医院护理部会议制度（2023年）.docx

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1、 医院护理部会议制度（2023年） XXXX 医院 护理部会议制度 护理部会议包括护理部例会、护士长例会、护理质量与安全治理委员会例会、护理工程治理委员会例会、科室护士例会、护理安全警示教育会议、公休座谈会。 一、护理部例会 1.护理部主任准时传达院方会议、省、市护理学会及护理质控中心文件精神。 2.护理部全体人员参与，遵守会议纪律，仔细领悟会议精神。 3.争论并解决临床反应的问题及需要医院解决的与护理相关的问题。 4.争论护理部的重大决策、部门间的协调工作。 二、护士长例会 1.原则上每月 1 次，全体护士长参与，特别状况下召开紧急会议。 2.遵守会议纪律，因故不能参与者，指派科室副护士长或

2、高年资护士参与并做好记录。 3.传达医院及省、市护理学会及护理质控中心文件精神。 4.反应当月护理工作质控结果，分析缘由，提出整改措施或需要解决的事项，督导护士长落实。 5.争论分析上月各科室护理不良大事，分析缘由，提出整改措施或需要解决的事项。 6.护士长工作阅历沟通及外出进修学习汇报。 7.听取护士长对护理工作的建议，协调解决护士长反应的有关问题，布置安排护理工作。 三、护理质量与安全治理委员会例会 1.原则上每季度召开 1 次，全体委员参与。 2.遵守会议纪律，因故不能参与者，履行请假手续，会后应积极领悟会议精神。 3.争论分析护理质量与安全相关问题，提出整改措施。 4.负责各项护理规章

3、制度、职责、流程、预案、操作规程、评价标准等的制定、修改和完善。 四、护理工程治理委员会例会 1.每季度召开 1 次，全体成员参与。 2.总结近期工作开展状况，对临床护理工作进展检查、指导，收集临床各工程相关质量信息，对疑难问题组织争论，提出改良意见。进展年终总结及各种案例竞赛等事项的组织。 3.制定各工程相关制度、操作规程、安康教育视频等，并上交护理部争论。 4.负责对成员进展工程相关学问培训及沟通专业领域信息。 5.制订工程工作规划。 五、科室护士例会 1.每月召开 1 次，科室全体护士参与。 2.遵守会议纪律，因故不能参与者，履行请假手续，会后应积极领悟会议精神。 3.传达护士长例会精神

4、。 4.争论月工作规划和总结，分析存在的问题，提出整改措施，持续提高护理质量。 5.组织护理安全争论。 6.听取护士对科室工作的建议。 六、护理安全警示教育会议 1.每年召开 2 次，上半年、下半年各一次，全院护士参与。 2.组织全院护士对典型不良大事分析，引以为戒，进展警示教育。 3.学习护理安全相关内容。 4.护士长督导科室护士积极参与，护理部对各科学习状况进展反应。 七、公休座谈会 1.定期召开公休座谈会，科室每月一次，护理部每季度一次。 2.了解患者所需，听取患者对医疗、护理、生活、饮食等方面的意见和建议，积极赐予沟通解决。 3.对患者进展护理效劳满足度调查，并予以分析，积极整改。 4.宣传安康保健学问。