半年工作计划9篇.docx

《半年工作计划9篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《半年工作计划9篇.docx（28页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 半年工作计划9篇 20xx年以来，在区委区政府的领导和关怀下，我局通过开展市容卫生整治、加强执法监视治理、维护城市根底设施、积极开展燃气治理工作，促进城市治理各项工作有序开展，现将有关状况汇报如下。 一、工作开展状况 （一）市容市貌实现新气象 20xx年，我局紧紧围绕“城市治理标杆”的工作目标，通过建立健全三级考评的监视体制的手段，狠抓日常治理工作，扎实有效地开展了全区市容环境卫生治理工作。一是全面落实完成道路清扫保洁723万平方米，收集城市生活垃圾（含中转站）10万吨。二是积极协作完成区扬尘整治、“四城联创”、“创均”等多项工作。三是重点跟进我区中心工作，切实开展20xx年钦州国际马拉松赛

2、暨安康中国马拉松系列赛市容和环境卫生保障工作，使市民体验到良好的城市环境。四是健全三级考评监视体系，今年来共开展了3次各街道间穿插考评，检验敦促街道做好市容治理工作及街道内部考评，帮助人大办开展了第一季度的区级考评。 （二）严格抓好执法监视 今年来，我局从严从细，依法依规抓好执法监视工作。一是严格标准案件审查，抓好案卷制作工作。二是强化案件审核。共核审行政惩罚案件435份，其中规划类400份，市容类39份，确保案卷制作精确标准。三是开呈现场督察工作，对施工工地出口防尘及泥头车运输状况、乡村违法建立立案状况、打击各乡镇燃气违法经营行为、夜市摊点整治活动进展督察16次。四是开展业务培训，组织执法人

3、员进展相关法律法规培训2次，切实提高执法队伍的业务素养。五是细心接访、应诉答复相关行政复议、案件。今年来共接待来电来访群众160人次，当事人陈述申辩69人次，应诉城市规划强制案件1个，答复行政复议申请4个。 （三）仔细落实根底设施治理工作 为使我区市政设施正常使用，满意市民日常生活的需要，我局加强对辖区内市政设施的日常巡查，做好统计收集工作。一是准时报送巡查状况，其中向市市政局书面请示道路硬化7条，排污沟9条。利用电话、微信等多种渠道向市政局上报损坏井盖10个，向市政局申请协调解决公厕问题4处，与市路灯处对接更换损坏路灯5处。二是积极增加与各街道的工作沟通，充分了解问题并准时向市市政局报告并对

4、各街道进展施工。三是充安排合区政府收集关于县域经济考核中需供应的局部数据，帮助解决市长热线1个。 （四）积极推动燃气治理工作 我局本着“和谐、安全”的理念，从改革、进展、稳定的大局动身，有重点有兼顾地开展各项燃气治理工作。一是催促和引导各站点将隐患排查治理工作好的做法和阅历形成规章制度，为燃气安全生产供应较好的机制保障。二是组织由燃气站、城监人员、当地政府等人组成的安全生产检查小组，针对辖区内存在无证经营“黑点”状况，实行地毯式的排查方式，对辖区内燃气领域安全生产进展大检查。1-4月份，共对无证经营点发“责令改正通知书”1份、“扣押物品通知书”1份。三是每月联合当地政府对全区7个燃气二级供给站

5、和2个供给点进展安全生产大检查。截至目前，共开展燃气安全生产大检查4次，检查9个镇(场)有经营许可证燃气经营网点(含9个燃气二级供给站和站点收瓶员的商店)，共检查站点36个次，出动车辆5次、人员33多人次，实现全区燃气安全生产“零”事故。 （五）精准扶贫工作持续跟进 我局紧紧围绕“创产增收”的目标，实行多项措施进展贫困村经济。一是加强宣传和落实帮扶政策，帮忙2名中职生申请雨露帮扶规划，30多名初中生申请驻校补贴，3名高校生申请国家助学金，贫困户家庭成员100%落实农村医疗保险，协作村委组织一次大规模农业技术培训，鼓舞贫困户贷款扩大农业种植养殖规模。二是屡次沟通多方抓紧完成贫困村公共效劳中心建立

