医院后勤年终工作总结5篇.doc

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1、 医院后勤年终工作总结5篇 20_年在劳碌和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比拟多、工作范围广、任务重、职责大，由于我正确理解院领导的工作部署，充分发挥了领导治理和组织协调潜力，调发动工的工作专心性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。 现回忆总结如下： 一、抓好后勤治理工作，大力提升效劳水平 后勤治理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监视治理，提升效劳水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。 我主要负责的是办公用品仓库治理和生活后勤保障工作为各科室做好效劳，能准时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟识、清晰。 办公仪器和日常生活方面消失故障和问题时能准

2、时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和协作。透过我们的努力协作，圆满地完成了20_年的后勤和仓管工作。 二、车辆治理及维护 严格用车制度，统一调度治理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程；同时，车辆用油方面也制定出相关监视流程，排解了公车私用等状况的发生。 在车辆安全运行方面保证出车安全，遵守交通规章。在保证工作正常运行的状况下，加强车辆治理，做好车辆的正常保养及修理，为我院工作的开展带给了较好的效劳。 三、做好全院卫生工作制造美丽环境做好安全保卫工作 制定相关卫生职责制度，要求每一天多转、常扫、勤擦，随时发觉问题准时处理。每周一大扫，周

3、周有检查。 对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好准时、分类、洁净的清洗、晾晒、发放等工作。 对医院保卫人员，进展了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提示和常常检查。 四、帮助办公，尽心尽责 在办公室主要是协作办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有职责心地踏踏实实工作，不能只限于自身四周的小圈子，要着眼大局，着眼今后的进展。向其他同事学习，取长补短，相互沟通好工作阅历，共同进步。 新的一年里，我会围围着医院的中心工

4、作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好效劳，亲密协作，期望能圆满地完成了今年的各项工作任务，为医院进展起到专心作用。 医院后勤年终工作总结二 当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来， 当片片黄叶与点点白霜相依而 行，20_年，医院任务在一段付出与浅笑中收获。后勤部，在 医院上级的指导下，在全体员工的勤劳劳动下，全面贯彻落实科 学进展观，围绕安全保卫和内部建立两大任务，仔细组织后勤效 劳，营建出安静、和谐的医院气氛;细心绽开后勤任务，完善相 关规章制度，着力抓好内部队伍建立，获得较为突出的成绩。具 体来说有以下几个方面： 第一，仔细组织后勤施工，塑造优良的医院形象。 抢工夫抓进度， 完成了

5、门诊楼的装修改造与搬迁任务与警务室 的新建任务。 上半年门诊楼的装修改造与搬迁任务， 虽然工夫紧、 任务重，但我科随时跟踪监视装修施工，仅仅用了三十多天的工 夫，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推动了医院任 务的进程，使门诊环境面貌涣然一新，大大改善了医院的抽象。 下半年警务室的新建，完善了医院的安全保卫设备，保证了医院 安全任务的胜利绽开。 能够说， 这两次次施工， 严抓了任务效率， 保证了任务质量。 其次，细心绽开绿化工程，大力美化医院环境。 次要任务有： 上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改 造， 下半年完成了白蚁的防治。 继老年大楼前坪广场绿化完成后， 门诊楼前坪绿化及人

6、行道板更新工程随即进展。 我科对施工进程 仔细监视，尽职尽责，仅历时两个月就完成了任务。针对白蚁繁 衍及生长特性， 我科糊涂地熟悉到， 白蚁对病人的身体损害之大， 对医院环境丑化的挟制之强，积极绽开了白蚁的防治任务，为保 护医院的环境清扫了障碍。 第三，顺应医院进展趋向，努力优化食堂任务。 首先， 为降低运营本钱， 对食堂施行了承包， 加强了伙食监视。 09 年以前，我院食堂不断实行自营的方式，人力物力投入较大， 运营本钱较高。为了转变这一状况，经院办公会讨论决议，今年 对食堂进展对外承包。我科积极照应这一决议，协调合作了相关 任务，对食堂的账务进展了监管，并成立了医院伙食委员会。我 科上半年

