医院收费员工作总结5篇.doc
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1、 医院收费员工作总结5篇 我有幸成为了_医院的一员,时间过得真快,转瞬间,在_实习已经有x个月快了。这是我人生中弥足宝贵的经受,也给我留下了深刻的印象。 20_年x月x日,根据医院的要求按时来实习单位报到。经过财务科领导的安排,我被安排到财务科门诊收费处实习。在这x个月的时间里,在领导、师傅以及同事们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一些小的进步,现将我的实习状况作如下汇报。 记得,在进入_医院门诊收费处实习之前,我对医院门诊收费处的熟悉并不非常了解,对于自己是否能够了解和把握医院财务科门诊收费这方面的工作学问很担忧。所以,在实习期中如何去熟悉、了解并熟识自己所从事的行业,
2、便成了我的当务之急。 一、通过理论学习和日常工作积存使我对门诊收费处有了较为深刻的熟悉 记得到门诊收费处的第一天时,我拿到的第一份资料就是_医院_收费员岗位说明书。不懂就学,是一切进步取得的前提和根底。在这段时间里,我仔细学习了_医院门诊收费处的各种相关资料,看了很多药方并从网络上摄取了大量的有用素材。再加上每天跟着师父学习的时候,我也会看师父收费的每张药方和每张化验单,并对师父说出药方上的药名和计量并做下相应的笔记,以便自己回家稳固复习,使我对不同的医生开出的药方上的写法有了一个也许地了解。渐渐地,我清晰的意识到想要胜任这份工作最重要的、最根本的事情就是能看懂药方。因此,唯一的方法就是多看医
3、生开的药方。让自己做到看到医生开出来的药方、化验单和各种各样的检查单就立即能反映出。做的笔记也得仔细的记忆,以便在使用的时候得心应手。 二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高 勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这x个月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,从未迟到早退,利用双休日时间参与_的培训课程,以便提高自己在_方面的根底学问。用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务,严格遵守的各项规章制度,仔细履行岗位职责,自觉按章操作;平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。从学校到迈入社会的同时,我更加坚决自己的想法并且要始终做下去:要有一种
4、积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份目标及规划并按时完成竟是如此重要,并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能,工作力量得到了肯定的提高 当我到_医院实习的之前,_大楼已经改造完工。在20_年x月中旬左右,门诊大楼x层楼开头了改造工程,我们大家开头了搬迁的工作,各科室也都有了临时的办公场所。虽然刚搬迁好的前x个礼拜,病人不是非常清晰挂号收费、各科室看病就诊的地方以及药房在哪里等,消失过病人的不理解和指责等。财务科的领导们也针对这些问题,做出相应的工作转变方案:
5、 1、优化流程,简化环节,增加效劳窗口,缩短病人等候时间,排队不超过8分钟; 2、在住院部和急诊大楼等明显的地方设立了标准、清晰、醒目的指路标识; 3、要求门诊收费员自觉遵守效劳态度良好,效劳用语标准,杜绝生、冷、硬、顶、推现象等等。但是,我信任全部的病人最终都可以理解医院这么做是为了什么?是为了改良效劳流程,改善就诊环境,便利病人就医。我们门诊收费处的每个人都在不断提高效劳意识,改善效劳态度,增进与病患沟通,转变效劳作风,注意诚信效劳,和病患构建和谐的关系,为病人供应温馨、细心、爱心、急躁的效劳。 医院收费员工作总结2 我到医院已有两月余,期间在_X院长的领导下,在_X科长的指导下,以全面落
6、实预算治理,强根底,抓标准,充分发挥财务治理在医院治理中的核心作用,各项财务工作有了明显提高,现将这两个月的工作开展状况汇报如下: 一、以质量贯标为契机,不断增加全员的预算治理意识 依据财务治理的特点以及财务治理的需要,准时听取段院长指导思想,从而使每项工作有规划、有落实、有监视、有考核。在费用掌握方面,一是实行科室协调统筹的方式,将手机、座机费、办公费、医用耗材费和科室水电费定额掌握,节省最优、超支自负,培育了职员的节省意识。二是实行预算审批的方式,对定额以外的费用,必需先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的精确性,在实际支付时做到,没有现金预算工程的
7、不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。在职员借款还款方面,规定了借款必需于动身后十五日内还款,并将其写入科室方针目标,的确起到了降低借款数额,削减资金占用,避开呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段,职员的标准意识进一步增加,促进了各项工作的开展。 二、以培训为动力,不断提高自身的财会业务水平 始终以来,院领导都把人员培训视为医院进展,增加医院竞争力的突破口,财务治理工作同样迫切需要高素养的会计从业人员,因此鄙据实际工作的要求,入职前就制定了个人的会计进修规划,有步骤有目的地进展自修。通过学习,鄙进一步了解了医院的各项治理制度,懂得了医院会计人员的工作要求,如