6、和扩大殿艮村蔬菜合作社规模，为贫困村进展供应保障。三是仔细开展帮扶工作，每月组织安排三次以上帮扶联系人进村入户开展帮扶工作，为贫困户解决生产、生活上的困难。四是讨论部署村集体经济进展，屡次组织驻村干部召开经济进展研讨会，讨论黑山羊养殖、山地出租、光伏发电等村集体经济工程建立和打造殿艮村三华李乡村扶贫旅游点。 二、下一步工作规划 （一）攻克市容整治难点 一是建立健全市容环卫责任区制度，加快市容和环境卫生治理的进一步融合。二是加大“门前三包”责任制的落实力度，切实解决沿街门点倚门设摊、非机动车辆乱停乱放等突出问题。三是标准摊点治理工作。充分学习借鉴外地先进治理阅历和行之有效的做法，全面总结我区摊点

7、治理阅历，根据“以人为本、疏堵有度”的原则，依据城市治理的需要和人民群众的愿望，积极建立和完善符合实际的摊点治理模式。 （二）打造市容市貌新亮点 推动市容景观街建立。以“老街”美化改造为示范，结合文化城市改造理念，推动脏破街道整治出新、街巷市容改造，打造一批市容景观街，实现城市品位的全面提升。 （三）全面提升执法队伍素养 进一步对城管执法队伍建立提出整改意见，从业务学问、法律法规学问、执法方式等多方面对城管队伍进展培训及监视，确保执法队伍的素养全面提升，树立城管正面形象，为城市治理打造一支高精尖的队伍。 （四）跟踪扶贫增收工作 在完成脱贫根底上，连续做好跟踪跟进效劳，包括帮忙殿艮村扩大蔬菜合作

8、社的规模，绽开宣传，帮忙更多贫困户参加到蔬菜合作社中去并加快建成乡村公共效劳中心。 半年工作规划 篇2 一、半年来工作完成状况 半年来，我们对电话销售团队进展了整合，渠道部销售人员现有人，网站部销售人员现有人，客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线，对呼入呼出业务进展了具体分工;制订了销售规章，与产品部门合作进展了职称英语、四六级等屡次电话销售促销活动，完成总业绩，其中，重点产品电话销售工作(此处需要产品销售数据)。我们详细做好了以下几项工作： 1、强化培训 强化产品学问与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成，依据所开设专业，结合培训人员需求，选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员

9、手中，做到人一套，便利教学、便利复习、自学，提高了教学质量，稳固了教学成果。教师做到分工明确，责任到人。每次培训，由专业授课教师，根据日程表进展教学。要求理论讲解通俗易懂，实作详细、有针对性，一看就会。如，11月27日，教师为我们进展了职称英语培训，取得了很好的效果(我用27号前后的两组数字进展比拟)。 2、更新系统 聘请专业技术人员，积极进展呼叫系统的更新，以新的呼叫系统为根底，整合呼入询问电话，来电量较更新前明显上升。 3、细化分工 对呼入呼出进展了细化，并明确分工。在呼出方面，加大呼出密度，以便更多的人了解到学校，了解到学校的产品，为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作，进展

10、了屡次促销活动，取得了较好效果;呼出方面，进展未付款订单的跟进，在学员跟进方面，准时了解学员处于哪个进度准时进展跟进。每个新开发的学员，都制表统计，在开发学员的得失之处做分析。通过召开每月一次例会来分析近来学员的状况，对于未成交的学员做出总结，以便更好地跟进，对于成交的学员我们准时共享阅历，以供大家学习。同时，执行了同等学历的老学员二次销售，准时和老学员沟通。在启用新品时，首先通知老学员，得到他们的成认前方可启用，若他们不承受，我们作相应的改良满意他们的需求。对于老学员的回访，我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝愿，在重要的日子里送些小礼品以增进感情。在平常，我们也和老学员保持联络，关怀

11、他们的状况，增进感情。假如便利的话，可以登门访问老学员，以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力，半年来，老学员成单量到达个。 4、完善制度 为更好地促进工作，我们讨论制订并严格执行电话销售执行规章，对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进展了严格规定，违规操作状况明显下降。 各位领导、同志们，以上这些成绩的取得，是校领导关怀、支持的结果，是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩，为进一步加快我校教育进展夯实了根基，为新起点制造新气象奠定了坚实的根底。 二、存在的问题和缺乏 虽然半年来我们的工作取得了肯定成绩，但是离领导的要求还存在许多差距和缺乏，主要有以下几方面的问题： 1、呼入方面