7、共召开三次会议，就相关成绩绽开商榷，准时有效地反 馈了病人的看法，敦促食堂准时改良了伙食。从目前的运转状况 来看， 根本上到达了降低本钱、 保证供应和进步伙食程度的手段。 其次，撤除了原锅炉房，修砌了北面围墙。三月分，我科组织人 员对原锅炉房进展了撤除，六月份修砌了北面围墙。既保证了安 全施工，又到达了物尽其用的手段。另外，依据我院的特性，在食堂就餐的老人有 200 多人，精神病患者达 100 多人。为保证食 堂任务安全胜利地绽开，我科完善了相关规章制度，晋升了内部 治理程度。建章立制，建立健全限制机制，加强任务人员对岗位 义务制的熟悉;履行职责，做好防止监视任务，防止食品卫生安 全事故的发作

8、;依法办事，严厉查处违纪乱章人员。第四，据守岗位，准时完成修理任务。院内场地之大，科室之多，使得修理任务繁杂而沉重。但是我 科成员加班加点、怨天尤人、随叫随到，准时完成了院内各种零 星修理任务，保证了水、电的准时到位和空调电灯等设备设备的 有效运转。第五，立足本职，积极做好物资选购任务。每逢春节、端午节、中秋节等重要节日，后勤科就积极做好这 些重要节日福利物资的选购与发放。 第六，专业创新，保持积极进取的心态。为了使医院任务能胜利高效地绽开， 保证医院水电设备的胜利 运转，保证医院水电使用的安全，我科今年送两位水电员任务专业培训，并反映优良。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是： “用 本人的目光注

9、视世界，始终保持创新熟悉! ”以上就是我科今年的任务状况， 但要获得更大的进步与胜利， 还需求努力。在我科，还具有许多弱点和缺乏，比拟明显的是： 任务方案性和主动性不强，寻常进修不够。这些都需求在以后的 任务中加以改良。 为此，我科将从以下几个方面做起：一、完善我院后勤在量化效劳、人性化效劳的详细方案。二、更新观念，加强创新熟悉，为我院的快速进展作出更多的 努力。三、施行节能减排的细则，降低运营本钱，真正做到医院的绿 色消费。四、派遣后勤任务人员培训进修，以顺应实际任务的需求。五、保持进修，效劳医院，在进修中争取获得更大的进步。勤任务繁杂沉重，触及面广，影响范畴大。但后勤任务又是 必不行少而且

10、至关重要的。但我信任，经过我科的努力，后勤人员将会仔细任务，发奋向上，为医院任务的绽开增光添彩 医院后勤年终工作总结三 后勤保障是医院工作的一个非常重要环节，是一项简单的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、转变观念意识，变医院要我效劳为我要为医院效劳，抓好以人为本的治理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培育职工的仆人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、制造性，树立“以病人为中心”的效劳意识，才能全面提高后勤效劳水平，促进后勤与医疗同步进展。 202年上半年，在院部的领导下，后勤科室人员积极主动的参与院里的政治思想学习，业务学习和院、

11、外的各项活动，提高自身思想熟悉和效劳技能，仔细完成院部下达的各项工作任务，热忱效劳于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高熟悉、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，积极主动与我科相关人员到各科室做好效劳工作。 同时保证了水、电、网络的准时到位和空调电灯等设备设备的有效运转。并协作体检科完成各项体检工作，共计体检2023多人，实现了早发觉、早干预，并为医院经济良性运转供应了顽强的支撑。为了使患者就诊更加便利、便捷，上半年顺当切换了医院。选送一名人员参与了电梯治理及电梯司机的培训并取得。帮助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。 在平常的工作中，后勤人员不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫

12、随到、爱院如家，但也存在很多问题，如还没有完善我院后勤在社会化效劳、量化效劳、人性化效劳的详细方案及实施细则。 以上就是我科半年年的工作状况，但要取得更大的进步与胜利，还需要努力。在我科，还存在许多弱点和缺乏，比拟明显的是：工作规划性和主动性不强，平常不够。这些都需要在以后的工作中加以改良。为此，我科将从以下几个方面做起 一、更新观念，增加创新意识，为我院的快速进展作出的努力。 二、实施节能减排的细则，降低运营本钱，真正做到医院的绿色消费。 三、坚持学习，效劳医院，在学习中争取取得更大的进步。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不行少而且至关重要的。但我信任，通过我科的努力

