医院护士长竞聘演讲稿模板集合6篇.docx

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1、 医院护士长竞聘演讲稿模板集合6篇 大家好! 请允许我先作一下自我介绍，我叫_，是来自神经内科的一名一般护士。其实，这是我其次次走上竞聘护士长岗位的讲台。五年前，在我老家的那所人民医院，我曾经胜利地竞聘上护理部主任助理的岗位，可是三年后我主动放弃了。由于，我认为人生是一个不断学习的过程安康体检中心护士长竞争上岗演讲稿，假如让我国固步自封、安于现状，我宁愿选择放弃。所以我选择到北京大学护理学院护理讨论生班脱产学习一年，之后我来到这里，这家人才辈出、布满活力、治理先进的现代化综合医院。今日，我能够站在这，站在竞聘护士长岗位的演讲台，并不是认为自己己拥有了做一名东华医院护士长的资格，而是为了能挑战自

2、我，能够向大家展现我 一名来自湖北的一般护士的风采。 我竞聘的岗位是安康体检中心代现护士长一职。我认为这是一个能极大限度挑战个人组织协调力量、沟通应变力量和综合治理力量的岗位。众所周知，1979年世界卫生组织提出了全球策略目标“20xx年人人享有卫生保健”，我国“卫生改革与进展”提出的奋斗目标是：到20xx年，在我国建立起适应社会主义市场经济体制和人民安康需求的比拟完善的卫生体系优秀护士长精选竞聘演讲稿，国民安康的主要指标是在经济较兴旺地区到达或接近世界中等兴旺国家的平均水平。因此，在现代生物心理-社会医学模式的指导下，扩展医院职能由单纯医疗向医疗、预防、保安康复的整体观念和综合效劳进展，己经

3、是一场势在必行的变革。所幸的是，我们东华医院的领导人以其敏锐的触觉和卓越的治理力量抢先占据了东莞这个全国最具活力城市人口安康体检的市场份额，领先成立了全市最大的安康体检中心，赢得了社会效益和经济效益上的双丰收。 随着人类生活水平的不断提高，人们的安康意识也在逐步增加，越来越多的人意识到安康保健的重要性。今年东莞市普及了社会医疗保险制度，真正实现了居民人人享有卫生保健，更进一步地转换了农村人口的安康保健意识。大家有目共睹，我们医院的安康体检中心其实始终处在全负荷运转的工作状态，中心每天不但要接待络绎不绝的散户体检，还要承接很多单位和工厂的年度安康体检和招工体检，以及临时突击安排的体检任务。更多的

4、时候我们还要走进社区或工厂为我们的顾客供应上门体检效劳，因此我们必需以快速、优质、主动、精确的效劳才能赢得良好的社会口碑和更多的客源。 目标：供应更优质效劳，让病人满足医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿;改善医院形象促进医院进展，让领导与同志满足，详细做法： 一、正确处理好各种人际关系 护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突;以虚心、慎重和积极的工作态度对待领导;以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博

5、爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和治理水平供应有力的契机。 二、创立温馨病房，营造群众满足医院。 温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，还要做到：做到四心、两满足、三一样(治疗细心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满足、领导满足;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样)，坚持以病人为中心，以病人的满足为核心、以病人的需求为目标，供应优质的共性效劳，科室的经济效益和

6、社会效益才能获得双丰收。只有病人满足才能使病人成为医院的忠诚顾客。 三、增收节支，提高经济效益 1、增收方面：娴熟把握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理效劳工程，加强催款力度，避开病人欠费现象。 2、节支方面：尽量削减水电、一次性消耗材料及药品的铺张竞聘上岗演讲稿，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室制造最大的经济效益。 四、建立奖惩机制 工作中做到有奖有罚，奖罚清楚，以正面教育为主，对在护理岗位上干得突出，业绩显著的，应赐予经济的、精神的嘉奖，作为科室评优评先的条件。对违反医院制度和护理操作规程，甚至消失医疗过失责任事故的，要出以公心，实事

