医院护士工作心得体会通用15篇.docx

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1、 医院护士工作心得体会通用15篇 人生的路有许多，但关键的只有几步，对人生有举足轻重的作用，在我与佳美口腔共同成长的这段时间里，我从一名对口腔专业知之甚少的一般护士，成长为对口腔具有肯定专业水平的导诊护士，使我的工作历程翻开了崭新的一页。 通过几个月的熬炼，我对自己的工作有了肯定的熟悉，现在把我的一点点阅历、感受拿出来，与大家探讨，更盼望能起到抛砖引玉的作用，但缺乏的地方，还需大家帮忙指正。 作为一名导诊护士，不仅仅是为了做好自己的工作，你的一言一行，言谈举止都代表着整个佳美的形象，所以我要通过自己的热忱，诚肯的态度，让每位患者都能感受到佳美优质的效劳和过硬的技术。 作为门诊部的窗口，我在个人

2、形象方面，有很深的体会，由于我代表着佳美，每天上班的工作前，我都会对着镜子检查一下自己的着装是否整齐，根据护士的着装、化装标准，严格要求自己，我感觉一个干净的形象一来会带给患者好感，再则也说明我们的每一项工作的仔细程度和公司的正规化治理程度。 在接待患者时，要面带微笑，由于我们的一个微笑，会减轻患者的病痛，会使患者更信任我们，包括在接听患者询问电话时，虽说对方看不到你，但是患者会感觉到你的微笑的。在与患者的接触中，要最先最敏锐的了解患者，以最快的速度知道患者的需求，在日常的工作中，多多积存与患者的沟通方式和方法，针对不同的患者，实行不同的方式。 了解病人的需要，通过亲切的话语，明白病人的病情，

3、仔细照实地介绍我们的治疗工程，及急躁答复病人所提出的问题，由于我们面对的是不同层次的消费者，这就要求我们在与患者的交谈中，了解病人的需求，使不同层次的客人都能得到满足优质的效劳。 我的工作同时还是整个诊所的协调纽带，这就要求在对待患者和医护人员都要做到公正、公正，不但患者满足，内部医护人员也需要认可，尽量做到发挥每位医生的专长，使他们在愉悦的心情下，全身心的为患者效劳，到达最正确效果，这样不但患者快乐来满足归，我们除了制造更好的业绩外，还有一种成就感。 总之，在主任、全体医生、护士的帮忙下，我的工作在不断的进步，这不仅仅是我自己努力的结果，更是大家共同努力的结果，固然，“金无足赤，人无完人“，

4、我的工作不行避开的存在一些欠缺，但只要我们大家坚决为患者供应最优质效劳的理念，信任佳美口腔导诊工作将会起来越好。 医院护士工作心得体会2 时间就犹如流沙一般，你越是想握紧它，它反而消逝的更快，在医院的这半年工作中，我是深有体会，我越是想珍惜时间，在工作当中多学点东西，多累积点工作阅历，时间就过的越快，不知不觉间，半年的时间就完毕了。这半年我也不是没有任何收获的，跟其他护士相比起来，我的工作进展还是特别的顺当的，这主要还是跟个人的工作心态相关，在这半年的工作中，我也是对护士这份工作有了自己的一些心得体会。 一、保持良好的工作心态 作为医院的护士，我们的工作任务一点也不会比医院内的那些医生主任少，

5、甚至有可能会多上许多，我们不仅要配药，巡查病房，给患者打针换药，还要协作医生的工作，跟患者家属进展沟通等等，这无疑会让自己感到非常的辛苦，但是自己的工作心态千万不能发生任何的变化，自己的工作目标也万万不能有所动摇。保持良好的工作心态是作为一个护士必备的要素之一，只有这样才不会影响到工作，把工作上的那些压力都转换成动力，你就会觉得自己会轻松许多，喜爱自己的职业，护士是肯定要做到爱岗敬业的。 二、清晰的熟悉到自己的定位 护士可是整个医院的根基，员工最多的岗位，护士的工作效率是会直接影响到整个医院的，千万不要觉得自己可有可无。首先护士是跟患者接触最多的人，他们来医院看病，从最开头的拿病历本、就诊、打

6、针、拿药、汇报自己的身体状况，再到后面的办理住院手续、寻求护士帮忙，无论是哪个环节都是需要护士的，不然护士们也不会被患者们称为“白衣天使”了。我在工作的时候，就有许多的护士同事觉得自己在这个岗位有点屈才了，但是你不先证明自己能够把护士的工作做好，你又有什么资格说自己工作力量强。 三、多学，多看，多听 不要以为护士的工作，是有多么的简洁，通俗易懂，只要有点护理根底的就可以胜任，这份工作并不是你想象的那么轻松和简单。无论是病情速记、穿刺入针，还是抢救急救的工作都是特别的需要专业学问打底，丰富的工作阅历融入的，所以只要身在护士岗位，我们就应当多学东西，保证自己在工作中不会有任何一点失误，护士长就是很