12、：询问应对力量缺乏，局部课程仍旧缺乏深度询问力量，需要与产品加强协作，加大培训力度。 2、呼出方面：目前主要日常业务是网站未支付订单回访，业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售，即老用户二次开发与新用户电话生疏访问销售上投入的力度不够。 3、有的仅凭感觉销售，对业绩起伏无统计分析，对主要产品转化率无统计分析。 4、团队气氛一度消失问题，业务竞争向恶性竞争方向进展，直接影响整体业绩。 三、下半年准备 新起点，新盼望。成绩代表过去，我们的工作将开头新的起点。下一步，我们将努力做好以下几方面的工作： 1、加强合作，进一步强化培训。新的一年，我们盼望和产品部进一步加强合作，多为我们进展产品培训，帮

13、助我们走向资深销售参谋的行列。对于学校的职员来说，熟识学校的产品是很必要的。为了进展，学校可能会有产品改良或者新品的推出，常常开展一些产品的培训，让职员对学校的新产品更加了解，提高员工的工作技能，让大家成长得更快。 2、加强数据统计与分析，准时了解呼入和呼出量，依据业绩起伏加强治理，提高产品转化率。 3、积极讨论开掘销售规律，以指导好销售工作的开展，为学校制造更多的经济效益。 4、进展大规模外呼，让沉睡的数据清醒，促成老客户的屡次销售。 半年工作规划 篇3 为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产目标治理。结合工厂实际，特制定20xx年下半年安全生产工作规划，将安全生产

14、工作纳入重要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。 一、全年目标 全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。 二、指导思想 要以公司对下半年安全生产目标治理责任为指导，以工厂安全工作治理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主。”为原则，以车间、班组安全治理为根底，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以订正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动爱护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。 三、坚固树立“安全第一”的思想意识 各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作

15、为重要的工作来抓，仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增加安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必需管安全”的原则，力保安全生产。 四、深入开展好安全生产专项整治工作 依据工厂现状，确定出下半年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，仔细开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车

16、间每周进展一次安全检查，班组坚持班中的三次安全检查，并要求生产科、车间领导及治理人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要根据“三定四不推”原则，准时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危急化学品的治理工作，要严格根据安全生产法、危急化学品安全治理条例强化专项整治，加强对岗位现场的安全治理，准时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保工厂生产工作正常运行。 五、连续加强做好员工安全教育培训和宣传工作 工厂实行办班、班前班后会、墙报、简报等形式，对员工进展安全生

17、产教育，提高员工的安全生产学问和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产学问，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我爱护力量，防止事故的发生，特种作业人员要进展专业培训、考试合格发证，做到100%持证上岗。 仔细贯彻实行安全生产法，仔细学习公司下发的“典型事故案例”和某某厂安全生产紧急会议纪要(某某钛生20xx9号)文。 不断标准和强化安全生产宣传工作，深入开展好“安康杯”竞赛活动，充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，到达以

18、月促年的目的。 提高员工遵纪守法的自觉性，增加安全意识和自我爱护意识;引导车间、班组建立安全文化理念，强化治理，落实责任;将安全生产与保工厂稳定、和谐、进展严密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。 下半年安全生产工作将连续本着“安全第一，预防为主。”的方针，根据“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护工厂进展的大局动身，保持钛白人艰难奋斗、吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，掌握指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓好，为工厂经济进展做大做强做出新的奉献。 半年工作规划 篇4 20xx年，工管委主动适应新常态进展要求，坚持以产业进展方式为主线，着眼于平台建立、工程建立、企业

19、效劳与治理等重点工作，大力推动工业园区进展，连续做大做强工业经济总量。 一、20xx年上半年各项经济指标完成状况 园区内规上工业企业只有13家，主要生产白厂丝、大理石板材，电解锰等初加工产品，处于产业链底端，抗风险力量较差，产品销售简单受市场价格波动影响，未能满负荷生产，经济效益下滑，工业经济增长乏力，企业抗风险力量较弱。截止4月份，园区工业总产值7.46亿元，同比下降19.78%，工业增加值2.3亿元，工业工程实际投资0.13亿元，税收0.22亿元，根底设施投资410万元，完成任务2700万元的15.19%。 二、产业进展状况 (一)广西桂冠开投电力有限责任公司从上年9月以来因上游来雨量少，

