医院护士年度工作总结例文.docx
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1、 医院护士年度工作总结例文时间在消逝,从不停留,一段时间的工作已经完毕了,回忆这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的缺乏和问题,好好写写工作总结,吸取阅历教训,指导将来的工作吧。下面是由我为大家整理的“医院护士年度工作总结例文精选”,仅供参考,欢送大家阅读。 医院护士年度工作总结例文精选【一】 回忆半年来的工作,紧急中伴随着充实,劳碌中伴随着顽强,团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带着下,在同志们的相互帮忙下,圆满地完成了自己所担当的各项工作任务, 时间过的很快,在过去的一年里,本人立足护士本职岗位,擅长总结工作中的阅历教训,踏踏实实做好护理工作。详细工作总结如下: 思想道
2、德方面:遵纪守法,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,积极主动仔细的学习护士专业学问,工作态度端正,仔细负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德标准,标准操作。 专业学问、工作力量方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要仔细负责,态度端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写标准,仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(根底理论、根本学问和根本技能)。护理部为了提高每位护士的理论和操
3、作水平,常常进展理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度端正。我盼望全部的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们,急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念,当看到病人康复时,觉得是特别幸福的事情。 护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲.在今后工作中,我将加倍努力,为护理事业作出自己应有的奉献。 在半年的工作中,坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心”的效劳理念,提高了自身素养及应急力量。固然,我身上还存在一些缺乏有待改良。比方在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然根本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待
4、于进一步提高,这都是我今后需要改良和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批判和帮忙,感谢同事们赐予的关怀和支持。 在半年的工作中,坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心”的效劳理念,提高了自身素养及应急力量。固然,我身上还存在一些缺乏有待改良。 学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参与所在单位组织的各种学习,严格要求自己,要娴熟的把握专科学问和各项专科护理操作,作到了理论联系实际。 工作方面:听从安排,仔细负责,踏实肯干,不怕苦,不怕累。积极协作上级领导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好根底护理,严格执行无菌操作和三查七对制度。 自
5、身还是有许多缺点和缺乏,要适应社会的进展,不断提高思想熟悉,完善自己,改正缺点,做一名优秀的护理工。 医院护士年度工作总结例文精选【二】 急诊科是医院最重要的窗口之一,有焦急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化快速,若处理不当,就简单发生医疗纠纷。而病人及家属简单产生急躁、忧虑、恐惊的心情,急诊不同于病房,医护人员有充分的时间与患者及家属沟通,准时了解患者的需求,建立良好的护患关系。 在急诊,患者及家属在与医护人员较短的接触时间内,还未建立良好的信任感,对医护人员的每一个微小环节都非常敏感,医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人
6、员的救治行为不被理解,患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我更加觉得沟通在急诊是最简单忽视而最重要的东西。 南丁格尔说:护理工作不仅需要精湛的技术,更需要艺术。首先,要学会观看,才擅长发觉问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的观看。例如:有些患者家属对护士的行为百般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都急躁的提示他液体输至什么地方时应当叫护士,与此同时我们也应当按时巡察病房,多观看液体的进展,这样就可以在很大程度上避开由于液体没有准时更换了与患者家属产生冲突。 其次,要学会沟通,人与人的相互敬重和信任是建立在沟通的根底上。对于来急
7、诊就诊的病人,我们应当积极主动地询问,热忱的为其引导。例如:对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或帮助其用推车送至诊室,为其测量生命体征,交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者,我们可以为其细致的指明病房的位置,避开患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医,急躁而细致的告知其门诊的位置和就医的时间,便于患者的安排。 虽然,一个微笑的表情,一个搀扶的动作解决不了患者身体上的痛苦,但是,却能快速缩短护患距离,有效满意病人需要被照看的心理需求,从而便于我们开展下面的护理工作。最终,通过观看和沟通学会推断,对病人的病情和需求有一个精确地了解和推断,有利于医护人员
