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1、 办公室月度工作总结大全5篇 一、联合州国土局、州工商局、州监察局等部门,对全州房地产市场进展了专项检查,全州共抽查45个在建工程工程,共下发了8份督办单。 二、筹备全州进一步扶持整顿标准房地产市场工作会议材料,起草了州领导讲话和延边州进一步扶持、标准房地产市场若干实施意见(争论稿)。 三、开展了全州物业优秀小区评比活动,评出全州物业优秀小区6个。迎接了省优秀物业小区检查组,并向省建立厅推举省优秀物业小区1个。 四、召开了全州棚改、住房保障调度工作会议,进一步强化了目标任务,部署了全州低收入住房困难家庭和近三年棚改地块最低收入家庭住房的建档工作。 五、在延边日报每周一期的房地产专刊上,与_市房
2、产局共同开展了房地产相关法律学问宣传。 六、完成了20_年全州建筑业市场大检查中6家超资质开发房地产开发企业的调查报告,并向局领导提出了处理建议。 七、完成了全州房地产三季度统计工作。截止到三季度末,全州新建商品房现售69万m2,同比增长5%,成交额12.4亿元,同比增长18%;商品房预售49万 m2,同比削减56%,预售金额7.1亿元,同比增长17%。存量房买卖成交总数0.8万套,成交总面积61万m2,成交总金额6亿元。 八、做好了国家住宅和城乡建立部齐骥副部长在延边对住房保障调研的预备工作。 九、做好了省开发银行在延棚改软贷款检查工作,并已落实到位省开行5000万元软贷款。 十、对县(市)
3、棚改回迁、廉租住房进展了一次督查。截止到目前,全州8个县市棚改共拆迁64万平方米10972户30721人,完成省规划的158%。开工建立110万平方米,其中回迁房43万平方米、商品房67万平方米。实物回迁安置6647户,货币安置4325户,估计综合回迁安置率达85%以上。廉租房地块拆迁14.44万平方米2838户,9.77万平方米新建廉租住房全部开工建立,各工程进展均较快,暨_市后,图们160套7200平方米廉租房也交付使用,其他工程估计11月底前竣工并交付使用。 十一、完成了全州林业棚改试点单位规划初审工作,完成了全州林业棚改非试点单位规划编制上报工作。截止目前,3户试点企业、6户非试点企业
4、改造拆迁面积8.1万平方米,易地改造面积11.5万平方米,总建筑面积23万平方米,当年回迁面积16万平方米,3276户职工马上告辞棚户区,多数工程主体已根本封闭,局部工程已竣工。黄泥河、大兴沟、白河、汪清、敦化林业局和安图森林经营局6户非试点企业已开头拆迁或间续开工。 十二、与资审中心共同开展对延边州新审批房地产开发企业资质进展检查。 十三、起草了关于进一步加强物业治理的实施意见,完成了20_年度全州物业行业专题调研工作,形成调研报告。 办公室月度工作总结2 办公室四月份完成的工作主要有以下几个方面: 一、证件的年检及更换延期工作 1、民族、中杰、营业执照的年检工作已经完成,由于民兴公司地址已
5、变更,现在正在落实解决这个问题。 2、公司安全生产许可证已到期,本月已经开头着手安全生产许可证的延期工作和各个公司组织机构代码证的延期工作。 3、催收各地分公司五大证件,增换新证。 4、办理新一批的中级职称证。 5、针对公司业务进展,需要在各地分公司进展备案的状况,又向工商局申领营业执照和组织机构代码证副本各15套。 二、建筑师的报名培训工作 1、二级建筑师培训已经开课,本月已经开头间续发放二级建筑师培训资料并组织报名人员上课。 2、确定一级建筑师考试报名人员名单,并开头收集资料。 三、再次对办公OA系统进展审核与洽谈。 四、与各家公司就企业宣传片的拍摄工作进展沟通、比拟。 五、预备钢构造资质
6、升级所需要的资料。 六、办公室其他的工作: 1、更新公司网站的资料。 2、月底组织员工去森林公园烧烤活动。 3、公司电话和黄页信息的续费工作。 4、对办公室的资料进展更新和梳理。 5、召开了一次部门内部工作会议,就如何更高效完成工作进展了分析争论,明确了每个人的工作职责和内容。 五月份的工作规划: 1、对民荣、民兴公司的相关事宜进展询问。 2、连续预备安全生产许可证和民兴公司组织机构代码证得延期工作。 3、连续收集钢构造升一级的资料。 4、商定公司的宣传方案。 5、抽时间组织公司员工学习公司的办公制度。 6、组织公司和工程部员工进展一次羽毛球竞赛。 7、处理办公室日常的工作。 办公室月度工作总
7、结3 办公室在这个三月份里,处理了不少的工作上的事情,这对于我们全体办公室人员是一种挑战,但是我们毫不畏惧,由于我们信任领导,信任自己,只要我们顶住了一时的压力,那么我们必定会获得新生。任何工作都是有难度的,办公室听起来似乎是闲适的代名词,但是实际上我们要付出更多的努力和精力在工作中,这样才能把各项工作安排好,解决到位,不然我们必定会受到大家的批判,这样的事情可不是我们盼望看到的,所以我们在这个月里都下足了劲,一鼓作气完成了年前以及年后还没有处理好的事情,有时候为了更快完成领导们交付的任务,我们全体办公室人员加班加点工作到下班之后,只为早日解决大家工作上的困扰。 三月份的工作是困难的,但是对于