7、求是地依据有关制度严厉查处，惩罚既要让违规者知错改错，吸取教训，还要使大家受到教育和启发。 五、重点治理护理安全杜绝护理纠纷及护理过失 1、加强制度与职责教育，如微机护士尽其职责，杜绝了病人对收费的疑心，巡察护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。 2、加强重点时段治理 坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的治理，对重点病人的治理，如抢救室的患者和一般病房的危重患者，做为科晨会及交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 3、开展安全忧患意识教育，加强法律意识;护理操作中坚持做到“三查七对”。 4、完善护

8、理风险预案 对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，以提高护士对突发大事的反响力量。 六、临床带教 临床带教坚持护士长首日负责制优秀护士长精选竞聘演讲稿，对于每一批新到科室的护生尽可能亲自首日带教。布置教学规划及要求，做到心中有数，便于检查及落实，作为临床护理教学的主要治理者，必需担负起培育下一代的重任，仔细、努力履行好治理职能，把做好临床护理教学工作摆在日常工作重要位置之一，培育出高水平、合格护理人才。 七、注意护士业务水平的提高培育护士科研意识 科室常常组织开展新业务、新技术的学习，拓宽学问面。在护士之间，树立一种传、帮、教的良好气氛。加强晨会提问，训练三基根本功，稳固根底学问。

9、实行多种途径加强学习，如参与自考教育，函授学习，订阅报刊杂志等。学以致用，把所学的技术和方法应用于临床护理，探究新的效劳内容，提高业务水平。 以上是我的竞聘思路，盼望能得到院党委和护理部、科室主任等各位领导的帮忙、指导。我决心，为创立群众满足医院，为医院的社会和经济效益能得更大的双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。不管今日竞聘胜利与否，我都会脚踏实地的干好护理工作。和我的姐妹们一起，用我们的实际行动创立医院优质效劳的品牌。 医院护士长竞聘演讲稿 篇2 各位领导，同事们： 大家好! 首先特别感谢各位领导给我的这次时机。我今日竞聘的是外科护士长一职。 参加这次竞聘，我

10、愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要表达在以下三个方面： 一是为院领导当好参谋， 二是为护理姐妹们当好主管， 三是为一线员工当好后盾。 详细说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，狡猾的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。 假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。

11、“三个听从”是共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 ;当行领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在效劳

12、中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭辉煌绚烂的明天。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，

13、共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以暖和;像竹子一样每前进一步，小结一次。 感谢大家，我的演讲完毕了! 医院护士长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委： 大家好。 特别感谢院领导给我这个时机参与今日的护士长竞职。 我叫，今年33岁，护理本科学历，现任主管护师。年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了16年。年，我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程，取得

14、了大学本科毕业证书。年，受护理部委派，我到进修，通过3个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。20xx、20xx年，我连续两年被医院评为先进工。 参与工作16年来，我亲身经受了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天布满期盼和憧憬。16年的一线工作阅历，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积存了一些护理工作的阅历，总结了一些护理治理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有力量做一名称职的护士长，为医院的进展、为护理

15、事业做出更多的奉献。 假设我竞聘胜利，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从 以下几方面开展工作，搞好病房治理，不断提高护理质量： 一、把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理过失。 我认为应从三方面抓好护理安全，一是抓好对患者病情的把握。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观看。指导和要求护士仔细细致观看患者的病情变化，准时实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，准时发觉安全隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外大事，保证患者安全。 二、加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素养的护理队伍。 护理

16、人员的素养是打算护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进展操作演练等，反复进展根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以削减护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定共性化的护理规划，在临床实践中提高护士观看病情、心理护理、护理文件书写以及急抢救理的质量。 三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 护士长作为病房的治理者,既是病人利益的爱护者,又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。首先，我将通过定时召开护患座谈会,征求病人

17、的意见和建议,准时向科领导和医生反应,争取得到支持,使科室效劳设施和疗养条件更适合病人的需求；其次，搞好与各位医生的关系,理解、协作他们的工作,做到真诚相待,相互支持与合作。 的心理问题,使病人明白自身患病的心理缘由,增加战胜疾病、重返社会的信念,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了很多安康学问，从而提高对护士的满足度，表达人性化的治理理念。 五、以身作则，领先垂范，增加科室分散力。 常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的分散力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术力量、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在详