20、河水水位低，发电量大大削减，工业总产值也随之大幅度削减。 (二)广西忻城县宏图锰业有限公司，20xx年由于电价过高再次申请停产至今，本钱价格倒挂，恢复生产需待运营本钱降低或产品价格上升。 (三)广西忻城大塘贤明石材由于原矿山资源枯缺、忻城兴城石材有限公司也由于资金断链、广西忻城宏德石材由于市场不景气产品没有销路，处于停产状态，其他石材企业生产也是断断续续，生产经营不正常，无产值。 (四)广西昊天钙业有限公司虽已进驻思练工业园，但由于征地缘由到目前还没有开工建立，缘由也是征地难，国土部门无法落实土地给企业。 (五)我县丝绸行业企业共5家，都有意向扩大生产线，但是因用地未能得到解决，因此产值始终不

21、能提高。其中忻城县玉蚕丝绸有限公司综合加工工程已完成第一期工程建立，于去年7月已投产6组生产线运营。其次期工程4组生产线正在安装落实当中。该公司有意向再扩大规模，但工程推动缓慢，原规划用地30亩，现在还有12亩地因征地补偿问题没能落实。 (六)广西洪渡木业有限公司少数民族家具和人造板加工工程、柳州市博隆食品有限公司百香果种植加工工程自20xx年入驻红渡工业园，但由于资金欠缺，工程始终没有新的进展。 三、主要工作措施 (一)完善园区根底设施建立。截止4月份，根底设施建立累计投资410万元，为工程尽快落地供应了保障。一是玉蚕丝绸有限公司投资150万元，进展二期工程场地硬化及厂棚搭建工程建立;二是忻

22、鸿车辆检测中心投资60万元，进展围墙建立;三是投资100万元，进展忻城县城南新区教育路工程建立;四是忻城冠峰单采血浆有限公司投资50万元，进展场地平坦。 (二)强力推动工业工程建立。加快推动我县工业工程开工建立，连续保持投资对经济增长的强劲拉动，推动实现我县今年经济社会进展预期目标。20xx年上半年，园区内新开工的工程有玉蚕丝绸公司二期工程工程和广西铭圆铝塑家俬有限公司家具加工工程。 (三)积极协作规划工程实施。20xx年，来宾市利用我县、合山市资源优势，推动来宾市合忻碳酸钙产业园区建立，大力进展碳酸钙产业。工管委积极协作相关部门做好各项工作，确保工程尽早实施。 (四)围绕现有企业抓效劳。 一

23、是加强闲置及低效土地的清理。加大对停产企业绿源公司、村姑农业进展公司和金宏昕公司的清理整顿力度，由政府收储再对外招商。二是帮扶企业挖掘潜力，做大规模，积极培育规模以上企业。 (五)落实企业的各项安全工作。工管委坚持每月深入园区2次以上，对企业进展安全生产例行检查，发觉隐患，准时整改。 三、存在的主要问题 (一)园区根底设施建立配套不齐。园区路网、供排水等根底设施仍待完善，三废治理压力大。石材企业的废浆渣和缫丝企业的污水还没有得到很好解决，排污问题日益突出。 (二)工业储藏用地缺乏。园区工业用地储藏缺乏，招商引资工程无法落地。 (三)园区班子建立有待加强。依据忻城县机构编制委员会关于设立忻城县工

24、业集中区治理委员会的通知(忻编字20xx12号)，核定领导职数：主任1名，副职2名。目前管委只有主任1名且由县经贸局副局长兼任，尚未配备副职。 四、下一步工作规划 (一)加快完善园区配套设施。加强园区交通、道路、供水、供电、通讯、污水处理等根底设施建立。重点协作推动红渡工业园北巷码头进港二级路、污水处理厂和城南工业园排污管道、路网工程建立。 (二)着力推动工程建立。一是确保在建工程如期投产运营。连续做好桑蚕茧丝种养加工销售一体化经营二期工程工程、莫老爷养生堂建立工程、洪渡木业有限公司少数民族家具加工工程、忻鸿车辆检测中心工程和博隆百香果加工工程跟踪效劳工作，确保如期投产运营。二是力争新建工程尽

