前台员工的年终总结感想范本.doc
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1、 前台员工的年终总结感想范本10篇 岁月如梭,转瞬又快迎来了新的一年。在马上过去的2022年里,我在公司领导是同事的关怀和热忱帮忙下,顺当完成了前台接待相应的工作。现在对2022年的工作作出总结。 一、前台工作的根本内容。 前台的工作是一个需要有急躁和责任心的岗位,热诚、积极的工作态度很重要。在工作中,严格根据公司的要求,工装上岗,五官清秀。热忱对待每一个业主,并热心的指引到相关的办公室。为公司供应了便利,也为业主供应了便利。接电话时,做到急躁听业主的询问,并力所能及的作出相应的解答。 二、前台工作的阅历和教训。 在到_物业工作前,虽然也有过前台接待的工作阅历,但是,还是需要不断学习和努力的。
2、比方综合素养方面,责任心和事业心有待进一步提高,效劳观念有待进一步深入。在工作期间,让我学会的如何更好的沟通,如何踏实的积极进取。 三、物业前台接待工作总结 前台之所以被称之为前台,我想,在做好此项工作之前,首先应当对这个职位有个正确的熟悉,才有可能更好地发挥自己的潜力去做好它,完善它。我觉得前台,不能单从字面上去理解它,认为它只是公司门面,只要外表装饰得美丽就够了,而忽视了它的内在,这恰恰是最重要的东西。前台作为公司整体形象的最直观表达,前台人员对来电、来访人员所说的每一句话、做的每一动作都会给对方留下深刻的印象,他们的印象不仅是对前台效劳人员的印象,更是对公司整体的印象,所以前台效劳人员在
3、工作的过程中扮演着相当重要的角色。 1、通过在前台工作的实习,可有利于新员工对公司内部组织构造的快速了解,也有利于加强对公司新老业主的熟悉。作为前台人员,我觉得前台人员在处理这些信息的过程中,要留意多听多想多看,由于只有这样,才能在接收到某一信息时就能快速地做出反响。比方,在多听上,要留意倾听办公室里是否有同事正在讲电话,当有电话进来找这位同事时,就能快速的将这一信息传达给对方,针对事情的急缓,做出合理处理;在多想上,要留意联系自己所观看听到的信息,多想想有尺度的去处理来电人员的信息。;在多看上,要时刻留意观看公司内部人员的流淌状况等。 2、前台的效劳对象具有简单多样性,大到公司老板、重要业主
4、,小到送水员、清洁工,而针对这些不同业主却只有一种营销方式,那就是直销。因此,在工作过程中,前台人员肯定要留意自己的言行举止,由于自己所做的每一细节都代表着公司形象,所以对待每一户业主都要仔细对待,以同样的热忱、周到的效劳去为业主效劳,让业主对自己、对公司都留下美妙而且深刻的印象。在这一过程中,我觉得同等对待很重要,由于在工作的过程中有许多时候都是很难在第一时间就分清对方的身份,特殊是在电话或与业主沟通的过程中,所以只有保持用热忱积极的态度、周到的效劳去对待每一位业主,才能做到尽善尽美,才能让双方都能在沟通中享受到欢乐。 3、前台的工作纷繁芜杂,在这些混杂的工作过程中要擅长总结,勤于思索,在不
5、断的学习过程中逐步提高自己,将这些繁杂的事情逐步的程序化,一体化。对自己处理不当的事情要准时的改正,努力不再犯同样的错误,其实这些东西说起来都很简单,但在实际的工作中真刚要做到这点却不是件简单的事,所以在跟进工作的过程中,也要留意跟进自己。在做很多事情的时候要多站在对方的角度去考虑问题,尽可能的做到让自己的效劳对象满足! 前台员工的年终总结感想篇2 2022年的工作很快就过去了,通过在选购部工作的这半年,我学会了许多,不管是在工作上还在是在思想上都有了进一步的提高,重要的一点是懂得了在开展工作之前做好个人规划,有主次先后准时完成各项任务。 我是在今年的2月份来到_的,从4月份开头调到了选购部,
6、成为了一名选购部文员。由于是刚开头工作所以什么都要学所以也很愿意从最根本的东西学起、做起。比方说发发传真,接接电话什么的。从最初的什么都不懂到现在对选购内部选购流程了解,都是在经过一点一点的学习和请教,一步一步向前走的,本着积极上进的态度努力从最根本的学起,从最初在上司那里学到的电阻、二极管的作用,什么是UL认证、SGS报告,怎样才符合ROHS标准,固然啦也包括对其它材料的了解,知道了电器一般要通过那些认证,知道了电线上的那些标识是什么,对选购的材料渐渐的有了肯定的了解。知道自己的工作就是帮助和协作自己的上司完成工作。到现在对委外加工材料的操作流程的熟识及独立操作都是自己在工作中进步的一面。
7、但在工作的同时也发觉了自己很多的缺乏,工作一段时间后才知道了什么叫眼高手低,工作中存在着马虎大意,比方说在每月选购总量汇总时会一而再的消失漏洞,对选购单进展跟踪时也会有发觉不了的错误,自己没有准时去检查,而是等着别人检查错误后,才去更正,有时会在别人督促的后才会想起才会发觉自己原来还有这么多事没有做,没做好。做有些事会很没调理性,我也知道这些并没有完全描述出我的缺乏和缺点,这些都需要在今后的工作中进展改良,我也会在今后的工作中一步步的改良,也盼望有人会渐渐觉察,能有人对我说:“工作做得不错”我信任我会更进一步的。 关于工资问题,我信任没有人会满意于每个月仅_元待遇,对于在选购部工作了五个多月的
8、我来说,也总结出了一些道理,“没有人会给一个工作力量不突出,没有看到你的表现,没有看到你成绩状况下给你涨工资,也不会有人会给一个在职务上可有可无的人涨工资,虽然自己不愿成认自己所做和得到是等值的,但我成认我做确实实不够,但我会在今后的这些日子里不断学习,改善自己的工作。有人说“假如你的工作力量不强,至少要有对工作的仔细态度。”所以说我的态度至少是仔细的。 前台员工的年终总结感想篇3 时间飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在马上过去的2022年里,我在公司领导和同事的关怀帮忙下,顺当完成了相应的工作,现对2022年的工作做一个总结。 一、前台接待方面 2022年_月至_月,我从事前台接待工作,接待人
9、员是呈现公司形象的第一人,在工作中,我严格根据公司要求,工装上岗,热忱对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导供应了便利,也为客户供应了便利。一年来,共计接待用户达人次左右。 二、会议接待方面 1.外部会议接待。参加接待了全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省经营部工作会议、分公司与神族分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格根据会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的效劳,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,效劳礼物等相关学问,积存了许多的阅历。 2.内部会议治理。根据各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并留意做好相