18、细工作中,做到言行全都,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议,凡能公开的肯定公开,让护士成为病房治理的仆人。此外，大胆地让护士开展工作,发表意见,在消失一些问题时,主动担当工作中的责任。 假如我能有时机走上护士长岗位，我将尽最大努力履行好我的职责，制造性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、安全、欢乐的工作环境，制造良好的经济效益和社会效益。 假如我不能竞职胜利，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者供应优质的护理效劳，积极协作护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加美妙的明天奉献我的全部力气。 诚心盼望大家能给我一分支持，给我一

19、分鼓舞。 感谢大家。 医院护士长竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导，敬重的各位评委、各位同仁： 大家好！ 首先特别感谢院领导给我们制造了这次公正竞争的时机和展现自我才华的舞台！我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，一展自己的抱负和理想，为我们医院安康、和谐进展增加一份靓丽的颜色。 我叫xx，今年32岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理工作13年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作，刻苦钻研了各专业的护理理论，娴熟把握了各专业的护理常规和护理技术操作，形成了具有特色的护理工作治理理念。忠诚正直、以身作则、顾全大局、敢于创新、效劳至上，这既是我做人一贯尊崇的信念，更是我实际工作

20、中的行动指南和真实写照。正由于如此，我才有足够的士气和百倍的信念走上今日的演讲台，参与慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建立成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中心病房奉献自己的才智和力气。固然，无论竞聘胜利与否，我都将终生热爱我们的护理事业，永久牢记南丁格尔誓言。 目前，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的预防、保健和治疗，提高老年病人的生活质量显得相当重要；另一方面，人们的安康意识和维权意识也日益增加，病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。因此，我们急需通过深化医疗改革，完善法治治理，增加法治观念，树立正确的、积极的医疗护理风险意识，营造良好的社会、医疗护理

21、环境和气氛，切实加强慢性老年病房的护理治理。 首先，我们必需把握老年病的特点，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时存在；病症不典型，简单消失意识障碍；在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退，等等。只有把握了这些特点和变数，才能真正做好因人施护、因病施护。 其次，我们有必要对老年病房存在的担心全因素进展仔细的分析，才能有效地提高护理质量和避开医患纠纷。如规章制度是否落到实处，护理质量监控措施是否得力，护理人员技术水平是否正常发挥，护理用品的质量、护理操作的解释、有无违反护理操作规程等等，此外还有老年病人自身因素、环境因素、医源性因素等等，都有可能成为担心全

22、因素而引起医患纠纷。 因此，我们在实际护理工作中要牢牢把握学习把握是根底、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念，在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，仔细履行护士长职责，与护士们一道，团结友爱、共同学习、努力工作，办出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。 1、进展老年病人危急因素评估并实施有效监控。 包括护理体查、心理社会评估、安康教育需求评估、生活自理力量评估、跌倒危急因素评估、误吸危急因素评估、褥疮高危评估等；切实加强护理人员安全意识的培训。加强责任心教育，强化主动效劳意识，重视老年人的安全问题，防范意外事故发生。提高各级护理人员的专业素养，护理操作技能，提高安全预见性评估力量。

23、 2、实施病人安全的预见性治理。 为老年病人制造安全、舒适的住院环境，配备安全防护设施，加强老年病人行为治理，有针对性地做好病人和陪护的安康教育，提高老年病人自我护理的力量及陪护人员的照看技能。针对老年人意外风险大，老年病房应成立病人意外安全护理维护小组，定期督导、检查、评估安全措施的效果，制定老年人意外防范护理措施及意外处理护理流程，加强监视治理，抓好关键点，把好全程质量关。 3、加强法制观念，增加自我爱护意识。 组织护士学习相关的法律学问，如医疗事故处理条例、护士治理方法等，让其有所了解和把握，用法律武器爱护自己，不断增加风险意识、责任意识和证据意识。通过多种形式的法律询问、分析案例，使护