7、好的学习目标。她在为患者进展护理急救的时候，自己要多看，这可就是呈现在眼前的标准案例，护士长的教导要多听，假如她没有过人的力量，已经丰富的工作阅历，她也不会成为护士长。护士长的工作阅历还是得多听，这样才能让自己有扎实的根底，自己在实施的时候，犯错率也会大大的降低。 医院护士工作心得体会3 两年前，我怀着喜悦的心情走上了工作岗位，成为了一名护理员。身穿雪白的护士服、头戴燕尾帽，迈着轻快的步伐，微笑的走向患者，这是护士长教我的第一课。我原本以为护理只需要有对患者的急躁，对待工作仔细、吃苦耐劳就够了，可事实并非这样简洁。 这两年的工作，使我成长了许多。从科室举办的“微笑效劳，打造阳光团队”活动再到医

8、院的二甲评审完毕，从简洁的临床护理到危险的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名护士，简单，可要成为一名合格的专科护士，真的不易。 做为一名合格的护士，要具有高度的责任心和良好的职业道德。要树立“一切以病人为中心”的观念，敬重、理解、怜悯和关怀病人，对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。不但要关怀病人的病情，也要加强对病人的心理及安康教育。同时，还有必要对病人在社会适应力量的问题上供应帮忙，这也是与“现代安康”相适应的。 做一名合格的护士，要具有扎实的理论根底和精湛的技术，全面进展，与时俱进。要适应新时代整体护理，就要具备多方面学问，如计算机、外语、人文科学等等。新时代护理理念要求护士

9、不光是一个安康照看者，还应是一个合格的询问师、宣教师、教育家，必要的养分师等。因此，一个合格的护士，在具有了扎实的根本功的前提下，还应不断学习，不断在工作中总结阅历，不断提高自己。 做为一名合格的护士，要有安康的身体、充足的精力。对工作一丝不苟，仔细负责。护士的临床工作繁忙且劳累，而且对重病人的护理要求时刻保持头脑糊涂，精力旺盛，尤其是在抢救病人过程中，要做到反响快速、灵敏、坚决，这都是与安康所分不开的。护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度，严格学习“三基三严”理论，严格无菌操作和消毒隔离，对每一个医嘱应准时、精确的处理，并完善各项护理文书。要仔细根据护理级别巡察病房，观看病人病情变化，

10、发觉问题准时通知医生。 做为一名合格的护士，不管是正式、聘请、护理员都要具备仆人翁精神、团队协作力量。护士面对的医疗环境和人际关系较为简单，一不当心便会误入雷区，造成不开心。 做为一名合格的护士，应懂得集体的力气才是强大的，断不行脱离集体，节外生枝。一滴水只有放进大海才不会干枯，一个人只有将自己的利益与集体融为一体的时候才有力气。集体是个人才智的源泉，是陶冶个人才能和品行的大熔炉。一个团结协作的集体，会为了病人的安康，科室护理质量的提高而奋勉努力、团结向上。团结就是力气，协作是帆，人情如水，只有团结协作，人情共济，船才会开得更稳、更远。 做为一名合格的护士，应有高度的法律意识。随着人们生活水平

11、的提高，病人对护理质量的要求也在提高。随着法制社会的建立，病人就医知情权和医药学问不断增长，这些都要求护理人员不断提高自己的法律意识和观念，严格要求自己，仔细核对并执行医嘱，标准化操作，各种操作有理有据，热忱效劳，努力营造一个良好而安全的医护环境。总之，作为一名合格的护士，要喜爱本职工作，树立良好道德，有高度责任心，吃苦耐劳、踏踏实实仔细工作。要不断学习，解放思想，适应时代需求不断提高。 假如青春是一团火，那就让她为护理事业燃烧吧!我情愿用自己一生的时间，为护理事业增光添热。 医院护士工作心得体会4 从心做起，听似简洁，其实不简洁，如何才能够从心动身把我们的工作护士做得更好呢?好，即完善，完善

12、的工作就要求我们全心投入，真诚相待。 记得在我的孩提时代有着这样的记忆：由于生病，心急如焚的父母把我送进了医院，原来就对医院有恐惊感，刚一进医院大门，就始终哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我更加可怕，吓得始终往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，假如当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓舞

13、我，或许我就不会那么可怕了吧! 随着时间的推移，我渐渐地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做 医院护士工作心得体会5 今日已经30号，可是这个月的奖金到现在也没有发，说是没有算好。小道消息说是算好了，但医护差异太大，护士奖金很低，虽然领导始终很看轻护士，但领导自己也觉着不妥，所以没有发。 护士们始终嫌自己的奖金低，但人言稍微，领导们始终认为病人是冲医生来的，理应给医生高些待遇，以调动医生工作积极性。所以我们的奖金从20xx年的医护均等，到之后的护士是医生的80%，到上个月医院仍觉得医生的积极性调动的不够，规定治疗费提奖医护均等，但全部检查费均给医生提取18%!原来医生们为了降低药物比例就在有

14、意识的给病人多做检查，这样估量病人的检查费更多了，由于18%意味着做个CT(220)检查医生就入账39.6元，假设化验费160元，医生就收入28.8元，再加上一份病历提10元等等，医生一月下来的收入固然很可观了，这些固然不包括那些药物提成的灰色收入。灰色收入确定也是巨大的，由于听人说医生的灰色收入要比奖金高许多，要不医生们会那么积极的收病人，要不医生们会现在一窝蜂的用消炎药头孢唑肟?要不药械科的人，医生们会有那么多的人买车? 即使医生们灰色收入巨大，即使医生们由于药物提成自己淘汰了青霉素等经济适用的药物，即使许多病人由于住院花费过高选择到别的医院就诊，即使领导层也知道药物提成的问题，但领导从来

15、不去正视它，只是感到医院的收入增长不快，净利润太低，所以最近在一个劲的扩展科室，大家对新任院长工作力度表示观赏，大家都感慨：以前医院的进展是在地上爬，现在则是在空中飞。由于既然想扩张，又不考虑储藏、培训医生护士，结果是现在各科医生护士缺乏，医生少还好说，原来医生们就能量大，可以一个人管几十个病人，但护士少就凸现出一系列问题：给病人换液不准时，存在肯定的安全隐患;夜间偌大病区一个护士值班，别说巡察病房了，病人有时找护士都找不到，由于给一个人扎针，或做略微简单的处置就需要20-30分钟。 抢救病人时更是脚不沾地也忙不过来。25号聘请过后我们已经抢救消化道大出血病人2次，一次是上午大家全力以赴，但我

16、和值班医生的午饭是在科室吃的，另一次是夜间，一个电话我连忙赶到科室，还好当班护士是个老护士有些阅历，我们去时血液已经输上，我们忙到夜间11点也没能挽留住病人的生命，好在家属对我们的工作表示认可。但是过后我有些后怕，假设这是个年轻的护士值班，假设这是个年轻的病人，家属不能承受病人死亡的现实，那么后果. 或许领导总是认为护士是多余的，但是我现在却是体会到护士少的许多弊端，新护士多存在许多隐患。由于究竟她们阅历有限，面对微小的病情变化不能准时发觉，技术操作也不娴熟。原来科室10个护士排班正好，但聘请后我科的护士减为8人，没有方法只好因地制宜将两个人一班改为一个人值班，这样就存在一些有时找不到护士的安

17、全隐患。加上之前老护士已经被抽走许多，总责任护士是从别的科室新提拔的一个一般护士，现在的取药护士竟然在别科没有使用过电脑，我科原来留下的3个护士是属于那些没有人非常观赏的护士，仅仅有2个护士是我认为比拟优秀的护士，但她们进入我科才1-3个月的光景，而且一个还没有资格证，不能独立值班。面对现实我很无奈，很担忧，但我绝不投降! 由于人少我只能排一个人值班;让我的总责任护士倒班，由于人少我只能让年轻护士一个人值班，尽管她们嫌一个人值班可怕。 由于人少，我也只能要求自己随时做好到病区救急的预备。固然我不会奢望领导看到我的辛苦，我更不会奢望得到什么回报，由于这是我应当做的。 护士们也知道自己没本领留住病

18、人，所以对自己的待遇从来是沉默不语，尽管心里很不满足，但她们知道自己人言稍微，没有人替她们争取应得的利益。所以只好逆来顺受。 但是假设医院不留意加强对医生的治理，不留意提高医生的技术水平，不鼓舞开展新的技术，不限制药物回扣，不留意爱护病人的利益，那么估量医院的效益总究不会让领导们满足的。 由于你不善意对待病人，病人就不会买你的帐，究竟病人是医院的衣食父母。 而且我很观赏省城一家三甲医院院长说的一句话：你不想让医生护士有钱，医院就不会有钱。我们也渴望自己的劳动物有所值，渴望自己的辛苦得到确定，那样即使累一些，心里也是欢乐的。 医院护士工作心得体会6 新加坡的患者对医院要求很高，有位病人出院时向主