10、关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员供应更好的效劳。一年来,共安排内部会议500次以上。 3.视讯会议治理。在召开总部或省分视讯会议的时候,根据通知要求,提前半小时准时翻开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时状况消失;在召开对县区会议时,提前进展会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。 三、费用报销、合同录入工作 在这方面,严格根据公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据余份。合同录入20余份。 四、综合事务工作 2022年_月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文
11、件签收、工会、办公耗材、食堂治理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库治理等工作。 至月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热忱,严格根据公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到准时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。 对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,准时联系修理网点,进展电脑维护与修理,与其加强沟通,并要求为我们供应备用机,以免耽搁正常工作。 五、其他工作 在完本钱职工作的同时,仔细完成领导交办的随机工作,并积极参与公司组织的各项活动,帮助领导同事筹备了首届职工运动会;在诚信演讲活动中获得第一名;诚信演讲竞赛获三等奖,目前
12、正在积极筹备20年的文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。 六、工作中的缺乏 在工作中主动性缺乏,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到准时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。 七、2022年工作规划 1.加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。 2.积极学习其他单位、酒店等会议接待阅历,提高接待水平,提升公司形象。 3.做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通沟通,并将“工会送暖和”活动连续开展下去。 4.加强食堂治理工作,进展市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒
13、适、价格低廉的就餐环境。 2022年马上过去,布满挑战和机遇的2022年马上降临,在新的一年里,我将总结阅历,克制缺乏,加强学习,为公司的进展壮大奉献自己的绵薄之力。 前台员工的年终总结感想篇4 2022年在不经意间已从身边滑过,回首这一年,我收获了许多也积存了不少的工作阅历。在领导的带着下以及同事的帮忙下,我尽职尽责地完成自己的本职工作。作为公司一名前台文员,我深知自己工作的重要性,因此工作期间不断完善自己的工作力量,力求做到更好。现把这一年来的工作状况总结如下: 一、对待工作一丝不苟 前台文员日常的工作内容琐碎且无趣,这就需要我踏实且慎重完成工作,尽量削减产生麻烦。记得有一次制作到访人员表
14、的时候,马虎填错了日期,对公司后续的审核造成了很多不必要的麻烦。经过这次失误之后,我吸取了教训,在以后的工作中更加认真地完成每一项任务。 二、尽心尽责,无怨无悔 仔细做好本职工作和临时性工作,正规、标准的治理各类表格,同时为了解除上级的后顾之忧,在_的直接领导下,积极主动的做好日常内务工作。 1、急躁细致地做好日常工作:负责来电的接听以及询问工作,仔细记录重要事项并准时传达给相关区域主管,不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作,保持良好的礼节礼貌;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。 2、文件治理工作:随时制作各类表格、文档等,同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等。对于主管完
15、成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已准时进展分类归档,以便查阅和治理。 3、员工档案整理工作:将在职员工和离职员工档案进展分类存档,每月新增报盘之后准时整理新员工档案并准时更新存档。 三、缺乏之处 在这一年的工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教,不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。固然,工作中也存在不少问题,如做事不够细心,填写报表时没有认真核对;缺乏积极主动性,只是为了完成工作而工作;工作不是很扎实,劳碌于日常小事,工作没有上升到肯定高度。 四、2022年工作规划 除了会改正上述的缺
16、乏之处外,我还会更加努力,在2022年做到以下要求: 1、积极做好日常保障工作:维护好办公室的洁净干净工作;做好各类邮件的收发工作;仔细、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作。 2、提高个人修养和工作力量:连续加强学习公司的文化理念及系统培训;多向领导和同事学习工作阅历好的方法,快速提升自身素养,更好的效劳于本职工作;加强与人的沟通协作力量。 2022年已经过去,2022年我将严格要求自己专心做好每一项工作任务,虽然我还有一些阅历上的缺乏和力量上的欠缺,但我信任努力就会有收获,只要公司之间彼此多份理解与沟通,相互协作,信任_的明天会更好。 前台员工的年终总结感想篇5 时间总是转瞬即逝,
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