24、士既知法守法，又能在发生医疗纠纷时维护医院和自身的合法权益，将医院的损失降到最低。 4、加强护理治理，仔细落实各项规章制度，把医疗护理技术操作常规作为护士职业行为的准绳。 不断提高护士礼仪和个人修养，努力深化“以人为本”的思想。摆正医患关系，敬重病人权利，爱护病人隐私，的确把病人效劳放到首位，落到实处，强调主动效劳意识，加强巡察，并做好心理疏导。 5、注意护理人员身心安康。 护士在医院担负着病人的爱护者、知心者、依靠者、倾听者、传授者的角色，在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因此，我们要应用科学的方法，合理配置护理人力资源，培育护士的“主角”意识，主开工作，大胆创新，努力成为护理专家，在

25、立功受奖方面赐予倾斜，在考察、深造方面赐予时机，在生活上给以照顾，以此激发护士自觉工作的积极性，提高护理效劳质量。 6、加强宣教工作，制造安全、舒适的住院环境。 病房做到防火、防震、防油、防热、防滑，其标志物要明确。物品摆放合理，有充分的照明，地面保持清洁、枯燥，通道无障碍物。教会老年病人识别药物的不良反响，指导病人按时、按量、正规用药。敬重病人知情同意权，切实加强静脉输液安全治理，严格执行无菌操作，加强巡察，尤其特殊叮嘱病人或陪护制止自行调整输液速度。 老年人是祖国的珍贵财宝。他们一生勤劳，奉献很多，坎坷很多。我们敬重他们，没有理由不让他们安度晚年。因此，我们必需用圣洁的心灵对待自己的工作，

26、关爱、呵护 老年朋友，用我们无私的奉献迎来他们无限美妙的晚年！ 感谢大家！ 医院护士长竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！我院这次对新岗位领导人进展公开聘请，为全体干部职工供应了一个公正竞争的时机，我特别拥护，并积极参加竞争。同时我应当感谢医院的各位领导，是你们的鼓舞和帮忙使我从有士气到有肯定实力布满信念地参加竞聘。感谢大家！ 我叫xxx，今年26岁，大专学历，xx大学护理学院本科在读。我于20xx年参与工作，始终在神经外科从事临床护理工作。从踏上护士这个岗位开头，我就以南格尔精神严格要求自己。从事护理工作六年，屡次受到领导和同事的好评，并获得*、*的荣誉。 经过综合权衡，我

27、认为自己具有以下竞聘优势： 一是我喜爱护理事业，具有献身护理的敬业精神。爱因斯坦曾说过，喜爱是最好的教师。从我工作那天起，我就深深的喜爱上了我所从事的护理工作。虽然工作很平凡，但我很欢乐。我总是以积极的心态把自己的进展融入到医院的进展中来，努力做受人爱戴的白衣天使。在日常的工作中，我总是以饱满的精神面貌去对待每个患者，尽心尽力为他们做好效劳。 二是我科班出身，具有扎实的专业学问。我是*学校*专业毕业，*年的学习，使我把握了扎实的护理学问。工作六年来，我总是不忘提高自己。业余时间，我先后自学了许多专业课程。在护理技术上，我也总是积极参与各项护理学习和技能操作，虚心好学，不懂就问，这使我把把握专业

28、学问应用到护理实践中来，积存了丰富的工作阅历。我曾在中华现代护理学杂志发表一篇论文。 三是我具有娴熟的工作阅历，协调力量强。我把我人生中最珍贵的青春献给了我所喜爱的护理事业，也为我积存了丰富的护理阅历。我很自信，也很坚信地认为，六年的医疗行业的从业阅历，始终从事神经外科护理工作，使我根本把握了作为护士长必备的工作力量和治理技能。同时，我是“80后”，有着敢想、敢说、敢表现、敢竞争、敢失败、敢担当的性格特点，自信有力量做好工作。 各位领导，评委，新时期的护士长已经不是苦干加蛮干，说教加命令，阅历加想固然的时代了。应当有敏锐的治理思路，有紧跟时代进展步伐的治理理念，应当转变观念，跳出护理看治理。把