25、快落地开工。做好碳酸钙深加工、牛肉深加工、中亚不锈钢制品加工、特色生态农产品(桑葚)研发开发等工程入驻园区的前期对接效劳工作，力争尽快落地开工。 (三)做好企业效劳工作。连续深入开展效劳企业活动，准时收集汇总企业生产经营中的困难和问题，并跟踪有关部门解决问题落实状况，切实解决企业和工程建立面临的问题和困难，确保企业正常生产和工程开工建立。 (四)围绕配套效劳抓建立。理顺一区三园的治理体制，根据忻城县工业集中区标准厂房治理方法，抓好标准厂房已入驻企业的治理，切实做好物业费和租金的收取工作。 半年工作规划 篇5 弹指一挥间，又一个学期开头了，蓦然回首，一年多的点点滴滴，如在昨日，感觉特殊充实，这一

26、年多让我更加熟悉到，一份耕耘一份收获。 一年多来，在王校长为首的班子的带着下，在全体教干教师的支持帮忙下，我勤勤恳恳，扎扎实实地做好分管的各项工作，由于个人力量的缘由，有些方面的工作还有待于提高，下面对个人及工作上的缺乏以及下半年的工作思路给各位领导和教师进展简要汇报： 半年来存在的主要问题： (一)个人方面： 在平常的学校治理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏敏捷性，考虑问题不够周到，对待工作只凭热忱，有时顾及不到四周同志的感受，工作的艺术性有待进一步提高；共性比拟炯直，对冲突的化解缺乏刚柔并济。 (二)分管工作方面： 1、班级治理、学生养成习惯教育、德育工作的实效性还有待加强。 2、后勤方

27、面还存在铺张现象，应在节省上再下功夫，加强后勤物品的申购、领取和固定资产的治理入档。 3、要进一步加强学前教育的治理，不断提高办园效益，加速中心园的改建，争创省级示范幼儿园，。 下半年分管工作的思路： (一)德育工作 以校园文化艺术节为载体，以素养教育提升年为契机，大力加强青少年抱负信念和思想道德建立，切实加强和提升德育根底工作，全面推动我校德育工作稳步持续进展。 1、连续把行为习惯养成教育作为德育工作长期坚持的重点。进一步加强德育常规治理工作，加强检查力度，实施日查、周评、月累、学期末总评的治理方法，仔细做好各项评比工作，坚持抓好班级治理，促使养成教育落到实处。从常规工作入手，连续抓好班级“

28、五个一“的训练。 2、以建国60周年为契机，加强对学生的爱国主义教育，连续抓好每个月的主题教育活动。 3、修订和完善班级评估方法，连续探究有效综合评价学生的方式方法，促进学生多元素进展。 4、美化环境，推动和谐校园建立。细心布置校园环境，搞好班级文化环境建立，开展文明班级评比活动。 (二)安全工作 1、进一步标准各校校内安全标志。 2、拓宽安全教育渠道，加强师生安全教育。 3、完善各种应急预案，进一步标准应急演练。 (三)学前教育 1、需进一步加强保育教育常规工作的监视、检查和指导。 2、要充分利用幼小一体化优势，不断提高办园效益。 3、加速中心园的改建，进一步美化校园环境，使幼儿园成为孩子们

29、的乐园，争创省级示范幼儿园。 (四)后勤效劳 需进一步加强后勤物品的治理，选购物品的审批和节省使用，加强固定资产的录入，使校产治理工作更标准。 对学校工作的建议： 1、在理顺教干教师的分工上，更好的协调部门、科室之间的工作关系，使之积极性更高。 2、加强对教师的培育和指导，培育名师并留住名师，解决相应的工作和生活问题。 半年工作规划 篇6 一、指导思想： 无法规不成方圆，纪检部作为学术中心的一个重要部门，主要负责每次活动的考勤，请假制度、学术中心干部的考核、执行相关的奖罚制度、制定相关的考核规章、监视各部门纪律状况。 二、工作目标： 通过一系列的整改，联合学术中心的其他部门标准纪律，严抓作风，

