医院中层竞聘演讲稿六篇.docx

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1、 医院中层竞聘演讲稿合集六篇 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 首先感谢院领导给我这次展现自我的时机。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争放射科副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。我的汇报分为三个局部。 一、个人工作简历 我叫张三，现年45岁，中共党员，中级职称，现本科在读。1986年参与工作，现从事放射诊断和放射介入治疗。参与工作20多年来，各位领导和同志们给了我莫大的关怀和帮忙。在人民医院这个大家庭里工作，感觉踏实，也很暖和。正是对人民医院这个大家庭的喜爱，激发了我竞争上岗的士气；也正是由于有了大家的鼓舞和支持，才树立了我竞争

2、上岗的信念。现在的人民医院，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，更没有理由不积极要求上进。 二、参与竞聘的主要优势 竞聘放射科副主任，我感觉自己有两个方面优势： 一是专业水平较高。本人平常工作努力，注意理论联系实际，刻苦钻研业务，在放射介入治疗领域具备了较高的专业水平。20xx年在南京总院进修一年，其中半年时间学习影像诊断， 半年时间学习放射介入治疗。20xx年在省人民医院介入科进修半年，熟识和把握了国内外介入技术的最新动态。目前，本人高级职称计算机、英语均已顺当通过，加上已发表数篇国家级论文，正在积极申报副主任医师资格。 二是临床阅历较为丰富。

3、二十余年的放射工作，使我积存了大量的临床实践阅历，适应性、操作性较强。特殊是近几年来，在院领导的正确领导下和同事的严密协作下，开展了1000多例放射介入手术，其中许多手术均创我市首例，为我院乃至我市填补了空白，使我院介入治疗渐渐走向成熟。 三、竞聘胜利后的工作准备 假设这次竞聘，我能够有幸担当放射科副主任一职，我将在院领导班子的正确领导下，带着科室全体同志，连续发扬前任领导的优良传统，树立新理念，讨论新思路，谋划新举措，努力实现社会效益和经济效益“两手抓、两促进、两提高”。详细做好三项重点工作： 一是努力打造和谐窗口科室。围绕医院中心工作，统一科室思想熟悉，增加科室分散力，努力成为职工与领导之

4、间的桥梁。充分调动科室同志的积极性、主动性和制造性，知人善用，待人坦诚，为大家供应成长进展和创新制造的良好平台。团结和带着科室全体同志心往一处想，劲往一处使，形成团结一心、干事创业的和谐气氛，努力打造人民医院的窗口科室。 二是提升科室的整体业务水平。针对我们科室普遍存在的技术职称偏低、论文发表量少等状况。今后我在努力提高自己专业水平的同时，将积极引导其他同志钻研理论学问和业务技术，努力使科室的整体业务水平得到快速提高，更好地履行医务工“救死扶伤”的天职。 三是扩大放射介入技术的社会影响。介入放射医学作为第三大临床学科，有着宽阔的进展前景。但目前还处于一个少人知晓的为难境地，不仅患者了解甚少，一

5、些年轻同志对放射介入治疗也是一个盲端。今后，我将不定期的组织相关学问讲座，开展各种宣传活动，加大与科室间的通力合作，努力让更多的人了解、认可放射介入治疗，使更多的患者承受、选择放射介入治疗，努力扩大这种先进医疗技术的社会影响，提高我院的美誉度。 各位领导，各位同事，在这次竞争上岗中，信任每位同志对自己的进步都布满向往，我本人也特别盼望获得胜利。但是无论结果如何，我都将摆正心态，尽职尽责、努力工作。假如这次能够竞聘胜利，那也是领导对我的信任和同事们的支持，我将努力、再努力，使科室的治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来。 感谢大家。 医院中层竞聘演讲稿 篇2 各位领导 各位

6、评委： 你们好! 特别感谢医院领导给我们制造了这么一次公正竞争的时机，我把这次竞争当作是一次自我挑战。 在许多同事迟疑是否参与这次中层干部竞聘的时候，我说：我参与了，至少说明我有这个士气;我不参与，那我就输掉了我自己。我输掉的是一份自信。于是，我报名了，不管能否胜出，我都会以寻常之心去对待。胜者，不是王;败者，也不是寇。今日，站在这个演讲台上，我只是响应医院人事制度改革的号召，在有可能的状况下，实现自己的人生价值。 以一名一般护士的身份，来这里参与科室护士长和进展部主任的竞聘，我愿在竞聘中熟悉自己，在竞聘中完善自己，在拼搏中奉献自己，在竞聘中给领导提一点合理化的建议。 众所周知，我们医院有着辉