13、，后勤人员将会仔细工作，奋勉向上，为医院工作的开展增光添彩！ 医院后勤年终工作总结四 在2022年里为了使医院工作能顺当高效地开展，保证医院水电设备的顺当运转，保障医院水电使用的安全。带着后勤科成员加班加点、任劳任怨，准时完成了院内各种零星修理任务及院领导安排的各项临时性任务，保障了水、电的准时到位和空调、电灯等设施设备的有效运转。 第一、仔细组织监视施工，保障施工效率及质量。 抢时间抓进度，完成了门诊楼的装修工作。门诊楼的装修改造工作，尽管时间紧、任务重，但科室随时跟踪监视装修施工，短时间内就完成了任务。这次施工，赶在国庆节前完成，推动了医院工作的进程，使“血液净化中心”如期开业投入使用。门

14、诊楼的外墙刷漆短期内完成，大大改善了医院的形象。板房的彩钢板瓦更换，贴合了消防安全的要求，保障了医院安全工作的顺当开展。能够说，这几次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。 其次、科学治理，提高效劳水平。 医院场地之大，科室之多，使得修理工作简单而繁重。带着科室成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，准时完成了院内各种零星修理任务，全年共接到科室报修3802个，当即处理完成3772个，待处理30个是属于当时没有所需的材料更换，事后也都做了处理。保障了水、电的准时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。 并坚持每周到科室巡查，提前发觉问题及隐患，在巡查中准时处理问题216处。透过巡查准时发觉问题并准时解决

15、问题，削减了科室的报修次数(上年接报修是4536次，同比下降16.18%)，提高了工作效率。 今年我院又新增“成人重症科”、“血液净化中心”两个科室。带着后勤人加班加点给两个新增科室排线路、改水管，确保了新增科室的顺当开业。洗衣房负责全院的被罩、床单、枕套、窗帘等织物的洗涤、消毒、烘干、熨烫工作，由于使用洗涤剂单一造成洗涤后的床单被罩消失发灰发黄现象，我就上网查询医院织物洗涤方法及查找医院织物专用洗涤剂，给医院选购小组提出推举选购医院专用洗涤剂，经试用效果明显，解决了长期困扰洗衣工的难题。并推举院领导派遣洗衣工参与专业洗涤培训班，提高员工的业务素养。 住院效劳部负责全院被罩、床单、枕套、被子等

16、下收、下送、破损补缀工作，在今年科室增加及住院病号大幅上升的状况下，克制了人员少工作繁重的困难，保障了科室的正常运行。不能用的旧被套改造翻新工作，给原先给我院做过旧被套翻新的客户联系，对方要价每翻新床被套50元，为了节省开支安排人员多方联系，最终确定一家与原加工工序、质量相近的客户，翻新加工价格定在每床被套15元，即节省了开支又解决了旧被套翻新的问题。 第三、做好日常设备定期维护，保障设备顺当运行。 为了使医院工作能顺当高效地开展，保证医院水电设备的顺当运转，保障医院水电使用的安全。要求对各种设备进展定期检查和保养。 1、定期更换发电机机油、各种滤芯。电瓶充电、水箱加水。 2、定期对设备电机进

17、展加注黄油、绝缘电阻检测、清扫灰尘。 3、定期对电器设备维护保养和清扫除尘。 4、每年至少两次对门诊楼、住院部楼内空调风机过滤网进展清洗。 5、定期对燃气开水炉进展保养、添加硅磷晶。 6、定期对供给室的两台高压灭菌锅的蒸汽发生器除垢。 7、中心空调机房内设备定期保养和清扫灰尘。 第四、医疗器械修理工作开展 我们医院没有配备专业的医疗器械修理人员，医疗器械修理工作由后勤员工兼顾修理，虽然是兼顾修理，但是我们后勤人一向都是把医疗器械修理放在第一位的，由于医疗器械的正常与否直接影响到一线医疗工作的开展。本年度累计修理医疗器械266台次(其中：有呼吸机、心电监护仪、血压计、低温治疗仪、红外线治疗仪、移