30、切实维护学术中心工作正常进展，使中心的成员养成守纪律并连续这种习惯给新生，为中心建立和进展奉献制度支持。 三、工作内容： 纪检部是一个日常部门，其日常工作主要有如下几点：早读的考勤、例会的考勤和开会纪律、读书笔记上交的考核、对其他部门部长的考核 (一)早读的检查状况，有事不能到达的要履行请假手续，严格依照的标准仔细填写，并在早读的时候，移交至纪检部，无故不到者对其扣除五分，连续五次无故不到者，取消社团评优资格。 (二)例会的监视状况，有事不能到达的，应事先履行请假手续，严格依照请假条的书写标准填好理由，并在例会的时候移交至纪检部，无故不到者，扣除五分，连续五次不到的，取消评优，先进分子称号的资

31、格。 (三)对于每月的读书笔记或论文，不按时交的，依状况分别提出警告，严峻警告，情节严峻的扣除五分，直至最终取消评优的资格。 (四)通过平常观看和记录来考核各部门负责人。 纪律部下半年工作规划二： 一、招才纳贤，补充纪检部后备力气。 纪检部从开学找新以来，部门吸纳各个班的人才，因此为了有更充分的力气来完成纪检部各项工作，纪检部以公开聘请的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作力量和效劳意识的新生，以补充纪检部的力气。并在初期有意识的组织对新生进展培育，让他们尽快熟识工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。对于大二副部的选择，我部从本部大二学生中进展筛选，选择适宜本部的工作人员，让他们更好地为纪检部

32、工作，带着大一新生更好地学校工作。 二、严格标准，努力完本钱职工作。 作为一个纪律部门，对本部员的要求就是遵守纪律。不管是早操出勤还是晚自习出勤都以身作则，为本部树立一个好形象。在工作中，严格要求，仔细负责完成部门的工作。 三、增加内部沟通和了解，强化团队意识。 纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。 本年度将在每月完毕之时，召开部门工作会议，相互沟通，总结阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期完毕之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议

33、，以供后期借鉴和矫正。 四、协作学院和兄弟部门的工作，做好教师的得力助手。 经济治理学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和气氛努力，为同学们效劳，为评估做奉献。 半年工作规划 篇7 一、指导思想： 贯彻执行xx市二期课改有关精神，依据区教育局及我校20xx年的工作规划，扎实推动新课程实施；仔细以学科课程标准为依据，进一步推动学科课程统整，通过教学常规精细化、优化教学等手段，扎实有效的开展好“课堂教学有效性”讨论，注意培育学生良好的学习习惯、全面提高教学质量。

34、 二、重点工作 1、加强教研组、备课组建立，以作业布置的有效性讨论为主题，开展围绕课堂有效性讨论内容的作业布置的有效性研修活动。结合两次阶段性练习及期中期末考试的出题、考试及试卷分析过程，研修作业布置有的效性。 2、以“师徒带教汇报课”、“骨干教师研讨课”等活动为载体，在教研组开展提升教学有效性的课例研讨活动。在充分开展说课、听课、评课的根底上，充分发挥教研组、备课组在学科教学研讨工作中的作用，提升教研组研修质量，从而提升教学质量。 三、详细安排 活动时间 第1周2月14日 1、预备开学摸底考试卷。 2、各备课组制定规划。 教研活动 第2周2月2125日。 1、开学摸底考试分析。 2、备课组交

35、课时规划和组内活动规划。 第3周2月283月4日 启动备课组作业有效性研修活动。 教研活动第4周3月711日 1、“骨干教师研讨课”听评课活动。 2、备课组作业有效性研修活动。 第5周3月14xx日 1、各备课组预备第一次阶段练习试卷。 2、备课组作业有效性研修活动。 教研活动 第6周3月2125日。 第一次阶段性练习。 半年工作规划 篇8 一、上半年工作总结 2*年是深入贯彻落实党的十七大精神的重要一年，也是我镇实现跨越式进展的重要之年。年初以来，全镇上下仔细学习党的十七大精神，深入贯彻科学进展观，坚持以“加快进展、富民强镇”为主题，以“扩大开放、解放思想、转变观念、强化效劳”为先导，抢抓机