7、煌的历史，也为当地的医疗事业作出了不行磨灭的奉献。医院的富强有在座领导的功绩，也有全院职工的心血。因此，可以说，不管是昨天，还是今日、明天，我们都是和医院严密连在一起的。 假设，竞聘胜利，我将以多元化的新型治理意识去治理我的科室。在市场经济进展，社会办医风起云涌，卫生市场竞争日益剧烈的今日，我将在管辖的范围内，使大伙树立竞争意识、创新意识、经营意识、效劳意识、质量意识、公关意识、集体意识。 假设，竞聘胜利，工作上我会以身作则。共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。当上级的要求与我实际工作相符时，我会尽最大的努力去完成;当上级的要求与科室利益发生冲突时，我会尽我所能从政策法规与工作职责上去找

8、平衡点;当我的上属和下属发生冲突冲突时，我会作为桥梁，去沟通领导和 下面职工的关系，我既会站在领导的角度领悟领导的意图，又会让下属感到一份尊严。 假设，竞聘胜利，我对科室的护理工作将实行人性化的治理。用有效的治理机制鼓励人，以自身的行动带动人。用制度和岗位职责去治理人。做到大事讲原则，小事讲风格。对同事多理解，少埋怨;多敬重，少指责。用我的真情和爱心去善待我的每一个同事，使她们的人格得到充分的敬重。并且，我会尽我最大的力量协调科室同事之间的关系，做到不偏心，讲急躁的，献温心。尽量给我的同事制造一个宽松的、充分发挥自己的空间。 假设，竞聘胜利，我将用拓宽眼界求方法，创新思路求效益的战略眼光，给领

9、导提出制造性的建议，给医院查找一条适合自己持续进展的道路。我会把引进人才，留住人才，把每个职工当成人才作为医院生存进展的主体。我深知，以人为本，是连续实施人才强企战略。把高素养的医护队伍当成医院的珍贵资源。 假设，竞聘胜利，我将增加经营意识，建立人人讲节省，事事讲节省的良好气氛，让节省成为一种时尚，一种精神，一种境地，一种习惯。努力提高医院总体综合效益。 假设，竞聘胜利，我将注意医院企业文化宣传。由于医院进展必需以企业文化为动力，企业文化是打算企业生命力的重要因素，也是医院持续进展的强大动力。因此，宣传医院，突出医院的强项与优势，是医院进展必不行少的一项措施。 媒体是宣传医院的一项工具，然而，

10、有时人与人的沟通与沟通却更具说服力。走出医院，深入基层社区，定时给群众义诊，让人人知道我们医院，了解我们医院，从而就医选择我们医院。 组织一支医疗“攻关”队伍，发挥这支队伍攻关的能动性，让我们的医院深入到各社区、城乡。 医院中层竞聘演讲稿 篇3 亲爱的领导、同事们： 大家好！ 我特别感谢院办给我们供应这次公开、公正、公正的竞聘时机！同时给了我能够向各位领导和同志们学习的时机！更让我感到快乐的是能够在这里和大家熟悉，一起共事！ 我始终从事临床工作，但我始终注意政治学习，与同事团结协作，不断提高自身政治素养和道德修养，积极要求进步，严格要求自己、无论遇到什么困难，什么挫折、都坚持把工作放在第一位，

11、不辞辛苦，从不计较个人得失，始终保持积极向上、刻苦钻研，扎实的精神状态。 参与工作19年以来我始终从事基层临床工作，艰难的基层生活磨练了我的意志。我从没有停顿过对业务的钻研和学习，在基层虽说是大杂烩，什么都做，但我更专注于内儿科的学习。工作中擅长总结，虚心向前辈请教，无论是进修或是学习培训，回医院后我都能够积极主动的开展工作，对工作兢兢业业，刻苦钻研业务技能，积存了丰富的临床阅历，能娴熟处理外科及内儿科常见病及多发病的诊治。 我特别喜爱自己的专业，我诞生于农村，自幼家境贫寒，选择这个职业也是源于我自幼体弱多病，说实在的，要不是我中学时教师的关怀和爱惜，我就连中考后体检都差点参与不了，一想起这些

