副护士长述职述廉报告(八篇).docx
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1、 副护士长述职述廉报告(八篇)最新副护士长述职述廉报告篇一 一、科学合理地做好血液监视治理工作,为进一步贯彻落实医疗机构临床用血治理方法和临床输血技术标准,提高临床用血治理工作制度化、标准化、确保临床用血质量,我院成立了血液治理委员会,由主管临床用血的副院长担当主管领导,输血科负责人落实各项详细工作,医务科进步行监视治理。在等级医院创立过程中,我科积极参加医院临床用血各项规章及工作制度的逐步完善工作。将临床用血的各项规章制度统一上墙,并仔细依照规章制度执行。 严格根据各项行业标准及各级行政主管部门要求健全各项治理制度,严格审批用血手续和程序。为更好地加强血液质量治理,科学用血、合理用血,提高用
2、血质量,对本院存在的问题,做出整改意见。在医院的大力支持下,我科完成了对输血科组织相容性检测试验室、储血室的试验室改造工作、购置储血冰箱、完善相关登记记录,使我院输血科的硬件、软件设施均有明显改善,确保了临床输血的质量关。 二、合理节省用血,确保输血安全:严格把握临床用血适应症和输血指征,合理调配血液资源,严格实行成分输血。截至20年月日累积完成输血283人次,共用成分血1054袋、血浆69280ml、红细胞悬液812。4u、血小板20u、冷沉淀34u。完成输血相容性检测1000余次。 三、完成全院各类输血相关讲座、培训4次:依据中华人民共和国献血法、医疗机构临床用血治理方法、临床输血技术标准
3、进展了“临床输血相关法律、法规、规章制度”全院讲座一次、开展“关于成分输血若干问题的探讨”全院培训一次,“输血不良反响”全院培训一次,“临床输血技术标准:受血者血样采集与送检、输血申请”全院培训一次。取得良好效果。 四、存在的缺乏。 回忆一年的工作,我科在本年度的工作中仍存在一些缺乏: 1、需要加强人员队伍的建立; 2、与临床科室沟通的太少; 3、输血学问宣传力度不够。 最新副护士长述职述廉报告篇二 回首这一年中,在 领导的关怀栽培和同事们的帮忙支持以及自己不断学习和努力工作下, 较好地履 行了工作职责,完成了自己的本职工作,学习了较多的工作技能,总体感觉获益 良多。 在离开校园,离开家乡,踏
4、上宝安这片热土的这一年,有辛勤的耕耘,有收获的 喜悦, 也有缺乏与圆满, 最核心的主题无疑是“学习”与“工作”,现总结如下: 一、成果和收获 今年3月份到6月份, 我怀揣着一份对工作的幻想和全心投入工作的热度进入梦 寐已久的血站,开头了我人生的第一份工作。 1、在质管办实习阶段(3 月4 月): 试验室局部: 质管办里试验室局部的工作与我所学相差无几,很快就可以操作了,从简洁的无菌检测到后来几乎全部试验,我都可以参加或独立完成。 质量体系局部: 质量治理、质量体系等等这些概念也是在这个时候第一次接触到,虽然学习了血站质量治理标准和血站试验室质量治理标准的内容,但是对血站质量治理体系的熟悉程度只
5、是一知半解,直到8月份参加体系文件的修改,才系统的了解了血站质量体系治理学问。 2、业务科实习和工作阶段(5 月11 月): 我在业务科的阶段是我收获最多的阶段,也是从学校到社会过渡的重要阶段,我 在业务科负责培训治理,今年完成了如下工作: 1) 连续教育新学分卡人员信息的录入和使用; 2) 全站44个专业技术人员一类学分和站内外培训取得二类学分的治理; 3) 参加组织两次全区临床用血单位大型会议,组织完成全站性培训14次,业务科培训5次,并整理培训材料,完成培训者评估者效果评估材料; 4) 整理各科室 50 次培训材料; 5) 整理岗前和转岗培训的材料并发放上岗证,整理全站人员上岗证; 6)
6、 组织新进人员参与卫生部采供血机构人员上岗证考试,包括本人共 6 人取得 上岗证; 7) 参与市卫生局举办的试验室备案培训班,整理备案工作报相关科室预备; 8) 参与血站组织的内审培训,并观摩内审检查全过程; 9) 参加质量体系文件的修改工作,系统学习血站质量体系文件,编制员工安康 体检操作规程,并组织员工体检, 10) 参加血站采供血应急预案和区卫生局应急办应急治理征文的编写; 11) 完成业务科日常工作,如每日采血量统计、安全生产周报、月报废血统计, 帮助整理质量掌握会议材料等。 在业务科这半年主要的工作是组织血站举办的站内和站外的集体培训, 参加了一 次全区临床用血单位大型座谈会, 有幸