29、工作的重点转移到护理学问价值的表达上。一切治理的思路和方法围绕顾客的需求去开拓创新。把以人为本，充分调动每一个人的积极性，有机运用治理心理学，从而到达整体效能的作用。详细我将做到以下几点： 一是以市场为导向，视病人为亲人，在注意社会效益的同时，实现经济效益的最大化。市场经济条件下，医院的竞争越来越剧烈。作为一名护士长，我认为，首先，应当视医院的进展为己任，立足本职岗位，多向院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我院的知名度和美誉度。其次，要全力做好医院的护理工作，不断提高效劳的质量和水平，将亲情效劳落实到护理工作的每一个环节，要以护理带动和影响患者及其家属，并影响社会。在收治病人方面

30、，不挑不拣，不推委，不管病轻重，都要积极治疗。同时要积极引导下属，不断加强学习，转变观念，以适应整体护理变革的需要。 二是抓自身素养，在严于律己、领先垂范上突破。我将加强自身修养，勤奋学习，不断提高政治和业务力量，增加自身综合素养。在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，在纷繁简单的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华无私的奉献给我所喜爱的医疗事业。 三是真诚讲团结，帮助护理部主任搞好本部门的工作。在团结方面，肯定要摆正自己位置，正确熟悉和对待自己，胸怀全局，听从领导的安排，积极做好所分管的工作。在工作中多向部领导请示，做到治理

31、科学性和艺术性。敢于指挥，擅长创新，敢于担当责任。在生活上多关怀同事，做到多理解，多鼓舞、多支持。在工作中，要领先垂范，带着本部门做好工作。 四是以人为本，把调动职工的积极性、主动性、制造性放在首位。要搞好一个部门，首先要治理好职工，而要治理好职工，必需靠严格的规章制度，靠良好的教育和对职工无微不至的关怀。工作中以人为本，充分调动职工的积极性、主动性和制造性，带着职工不断提高我们医院的医疗护理水平。 五是狠抓护理质量，提高效劳到位。我上任后将积极落实各项治理制度。树立全新的效劳理念，以一切护理效劳工作紧紧围绕患者需求开展。以优质的效劳赢得患者的满足，杜绝漏洞，严防过失事故发生，不断提高护理效劳

32、质量和病人满足度。 假如胜利，我将以此为新的起点，仔细兑现我的上述诺言；让护士长这个职业由于我们的存在而更加神圣，让这个世界由于我们悄悄无闻的奉献，鲜花更加明丽，掌声更加洪亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌。 感谢大家！ 医院护士长竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 首先感谢院领导赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机！我将珍惜这次时机，英勇的走上台来，承受大家的评判。下面，我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍： 今日，我竞聘岗位是科护士长，能参与这次竞选，我心中百感交集，首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮忙和信任；我很荣幸自

33、己赶上了这次挑战自我、展现自我的大好时机，使我有时机争取一个我宠爱且需要我的工作岗位。 面对竞聘护士长这个岗位，我想自身有如下特点和优势： 一是责任意识较强，进取精神剧烈。自参与工作以来，我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不管是在哪个岗位工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮忙，使我形成了较强的责任意识。剧烈的进取精神是我参与这次竞聘的又一筹码，我始终以做一名病人满足的工作人员严格要求自己，加强自身建立，不断提高为患者效劳的本事，使自己日有所思，日有所进。 二是业务娴熟，成绩突出

34、。多年的护理工作使我娴熟的把握了各科护理常规和护理技术操作。在工作中，我更注意培育自己的协调力量，人际沟通力量，从大局动身，能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系，促进和谐，提高效率。在工作之余，我也坚持学习，积存学问，不断地提高自己的综合水平。年获得了荣誉。 三是我发自内心对医院事务的喜爱及剧烈的责任心。“喜爱工作才能胜利”。跟随着医院进展的脚步，我觉得自己像是走进了一条阳光大道，找到了一个家，这家里有阳光，有暖和。有勤勤恳恳的工友朋友，有团结务实的领导班子，有我们的宏大事业和我们的共同追求。我们情愿为它的安静，安静、和谐、秩序和进展尽微薄之力。工作年来，我目睹了各位领导和同事为了医院的