12、我都会特别感动！工作岗位的变动对于我的家庭来说将是一切从头开头！我竞聘的目的主要是想让自己专业技能得到更好的磨练和提高。盼望能够尽己所能，为家乡人民的安康尽一点微薄之力！能够成为一名专业的内儿科医生始终是我的愿望。 在医务人员少工作量大的状况下，我为了能够尽快适应新的环境，几乎舍去了全部的休息时间，始终努力工作，很快适应了内儿科的临床工作，稳固了以前所学的医学学问，也学到了许多新的学问，开阔了眼界。同时在科主任关怀和仔细指导下让我很快把握了内儿科常见急症的抢救处理原则。我知道我需要向前辈们学习的东西还许多许多，但我信任只要通过自己不断的努力就肯定能行！也盼望大家能够信任我的力量！ 假设我这次竞

13、聘能够胜利的话，那么，我将会在新的工作岗位上更加努力工作，决不辜负你们所赐予我的这一票！我将会仔细履行主治医师应当履行的职责，积极协作医院领导及科主任搞好临床工作，但是假如我这次竞聘真的失败了，那么，我信任我依旧能够坦然面对，由于，究竟是起点不同，在专科方面我需要更加努力学习。 最终，让我再次感谢各位领导给我这次难得的竞聘时机，感谢各位评委和在座的全部朋友对我的支持和鼓舞，无论我的竞聘是否胜利，我都要向各位领导、和在座的朋友们表示深深的谢意！ 感谢大家！ 医院中层竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导，各位同仁： 你们好!我特别感谢院办给我们供应这次公开、公正、公正的竞聘时机!同时给了我能够向各位领

14、导和同志们学习的时机!更让我感到快乐的是能够在这里和大家熟悉，一起共事! 我叫xx，现年xx岁，汉族，xx县人，xx年7月毕业于xx卫校医学专业，毕业后先后在xxxx农场医院、xx中心卫生院工作，于xx年10月份调到县人民医院工作。 我于xx年获得医师职称，xx年通过了执业医师资格考试，xx年5月顺当通过了儿科主治医师资格考试，并于同年在xxx卫生院受聘了中级职称。于xx年1月取得了大理医学院临床医学专科文凭。 我的根本条件是： 第一、具有良好的政治素养和较强的事业心。 我始终从事临床工作，但我始终注意政治学习，与同事团结协作，不断提高自身政治素养和道德修养，积极要求进步，在政治上、思想上同中

15、心保持高度全都，严格要求自己、无论遇到什么困难，什么挫折、都坚持把工作放在第一位，不辞辛苦，从不计较个人得失，始终保持积极向上、刻苦钻研，扎实的精神状态。 其次、业务学问方面 参与工作19年以来我始终从事基层临床工作，艰难的基层生活磨练了我的意志。我从没有停顿过对业务的钻研和学习，在基层虽说是大杂烩，什么都做，但我更专注于内儿科的学习。 工作中擅长总结，虚心向前辈请教，xx年到临沧市医院进修过B超3个月，心电图一个月，xx年4至9月份在临沧市举办的乡村医生骨干培训班培训，xx年6月至10月参与了临沧市乡镇卫生院内儿科医师骨干培训班的学习，无论是进修或是学习培训，回医院后我都能够积极主动的开展工

16、作，对工作兢兢业业，刻苦钻研业务技能，积存了丰富的临床阅历，能娴熟处理外科及内儿科常见病及多发病的诊治：能够娴熟抢救临床常见的一些急危重症如：各类药物及食物中毒的抢救、雷电击伤的救治、毒蛇咬伤的处理。能娴熟抢救内儿科常见的急症如：失血性休克的抢救、急慢性心力衰竭的救治、小儿肺炎并心衰，小儿高热惊厥的抢救等等。 工作以来无任何过失事故，得到了当地老百姓及同事们的全都好评。xx年8月被中选为临沧市医学会儿科学分会第一届委员会委员。固然取得以上的成绩离不开医院的培育和前辈的指导，在此，我表示深深地感谢! 另外，我特别喜爱自己的专业，我诞生于农村，自幼家境贫寒，选择这个职业也是源于我自幼体弱多病，说实

17、在的，要不是我中学时教师的关怀和爱惜，我就连中考后体检都差点参与不了，一想起这些我都会特别感动! 以前的事在这里我就不多提了。而事实上我已是年近40岁的人，工作岗位的变动对于我的家庭来说将是一切从头开头!我要求调来县人民医院工作的目的主要是想让自己专业技能得到更好的磨练和提高。盼望能够尽己所能，为家乡人民的安康尽一点微薄之力!能够成为一名专业的内儿科医生始终是我的愿望。 在调入县人民医院的几个月的时间里，在医务人员少工作量大的状况下，我为了能够尽快适应新的环境，几乎舍去了全部的休息时间，始终努力工作，很快适应了内儿科的临床工作，稳固了以前所学的医学学问，也学到了许多新的学问，开阔了眼界。 同时