8、我们的意义也是非凡的,我们在这场挑战中赢得了成功,我们不仅在思想上有了更大的追求,而且在生活中我们也紧紧的团结在了一起,这样的状态才符合办公室的要求。在马上降临的四月份里,我们办公室会连续坚持目前的状态,做到为大家效劳,供应更好更优质的帮忙,对于领导们的要求我们会竭尽全力去办好,此外也会依据咱们企业的实际状况作出相应的工作上的调整。经过三月份的历练后,我们有信念在四月份里面把工作积极性调整到一个新的高度,此外面对着新的工作要求和挑战,我们也会安排一些讲座和培训活动,借此来提高办公室员工的工作素养,信任通过这种种的方式,办公室肯定能在短时间里到达一个新的高度。我们不会辜负大家对我们的信任,做得更
9、好将是我们的准则! 办公室月度工作总结4 三月份一刺眼就差不多过完了,这一个月的办公室工作特别的劳碌,我也在劳碌中始终整理自己的工作,尽量做到有条不紊。这一段时间里,不仅考验了我的.个人综合力量,也让我熟悉到了作为一名办公室人员所应当做好的职责。在此,我想为这三月份做一次总结,也为接下来的四月份做一次规划。 一、三月份的工作总结 这个月是今年的一个真正的开端,经受了前一个月的动乱之后,这一个月我们公司也算是整整的踏入了正轨。一切刚刚开头,工作也变得劳碌起来。办公室这一个月的任务是特别重的额,我们经常加班到半夜,有时候许多事情积累在一起完全无法处理的时候,也是特别让人头疼的。 但是让人欣慰的是,
10、通过我们全体人员的努力,我们也完成了这一个月的目标,为其他部门的同事们也供应了一个好的工作环境,我们也从消极的态度中转变过来。每个人也渐渐走向了正轨。我来到办公室的时间也有好几年了,这一个月里我感受到了接下来的工作马上是一场硬战,而我们办公室现在的状态也已经到达了平常的标准,我信任在还要我们再努力一点,接下来无论面对什么,我们都可以战胜它。 二、四月份的工作规划 四月份和三月份就快要交轨,这一个星期也是尤为的重要。所以下一个月的工作规划我也已经制定好了,首先我们要从我们每个人动身,每个人都要提起自己的状态,虽然现在社会形势还是有一些不稳定,但是我们公司内部肯定要稳定下来。保持每一个人都是好的状
11、态,这样才能更好的进展工作,我们的而工作效率也不会降低。 其次我们应当在平常的工作上更紧抓效率问题,纪律问题,以及我们每个人的时间观念。不管从哪一点讲,我认为就现在办公室而言,我们的同事们都是有改良的空间的。所以从个人做起,再提升到集体的层面,这是一个可以进展突破的突破口。四月份的任务很艰难,而我们首先要做好的,就是应对这场战役的预备。我信任我们每个人也已经做好了预备,面对接下来的挑战,我们只会迎难而上,不会退缩,更不会做逃兵。 我会在接下来的工作中,起到示范的作用,为大家新的一个月做一个良好的开头,也盼望我们能在接下来的工作中取的一个新的成绩! 办公室月度工作总结5 根本要求,努力做好本职工
12、作,较好地完成了各项工作任务,现将工作状况报告如下: 一、加强学习,努力提高自身素养:办公室工作是一个特别的岗位,它要求通过不断地学习提高综合素养和工作力量。因此在工作中,我从努力做好本职工作和日常工作入手,虚心学习,积极求教,正确对待每一项工作。在工作中,由于缺乏实践阅历,也因此制约了我个人工作力量的进展,所以我积极正视自己的缺乏,不断向领导和同事学习,吸取阅历。并且通过不断地学习和阅历的累积,使我加深了对办公室工作性质和工作范围的了解,为将来更好完本钱职工作打下根底。 二、恪尽职守,仔细做好本职工作:我努力协作做好办公室的日常事务、工作,积极完成领导布置的各项工作,同时还努力做好各类文印,
13、制作办公表格,整理睬议纪要,公司文件的传阅,文件档案的归档整理工作,来访人员的款待,协作做好各类活动和会议的安排和布置等,积极协作做好后勤保障,把领导交办的任务办妥、办好。 三、严格遵守各项规章制度:仔细学习公司的各项规章制度,谨记领导的指示和批判并积极改良。平常做到不迟到,不早退,不旷工,有事事先请假。 四、缺乏之处: 1、由于我在公司工作的时间较短,对于很多业务的专业认知方面明显缺乏。 2、办公室工作对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致影响了工作效率。工作的同时,也发觉了自己的许多缺乏,如文书写作不够娴熟,格式不够标准;做事过于拘谨,缺少细心,办事不够慎重。 3、对工作程序把握不充分,对自身工作熟识不全面,对工作的确前瞻性和责任心,致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况,甚至会消失一些不该消失的错误。 五、对自己的建议: 1、接下来,要更加努力工作,多向领导和同事请教学习,准时更正自身缺乏,拓展学问面,不断提高工作力量和综合素养。 2、在工作中,必需提高工作质量,要具备剧烈的事业心、高度的责任感。要学会找出工作中的缺乏,擅长自我反省。 3、积极地参加各种技术技能培训,各种业务学问培训,只有这样,才能提高分析问题和解决问题的力量。 办公室月度工作总结大全
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