19、管护士打听一个地址，这位好心的护士反复给他讲了，又怕他遗忘，就顺手撕下半张废纸将行程路线写出来给他带上，这事办得够圆满了吧。可其次天早上，护士长的信箱里就有一封由出院的那位先生发来的Email，他先表扬护士的热忱，又埋怨她写地址的废纸反面记录了局部有关他的病情资料，还说，假如这片“废纸”给了别人，他会考虑要起诉该护士。 那么，新加坡的医院是如何赢得这群高要求患者的良好满足度的呢?我在新加坡医院工作期间深感他们在以下方面做得比拟好。 一、“患者第一”的思想深入医院包括卫生员、保安员在内的全体员工心中。在新加坡中心医院，只要患者入院，不管你是国家总统，还是街头小贩，都会得到医院无微不至的关心与照看

20、。医院为患者考虑得很周到，他们每天给病人换一套封口的消毒床单，每天安排病人洗澡，护士查房时除医疗问题外还会征求患者对饭菜的满足度，查体前总会把患者床旁的布帘拉上。病人出院时，都要填写医务人员效劳态度调查表。调查表开头写着：感谢您选择了中心医院，盼望您在住院期间感到舒适，请您抽一点时间填写此表，本人将亲自查看，落款是院长签名。医院则是依据此表评比出优秀职员，并佩带不同颜色的胸牌，这是对他(她)们的最高嘉奖，一年中表现最突出者还会得到总统勋章。 二、“良好的职业修养”为他们赢得了高分。新加坡中心医院人手一本的效劳手册上一开头就写到：第一印象往往是最终的印象，一个良好的职业形象象征着我们的自信和病人

21、对你的信任，切记：患者对医院的评判来源于您的形象和效劳!所以，医务人员的服饰、个人卫生、坐姿立态都要求严格。比方医生，个个皮鞋锃亮、发型大方、让您顿感信任。护士更是端庄，医院要求护士的工作服应当每天洗净熨平后才穿。不允许有污渍皱褶的制服消失在患者面前，否则便认为是对患者缺乏礼貌。工作仔细负责，无怨无悔，微笑效劳是新加坡医院工的显著特点。病房有一位老太太想喝绿茶，拿出一张两元纸币让护士去自动售货机买，护士告知她自动售货机不承受纸币，老太太坚持说可以，护士面带微笑，掏出自己预备买饮料的硬币给老太太换来了那桶绿茶。 三、“敏捷多样的后勤保障”赢来了患者和医务人员的微笑。新加坡医院的病号伙食把戏繁多，

22、物美价廉。那么，他们是怎么解决伙食问题的呢?其实很简洁，就是采纳“广泛、敏捷的社会化效劳”。他们把多家信誉良好的饮食公司引入医院，这既满意了患者和家属，又便利了工作人员。他们还把全国最闻名的连锁超市、书店、美容院、自动银行、邮局、药店、售租医疗用品的公司、警察局等办进医院。病房大楼的一层一般不是病房，而是餐馆、超市等后勤保障部门，或义务部、护理部这样的职能机关。对新加坡医院的后勤部门来讲，除了具有“患者第一”的思想外，还多了个“员工第一”的概念。他们每年给护士量体裁衣配发三套美丽的工作服和两双品牌软皮鞋，每人一块美丽的夜光胸表。病房大楼的九层，设有工作人员休息室，里边有录像厅、嬉戏厅、KTV音

23、乐厅、茶点厅、网吧、阅览室及体育活动厅等。他们认为医务人员对医院的满足度会直接影响到患者对医院的满足度，让临床一线的工作人员舒适是医院的职责。 医院护士工作心得体会7 随着医学模式的转变，人的需求有了翻天覆地的变化，而护理的主要对象是人，护士由以前的盲目遵医嘱行为，到现在护理已经进展成为一门独立的学科，是一个很神圣的职业，护士有“白衣天使”的尊称。所以，要做一个有责任心的护士。 每个职业都需要“慎独”，护士工作性质不同，面对的是人，关系到生命，更需要慎独。慎独是一种修养，一种高尚的精神境地，也是一种自我挑战与监视。护士的慎独修养则是护士道德的最高境地，是指护士在没有任何外界监视时，仍旧能够严于

24、律己。一方面护理工作详细、紧急、需极其细致、急躁和一丝不苟的操作，另一方面护理工作多数时间是个体独立担当。因此，护士的慎独修养直接关系到护理质量。 午夜时分，我们巡察着病房，我们的眼睛透过玻璃窗，看到的是患者生命的盼望、抢救时，护士的操作要标准。或许一个疏忽就会带给患者苦痛，填写护理记录，每个数据都要真实。体温单上反映的不仅仅是跳动的脉搏，那是我们的心和患者的心连在一起，三查七对时，要逐一核实。假如我们把每个细节都做到位，医疗隐患也会离我们远去，从而，换来的是患者满足的微笑。 对护士而言，“慎独”的前提是坚决的内心信念和良心，是以自己的道德意识为约束力的，是一种高度自觉的行为，是个体优良素养的