18、在科主任关怀和仔细指导下让我很快把握了内儿科常见急症的抢救处理原则，如：新生儿窒息的复苏、糖尿病酮症酸中毒、急性上消化道大出血、急性心肌梗死、心源性休克、急性左心衰竭、脑出血等等疾病的抢救流程。 固然，取得这些成绩也是离不开同事们的帮忙的，在此，我要对杨主任以及帮忙我的同事们表示深深的感谢! 敬重的各位评委，刚刚转换了工作岗位，我知道我需要向前辈们学习的东西还许多许多，但我信任只要通过自己不断的努力就肯定能行!也盼望大家能够信任我的力量 ! 假设我这次竞聘能够胜利的话，那么，我将会在新的工作岗位上更加努力工作，决不辜负你们所赐予我的这一票!我将会仔细履行主治医师应当履行的职责，积极协作医院领导

19、及科主任搞好临床工作，但是假如我这次竞聘真的失败了，那么，我信任我依旧能够坦然面对，由于，究竟是起点不同，在专科方面我需要更加努力学习。 最终，让我再次感谢各位领导给我这次难得的竞聘时机，感谢各位评委和在座的全部朋友对我的支持和鼓舞，无论我的竞聘是否胜利，我都要向各位领导、评委和在座的朋友们表示深深的谢意! 感谢大家! 医院中层竞聘演讲稿 篇5 亲爱的领导、同事们： 大家好！ 我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位，临床妇产科学。参与这次医院副职竞聘我感到很荣幸。为了适应医疗改革的需要，实现个人的人生价值，顺应现代医学治理要求。特站在这里向各位发表竞职演说，倾诉内心对医学工作的喜爱之情。 20多

20、年的实践，使我具有了丰富的阅历和独立处理疑难简单问题的力量，有全面与系统的业务理论学问和诊疗技术。特殊在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：主持创立呼吸病重症监护室以及呼吸试验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭，填补了本地区空白。 通过不断了解国内外专业进展新动向，承受新学问，推广应用新技能，使呼吸内科的专科建立有较大的进展，诊疗水平有较大的提高，成为本地区本医院的重点科室。具有开拓和进取精神，坚持以身作则，以科室集体为重，切实把握实际状况，保证医疗质量。带着全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、

21、宣传教育等工作。同时，通过言传身带，着力培育业务骨干，优化技术梯队，不断提高专科整体诊疗水平。 我将开展多层次的职业道德思想教育，让大家熟悉到，随着医疗市场竞争的日趋剧烈，病人对医院和医生的选择自由度将越来越大，病人可以没有你这一间医院，但我们医院却不能没有病人，增加了大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我效劳”为“我主动为病人效劳”。使大家树立起效劳至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切为了病人、一切便利病人、一切效劳于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把便利让给病人，把实惠送给病人。 随

22、着人民群众维权意识的不断增加，医疗投诉也日益增多。必需教育医务人员增加法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必需严格遵守操作规程，避开医疗过失事故、削减医疗纠纷发生。严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到位。实行有效措施，保证医德监视到位。把医德医风纳入科室综合目标治理，作为考核评比、评聘职称、奖金安排的硬指标。设立投诉电话、医德医风意见箱，使医疗行为置于病人和社会舆论监视之中。建立有效鼓励机制，质优则酬优，质优则评优，从正面鼓励了医务人员的自觉性。 呼吸内科经过多年的建立，专科诊治水平得到不断提高，治疗手段、设备不断增多，技术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后

23、因素观看等方面形成了自己特色的系列讨论。在慢性堵塞性肺疾病并肺动脉高压血流淌力学与临床联系，慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及ACEI对其防治讨论，呼吸衰竭氧动力监测及治疗，心脏受体特征、信号传导和功能讨论方面到达了地市先进水平。在此根底上，我们还要积极学习，大胆探究，不断开展医疗新技术、新业务。 假设，这次我竞聘失败，我也不怨天尤人，我会在竞争中找出自己和别人的差距，我仍旧会以仆人翁的精神，提高医院的声誉，维护医院的利益，为医院的进展强大奉献自己的光和热。我的根本思路都已表达，敬请各位领导、各教师、各同仁能为我供应一个为医院奉献、为大家效劳的工作平台！ 感谢大家！ 医院中层竞聘演讲稿 篇6