35、进展而付出的艰辛，目睹了医院开拓创新，增加综合实力所取得的巨大成绩。心怀对医院教育培育的感恩，我有责任也有义务为了医院事业的进展尽一份自已微薄的力气。正由于有着对医院执著的喜爱，我将“感恩的心”化做“责任心”。 科护士长的工作看似平凡，但却重要。主要表达在以下几方面：作为医院护理治理层基层的中层治理者，要听从护理部的领导，又要担当病房治理和护理质量监控工作，指导并带着下属护理人员共同完成护理任务；作为信息治理者，承上启下，既要正确准时的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反应意见，准时汇报，便于工作的开展；作为科室、医护、护患、护护之间关系的协调者，又要擅长在自己职责和力量范围内解决冲突和纠纷

36、，为患者解疑释惑，为领导分忧解难。 基于以上对岗位职责的糊涂熟悉我决心从以下五个方面来开展工作： 一、爱岗敬业，做好队伍建立。作为久经考验的护理工，我深切地明白“三分治疗，七分护理”的医学道理，尤其对我们面对的病患来说，标准而细致的护理不但可以促进患者身体的安康恢复，还可以有效降低病患的心理痛苦。为了激发片区护士的工作责任感，我将在工作中时刻严格要求自己，充分发扬了医学人员“不怕苦不怕累”的专业精神，标准每一个护理细节，不但强化无菌操作的标准化治理，加强各种护理操作技能，还仔细协作医生的治疗，并准时有效地与患者和患者家属进展沟通。在提高自己技能的同时，我还将准时鼓舞和帮忙片区护士提高护理技巧，

37、提升业务实力。为了扎实带好队伍，把工作做细、做实，促进工作水平提高，在工作中，我在工作将留意摸索她们的脾气性格，并依据大家不同的特点，合理安排工作，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现；时刻注意发觉伍中的每一个成员的优点，准时赐予表扬，对工作中消失的疏忽和缺陷，准时予以指出，努力提高她们工作的主动性与积极性，让她们自觉改良工作中存在的缺乏，而不是居高临下地赐予指责，我想这样是既可以维护她们的自尊心，也能够克制工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者效劳。同时，我将注意私下沟通，在生活上关怀每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，严格要求自己，遵纪

38、守法，榜样遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，专心来靠近大家，用人格来感染大家，带动全组人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，尽力打造一支更具分散力的护理队伍。 二是加强学习，提升效劳。依照医院整体工作部署，定期组织本区的全体护士学习培训，提升片区护士的整体素养和效劳技能。并不断加强医护，护患联系，定期反应评价临床工作中的缺乏，使治疗与护理工作能有规划，按质按量完成。深化“以病人为中心”的效劳理念，使病人满足，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足，病友出院后定期随访。 三是以人为本，调动积极性。作为护士长，在整体护理工作

39、中发挥主观能动性，不断提高护理质量。应敬重、理解和爱惜一起日夜操劳的姐妹们，发觉并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人供应优质亲情效劳；要保证人力资源合理安排，从全局动身，综合考虑力量岗位因素及工作量，合理派班；要连续发扬民主精神，科室工作多与她们商议，集思广益，使科室人人都以仆人翁精神参加治理。 四是做好护理质量检查、督导工作，重点治理护理安全，保证病人护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。安全重在防范。深化“以病人为中心”的效劳理念，使病人满足，陪人放心。开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录。把好护理环节质量和终末质量关。制定

40、切实可行的岗位责任制。做到有章必循，责罚清楚，发觉缺陷准时反应，并提出整改措施。同时把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足，病友出院后定期随访。 五是注意经营意识。在护理工作中擅长进展本钱效益核算，降低医疗本钱，节省不必要的开支，保证资源有效合理配置。 一条好的渠道，会引来一池活水，一个好的用人机制，能使很多人才脱颖而出。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为医院工作，为病人效劳。所以不管这次竞聘结果如何，我将连续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学推断形势、应对简单局面及协作全局的力量。进一步增加事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为实现我院的全面、协调、可持续进展作出自己应有的奉献！ 我的演讲完了，感谢大家！