初中2023学年度第一学期学校工作总结.doc
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1、 初中2023-2023学年度第一学期学校工作总结 (一)加强团队建立 提高育人素养 1、抓党建师风建立,育爱岗敬业精神。 学校党支部仔细贯彻党的十九大会议精神,深入推动“两学一做”学习教育常态化,扎实地开展了“红烛育人,先锋引领”和“爱岗敬业做奉献,立德树人建新功”党员系列学习争论实践活动,坚持按月组织召开支委会,仔细落实组织生活,严格执行“三会一课”制度,扎实开展主题党日活动,党支部开展十九大精神进校园、进课堂、进头脑活动和2023年度党建“双评”活动,通过 “党员五星级评比”和“党员示范岗”创立,加强对全体党员日常监视、评价、治理,引导党员充分发挥先进性、榜样性;开展“师德师风教育月”活
2、动、党员游学教育活动,进一步提高了全体教师的职业道德修养,增加了全体教师的标准意识。 为了创立区级“党建示范校”,党支部利用党建办公室和“一室一长廊”红色宣传教育堡垒,宣传党建文化,扎实开展十九大和习近平新时代特色社会主义理论进校园活动。安排“红烛育人、先锋引领”活动,要求党员教师结合任教学科,将语文、政治、历史等科目的不同教学内容融入到党课之中,要备写好微型党课的教案,在班会课、晨会课、政治课中向学生讲解渗透党课学问,使全体师生时时到处都能承受党的先进文化教育和精神洗礼。12月份党支部顺当通过区局“党建示范校苗子校”的验收。 2、发扬奉献精神,打造精英团队。 班子成员重责任意识、重团队意识、
3、重效劳意识。以大局为重,相互补台,团结奋进,扎实工作;以工作目标为导向,治理重心下移,效劳标准上移,内化责任,实现效率最大化,带着全体教师锐意改革,开拓创新,打造了一支“善谋划、敢担当、创特色”的干部队伍。 3、加强师资建立,提升技能素养。 (1)结合“高效课堂”试验改革,重点抓好教师现代教育理论、信息技术以及网络技术的学习培训。9月份开头全校岗位练兵暨校级评教赛讲活动拉开了帷幕。岗位练兵活动涉及及十二个科目,70多名教师分学科组积极参与竞赛,学科组一人一课赛教展现用8周时间完成;校级教学能手评比用3周完成。赛教活动统一使用教务处制式备课、说课和评课稿纸,岗位练兵活动大大鼓励了教师学习钻研精神
4、,促进了教师专业成长。9月份张春妮教师获得区级教学能手称号。 (2)落实了“青蓝培育工程”,建立了一支有爱心、懂治理、会育人的骨干教师队伍。本学期11月份学校迎接了区教研室教学常规检查,6名教研员来我校听课指导,张春妮、张彦霞、李玲玲教师的课堂教学受到区教研室点名表彰。12月初,学校分别派遣20多名九年级教师到新街初中参与“名师示教”学习沟通活动。在名师引领下,学校骨干教师团队快速成长起来,形成了学校教育教学的中坚力气,为质量提升储藏了深厚的积淀。 (二)创新德育载体 构建育人机制 1、加强德育队伍建立,打造专业化班主任队伍。 学校以评比优秀班主任活动为抓手,鼓舞班主任加强德育理论的学习,努力
5、造就一支胸怀育人抱负、把握现代德育理论、富有德育实践阅历的班主任队伍。政教处调整完善了县功初中班主任工作量化考核细则,细化班级治理评比,激发班主任工作积极性。组织召开了2次班主任工作培训会,班主任对班级治理方面的阅历进展了沟通学习,工作效率明显提升。 2、开展日常标准教育,培育良好行为习惯。 政教处以开学为契机,通过开学典礼、学初教育大会重申了中学生守则中学生一日行为标准中学生文明礼仪标准等要求,引导学生明确学校各项规章制度,进一步标准学生文明习惯。学初各班主任以班级为单位进展为期一月的三风整顿教育活动,开展了教室环境布置和绿化美化活动,培育学生的纪律意识和行为习惯。政教处联合值周组和学生会每