36、遇，开拓创新，积极务实地开展各项工作，全镇经济和社会事业取得了较快进展和良好的进展势头。 1、经济保持增长态势，综合经济实力有所增加，16月份共完成国内生产总值1.2亿元，同比增长3.8，完成固定资产投资220万元，农业生产稳步进展，实现农业总产值3350万元，牧业总产值840万元，渔业总产值450万元，出栏生猪5920头，家禽14.5万只，水产品1040吨。 2、细心组织，严格操作，全面完成了村支“两委”换届选举工作，选举胜利率100。 3、招商引资工作，镇成立了以主要领导为组长的招商引资工作小分队，确定了驻点招商引资地区，并利用国际徽商大会，积极参加招商引资活动，寻求机遇，力争实现新的突破

37、，已引进企业进展势头良好，宏运建材公司全面投产，铜鑫选煤厂也局部恢复生产。 4、规划生育工作稳步推动，根据“围绕一个目标，实现双向考核，突出三个重点，强化四项措施，抓好十项工作”的要求，狠抓落实，现规划生育“基层根底工作活动年”活动正在有序的开展。 5、高质量地完成了双庙、汤王、大桥等村4.7公里“村村通”水泥路工程，瓦埠湖6公里防汛撤退路工程建立进展顺当，目前已完成全部工程量的60%。 6、胡岗、前瓦两社会主义新农村建立示范村的道路及渠道硬化工程全面完工。 7、双庙整村推动工程小李郢电站及杨公村刘岗电站技改工程工程已完工，并投入使用，镇内水毁工程及渠道清淤全面完工，水电费征收已完成90%以上

38、，夏灌工作正全面有序地绽开。 8、讨论制定了杨公镇创立工作治理方法，进一步加大了精神文明和卫生创立力度，积极筹措资金，多方协调，在桃元村建立了垃圾处理点，文明村镇创立活动积极开展。 9、新型合作医疗工作的补资及参合率均到达85%以上，发放城乡低保资金515810元、大病救助资金39500元、优抚资金141112元，共发放涉农资金538万元，广阔人民群众的根本利益得到确保。 10、以创立榜样平安乡镇为目标的加强社会治安和平安创立力度，做好信访稳定和人民调解等根底性工作正有序开展。 11、结合反腐倡廉制度建立推动年活动，进一步加强廉政工作力度，加强组织建立和机关自身建立，转变机关工作作风，提高工作

39、人员为民办事的效率和力量。目前，推动年活动第一阶段工作已全面完毕，其次阶段工作正在进展,已清理出各项制度性文件27份，“立、改、废”方案已初步拟定。 二、下半年工作规划 2*年下半年，我镇经济社会进展的主要目标是：实现年初确定的各项指标，即完成国内生产总值1.85亿元，实现工业总值8000万元，完成固定资产投资600万元，实现全年农业总值2800万元，农夫的纯收入3980元，粮食总产量38000吨，以及社会各项事业全面进步，为实现此目标，我们将进一步贯彻落实十七大及区委八届四次全委会议有关精神，根据围绕中心，突出重点，强化措施，加快进展的思路，进一步扎实做好各项工作： 1、加强财政治理，发挥财

40、政调控功能，实行有效增收节支措施，严格掌握一般性支出，压缩非生产性开支，深入推动公共财政支出改革，拓宽增收渠道，完成财政预算内总收入400万元，同比增长14.3%。在确保收支平衡的根底上，加大对农业、计生、综合治理、民政、安全生产、社会保障方面的投入。 2、以科学进展观统揽全局，建立社会主义新农村。下半年，我镇将根据“二十字”的总体要求，以胡岗和前瓦两个村作为我镇社会主义新农村建立试点示范村。首先，进展培育特色经济和现代农业，进一步调整农业构造，建立现代化农业示范基地，推动“一村一品”，实施科技入户工程，着力培育龙头企业，进展订单农业，引导农夫进展各类专业合作经济组织，壮大农村经纪人队伍，提高

41、农业产业化水平。其次，加强根底设施建立，改善生产条件，合理布局村镇路网；推广人畜安全饮用水，建立农业综合效劳平台，兴办农业生产资料、日用消费品连锁店，建立村镇安全放心店，满意农夫生产生活需要。积极开展“三清”活动，营造村容干净良好气氛。 3、加大招商引资力度，增加镇域经济实力。要适应新形势，采纳全方位引进，多元化利用的政策，在重视资本引进的同时，重点抓好引进企业的标准工作。抓住兴旺地区和合淮同城化以及大城市产业升级转换的机遇，通过品牌挂靠、资产重组、联合投资、承接产业集中等方式，进展资本和生产领域的融合。在外出人员集中地建立劳务输出基地，关怀和支持外出务工、经商人员，使之安心工作，努力学习，鼓