7、听到局领导和站领导在会上对宝安区临床 用血状况的重要讲话。在站领导的支持和帮忙下,于 10 月份参加组织了一次全 区临床用血单位关于临床输血的培训,不仅增长了专业学问,而且熬炼了自己的 组织协调力量。 二、问题和缺乏 在取得成绩的同时也消失一些问题和缺乏之处, 主要表现在工作力量和工作阅历 方面,由于刚参与工作,存在工作方法,工作阅历缺乏,解决问题的力量欠缺, 工作做的不到位、不细心,消失问题解决不够妥当等问题,详细问题如下: 1。填写报告、档案时字迹不工整; 2。培训时前期预备缺乏,动身前没有提前检查车辆状况和联系司机; 3。培训时住宿状况没安排妥当,环境条件不够抱负; 4。缺乏公文写作方面
8、的学问; 5。缺少写文章等方面阅历。 最新副护士长述职述廉报告篇三 各位领导、同事们: 大家好! 一年又在我们劳碌的脚步中匆忙而过,现我就20年的个人工作做个总结。 在这一年里,我在院领导,和护士员长的正确领导下,紧跟卫生改革进展的步伐,尽力完成护士员长交办的各项工作任务,自觉遵守医院的各项工作制度,严格履行岗位职责,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,保质保量的完成工作任务,全年无过失事故发生,严格要求自己,刻苦钻研业务,积极参与医院、科室组织的各项学习活动。 住院部作为医院对外的窗口之一,反映了单位的形象,我作为本院其中一员,应当用我的热忱和努力,以敏锐的观看力,弃旧图新,锐意进取,以坚韧的意志和
9、坚韧不拔的毅力,奋力拼搏,不断完善自己,充实自己,学习,借鉴,取长补短,在以后的工作中,我会更加努力的完善自我,为医院的进展、壮大尽绵薄之力。 固然,在日常工作中,我也有许多缺乏和业务上的欠缺,比方:工作不够细心。护理工作本身就是一门精细的艺术,完善的工作就要求:全心投入,真诚相待,从心做起。护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士员队伍中的一员而骄傲。有人说:“护士员要有一颗怜悯的心,还需要一双情愿工作的手。”以后的工作中我会连续努力提高自己的专业技术素养,严格执行三查七对;学会换位思索,多体谅别人的难处,端正工作态度,时刻做到讲究文明礼貌,事事遵循职业道德,始终喜爱自己的工作岗位,增
10、加事业心,给大家留下好的印象。盼望通过我的努力可以获得病患好评的同时,也能得到各位领导,护士员长的认可。 我所从事的工作很一般,都是些点点滴滴,琐琐碎碎的事,没有什么丰功伟绩,但我从不觉得护理工作是一项简洁的工作,这是我人生中要长期从事的一份重要事业,是一份荣耀的事业,我会尽我所能,不辜负头顶上的这顶洁白神圣的护士员帽。 最新副护士长述职述廉报告篇四 敬重的领导: 您好! 经过我的努力,最终在年初,我被任命为产科护士长。刺眼间,8个月的时间在劳碌的工作中过去了,现在我针对从事护士长的这段时间做一份个人工作总结。作为一名医院新的中层干部,我就深深意识到了将要面临的压力和挑战。 刚上任的时候,由于
11、阅历缺乏,处理一些事情的时候,不够完善。记得一次,由于安排不了车子将一个病人上午送回家,而我的解释又过于简洁,所以她在意见本里写道:“护士特长理事情的态度和方法,让人感觉不敢担当,不想负责,盼望院领导赐予指导和批判。”看完,我觉得挺委屈的,那天出院的人比拟多,车子又有限,来回有肯定的时间,不是我能随便安排的。后来,我想明白了,由于我是护士长,所以她固然对我的要求更高了。 我立刻体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。现在,我突然发觉,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是由于,当了护士长,就要去面对科室里全部难应付的病人。许多时候,病人对治疗不满足,对卫生不满足,对环境
12、不满足,首先个挨骂的,往往是护士。工作越来越多年,经受的也越来越多,现在发觉,反抗委屈的力量也越来越强了。 当护士长的半年时间很短,我只是在努力的适应,仔细的完成各项工作任务,也不敢说自己取得了什么成绩。同时,也意识到了自身存在的一些缺乏之处: 1、处理一些护患大事时的沟通力量还有欠缺; 2、对科室里的护理工作规划不够全面。我知道,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是,我会去努力,让自己一步一步成长起来的。 此时心中怀着一颗感恩的心,我特别的感谢院领导赐予我的指导和关怀,感谢同事赐予我的支持和帮忙,感谢! 此致 敬礼! 最新副护士长述职述廉报告篇五 敬重的院领导和各位同事: 大家好! 我从2
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