6、天监视检查各楼层秩序、各班课间秩序、自习课秩序和班级卫生状况,对楼道内、教室内、楼梯上发生的追赶打闹、乱喊乱叫、校园内乱扔废弃物等不良现象进展批判教育,通过狠抓标准养成教育,培育了学生良好的行为习惯和卫生行为。 3、革新学生评价机制,提高德育教育效果。 本学期政教处全面推行星级学生评价制度,从文明礼仪、勤奋学习、劳动卫生、治理效劳、孝亲敬老、安全守纪、成进步步、才艺特长八个方面评价学生在校表现,要求班主任带着进展的眼光对待学生,给学生设置不同的提升目标,引导学生向上、向善、向好的精神动力。学期中,政教处对前半学期评比的八星级学生进展大会表彰,并在每个班级墙面张贴星级学生评比台,在校园分年级制作
7、了4个校级星级学生表彰栏进展宣传,引导全校德育教育,效果良好。 4、以传统节日为契机,开展励志感恩教育。 班级利用校会、班会、国旗下讲话、黑板报和宣传窗,结合重大节日,对党的十九大学问进展全面宣传,弘扬社会主义价值观,培育学生爱国主义精神。9月份开展“队形队列竞赛”活动和“传承红色基因,争做时代新人”普法宣讲活动;10月份开展了“中秋节传统文化教育”活动;11月份开展了“宪法进校园”宣传教育活动和“119消防日”安全教育活动;12月份开展“走进名校,向往幻想”研学旅行和“励志故事”演讲活动;校团队组织学生志愿者开展“小红帽护送路队保安全”活动。这些活动激发了学生自我展现的热忱,培育了创新力量,
8、增加了责任意识,促使学生全面进展,提高素养。 5、建立多种平台,做好三结合教育。 学校成立了家长委员会,利用微信“家长群”和“致家长一封信”等形式与家长联系,反应信息。学校召开2次家长会对优秀家进步行大力表彰,为家长颁发奖状,鼓励家长参加学校治理,共同教育学生。学校3次开展教育扶贫“大家访”活动,全体教师走村访户,向家长宣传教育精准扶贫政策,关注贫困学生的学习和生活,让全部学生感受到学校大家庭的暖和。 6、奉献爱心急躁,做好控辍保学工作。 学校建立和完善了学校各层面的“控辍”责任制,使学生、家庭、班级、教师共同担当起“控辍”责任。9月份政教处组织各班主任及科任教师对全校辍学学生进展摸底注册,各
9、班主任和科任教师屡次深入农户家庭走访发动学生返校读书。对于返校的学生,总务处准时安排食宿,教务处免费供应课本,科任教师细心加强课程辅导,以爱心感染他们心田,用急躁帮忙他们成长。这些学生在学校真正的感受到了大家庭的暖和,也欣喜安心的在学校安康成长。 (三)深化教学改革,提升教育质量 1、标准常规要求,狠抓过程治理。为了提升教育教学质量,教务处修订了县功初中教师教学常规要求和量化方法县功初中教师教学质量奖惩方案和县功初中校本教研常规要求,全面标准、细化和强化教研活动。坚持对对“备课、上课、作业布置与批改、辅导、检测与矫正”五个教学环节的过程治理;坚持对教学的各个常规治理环节进展有效监控;对教师晨读
10、、备课、上课、辅导及作业布置与批改良行随机抽查和定期检查;对于课堂教学通过“推门听课制度”进展调控,发觉问题,准时指出,限期改良,有记载;并坚持教学常规日检查、周通报和月量化制度。本学期教育处进展了2次教案、作业大检查。 本学期为学校质量提升年,全体班子成员分别包抓年级组、学科组、班级,屡次分头召开班级科任教师协调会和年级组会议,对期中考试成绩和两次月考成绩进展具体精准的分析反思,查找缘由,提出整改措施。班级和包班领导共同协作对各班学优生、潜能生、后进生分别谈话沟通,鼓舞辅导,利用晨读、每天清、自习课加强辅导。全校教师形成教育合力,共同为教学质量提升做奉献。11月份,学校顺当通过区教体局第三轮
11、316督导检查评估验收。 2、关注课题讨论,提高科研水平。教务处制定了校本研修规划、教师培育规划并仔细组织实施。教研组活动时间统一,地点固定,主题明确,形式多样,活动常常标准,扎实有效,表达新课改理念,记录详实。学校“小课题”研修活动效果显著,新上报的区级课题有3个立项,共有15多名教师参加研修活动,校级小课题共有22个。教务处向科任教师印发了中考说明,结合教学内容进展讨论,并开展了“新中考研读2023年中考答卷”活动。11月份翟洪涛教师的微课空气在区级微课竞赛中获得三等奖。 3、联片考试形成竞争机制,加强教学质量监控。本学期进行了2次月考,期中、期末组织2次四校联考,由学区统一组织考试,穿插
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