42、舞他们回乡创业，在政策上赐予倾斜，在资金上赐予扶持，鼓舞他们引介外地资本投入我镇。 4、加快经济构造调整步伐，转变经济增长方式。今年下半年，我镇将连续在农业上做文章，在工业上谋进展，在生态上创品牌，积极推动农村产业构造调整，努力实现粮食增产，农夫增收，农村稳定。以农业产业化和标准化为根底，打造杨公牌大米和优质弱筋麦；以杨公小城镇开发为根底，进展工业企业；以“两小湖”为基地，进展水产品精养和水产品深加工；以赵嘴岛为载体，进展生态旅游。坚持以市场为导向，以科技为动力，以提高效益，增加农夫收入为核心，逐步建立起以优质粮、油、棉为根底，以精细蔬菜、瓜果、畜禽为支柱，水产品、经果林以及特色产品共同进展的

43、具有江淮区域特色的农业产业体系。 5、加强根底设施建立，实施城镇化战略。坚持把农田水利建立放在根底设施建立的首位，连续抓好“把水留住”工程，重点做好蓄水、引水、提水小型根本农田水利建立，抓好双庙整村推动工程建立，高质量完成10.2公里“村村通”水泥路工程，连续协作有关部门搞好瓦埠湖防汛撤退路工程建立。加强防汛抗旱工作协调指挥，周密组织，科学安排，抓住时机，抢浇抢灌，为全年农业丰收打好根底。开展朱集市场的专项治理工作，推介杨公农贸市场开发工程。积极引导群众到集镇进展个私企业，进一步扶持明霞服装厂进展。 6、实施可持续进展战略，加强人口掌握和环境爱护。连续贯彻执行人口与规划生育政策，稳定低生育水平

44、，促进优生优育。连续落实“三为主”，实行“三结合”，实现“两个转变”。强抓“月积分”考核，进一步充实规划生育奖惩罚法，实行领导干部联系村和规划生育村干部联组包户责任制。加大规划生育工作力度，狠抓“两检”和“四项手术”到位率，以及社会抚养费的征收，确保人口诞生率掌握在10%以内，政策符合率85%以上，进一步加强规划生育干部队伍建立。建立自然资源有偿使用制度，加强土地治理，切实爱护耕地。爱护和合理利用水资源，优化水资源的配置，鼓舞节省用水。严格执行工程“三同时”和环境影响评估制度，杜绝污染企业入镇，重点进展轻工业，全面开展总量掌握。 7、加强精神文明建立，努力构建和谐杨公。仔细贯彻公民道德建立实施

45、纲要，全面提高劳动者的思想道德和科学文化素养。坚持不懈地进展党的根本理论和根本路线教育，弘扬爱国主义、集体主义精神，提倡自力更生，艰难创业精神，引导广阔干群树立正确的抱负信念和世界观、人生观、价值观。在全镇范围内开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，加强科普教育，提倡科学、文明、向上的生活方式。加快推动村民自我治理、自我教育进程，完善“村规民约”。加强社会治安综合治理，建立健全社会治安防范网络，杜绝毒品，关爱生命，确保无毒乡镇。连续抓好优抚救助工作，加大对敬老院的投入，加快殡葬改革步伐，提高遗体火化率。强化基层正规化建立，狠抓民兵工作“三落实”。 8、开展“基层为民效劳全程代理”工作。为扎实推动社会主义新农村建立，建立农村基层工作新机制，加大政府职能由行政治理向公共效劳转变，我镇以政务效劳中心为依托，坚持标准效劳，便民利民，依法行政，廉洁高效的原则，进一步亲密党和政府与农夫群众的关系，使农夫群众更加满足，我镇将根据上级部署积极开展此项工作。 9、连续加强廉政工作力度，稳步推动反腐倡廉制度建立推动年活动各阶段工作，进一步健全机关各项工作制度，加强学习，努力抓好组织建立，着力转变机关工作作风，提高为民办事的效率和力量。 半年工作规划 篇9 上半年，行政科全体同志在李主任及各位副主任的领导下，围绕市委中心工作，深刻领悟了卢展工书记在省委办公厅的讲话，切实做到“四个重在”，围