医院康复科个人年终工作总结范文(4篇).docx
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1、 医院康复科个人年终工作总结范文(4篇)医院康复科个人年终工作总结范文篇一 大家好! 下面我结合我作为康复科医生一年来的工作,作一简要述职,不妥之处,请批判指正。 2022年是不平凡的一年,不得不再次感动,由于我院在不断的创新,跨越一个个新的历史飞跃,取得了令人瞩目的成绩,并通过资源整合,与人民医院胜利合并,可谓医院历史上的一个新篇章。作为康复科一个小科室,一年中也在奋斗着、努力着、同时也和大家一样,充共享受着这来之不易的收获和喜悦。 一、一年来,在院党委正确领导下,全科人员积极努力的完成了各项任务,做到政令畅通,能将每次院周会精神原原本本贯彻下去。工作无小事,做到事无巨细,完整执行。 二、科
2、室治理到位。做到有章必行,将各项工作,如:医院组织的为地震灾区捐款、捐物;以及各类政治学习、业务考核、考试、都按部就班、执行到位。只有这样才能使科室制度治理化、效劳人性化。一年中科室平稳运行,稳步进展。 三、注意精神文明建立。我们常常组织特地学习和争论,结合中医康复特点,讲究治神为先,针灸治病必先治其神,正如“黄帝内经、标幽赋”所说“目无外视、握针如握虎,心无内慕,如视贵人”。 所以在临床工作上要求大家针刺时先调神(指的是先和患者沟通,和言细语,温顺爱护),针灸时运气于手,全神贯注于针下,静以侯气,慎守勿失,医生以针灸治病,针道至精至妙,医者用心致至,心灵相通,亲密协作,则生奇效。可谓精诚所至
3、,金石为开。 我们的患者也同样赐予我们丰厚的回报,2022年我们分别接待了美国、日本等国及_等外地患者数十名,我们都赐予了周到的效劳及细心治疗,受到了远道而来患者的好评。并收到锦旗3面,表扬信6封。为医院扩大了影响、争得了荣誉。 四、业务进展。由于平常注意学习积存,2022年共有6篇论文发表,其中:中国针灸杂志一篇,_针灸杂志2篇,中西结合杂志1篇,中医药信息杂志1篇,中华全科杂志一篇。5篇国家级杂志发表,省级杂志发表1篇。2022年3月_通过市级科技成果鉴定,专家委员会认为到达国内领先水平,预备申报市级科学技术进步奖。 中医康复历史悠久,治疗范围广,疗效好,若没有深厚的理论根底就不能很好的指
4、导临床实践,我们总结了4条学习阅历: 第一,向文献学。尤其是“内经,洋洋30万巨著,古之称之为针经,时至今日仍旧成为医家必读之经典,所以要不断的丰富之理论根底与阅历。 其次,向名师学。收集全国各地名医之荟萃;如:全国针灸泰斗贺谱仁、世界针灸联合会主席王雪苔;中科院院士、_中医学院院长石学敏等。我们的每一套治疗方案如醒脑开窍法、刺络放血法、推拿治疗肩周炎等均出自名家之手。所以进修拜师回来都要相互传授,这样才能使我们不断进步成长。 第三,向同道学。就是相互学习取长补短,向西医学,就是中西医结合融会贯穿,向在座各科主任学,学看ct片、化验单等,将西药中用,到达疗效叠加,提高中西医结合治疗疑难杂症效果
5、。 第四,向患者学。认真倾听患者反响,体会患者感受。学海无涯、学无止境,才能取得为患者效劳的资本。 医院康复科个人年终工作总结范文篇二 20xx年,是我科值得兴奋的一年,在医院领导班子的领导支持及全科医务人员共同努力下,我科胜利创立“全国中医特色专科”。并团结一心,奋力拼搏,根据年初的工作规划,重点提高医疗质量及医疗效劳,建立特色学科,进展新技术工程,全面做好各方面的工作,积极推动医院二次创业及“三甲医院”的创立。现将本年度的工作总结如下: 一、医疗指标完成状况: 我科20xx年门诊就诊约8962人次,年住院人次约830人次,病床使用率约占135%,治愈好转率约占97%,医疗过失事故为0。年总
6、收入达360万元,其中中医治疗率为100%。根本完成医院下达任务。 “臭氧治疗仪”及“电动直立床”在临床上的使用取得良好的临床价值和治疗效果,可观的临床治愈率大大的提高了我科在社会上的知名度,赢得了广阔病患的信任与支持。已成为我科室的特色之一,并为广阔的病患带来福音。特色新进设备“射频治疗仪”已投入使用,将会给我院我科带来更大的经济效益及社会效益。 今年我科胜利创立“重庆市中医特色专科”及“全国中医特色专科”。 二、科室治理: 狠抓医疗质量治理措施的落实,仔细落实医院的各项规章制度和技术操作标准,制订了康复流程及业务建立方案。围绕医院创立三级医院的工作重心,根据医院创立三级医院的工作要求,仔细
7、做好相关工作,完善相关的文档资料及病历,明确科室目标,积极响应医院创立三级医院的号召。加强医患沟通,完善投诉流程,做到病患有处可说。仔细开展医疗质量评析,确保医疗安全。仔细抓好业务建立,不断提升核心竞争力。提高科室职工的素养,定向培育专业技术骨干,提升技术水平及效劳力量。积极宣传推介科室,提高我科在社会上的知名度,树立形象,造就品牌科室。 三、人才建立 学科进展,人才为本。我科注意人才培育,着力构建一支医德高尚、技术精湛的科室医疗队伍。常年派出业务骨干外出进修,习新事物、新观念、新技术。并招收各大院校及相关工作单位的实习生与进修生。定期组织全科人员学习进修学生开展疑难杂症病案争论讨论。同时,本
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