25、详细表现。无论是在人前还是人后，无论领导在与不在，无论病人年长与年幼，昏迷与糊涂，我们都能一如既往地根据操作程序与要求，一丝不苟地完成各项护理工作，消除一切幸运心理，就是“慎独”精神的表达。在任何时候、任何场合、任何条件下，都能不懈其志，不失所为，始终不渝地自觉坚持高标准，严要求，无论在任何状况下都能坚持做到、这就是“慎独”“境地的升华”勿以善小而不为、勿以恶小而为之“在工作中慎独之处，才是做好护理工作的前提、窃以为把本职工作做好就行了。 然而护士在生活中扮演了多种角色，护士也有七情六欲，她的心情受多种因素的影响。她也有自己的家庭，她也会有自己的烦心事！也会有生病的时候、但护士的言语，心情、行

26、为也会影响到病人，比方，他们在做操作过程中，突然说一声”哎呀“”或一边操作一边叹气，病人确定会认为是不是打错药了，还是自己的病没法治疗了等等想法。假如护士在操作时，手机铃响了操作做到一半或草草了事就停下来接电话，不用说，病人会产生一种担心全感和不满感。为什么上班时不能将手机铃声调成振动。所以，我个人的观点是护士应当学会换位思索，在不违反原则的状况下，不要用自己喜爱的方式对待别人、而要用别人喜爱的方式对待别人。学会调整自己的心情，常常面带微笑，态度和气，能主动关怀病人的每一个微小的需要。 我们更应当有敏锐的反响力量和观看力量、良好的沟通力量。需要急躁、细心、怜悯心，还要有精湛的技术和强硬的理论根

27、底。与同事之间关怀和谐。以娴熟的技术服人、以良好的医德感动人，以一颗和善之心待人，细节打算成败。运用循证护理指导实施优质的护理、增加病人的满足度，提高护理工作的效率，依据每个病人的详细状况选择出最正确的科研依据、使病人的愿望与需求得到满意，表达了护理的人文性与艺术性。 医院护士工作心得体会8 见习期的工作已经完毕了，但是我始终都感觉这次短短时间内所学习到的东西，特别的珍贵，我是对此深有体会的，在这方面我始终都处在一个好的环境下面，这对我个人力量而言的确也是一个特别大的提高，从各个方面来讲都是有着很不错的熬炼，过去在学校的时候，我没有争取学到更多的东西，也是缺少像这样的实践时机，所以这次见习的时

28、机我是特别珍惜的，也通过近期的工作我也有了一番心得。 的确在这个过程当中，我始终能够保持好的状态，见习期工作比拟短暂，我觉得自己所能够学习的东西是有限的，在这方面我也始终都在仔细的思索，只有仔细端正好自己的态度，这对我个人力量而言是一个特别大的熬炼，现在我回想起来的时候还是感觉很有必要的，近期的在工作当中，我也是保持了足够多的动力，见习期工作让我感觉特别的充实，我也始终都在学习着一些新的东西，我信任以后这样的时机会越来越多，现在我还是做的不够的，在这样的环境下面，我能够端正好自己的心态，我对这一点是很有信念的，在这个过程当中，我还是能够端正自己心态。 作为一名见习护士，从各个方卖弄来讲我都是能

29、够对这一点看的清晰的，四周有许多优秀的同事，还有我的指导教师xx，我特别的感谢她，在她的带着下，我接触到了许多学问，这些是在学校没有方法学习到的，我真的是特别的惭愧，现在我回想起来的时候，的确是特别的自责的，在这样的环境下面我觉得自己是布满动力的，在这样的环境下面，我始终能够仔细的思索，进过这短暂的工作我始终都觉得自己在各个方面做的比拟好，我也盼望以后可以做出更好的成绩来的，所以我的确是比拟充实的，在这个细节方面我始终都做出了许多评价，这对我还是有许多的熬炼，从四周的同事们身上学习到了许多，包括怎么去效劳好病人，也需要细心的去接触一些心得东西。 总体来讲，我也是能够深刻的感受到自己细节方面的问

30、题，我也盼望自己能够做出更好的成绩来，在这样的环境下面我也始终都是坚信自己可以做的更好的，我也感谢这段经受，盼望以后能够做出更好的成绩来，我是特别在乎这个的，总体来讲我还是能够稳定好自己的心态，这是我接下来需要去落实好的。 医院护士工作心得体会9 时间的脚步真快，转瞬20xx过去了，回忆这一年来的路程，有收获也有圆满： 一、政治思想方面，仔细学习马克思主义的重要思想，学习贯彻精神，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应卫生改革，社会进展的新形势，积极参与一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民效劳。积极完成三甲医院的复审和综合目标责任制考核。积极协作