8、救治工作的绽开,也为病人争取了时间。例如:受外伤的患者可以通过观看和大致的询问了解其受伤的部位和严峻程度,为其找到接诊医生为其救治,而挂号等手续可以稍候补齐。 以上只是我在急诊工作的浅谈,要学的东西还许多许多。固然,想做好一名急诊科的护士,只会沟通是远远不够的,还需要扎实理论根底、丰富的抢救阅历、快速的反响、麻利的动作,这才是在遇到紧急状况时禁得起考验的保证。 医院护士年度工作总结例文精选【三】 作为一名护士长,我现在的工作压力是比拟大的,回忆过去一个年来的工作经受,我承受了许多,也对自己的力量有了深入的了解,做这份工作,让我感觉到特别的有意义,时时刻刻都在为自己的工作想着,有些时候我也会去给
9、自己加油鼓舞,再下一阶段的工作当中,保持好的心态,努力让自己成为一个有力量的人,这一年也是我工作当中进步大的一年,相对而言,我比拟去完成自己内心想做的事情,有些东西不是说说而已,也就这个来的护理工作,我总结一下。 我们做护理工作的人,最需要的就是一个责任心,也需要一个效劳形态,本着病人为大的心态努力的去效劳好每一位病人,仔细地去落实好医院的各项规章制度,固然有些时候会遇到一些困难,但这些困难都缺乏以阻挡我们,我们要有一个好的状态,精神面貌时时刻刻都清晰自己的位置在哪里?有些事情并不是一蹴而就的,只要足够的时间跟急躁去提高自己,在将来的工作当中,我肯定会尝试着去承受这些,我也会让自己静下心来,好
10、好的去学会这些,作为护士长,我也看到了我们科室的同事们的进步,这一年我们是比拟劳碌的,大家的表现也都比拟好,在这样的工作的环境下面得到了很大的提升,自己也升华了许多,相对而言,是有很大的关系的,跟自己努力,有的时候也会去承受一些自己没有接触的事情,保持好的心态,在工作上面仔细努力去回忆好每一天的事情,我情愿把这样的状况连续努力下去,连续提高,连续发扬光大。 回忆这一年固然也做了一些不好的地方,我在工作当中也是比拟劳碌,同时有的时候会消失一些马虎大,这是我的一个问题,作为护士长,我这样的状况是特别不好的,有的时候会由于一个小小的马虎就引发大的问题,这很关键,也是我需要去准时订正的地方,相对而言,
11、我肯定会让自己保持好的状态,努力的去执行好每一项工作规定,让自己在工作当中能够得心应手,能够本着端正的心态,有些东西不是说说而已,更多的时候是需要让自己得到一个好的规划,我认为在下一阶段的工作当中,我很有必要让自己,特别是一些新的工作方式,让自己的力量得到进一步的提升,治理好一个小小的团队,并不是说自己有多么的仔细,肯定要付出足够的时间和经受,我会做好这些的感谢这这一年的经受,让我在工作当中又升华了不少。 医院护士年度工作总结例文精选【四】 时间飞逝,一年弹指一挥间,回望来时路,心中有许多感慨,现将xx年各项工作总结如下: 一、严格治理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格
12、要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆治理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进展,积极协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室分散力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的x名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余(包括我作为护士长本人)都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医根底学问;在西医“专科护士”培训
13、不断深入进展,专科护士特点和优势越来越明显的今日,中医科护士没有特定的专业学问和进展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实,我坚决打算:从我做起,全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进展培训,对中医根底学问和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问,也进展了培训。一年的系统培训下来,考核结果说明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。
14、此后,我又实行日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化治理,力求做出特色 多年的护士长经受,使我深切的体会到:对于一个团队而言,标准其行为当然重要,但更重要的是要转变其思想,升华其内心世界,要让“护士长治理”这个外因,通过护士“个人素养”的内因起作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思考,潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士-护士有效治理自
15、己-护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建立搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费标准著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。 四、注意效劳细节,提高病人满足度 比方说,在对病人的安康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观看,发觉了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,由于时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不祝为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把具体内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把具体的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“
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