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1、 协议书模板格式900字范文(5篇)协议书模板格式900字范文1 姓名:部门:职务: 本人因公司事业进展需要被派送到参与培训学习, 时间天,(即从_年_月_日至_年_月_日)。愿与公司共同遵守以下协议: 一、培训目的: 二、培训机构与培训科目: 三、培训期间本人情愿遵守培训机构的有关规定,维护本公司名誉与保证不泄露公司隐秘。保证受训期间虚心学习,汲取所需学问技能,于受训期满后返回公司效劳。如公司中途因工作需要要求中止受训,愿以公司利益为重,绝无异议。 四、学业完毕后愿尽所学之阅历、学问、技能效劳于公司,并愿将所学传授给公司同仁,所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以
2、公司名义取得自有学问产权,绝不私自向外出售、泄漏、转让。 五、培训学习期满保证连续在公司效劳年,即从_年_月_日起至_年_月_日止,愿按公司相关规定申请报销员工培训费用。 六、培训期间,公司应依据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的%生活补贴,计元人民币。 七、培训期间本人愿与公司保持不连续联系,并能协作公司的科研开发及工程拓展活动。 八、培训人如有违反以上条款,需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术隐秘者,在担当经济损失的同时,愿担当法律责任。 九、本协议一式两份,受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜,双方协商解决。 受训人:公司名称: 法定代表人: _年_月_日 协议书模板格式9
3、00字范文2 甲方: 乙方: (附身份证复印件) 因甲方公司生产及业务需要,为提高乙方的专业技术水平,甲乙双方就甲方为乙方供应专业技术培训事项达成如下协议: 第一条 培训工程准时间、地点 一、甲方托付乙方参与 专业技术培训,培训时间共计 天,从 年 月 日至 年 月 日止,培训地点: 。 其次条 培训形式及费用 二、培训形式:( )全脱产学习; ( )半脱产学习; ( )非脱产学习 二、甲方为乙方此次专业技术培训供应专项培训费用共计 元,其中包括以下费用: 1、培训费人民币 元; 2、培训期间,住宿费、伙食费 元/天,共计 元。 3、交通费 元。 以上费用实报实销,以最终实际支出为准。 第三条
4、 培训期间待遇 一、乙方参与专业技术培训期间视为正常出勤,如培训机构在公休日也有安排培训课程的,不属加班。甲方根据乙方正常出勤时间支付根本工资,其他奖金不计发。 第四条 乙方的义务 一、乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参与培训,不得缺勤;乙方无故不参与培训的,根据旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。 二、 乙方在培训期间应当仔细学习,顺当完成培训课程,准时通过考试或获得相关(注:有详细的证书名称的,写上)证书,培训期满后应当向公司提交培训小结。 三、 乙方完成专业技术培训后,应当根据甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工担当相应的内部培训和辅导工作
5、。 第五条 乙方效劳期限 一、乙方应当在甲方最少效劳 年 个月;乙方的效劳期从专业技术培训完毕之日起开头计算。 二、 甲乙双方劳动合同期满而效劳期未届满时,劳动合同期限自动顺延至乙方效劳期满。但如甲方打算不再连续劳动合同的,在办理劳动合同终止手续后,本协议也随之终止。 第六条 违约责任 一、 乙方违反效劳期商定的,应当向甲方支付违约金,违约金包括:由甲方为乙方供应的培训费、脱产期间发的工资。甲方有权从乙方劳动酬劳中予以扣除。 第七条 其他商定: 第八条 生效条款 一、本协议自甲乙双方签名或盖章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各持一份。本协议为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 甲方:
6、 乙方签字(并按手印): _年_月_日: 协议书模板格式900字范文3 出租方(以下简称甲方) 承租方(以下简称乙方) 依据中华人民共和国合同法及有关规定,为明确甲方与乙方的权利义务关系,双方在自愿 、公平、等价有偿的原则下经过充分协商,特定立本合同。 第一条 租赁内容 1、甲方将位于 石桥子万兴小区农贸市场22号门面 租赁给乙方。甲方对所出租的房屋具有合法产权。 2、甲方为乙方供应的房屋及单独的水电并保证畅通,水电费用乙方自付。 其次条 租赁期限 租赁期1年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 第三条 租金、其它费用、付款方式准时间 1、租赁期年租金为人民币 元/年; 2、租金支付方式,按年
7、度支付。 3、电费按日常实际使用数(计量)自行交费。 第四条 双方的权利和义务 1、甲方的权利和义务 (1) 甲方应保证出租前房屋完好并能够正常使用。 (2) 对乙方所租赁的房屋装修或改造时的方案必需经甲方同意方行。 2、乙方的权利和义务 (1)在国家法律、法规、政策允许的范围内进展经营。 (2)合同有效期内,对所租赁的房屋拥有合法使用权。 (3)按合同内容交纳租金及其它费用。 (4)乙方在租赁期内所发生的一切安全事故由乙方自己负责。 (5)乙方在租赁期内的一切债权债务都不能以甲方的租赁门面为抵押。 第五条 续租 1、在本合同期满后,乙方在市场价格同等条件下有优先续租权。 2、乙方如需续租,应