31、院领导、科护士长、护士长完成新大楼的搬迁。 二、加强护士职业道德教育和文明礼貌效劳，工作时间仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准，时刻贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念。积极参与院内、科内、组内的业务学习。 三、增加法律意识，仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规。人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，因而我不断丰富法律学问，增加安全爱护意识，削减医疗事故的发生。 四、加强危重病人的治理，娴熟把握护理急救技

32、术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救胜利率；加强病房治理，做到护理单元的干净，在外环境较差的状况下，努力为病人制造一个清洁、整齐、宁静、舒适的疗养环境；严格执行各项规章制度及护理操作规程，加强根底护理，积极帮助护士长做好科室工作，本年度未发生护理过失事故。 五、 在实习生带教上，我做到放手不放眼，亲自示范操作，直到同学弄懂弄通为止！ 无不良事故发生！获得同学们的好评！ 回忆20xx年，取得成绩，同时也存在缺乏，盼望在20xx年能够连续稳固已有的成绩，继往开来，在护理领域再创新高！在经济腾飞 物价暴涨的年月，我们工人一个月只有400多元的工资连养活自己都不够！更不谈养家了！说得不好听

33、连当保姆的都不如。真的是“工人工资四百四不够领导吃盘鱼翅；工人工资五百五不够领导跳圈舞；工人工资六百六不够领导吃餐肉；工人工资七百七不够领导打牙祭“却无人问津，也不知创立和谐社会表达在什么地方？ 肩负着重大法律责任，拿着难以糊口的微薄的工资，我们这群可悲的护士却一如既往地，仔细地履行着自己的职责。坚持自己的职业操守，经常是超时饿着肚子为患者效劳。有时还要强忍着那些自以为资格深的不讲理的老干部的谩骂。我们护士才是胸襟宽阔的人，由于我们能忍常人之所不能忍。毛爷爷说：为人民效劳 讲奉献 用到我们护士身上一点都不为过，我们才是当代奉献一切的人。我只为自己是一名护士而感到无奈和悲伤，由于我们所做的一切都

34、没有价值！连养活自己都困难！ 就这样，本人在这一年里还是仔细地履行自己的岗位职责，遵守所规院纪，在院领导和护士长的指导下努力地做好自己的本职工作，完成院领导布置的各项任务。 在政治思想上，时刻跟党保持高度全都，喜爱人民喜爱社会主义，喜爱本职工作，仔细学习 关怀时事，树立全心全意为人民效劳的工作指导思想，不与不法行为为伍。积极协作本所司法干警做好劳教人员入所防疫工作，确保劳教人员的医疗安全。平常能仔细学习法律学问，参与所部院部组织的普法教育活动。 为了提高自己的工作力量，在工作实践中我能仔细学习，不断摸索，丰富自己的理论学问，为了能更好地为患者效劳打好根底。 医院护士工作心得体会10 静脉穿刺技

35、术是护士最根本的护理操作技术之一，在临床工作中，静脉穿刺更是占据了举足轻重的地位，也是病人以及家属对护理工作最为直观的感受和评价。我们科室，由于病人的特别性， 烧伤患儿颇多，对烧伤患儿的静脉穿刺，仍是很多护理工作人员所面临的一项巨大的挑战，为了提高我们科室护理工对这项技术有所提高，有所突破，我们科室组织了一批护士院内进修的培训，而我很荣幸是其中的一位，下面是我在儿科进修期间的心得感受： 作为一名责任护士，我想有时候面对一个烧伤的患儿，为什么会穿刺不胜利?一边是患儿的哭闹挣扎，一边是家属的怨声载道，此时此刻自尊心应当很受挫，我们的工作是为他人减轻苦痛，不盼望由于自己的技术不精，增加患儿苦痛，但是

36、由于烧伤患儿的特别性，烧伤后穿刺部位的受限，体液的丧失，孩子的不协作性，家属要求一针见血，这些重重的压力，都是影响我们穿刺技术的因素!儿科进修期间，在王教师的指导下，我对小儿穿刺有了更进一步的熟悉。 首先，心理素养。在儿科面对小儿这一特别群体，家属期望值过高，一个个目不转睛的望着你，这样的场景已经是实属寻常，而这无疑会增加你的压力，作为一名护理工，这些外界的因素你是不行转变的，因此就需要我们要有强大的心理素养，不要由于家属的缘由而变得害怕，做好自己该做的预备，我们的工作就犹如一场战斗，假如我们武器都没有预备好怎么去上“战场”，怎么会拥有必胜的信念。对于儿科的护士，她们在面对每一个患者，都不是唯

