单位财务会计的工作计划5篇.doc
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1、 单位财务会计的工作计划5篇 20_年,规划财务工作要根据“保障为主题、治理为主线,效劳为抓手”这一总体工作思路的要求,进一步更新观念、创新思路,突出重点谋大局,加强协作求进展,围绕中心争资金,科学理财出效益。连续围绕“三保一增”,即:保重点、保运转、保待遇,财政投入增长15%的工作目标,充分发挥效劳、保障、协调和监视的职能作用,做好以下几项工作 一、突出重点,做好预算治理和统计工作 1、加大力度争取财政投入,提升预算治理水平 一是加大民政事业经费争取力度。科学编制部门预算,挖掘政策依据,争取资金超额到位,确保传统工程经费的递增和新增工程经费的落实,重点争取解决民政工作经费,确保单位人员经费和
2、正常运转。同时,专心协作相关科室和二级单位,做好各项专项资金和工程资金的争取、安排和拨付工作。二是提升预算治理水平。要加强预算实施治理,确保预算执行进度。按部门预算执行进度严格资金划拨、发放程序,增加预算执行的时效性和均衡性。预算执行中要进一步加强会计核算和财务治理根底工作,强化预算执行分析,专心开展支出绩效评价工作,促进支出构造优化,提高预算治理和决策水平,透过加大治理“三公”经费支出力度等措施,努力降低行政本钱,提高预算执行率和资金使用效益。 2、高标准起步,全面提升民政统计质量 加强对基层民政统计人员的培训。进一步修订完善黄冈市民政统计工作评价方法,将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位
3、的重要考核指标。创新统计日常工作治理机制,加强民政统计分析,不断提高统计数据质量。 二、把握要点,做好民政经费治理工作 仔细贯彻落实省厅今年10月下发的关于进一步加强全省民政专项资金治理的意见,进一步细化措施,从建立健全监视机制、落实专项资金安排治理制度、加大审计监管和职责追究的力度等方面入手加强监视检查力度,为迎接_年全省专项资金和低保等重点资金审计检查做好预备。 1、抓建章立制,标准各项民政资金治理。从制度上、程序上标准各项民政资金的治理、使用和发放。进一步健全完善机关财务治理制度,加大对各项制度的执行力度,以制度管人管事。 2、抓指导培训,提高基层财务治理水平。实行以会代训,现场培训的方
4、式加强对二级单位财务人员以及县市和基层财务人员的业务培训和指导。 3、抓监视检查,确保专项资金合法使用。加强民政专项资金在安排、使用和发放环节的治理与监视,加强对二级单位财务治理的指导、监视和年度审计。结合省厅_年的审计检查的要求和安排,加大对基层民政专项资金监视检查力度。主要是对_年省厅安排的_万元民政专项工作经费使用状况进展检查;对优抚资金及大病医疗救助资金审计整改状况进展“回头看”;做好低保资金专项审计前的自查自纠工作,发觉问题准时整改。 三、突破难点,做好规划及工程的治理和效劳工作 规划工作是计财的一项新的工作任务,随着国家对工程的投入日益加大,规划财务部门的建立工程治理任务也越来越重
5、,从编制规划到工程的上报和详细实施,财务部门都要全程参加,做好治理和效劳工作。所以,这项工作是我们需要突破和加强的一项工作。要以落实和启动“_”民政事业进展规划工程为契机,以工程建立为抓手,以吸纳资金为保障,上下联动,亲密协作,充分发挥规划财务部门的主导作用。 1、推动规划工程落实。根据“_”规划关于民政根本公共效劳设施确定的建立任务和目标、进度,稳步推动工程建立。加强与发改委在工程立项、审批方面的联系与沟通,加强工程资金的治理,指导做好工程前期工作。 2、加强在建工程监视治理。加强工程治理的政策和业务学问的学习,组织开展组织工程实施、进展工程监管及工程评估等方面的培训。建立切合实际的工程治理
6、模式,推动工程治理标准化、制度化。 3、健全完善工程储藏库。工程数据库的建立和工程集中储藏,是工程申报和工程实施的一项重要根底工作。要做好民政公共效劳设施建立工程储藏库数据的录入工作,准时申报民政公共效劳设施建立储藏工程,并于省厅规划工程储藏库实现了有效对接,为有效争取民政工程打下了较好的根底。 单位财务会计工作规划2 一、201x年工作规划中的重点仍以客户为中心,做好结算效劳工作。客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,效劳的好坏直接影响到我行的信誉 1、我行始终提倡的“首问责任制”、“满时点效劳”、“站立效劳”、“三声效劳”我们将连续执行,并做到每个员工能急躁对待每个顾客,让客户满
7、足。 2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的效劳要求越来越高,不单单在临柜效劳中更表达在我行的效劳品种上,除了连续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSP航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速大路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种效劳品种,提高我行的竞争力量。 3、主动加强与个人业务的联系,参加个人业务、熟识个人业务以更好为客户效劳。虽然已经上了综合业务系统,但由于各种各样的缘由还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。 4、以银行为课堂,明年我们将举办更多的银行结算方法讲座,增加人们的金融学问,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。 5、
8、连续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。 二、强内掌握度治理,防范风险,保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的标准、制度的执行有了更高的要求 1、催促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格根据综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增加制度执行的钢性,提高约束力。 2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户治理(确保我行开户单位的质量)和上门效劳。 3、制定出财务人员工作规划,进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,标准会计印章和空白重要凭证的使用和保管。 4、重点推行支付密码器的出售工
9、作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。 5、标准业务操作流程,强化总会计日常检查制度以准时发觉隐患,削减过失杜绝结算事故。 6、切实履行对分理处的业务指导与检查。 7、做好会计核算质量的定期考核工作。 三、以人为本提高员工的全面素养。员工的素养如何是银行能否进展的根本,在目前人员流淌频繁的状况下我营业部急需要有一支高素养的队伍 1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实布满竞争和风险,所以到我营业部需要有肯定的心理素养和文化修养。在用人上以员工的力量且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。 2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训规划上报人事
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