8、在租期届满前二个月向甲方提出,并签订新租赁合同。 第六条 其它 1、甲方和乙方中任何一方代表人变更,不影响本合同连续履行。变更后的一方即成为本合同固然执行人,并担当本合同的内容之权利和义务。 第七条 违约 1、乙方未按时向甲方支付全部租金属于乙方违约,甲方有权实行措施,收回房屋。 第八条 合同生效、纠纷解决 1、本合同经甲、乙双方签字后生效,即具有法律效力。 任何一方违约将赔偿另一方的一切经济损失。 2、在本合同执行过程中,若发生纠纷,由双方友好协商,如协商不成时,可诉请房屋所在地人民法院解决。 3、本合同正本一式两份,甲、乙双方各执壹份。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字
9、):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 协议书模板格式900字范文4 为了进一步落实成都市教育局关于深化城乡教育互动进展促进教育圈层融合的意见的文件精神,根据温江区教育局和崇州市教育局的要求,温江区涌泉学校和崇州市西江学校缔结友好学校,为了在今后的三年内,两所学校之间能更好的沟通、学校,共同进展,经双方协商达成如下协议: 一、双方利用各自的优质教育资源,在提高教育治理水平和教育教学质量等方面建立合作关系,开展合作与沟通。共同探讨学校良好运行的有效机制,形成具备有效决策、执行、评估、反应、调整功能的运行系统。共同探讨校园文化、师德建立、教师团队精神打造等方面的阅历,全面加强党
10、员、干部、教师的作风建立,进一步提高干部教师的思想水平和工作力量,共促两校快速进展。 二、依据各自学校实际状况,互派领导挂职熬炼。一方派出的副校长、教育主任、德育主任到另一方挂职担当长副校长、教育主任、德育主任。挂职熬炼的干部要仔细学习对方学校治理的先进阅历,参加校务治理,并向对方校领导班子传授本校先进的治理阅历。挂职学校还要定期安排挂职干部到四周兄弟学校学习沟通。挂职时间及人数在每学期开学前双方协商确定。 三、依据各自学校实际状况,互派教师进展教学沟通。教学沟通的教师要向对方学习先进的教育教学理念、方法和阅历,兼任肯定课时的专业课,向对方教师传授本校教育教学的阅历和方法,进展教育教学改革的尝
11、试,并完成对方学校安排的其他工作任务。教学沟通时间及人数在每学期开学前双方协商确定。 四、双方开展教育教学科研合作工程,包括各学科的课题合作,建立学科教研联组,合作开展校本教研、校本培训等活动。充分发挥双方校本研修骨干的示范与辐射作用,适时相互参与对方组织的重要教育教学会议及讨论课、优质课赛课活动,以课例讨论为载体、以课题讨论为突破口,提高教师的教育教学力量,提升教师专业水平。双方的教育处在开学初要相互沟通本校的教研规划。 五、开展学生手拉手结对活动。两校通过学生运动会、社会实践活动、艺术节、乡村少年宫等活动互派学生参加,让学生通过活动相互沟通学习,推动学生同成长同进步。 六、双方在暑假期间互
12、派校领导和教师开展教育考察、访问沟通等活动,举办优秀教师、专家义务讲学活动,帮忙对方提高教师队伍的教育教学力量和学识学术水平。同时也可互派学生开展相互沟通等活动。 七、双方开展挂职、沟通、培训等活动的经费,由教师原所在的学校解决。 八、未尽事宜,另行商定。 温江区涌泉学校 校长(签字): (盖章) 崇州市西江学校 校长(签字): (盖章) 二0_年七月十日 协议书模板格式900字范文5 甲 方: 地址: 负责人: 组织机构代码证: 乙 方: 身份证号码: 联系方式: 住址: 为加强被培训人员的治理,依据劳动合同法第22条及相关法规、公司制度,甲乙双方本着公平自愿、诚恳信用的原则,经协商全都达成
13、如下协议: 第一条 专业培训的期限和费用 1.1 甲方为乙方供应有关_方面的专业技术培训,地点为(国家或地区),培训时间从_年_月_日至_年_月_日,估计培训费用为_元人民币。 1.2 估计培训费用是指甲方为了对乙方进展专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。若实际培训总费用与估计培训总费用不符,则本协议商定的违约金数额应依据实际发生的总费用自动调整。 1.3 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训治理规定的告知义务,乙方承诺遵守甲方的规章制度。 其次条 效劳期条款 2.1 依据甲方规章制度的规定,双方商定,从乙方完成培训之日起,乙方
14、必需为甲方效劳_月,即从_年_月_日至_年_月_日止。双方协商全都,可以延长本协议规定的效劳期。 2.2 培训期间,乙方应当遵守公司的相关制度和培训安排。乙方因不遵守法律、法规、公司制度或培训安排,给培训规划造成不良影响的,甲方有权终止乙方的培训,并可视情节对乙方赐予肯定的处分;情节严峻的,视为乙方单方解除本协议,乙方需担当本协议商定的违约责任。 2.3 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的,甲方可以解除劳动合同,并要求乙方担当赔偿责任。 2.4 培训期间,乙方连续根据原岗位、原级别享受工资、奖金、保险福利等。 2.5 效劳期内,如劳动合同期限变更或者届满,双方对续订劳动合同不能达成全都,
15、应按原劳动合同确定的条件连续履行至效劳期终止之日。 第三条 违约责任 3.1 乙方在培训开头前放弃培训或解除劳动合同的,应当向甲方支付违约金_元人民币。违约金不超过甲方供应的培训费用。 3.2 乙方在培训完成之后违反效劳期商定的,包括单方提出解除劳动合同,因自身过错等缘由导致劳动合同解除或终止,应当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法是:违约金金额=实际培训总费用/应效劳月数(应效劳月数-实际效劳月数)。 第四条 争议处理 因履行本协议发生争议,若双方无法协商解决的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 其他 5.1签订本协议时,乙方已明确本次培训的内容、目的、商业价值、甲方的要求等内容。 5.2本协议作为劳动合同附件,具有同等法律效力。 5.3本协议与劳动合同不全都的地方,视为对劳动合同的变更。 5.4本协议一式两份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。 合同附件清单 (以下无正文) 甲方: (公章) 负责人或授权代表: (签字) 日期: 乙方(签字): 日期:
限制150内