医院妇产科创建青年文明号申报材料.docx

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1、 *医院妇产科创建青年文明号申报材料 心血浇开生命花. 妇产科创立“青年文明号”申报材料妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占65.8%，的年轻科室。去年以来，在主任带着下，全科医护人员将全部精力，全部心血投入到创立“青年文明号”活动之中，收治病人*人次，未发生一起医疗事故和纠纷，涌现出了像市“十大出色女性”*和省级优秀护士*等很多先进人物，谱写了一曲曲生命盛开的美丽赞歌。一、真情深似大海真情关爱，病人第一，是妇产科一切工作的动身点和落脚点，他们道德围绕“病人第一”的原则，根据创立“青年文明号”的根本要求并结合实际，制定了创立实施细则和工作岗位职责

2、，从医德医风爱岗敬业到技术要求以及作息制度等等都进展了严格规定，通过制度将“想病人所想，急病人所急”这个根本医德落实到工作的每个方面。全科先后制定了各种相关制度和职责。其实，科里每个医护人员也的确将“把病人当亲人，用真情去关爱”作为自己的行为准则。有一次，邻县一农妇因胎盘大出血引发早产被送到妇产科，经检查竞是三胞胎。10多名医护人员比孕妇家属更着急，有做心理安抚的，有做牵引的，经一番协同奋战，使我市首例三胞胎全部安全降生。由于早产儿体质太弱，医院的保温箱不够，医护人员又连夜赶到县医院借来保温箱。当得知产妇家经济困难时，不仅减免了局部医疗费用，而且全科人员还主动捐款2023余元，以及很多衣物，当

3、母子4人在医护人员为他们点燃的鞭炮声中踏上归程时，3个孩子的母亲感慨地说，你们笑得比我还快乐，你们比大海还深的情我一辈子都还不了哇！此事在当时还引起了国家、盛市级媒体的广泛关注。子宫肌瘤是现在妇女的常见病，传统的治疗方法是开刀将肌瘤与子宫一起切除。而妇女失去了子宫就意味着失去了性生活力量和生育力量。医护人员是看在眼里，急在心里，他们获知有了一种“介入治疗”的新技术，可经皮穿刺栓塞子宫动脉消退肌瘤，不仅可保存妇女子宫，而且避开开刀的苦痛以及因开刀引发的各种并发症，就马上建议院领导于去年下半年投资*万元引进这一先进设备，填补了我市一项空白。副主任*刻苦钻研，仅用三个月就从广州学成归来，能娴熟把握这

4、一新技术。到现在已顺当完成了十余例子宫动脉栓塞术，挽救了十多名妇女的幸福生活。此后，他们又在全市领先使用了“腹腔镜”、“无痛人流术”等高科技，减轻了妇女患者的苦痛。他们就是怀着这种深情和真爱，满腔热忱地投入到各自的工作中，有的家属非常感动地说：“你们真是医者父母心啊二、责任重于泰山正由于怀着对病人的真情关爱，使他们深感医务工责任的沉重。为了这份责任，医护人员把把握过硬的技术看得比生命还重要。*主任医师理论和临床阅历已很丰富了，但她还经常利用节假日翻阅资料、观摩手术录像，有时不惜自费到上级医院参观一些难得的手术。她分别获得市卫生系统“先进个人和竞赛标兵。过硬的技术，使她对更好地履行医生的责任树立

5、了信念。一次，从基层医院转来一位大出血并已处于休克状态的产妇，当地诊断为前置胎盘，周主任则推断为子宫裂开内出血，并凭借扎实的解剖根底和娴熟的操作，胜利施行了髂内动脉结扎术，争取了时间，挽救了病人生命。主任不仅自己刻苦学，还带着科室年轻医务人员学，经常谈自己的阅历教训，手把手教大家“实战”技术，还分期安排他们进展业务培训，参观、进修。在主任带着和组织下，医护人员空闲时苦练根本功成了一种风气。静脉注射一针见血，二快一慢无痛注射，给药准时精确等等，都是每个护士的拿手活，在屡次院技术比武和每次的五种表格检查中，他们的成绩都名列前茅。刻苦的学习，使他们一个个在各自的领域成了拔尖的人才。为了医务工肩上沉甸

6、甸的责任，他们把敢于担当风险作为自己的义务，把风险留给自己，把生的盼望和安康的幸福留给病人。在去年“非典”期间，医生的责任感使妇产科在全院第一个写出了由全体人员签名的请战 书，有4人写出了入党申请书，有一人被批准入了党。三、效劳暖如春风妇产工作是“三分治疗，七分护理”，护理工作更强调它的效劳性。因此，如何为病人供应一流的效劳，就成了全科工作人员时刻追求的目标，每个人在工作中都坚持做到“五心具备”，即：对病人有怜悯心，治疗中有责任心，问病要细心，态度要热心，解释要急躁。因而许多妇女都感动地说：妇产科的姐妹们真是我们的贴心人。一年的夏天来了一位恶性葡萄胎患者，入院时，病人已神志不清，口腔及角膜都有

7、溃疡，骶尾骨处已形成褥疮，全身脏器功能衰竭。病人来自农村，经济困难，卫生条件差。她们细心制定护理规划，分工合作。病人没东西吃，大家从自己家端来肉片汤和养分品；没衣换，大家送来自己的衣服给病换；每天都要为病人进展口腔褥疮护理。翻身、雾化吸入治疗，赐予鼻饲、静脉输液等等，最终使病人肌体功能开头好转。病人家属为表示感谢，送来两个大西瓜，医护人员却把它切开捣碎，喂给病人吃为进一步提高效劳质量，医院妇产科开展了“人性化”效劳模式，在全市首创了陪伴分娩效劳，即产时效劳保健新模式，由病人自己选择助产士全程陪伴分娩：产前进展心理护理，与病人谈心，消退其恐惊心理；产中进展医疗护理，吃喝拉撒效劳俱全；产后进展身体恢复指导护理。护士*的丈夫在外打工，小孩正读初三，已到了上升中的关键时期，但她经常在医院做全程陪伴分娩工作，有时一陪就是十多个小时，只好白天将小孩托付邻居照看，晚上就让他单独一人在家。与此同时，他们大在全市领先推出了产后连续效劳；新生儿游泳抚触，熬炼婴儿肌肉及各器官系统的发育，最大限度地激发了新生儿智力和体力潜能，让孩子赢在生命的起跑线上，使每一朵生命之花盛开得更加鲜美，取得了极好的社会效益。br