37、唯诺诺，都不会看人行事，不会像我们假如看到这个患儿的家属多，要求一针见血，就自己害怕，不敢上前穿刺，托付他人。一样的他们的穿刺技术也不是每一个护士都能够保证一针见血，但是敢于上前挑战，英勇的迈出那一步，这就胜利了一半，就算最终失败了，至少我们实践了，不是俗话说吗，没有实践就没有发言权。所以，在我看来，具备良好的心理素养是穿刺胜利的一项重要保障。 其次，环境很重要。确定许多护士都会觉得儿科的环境是压抑的，是紧急的，面对每一项操作技术都是一场“战斗”，在患儿静脉穿刺时，我们需要的是宽阔的，光明的环境。而环境的另一方面，就是学会沟通取得家属的协作帮助，每一个孩子都是父母的珍宝，在儿科我发觉每一个护士

38、都是巧言令色，都可以称得上一个“说客”，他们的沟通技巧是值得我学习的，学会换位思索，学会说出家属想说的，引导他们的协作，而我们的共同目标就是为了患儿的安康，减轻患儿的苦痛，俗话说，沟通的力气完全可以弥补技术的失误，沟通的顺当，取得家属的协作也能够增加操的自信念。 最终，操作技巧。对于小儿静脉穿刺，首先，应当合理的选择穿刺部位，依据年龄的大小选择不同的穿刺部位。接着，对于患儿穿刺针头的选择也非常的重要，由于小孩血管的特别性，我们尽量做到选择最小号的针头;还有就是家属的协作，在为小朋友做静脉穿刺的时候，由于其对操作的不协作性，增加了我们操作的难度，因此家属的协作非常的重要，在操作中应当指导家属帮助

39、我们的工作，尽可能的保持孩子穿刺部位的稳固。 总结：在儿科两周的学习中，学习了儿科护士的穿刺技术，也努力的在提高自己，完善自己，深深的熟悉到了我们科室目前对烧伤患儿穿刺的有待改良的种种方面，这种院内进修的学习时机，更有利于我们的取长补短，提升自己的专业技术。 医院护士工作心得体会11 医院正式成立血液透析科至今，在院领导及护理部的关怀支持重视下，在科内医护人员的共同努力下，较好的完成了自己所担当的各项工作任务，无医疗过失及不良反响发生，现将工作总结如下： （一）医疗工作： 我们坚持“以病人为中心，以提高医疗效劳质量”为主题的医疗治理理念，加强医患沟通，结合医院工作实际，严格遵循核心制度的治理标

40、准，明确透析中心的岗位职责、工作流程、操作标准，并制定了透析风险预案。要求医务人员自觉执行首问医师负责制、术前争论和疑难危重病例争论制、三查七对等医疗护理重要制度；对疑难和危重病人准时进展争论，严格遵循合理用药的原则，制定合理的治疗方案；科室坚持每周晨会制度，总结和分析上周工作，安排部署新一周工作，针对详细问题讨论整改；积极鼓舞科室医务人员参与医务科、护理部组织短期业务培训，参与医疗学术研讨学习班，要求医疗技术操作人人达标；严格执行病历书写标准、处方书写标准，使门诊病历、处方、申请单填写合格，同时门诊日志、证明材料上报准时，书写标准；进一步完善了医院感染治理体系，有效的控管了医疗效劳中的不良大

41、事，血液净化室启动至运行今年来无重大医疗纠纷及医疗事故发生，保证了患者就诊和治疗效果。截至2022年6月在院长期维持性血液透析患者5人，其中血液透析_例、血液透析滤过_例、血液灌流_例。门诊病历、处方、申请单填写合格，病历书写标准、用药合理，娴熟急救技能、急救程序、急救要械使用，组织医疗业务培训学习，医生培训、理论及技能考核合格，医生对工作规章制度、岗位职责，应急预案娴熟把握，医疗核心制度得到落实，无院内感染，病人满足度状况100%。 （二）护理工作： 护理人员娴熟把握护理核心制度，严格根据规章制度和工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定。保证每个班

42、次必需有2个以上的护士在岗。相互检查，包括穿刺部位有无渗血，机器设定的参数是否精确，抗凝剂及其他药物的用量，以及患者的生命体征等状况，保证患者透析过程中的时时巡察与生命体征的监测，准时发觉透析不良反响，机器特别报警，穿刺部位渗血等状况并能准时处理，确保患者生命安全。 要求护理人员具有严格的无菌意识，从透析液的配制，到治疗物品、机器的预备，再到内瘘穿刺及上下机的各项操作都必需严格遵守无菌操作原则，各种消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按浓度配制，专用试纸检测浓度，严格按消毒时间，消毒方法执行机器的内外部，各种物品，空气地面等的消毒，使各项培育结果达标，并仔细准时记录。建立以人为本的治理模式。强