18、动式消毒机、脉动高温灭菌器、低温灭菌器、器械清洗机、手术床、电极治疗仪、成人康复器械等)。 第五、发挥潜能，节源开流 在保障医院科室修理工作完成的前提下，带着后勤人还做了一些其他的工 作。例如：门诊五楼的供电线路的排设安装，新建工程一般都是包给专业的施工队去完成，一般排线工资是每平方米约30元，建筑面积890多平方。为了节省开支带着后勤人抽时间进展安装，仅此一项节省开支2万多元。 平常还依据科室要求定制加工不锈钢洗手池架子、病历存放架子、储物架、收送车等，节省开支也在万余元。 门诊楼电梯井道安装不贴合技术监视部门的要求，需要整改包给院外施工队要价4000元，带着后勤人员自己干，仅花费500余元

19、的材料费用，就解决了问题。 第六、存在缺乏 以上就是今年的工作状况的总结，要取得更大的进步与胜利，还需要努力。后勤治理工作还存在许多弱点和缺乏。 比拟明显的是：工作规划性和主动性不强，平常学习不够。对安全操作疏于治理，致使本年度发生两起骨折工伤事故，这些都需要在以后的工作中加以改善。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不行少而且至关重要的。但是我信任，透过大家的共同努力，后勤人员将会更加仔细工作，奋勉向上，为医院工作的开展增光添彩! 医院后勤年终工作总结五 2022年是奋斗的一年，也是收获的一年，我院后勤科在董事会和院委会的正确领导和指导下，坚持“以病人为中心，以质量为核心

20、”以“济世惠民、治病救人”为宗旨，以“强化素养，完善治理，物尽其用，效劳临床”为原则，紧紧围绕医院总体进展设想，齐心协力、亲密协作、专心开展工作，全心全意为医院临床一线效劳，全面落实了后勤工作的年度规划和工作目标，完成了各项工作任务，现将一年来的工作总结如下： 一、加强学习，树立效劳育人的理念 后勤科依据工作需要和医院对科室的学习要求，专心仔细地参与医院组织的政治学习和业务学习。共性是我们把制定每个人的岗位职责做为一次深入的业务学习，使大家明确了自己所从事工作职责范围。领导有的放矢地指导开展工作，员工各尽其职，工作努力，仔细负责。透过加强政治和业务学问的学习，全科人员精神风貌焕然一新，进一步增

21、加了做好本职工作的骄傲感、职责感和使命感。大家在日常工作中，力争在治理有法，效劳有情等方面发挥专心作用 二、扎实工作，坚决效劳临床的信念 医院后勤保障主要是物资供应和机械设备正常运行方面的保障。 1、严格仓库治理，注意申购和审批程序，把牢进货渠道，我们严格产品质量，局部固定物资延用了商家的供货。入库、出库方面严格根据仓库治理制度进展登记。全年办公用品本钱掌握在万元，印刷制品本钱掌握在万元，易耗品本钱掌握在万，仓库全年 出入库总本钱为万元。 2、动力方面工作，把机械设备的维护保养和节能降耗做为第一要务，机械设备能否正常运行，是临床医疗正常运转的重要保证。科室和水电班的同志，急临床之所急，需临床之

22、所需，一切为了临床，发觉问题准时解决，全年各类修理达7835人次，与去年相比，在削减1人的状况下，修理次数增加40%。尤其是重要设备的维保费用过高，个别厂家和商家利用自身技术优势，借故设备超维保期为由，造成维保工作难以到位。据此，科室和水电班的同志刻苦钻研业务，想方设法，透过各种渠道，尽力以低廉的价格由维保公司维保或自行维保，为医院节约设备保养费万/年(见付表)。另外，今年在增加3个科室的前提下，电费截止11月份共265.14万元，去年全年电费万元;水费今年截止8月份万元，去年全年水费万元。ICU电力改造前每月电费万元，改造后，每月可节省电费万元，手术室电力改造前每月电费近万，改造后，每月可节

