说明你在起跑线上比别人先跨出了一步而已，只有充分利用优势，总结出合理有效的工作模式，才能更好的制造性地开展工作。下面我就将自己对于工作的几点阅历与心得，也可以说是对于今后工作的一些态度和大家共同学习、探讨与进步： 一是要

27、加强学习，熟习本职工作。 要做好一项工作首先要了解这项工作，要了解一项工作就必需加强对这项工作的学习。办公室担负着全中心的文秘、档案治理、文件、接待、车辆治理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，对中心各项工作起帮助作用的综合职能部门，所以不但要熟识办公室的各项工作职责，更要加强其他科室相关业务学问的学习，通过学习了解，不断完善自己，才能胜任岗位要求。 二是不要小瞧每一件工作。 说起这点，我个人深有感受，自己在办公室接触的第一件工作就是公文收发，说实话，当时自己觉得它就是来文，登记，传递、回收而已。既没有挑战性，更没有一点技术含量，可假如你专心，你就会发觉，通过来文可以使自己动态的

28、了解当前疾控工作的重点，仔细、准时地完成上级部门下达的工作任务及目标，同时还能学习及借鉴上级部门或其他兄弟部门好的方法和阅历，让自己对整个工作有个全面的了解，工作起来不再茫然失措，毫无头绪。而且对于传阅的文件分门别类，准时归档，以及再利用，都不象外表那么简洁，必需持之以恒，每天对每份文件的每个动向都要准时备注，合理存放。 三是一切以中心和职工的利益动身。 俗话说：“千难万难效劳难，上下左右协调难”。记得我调刚到办公室时，就有一位同志对我说过，“办公室的工作很辛苦，吃力不讨好，做好了是你应当的，做错了就是你的错，但我们仍应尽心尽责，或许他不会感谢你，但至少不会让他骂你，这样无论结果如何，自己才会

29、问心无愧”。这番话对我今后的工作触动很大，所以在随之而后的各项工作，尤其是人事工资工作中，自己都力求做得更好，虽然经常会因此而要屡次来回，但自己无怨无悔，由于，往往这样办成一件事情都会让自己特殊欢乐，布满成就感。 医生主任竞聘述职报告6 敬重的院领导及各位同志： 大家好! 接下来我竞聘的岗位是护理部主任，护理部主任提高全院护理工作质量，确爱护理安全，我竞聘的优势概括起来有以下五点： 一、我的自然状况。我分别与19XX年、19XX年取得了护理专业中专及大专学历，19XX年(18岁)参与工作，在原来医院先后从事过门诊、综合病房，手术室的护理工作，于19XX年(23岁)担当病房及手术室护士长，与19

30、XX年来到医院工作，先后从事了全院大局部各科室护理岗位。曾于2年被评为医院先进个人，于23年、25年、28年、29年四次被评为优秀护理治理者或标兵，于28年被评为优秀党员。24年被评为岗位练兵优秀治理者，29年、21年连续连续两年被评为医院优秀治理者。 二、具有良好的语言和文字表达力量。娴熟把握办公自动化和各类文书的写作，表格的制作。 三、具有良好的组织统筹力量。在护理部主任的领导下曾参加组织了5、12护士节的各项活动。 四、具有良好的工作协调力量。1年的护理治理工作使我熟识了公安医院及科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分降落实。 五、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。 此

31、次竞聘如能得到院领导和同志们的认可，我的工作思路是：安全第一，质量为本，效劳至上。在护理部主任的领导下做到以下几点： 一、强化护理质量，保障护理安全 1、加强护理质量治理，做到标准操作，确爱护理安全。重点抓六个关键： (1)抓关键的制度，如三查七对制度、消毒隔离制度等。(2)抓关键的部门，如手术室、抢救室、供给室、治疗室、换药室等。(3)抓关键的人员，如护士长，护理骨干，思想波动人员，责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。(4)抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。(5)抓关键的环节，如危重抢救、护患沟通、根底护理和院内感染等。(6)抓关键的时间，如交接班、夜班、节假日

32、及其他非正常上班时间，特殊繁忙和发困易疲惫的时间等。 2、治理各级护士的培训工作，有规划、有组织地落实护理人员“三基三严”的理论培训和考核，定期或不定期对科室进展检查和考核、评分，将科室的护理质量与绩效挂钩，组织召开护理质控及护理安全会议，促进护理工作积极性，提高护理质量。 二、优化效劳流程，改善效劳态度 1、落实感开工程，关注细节效劳;做好过程和环节的监控力度，仔细听取患者的建议及需求，准时优化流程，让患者满足，表达温馨人文的护理理念。 2、创新理念，拓展延长效劳：将护理模式从单纯的疾病护理延长到心理疏导、生活护理、安康指导，直至康复出院和患者家中，提升护理品位，拉近护患距离，促进医患和谐。

33、 综上所述，假如我能中选护理部副主任，我肯定会在院领导及护理部主任的领导下，本着对医院负责，对同志负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱!为公安医院的跨越式进展奉献自己的光和热! 以上是我的竞聘演讲，假如我这次岗位竞聘落选，我会一如既往脚踏实地的做好我的本职工作! 感谢大家! 医生主任竞聘述职报告7 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好! 我叫xx，今年岁，xx年月参与工作，大专文化程度，现任xx科护士长。我于xx年月获得主管护师资格，xx年月聘任为主管护师。xx年月获得了主任护师资格。 参与工作xx年来，原创：在院领导的亲切关心下和同事们的大

34、力支持下，我始终严格要求自己，努力提高自身综合素养，兢兢业业，尽职尽责，在一般的护理工作岗位上取得了比拟显著的成绩，赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，屡次被医院评为先进工、优秀护士、病人最满足的护士等称号。同时留意了总结工作中的阅历，不断升华自己的理论水平，自参与工作以来，特殊是近几年来共撰写论文余篇，其中在省级以上刊物发表篇。 我喜爱自己的职业，喜爱自己的岗位，始终坚持“以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值”的工作理念。我可以问心无愧地说，xx年多来我精彩地履行了一名主管护师的职责，同时也精彩地履行了一名护士长的职责。 今日，特别感谢院领导又给了我这次竞聘主任护

35、师的时机。我深知主任护师这个岗位非常重要，假如我竞聘胜利，我决心做到：仔细贯彻落实好医院确定的一系列有关改革文件精神，以改革促进展;指导好xx科的护理业务技术、科研和教学工作，完成护理部安排的护理常规、操作规程、标准护理规划及标准安康规划的制定、修改、完善工作，完成在职护理人员的培训工作;检查指导并亲自参与危重病人抢救及护理;开展新业务、新技术，提高护理质量，进展护理学科，积极撰写护理论文。原创：总之，我将严格根据主任护师岗位责任要求去做好护理工作。 最终，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个时机，专心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我仍将一如既往在自己的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会老狡猾实做人，扎扎实实做事。 感谢大家!