8、何更好地做好财务工作等。提高了干好财务工作的主动性与积极性。 同时,鄙亦积极参与各种形式的学习,努力提高涉及财务治理的各方面水平。财务科成员就是要把提高自身素养当成是能否胜任工作,能否提高财务治理水平的头等大事,鄙深谙此理,故积极进取,努力学习,争取在明年考取会计师初级职称,为干好医院财务工作供应更高标准的素养保证。 三、以考核为手段,促进财务根底治理水平的提高 随着医院治理的进一步深入,财务的治理职能渐渐增加。为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,鄙协同院行政办公室及医务科一起积极参加考核,严格按责任制考核兑现,保证了各项工作的顺当开展。表达了责任制的严厉性与公正性。 在这两个月的财务
9、治理工作中,最重要的一点就是借市局的考核体系,实行了工作质量与方针目标的考核机制,将治理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。制定了医院会计、库管方针的目标及工作质量考核的标准,将科室费用预算、职员借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩,与奖金挂钩等,兑现按财务会计制度和会计法的要求,全面提高财务核算质量,实事求是的表达财务经营成果,做诚信纳税单位。并顺当通过每年一次的地税关于纳税状况的检查,强化了财务的监视治理职能,标准了各科室的财务掌握行为,有力保证了各项工作的顺当进展。 四、积极参加院库房经营治理,搞好医院财产物资的清查与盘点 随着医院的不断进展,财务的治理职能日益显现。财务治理参
10、加到医院治理的方方面面,从物资选购中的比价,到实际选购的审核,再到废旧物资的处理等等,鄙随陈惠芳科长都参加其中,起到了财务科在医院治理应有的作用。 通过核查,提高了医院耗材进库、保管的责任心,标准了各科室耗材物资的掌握工作,有效的防止了错误的.消失。这就加强了治理,确保了财产物资的帐帐、帐实相符,提高了财产物资的利用效能。 五、搞好财经秩序整顿工作,全面做好迎接审计的预备 依据_X科长关于财经秩序整顿工作的要求,结合我院自身的实际,仔细搞好自查与整顿,特殊是把整顿工作视为标准医院经营行为的良机。首先,对20_年以来的医用耗材、医疗设备购、存业务仔细检查,并与后勤科核对全都,确保做到帐帐、帐实相
11、符,没有发觉违反规定的行为,保证了自查工作的质量。其次,对医院各科室进展全面审计,加强对各科室的本钱预算掌握,再到选购中涉及到的财务工作,鄙都紧紧跟着陈惠芳科长的.脚步,标准了财务的根底工作,为迎审计署的检查做好了充分的预备。 六、加强资金治理,削减资金占用,提高资金利用率 我院资产负债率虽不高,但为了切实把资产负债率降到最优,特安排一切本钱掌握工作从点滴抓起,掌握资金占用,提高资源使用效率,首先对欠款状况进展了分析,会同各科室积极回收欠款。其次做好现金预算的预算和编报,防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的治理规定,从严掌握医院资金占用,将医用耗材款、仪器款、广告款和药款准时按要求上
12、划。从而削减了资金占用,降低了财务费用,极大地提高了医院的资金利用效率和经济效益。 以上是鄙入职以来所处业务事宜的总结报告,在将来的一年,鄙将仔细听取段院长的指导讲话,紧紧跟随陈科长的脚步,规划、统筹和落实好院财务工作的事务,为医院的持续、稳定、长期进展尽己之力。 医院收费员工作总结3 在短时间内,经过医院领导的大力支持,我们快速重新组建了财务团队,并保证了财务工作的前后承接和顺当过渡;通过几个月的调整和磨合,新团队适应了新的工作环境,在做好财务部根底工作的同时,对财务工作进展了适当优化。在医院领导的正确领导和各部门的支持下,经过我们财务部全体人员的共同努力,根本完成了领导交给的各项任务。现就
13、四个月来的工作从五个方面进展回忆以及展望_年工作规划。 一、财务治理构造的完善及优化 1、依据医院目前业务的规模,将实物会计岗位工作内容分解,分别由出纳兼固定资产会计和会计兼仓库会计,既满意了治理的需求,又削减一个工作岗位,给公司节省了人力资源本钱。 2、明确了人员职责分工、细化了各岗位的岗位职责。 例如:会计编制工资表,财务经理审核,打印后交由院长审批。审批后的工资表传递给出纳,出纳提交银行发放。工资条由会计打印并发放给各位员工。在详细工作的安排上,严格根据内部掌握制度的要求来分工。 3、打造一个尽职尽责、敬业爱岗,坚持原则的学习型团队。 通过持续性的与各位员工沟通,阐述了与时俱进、持续学习
14、,以及院荣我荣、坚持会计人员职业道德等理念。每月安排会计人员前往税局参与培训,鼓舞财务人员积极参与职称考试。收集以前的各种制度,准时传递到各岗位学习。 4、同时积极学习同行业的先进阅历。 (1)、要开展多种多样的培训,大力培育年轻员工。在业务完成的状况下,规划采纳每周集中学习2小时方案。轮番由各位财务人员讲解国家的财政税收政策。确保员工的素养提高与医院的进展同步。 (2)、持续给员工鼓舞,提高财务部人员的集体荣誉。端正心态,实现工作效果最正确化。 二、外联方面的工作 1、降低公司税收费用。 2、准时与市医保、省医保核对财务数据,实现患者个人明细对账,转变目前只有总数没有明细的局面。 三、会计核
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- 医院 收费员 工作总结
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