23、省电费万元。今年大网停电次，我们启用备用电源柴油机发电，共运行个小时，发电KW。在其他效劳方面，只要临床科室有事，我们随叫随到，不怕脏、不怕累，大到设备修理，疏通管道，小到修门锁，饮水机、搬运病床，挂锦旗等。最大限度地保障了全院的供电，供水，供气。再次，依据医院总的安排，我 们全年精彩地完成了一批基建修理工程工程，较为突出的工程表此刻住院部楼血透室扩建和住院部楼、门诊楼板房的建立，在这些工程的建立上，我们加班加点，任劳任怨，很好的完成了建立任务。水电班为临床效劳更为突出，例如有些科室卫生间便盆经 常堵塞，水电班的同志顶着扑鼻的恶臭味，硬是用手将管道清理疏通，在修理工作上更是有求必应，效劳周到，

24、深受临床科室的好评。 3、保洁、洗衣房的工作，我们把医院的“8S”治理工作贯穿整个后勤效劳工作的始终，环境卫生的好坏直接影响人们的身心安康和医院的外部形象，全体保洁人员仔细履职、勤奋工作、兢兢业业，为医院在市里面的环保和创绿达标付出了辛勤的劳动和汗水，得到了市、县领导和社会各界的全都好评，全年黄色垃圾39.5吨。洗衣房的工作也不甘落后，两年来，洗衣房员工总结阅历，整机洗涤，共性是今年在编制少一人，确保安全生产的状况下，圆满的完成了洗涤工作。全年洗涤本钱掌握4.9万元。共清洗被套、床单、枕套共41303件，员工服6341件，病员服6604件，手术服包括大小孔巾等46.72万件、窗帘1240幅，同

25、时每一天就高温柔机损被服进展补缀，最大限度降低科室消耗成品。 4、其他方面的工作，我们还强化了食堂治理，原先病人和员工群众在食府就餐，双方意见很大，外买现象严峻，员工宿舍使用大功率电器搞饮食的现象普遍，存在重大火灾安全隐患。就此，后勤科想设法，启用员工食堂，专供员工就餐。今年食堂已缴纳水电费8个月，共13.6万元。为了改善员工和病患的伙食，要求食堂务必提高烹调技术和效劳质量，最大限度满意员工和病友及家属的需求。便利店已缴纳水电费6个月，共1754元。我们实行许多措施，降低医院水电等费用，为医院回收资金可达40余万元(员工宿舍、电信、移动、探照灯等电费在内)。 三、努力拼搏，打造平安、无烟、绿色

26、新医院 平安医院建立是我们后勤科的义务和职责，而消防安全、安全生产及医患纠纷调处又是平安医院建立的重点。我们医院把建立平安医院、无烟医院、绿色医院列入了全年工作规划，后勤科也纳入了议事日程和绩效考核范筹。 (一)、平安医院建立成绩突出 1、消防安全、安全生产：全年共组织全院性的消防、安全生产检查共10次，宿舍安全用电共5次，消防培训7次，另外，县消防大队来院搞消防演习1次。在消防安全和安全生产方面，跟去年相比，火灾险情和安全事故都降到0次，对于这两方面，我们严防死守，杜绝一切隐患，将隐患毁灭在萌芽状态。 2、在治安方面，后勤科在去年的根底上总结阅历，屡次科室召集保安队开会，争论讨论防盗策略，共

27、性是对医院停放摩托车的地方，增加了巡逻频数，有效的削减了晚上丧失摩托车的大事，与县同级医院发案率相比，我院发案率最低。我院今年共发生治安刑事案件3起，我院协作公安侦破3起，侦破率达100%，当场抓捕嫌疑人4人。共性是今年4月26日晚上，一个特地偷盗摩托车团伙4人驾小车来我院进展偷盗摩托车，被我院当班监控保安发觉后，呼叫其他值班保安前去制止，当场掌握3名嫌疑人，作案白色小车一辆，帮助公安机关破获捣毁了一齐专盗摩托车团伙。因此，得到了董事长和院委会的确定，并在全院赐予了表彰和物质嘉奖。 5、在医疗纠纷调处方面，今年发生大小医疗纠纷数起，其中3起大 型医疗纠纷，出动安全保卫力气60余人次，耗时7天。