24、敬重的各位领导，同志们： 大家好! 我叫XXX。特别感谢党组织和在座的各位给了我这次展现自我、参加竞争的时机!实行中层干部竞聘上岗，是我单位贯彻落实区委用人导向、完善干部聘任、深化干部人员制度改革的重要内容，是区卫生部门加强干部队伍建立的重要举措，对此，我表示诚心拥护、坚决支持，并非常珍惜这样一个难得时机，积极勇跃参加。 自参与工作以来，我时刻牢记着在座各位领导以及同志们在工作中赐予我的亲切关心和细心帮忙，使我在工作中能够兢兢业业、勤勤恳恳不断开拓创新、不断进取，在思想上、工作力量上都有了较大的进步。今日，我布满信念走上这竞聘讲台竞聘中队长职务，不仅是由于在参加中能够检验自己的力量、水平，更是

25、为了鼓励自己在今后的工作中奋勉努力，再接再厉，把工作做得更好!下面，我将客观地说明我自己所具备的应聘力量，阐述我对做好中队工作的总体思路和措施，并且心悦诚服地承受各位领导和同志的评测。 我认为，竞聘中队长我有以下四个方面优势和条件： (一)我有较丰富的基层工作阅历。 工作多年来，我始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断丰富和自我完善，通过向实践学习、向领导诚意求教、同导虚心学习，在工作中，我积存了较为丰富的工作阅历，能够仔细学习各种专业学问、娴熟把握了很多工作技巧和方式方法，具备了处理各种简单和突发大事的力量，具备了和谐解决各种工作冲突的根本素养。 (二)我有较强的组织协调力量

26、。 在工作中，能够主动与同志们和效劳对象进展有效沟通，准时向领导汇报工作状况，与各有关部门的工作连接运转良好。在各项工作中都能较好地把握工作原则，多想方法，想好方法，敏捷审慎地克制工作中遇到的各种困难，取得了显著成绩。 (三)我有较强的自律力量。 执法队是我区卫生系统的窗口，执法形象直接影响着卫生系统的荣辱。工作中，我时刻牢记自己是执法队的一员，执法队的兴盛与形象需要我的努力与维护，因此工作中我严格要求自己，坚持按原则办事，按程序办事，按规定办事，榜样遵守单位的规章制度，不拿群众一针一线，不吃商户一粥一饭，到处、时时表达一名执法职工的应有风格。 (四)工作态度端正。 执法队工作是国家法律法规给

27、予的权力，权为民所用是一个执法者应有的工作态度。我时刻牢记为工作对象效劳的宗旨，以极大的工作热忱、急躁、责任感和端正的工作态度，为执法队的进展做奉献，为群众供应满足的效劳。我有信念去竞聘中队长这个岗位。就是坚信自己能够秉公执法，能够热心效劳群众，能够一心一意为执法队谋进展、谋利益。 以上四条是我竞聘中队长的优势条件，假设我有幸竞聘上这个岗位，我认为，这些优势条件将有助于我很快熟识工作、进入角色、有效开展工作，为执法队的进展做出更大的奉献。 工作中，我将贯彻以下工作思想和措施： 争创一流抓重点。我将努力在科室上下大力营造“创一流业绩、造一流环境、树一流形象”的良好气氛。在自己的岗位上于微小处表达

28、创业精神。创一流业绩，就是要以一流的工作水平，圆满完成各项任务，使工作走在先进的行列，造一流环境，就是要树立剧烈的爱岗敬业，无私奉献的仆人翁精神，干一行，爱一行，专一行，精一行。努力使中队全体人员都成为行家里手，进而营造良好的进展环境。树一流形象，就是要“内强素养，外树形象”。执法队整体形象的树立需要中队个体的努力，要本着“维护法律尊严，为百姓做好效劳，促进单位进展”的宗旨，诚恳高效秉公执法，效劳群众，不断提高自身综合素养和力量。 勤奋务实促工作。首先要带着中队人员彻底转变工作作风，把精力投入到详细监视指导和提高工作质量中，将变被动“要我干好”的工作意识，转变为主动的“我要干好”行动;其次要从机制、制度着手，抓住工作的“症结”所在，然后建章立制，使日常工作变得有章可循，做到每项工作有人管，能管好，实现责、权、利的有机统一。第三要充分发挥自己和中队的集体才智，带着和团结中队全体同志，发扬“周周五加二、每天白加黑”的精神，做到“承受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满”，辛勤工作，努力进取，努力实现经济效益和社会效益双丰收。