43、化效劳意识。细心的为患者讲解透析学问，消退患者的恐惊心理，增加其治疗信念。护士长以护理质量治理为工作重点，加强护理人员的素养教育和业务技能培训。娴熟急救技能、急救程序、急救药械使用正确，急救物品完好，护士培训、理论及技能考核合格，入院宣教率达100%。组织护理业务培训学习，护理业务考试_次，护理人员对护理工作规章制度、岗位职责，应急预案娴熟把握，护理核心制度得以落实。 （三）院内感染工作： 血液净化室为院内感染的重点科室，全科医护人员工作时间衣帽干净，不带戒指、耳环，不留长指甲，院内感染病历上报时限严格执行标准要求，透析室无菌物品与污染物品均分别放置，无菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更换1

44、次。治疗室、透析室每日用消毒液拖地23次，桌面及其他物体外表擦洗2次，紫外线消毒2次。血压表的袖带、听诊器、氧气管等每周清洁、消毒1次，止血带用后浸泡消毒。根据我国有关部门国定，透析器、管路、穿刺针应一次性使用。透析房间每周扫除一次，每月彻底大扫除一次，扫除后密闭消毒，并做空气细菌培育，血液透析室每月进展空气、物体外表和医务人员手、碘伏、酒精医疗文书纸、病历夹等的细菌培育。每月进展透析用水和透析液细菌培育，透析用水和透析液每3个月至少进展内毒素测定1次，以上合格率均达100%，一次性注射器、输液器用后毁形率100%，集中处置率100%，一人一针一管执行率100%，课内消毒物品合格，晨晚间护理一

45、人一床一套一桌一部执行率100%，消毒不合格医用材料依法院内感染时间为零，无菌物品效期内使用，医疗垃圾、生活垃圾分别收集，至于密封袋中无渗漏、无外泄。 （四）科室各项根底工作状况： 目前血液净化室有医护人员4名，目前1名医，无生专项定位工作，负责透析病人诊疗；护理人员3名，医护人员“三基”考试合格率100%，科室上岗证考试通过率100%。 科室人员严格遵守医院的各项规章制度违规违纪现象，坚守工作岗位，按医院规定进展医德医风、素养教育建立，科室上报各种出勤报表准时精确，科室各项调查满足度95%，无工作作风、行风投诉。科室负责人能够准时参与中层会议，无迟到早退及旷会现象，准时传达会议精神。 科室医

46、疗效劳、药械收费精确合理，无多收、少收、乱收、漏收费现象，无物价投诉，严格履行医院关于退费制度的治理规定，无违规退费现象发生。 科室大型医疗设备使用科室建卡完整、悬挂正确，有设备的使用、保养、修理登记本，设有专人治理设备并对设备使用状况照实登记。科室无安全生产责任事故发生，能够准时精确上报安全生产报表。 （五）工作还存在的缺乏： 1、随着科室不断进展，透析室的治理有待于加强，规章制度有待完善； 2、血液透析属于高风险性技术，安全和疗效应摆在首位，加强医护人员的安全意识，同时需要提高医护人员业务水平； 3、科室经济效益问题有待于理顺，需要加强节支降耗，加强支出和收费的治理。 4、科研方面需要申请

47、立项课题，发表论文。 医院护士工作心得体会12 在儿科实习的日子里，每天都是既喧闹又很闲。这一切都源于儿科患者的特别性。只要一走进儿科的病房，少不了听见“哇哇”的哭声和嘻哈的笑声。还记得儿科教师在课堂上说过的一句话，儿科是一个布满盼望的科室。由于儿童本身都疾病较敏感，一旦有任何不适，就会表现出来护士儿科实习心得。儿科疾病原来就急，病程短，治愈的效果好。 儿科的病种较单一，小儿肺炎和小儿腹泻是在科室比拟常见的疾病。它主要的用药是消炎，抗病毒，保肝，养分心肌，爱护胃粘膜之类。固然值得一提的是小儿用药，由于儿童正处于生长发育，肝肾功能及某些酶系发育不完善，对药物的代谢及解毒功能较差;不同年纪的儿童对药物反响也不同;因此，小儿用药必需慎重、精确。这就要求我们护理人员更加仔细，做好“三查七对”，凡事多想想，多看! 在儿科最困难的一件事莫过于静脉穿刺。或许在其他科室，我们实习生静脉穿刺的操作力量强，但是在儿科也只能在旁边看看。由于现在一家一个孩，每个孩子都是家里的小公主或者小少爷，父母都舍不得让实习生来练手。另一点是，小儿的手背静脉较深，只能选择头皮静脉。在穿刺过程中，小儿不停地动，这又增加穿刺的难度。在儿科，家长们评论护士力量强否都在于是否一针见血。这就要求我们护生不断严格要求自己，在静脉穿刺上不断精