28、在处理纠纷期间，我安保人员全体出动，24小时候命，为调处纠纷的工作人员和涉事科室医护人员保驾护航，有效避开了医闹大事的发生。 6、在车辆治理方面，我们遵照董事长的要求，严格收费，具体记录出入车辆，掌握外来车辆进入本院停车场，很好地确保了员工及住院患者停车所需。同时严格收费标准，今年共收取外来车辆停车费2125元，未消失刮擦、被盗状况，缺乏的是，今年，停车场设备2次消失故障，期间丧失局部ID卡，补加卡60张。 7、今年医院还举办了“老干签约”、“湖南省风湿病新学问巡讲活动”、“肾友联宜会”、“全县教职工体检”四次大型活动，人数上千人。活动期间，安保工作非常到位，全程陪护，未发生任何冲突纠纷和安全

29、事故，圆满的完成安保任务。 (二)、绿色医院建立验收合格 1、年初，为美化庭院，医院后院增补了一批四季桂，现成活率达100%。全年花香四溢，空气清爽，为我院病人、员工在治病和工作之余，带给了良好的环境。今年11月份我院还被市卫计委、市爱国卫生委员会、市环保局评为“绿色医院”称号，并颁发了“绿色医院”匾牌。 2、专心组织员工开展学雷锋和爱国卫生活动，以及参入“7.4”抗洪抢险，为流金广场挽回经济损失百余万元。 3、今年年底，医院还会选购一批欣赏鱼和一棵罗汉松，为我院建立绿色医院添砖加瓦。 (三)、无烟医院建立初具规模 我院建立无烟医院工作近两年，并取得了必需的成效。在硬件方面，今年医院花费近2万

30、元进展无烟医院的宣传，组织开展了控烟督查员、控烟劝导员的培训，并且，利用医院各种会议宣传、强调无烟医院建立的重要性和必要性;在软件方面，有专人收集建立无烟医院资料。市县卫计委、爱卫办等单位屡次来我院检查，得到了市县领导的好评，为我县建立全国卫生县城奉献自己的一份力气。 四、突出重点，加强科室扩容增效 今年，血透室扩建和住院部23楼、门诊6楼宿舍板房建立是我院主要建立。在血透室建立期间，我院动力班负责全部电缆安装、电线铺设，为不长期影响血透人员及相邻科室病人治疗，务必缩短工期，动力班全体人员加班加点，不计休假，全力以赴为血透室扩建提速、献力。在板房宿舍建立上，板房开工之前，后勤科长同志和供销科长

31、同志经过一段时间以货比三家的方式在各地考察，实地选购，并思索到单包和双包方面的差异，进展比拟，最终打算单包建立，为医院节省本钱达20余万元。在建立期间，我科办公室、动力班、锅炉工、安保人员都专心参于建立，不计酬劳。共性是住院部23楼板房建立，全部材料都是人工吊运上去。当时正处高温柔大风季节，安全风险很大，同志们想方设法，在确保安全的前提下，两栋板房如期交付使用，为实习教学医院验收及员工住宿带给了很好的物质保障。 另外，今年医院ICU的开科、13楼产科的开科、血透室和肾内 科分楼层，在这些科室开科前，后勤科都做了不行无视的工作。保洁对开科前科室的卫生清扫，动力班对开科前科室水电、空调的检查。共性

32、是下半年10月医院打算启用住院部4楼仓库开科，后勤科联合相关科室，在近二天的时间内，将住院部4楼仓库全部物资搬空，做好开科前全部预备工作。 五、发挥优势，推动医院内部营销新进展 我们还利用员工来源广泛的特点，搞好内部营销，全年宣传介绍亲属朋友入院治疗达的160余人次，为医院降低均次费用和创收做出了必需的奉献。同时还组织后勤班组、骨干深入27个乡镇，发放2022年宣传日历39000余份，为提升医院品牌效应和知名度，发挥了专心作用。总之，后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不行少而且至关重要的。但我们信任，透过科室全体员工的努力，大家将会仔细工作，奋勉向上，为医院工作的开展增光添彩。 医院后勤年终工作总结5篇