协会工作计划模板汇编九篇.docx
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1、 协会工作计划模板汇编九篇 20xx年,双龙社区坚持立足使命、解放思路、开拓创新,通过创立一流居计生协会,探寻社区计生工作新思路,通过“争先创优”助推社区计生工作再上新台阶。 一要坚持齐抓共管。要连续坚持社区两委强力重视,各口大力支持,群众广泛参加,全辖区齐抓共管的大好势头,坚持以人为本,连续实现计生工作思路和方法“两个转变”,切实把计生工作纳入社区年度目标责任考核内容和领导任期目标考试内容。 二要加强队伍建立。社区计生协会要精选人才、配齐配强、提升综合素养。计生协会要开好代表会,选好成员和小组长,坚持推选人心、急躁、诚信并有肯定文化、业务学问和政策水平的老中青结合的居民(包括流淌人口暂住户)
2、参加协会,增加新的血液,通过业务培训,打造一流的基层计生工作骨干队伍。 三要广泛宣传教育。社区计生协会要创新宣传方式,增进宣传效果,为计生工作营造良好的舆论气氛和环境。要利用宣传栏、墙报、小喇叭、节日纪念日活动等阵地大力宣传计生政策、稳定低生育水平意义、生殖安康科学学问及相关法律法规,优生优育学问教育,开展丰富多彩的活动,有效推动群众婚育观念转变。 今年计生协会在社区支持下规划制作生殖安康学问展牌在各小区展出,向育龄群众宣传优生优育优教学问,人口学校分批放映讲解生殖、避孕节育学问光盘,让每个家庭都得到一个相应的计生宣传材料。 四要拓宽效劳渠道。要扎实开展“三生”“三优”效劳,建立效劳热线,开展
3、新婚、预期、哺乳期、术后随访四项效劳;开展避孕之情选择;做好重点育妇随访。 流淌人口是计生工作重点,计生协会要加强与出租户的联系,把关最要紧,抓好登记和三证审验,预防政策外生育。对流口要视同居民同效劳同治理,不卑视,做好免费为育妇妇检工作,使育龄群众随时都能得到需要的计生效劳。对群众提出的与计生有关的要求要热心办、努力办,做到心为民动、情为民紧,并虚心承受群众监视批判,不断提高计生工作在群众中的满足度和认同感。 五要强调综合治理。社区计生协会在抓好计生工作中要强调综合治理。要提倡群众改陋俗、树新风、提倡和谐计生、阳光计生。要严厉查处“两非”案件,严峻打击拐贩妇女、儿童案件,严格惩罚超生案例,开
4、展新社区、新家庭、新居民创立工作,关爱女孩。到达生育有新观念、家庭有新变化、生活有新改善、社风有新面貌、环境有新转变。 六要提高自治水平。计生协会是群众自治组织,目前自治水平由于客观缘由未达较高程度,今后社区协会要努力在提高自治程度上下功夫。为此要选择好人选,组成由较高素养的专业队伍,要整合社会资源,依托社区、辖区内小区、单位等人力、财力,为提高自治度大好根底,要让居民转换角色当仆人、树立自己的事自己办、管好自己的信条,使协会如鱼得水,行使好“自我教育、自我治理、自我效劳”的义务、权利。为了提高群众自治意识和参加积极性,要开好居民代表会和计生协会会议,讲政策、讲道理,修订好“居规民“和协会章程
5、,做好宣传,让群众了解计生政策、法律法规和街道、社区计生工作动向,让群众在参加中提高自治意识和热忱,严密协作,形成合力,在社区计生整体工作中作出奉献! 协会工作规划 篇2 孙子兵法计篇的计战,开宗明道:凡用兵之道,以计为首。为仔细做好试验教学部下学期工作, 我局部别从治理方面和工作方面制定相关规划,并将在下学期的工作中根据此规划进展相关工作。请大家多多关注呦! 一、治理规划 为使部门工作更好地绽开,同时增加部门内部的分散力,提高部门成员的积极性,制定了以下规划: (1)成员可对部门负责人员的工作状况进展监视,在每次开例会时,各小组组长提前收集好本组成员的建议并写到黑板上,然后由部长和副部协商并
6、勾出可行的建议。部门成员也可在本部群里匿名发言提建议。 (2)成员要主动学习并遵守协会章程,在任何场合自觉维护协会声誉,不得私自以协会、部门名义做任何违反相关规定的事情。 (3)成员应积极参与部门各项活动,每次活动应按时参与,不得迟到、早退。在部门举办活动时,需听从部门整体安排,因特别状况不能到场应向部门负责人说明缘由。 (4)若在一个月内,成员参加本部门活动的次数没有到达1/3的,月末将由部门负责人员在本部群里发公告通知,计入个人平常考核成绩,并向主席团反映。 (5)部门成员应互帮互助,共同推动部门的进展。 附:每一个学期部门将会选出三到五名优秀成员,这些优秀成员是依据这学期参与活动的次数的
7、多少,组织筹划活动的精彩程度,以及最终活动现场的表现力量等条件进展筛选。 二、主要工作内容 试验教学部下学期主要工作有以下三项:试验培训、技能比武、完善试验简介,详情见详细安排及相关文件。 三、详细安排 1. 试验培训 (1)培训目的与意义:增加部门的分散力,扩大成员的学问面,提高试验培训和治理水平,让部门成员在合作中思想碰撞,在竞争中力量提升。 (2)培训时间:3-4月份 (3)培训地点:能源动力实训中心 工学楼试验室 (4)培训人员:天下暖通协会20xx级成员 (5)培训主要规划:试验培训应以成员为中心,将17级成员分成4个小组每个小组轮番主讲,主讲小组内成员分工、各司其职。 第一组: 吕
8、嘉彬 王 凯、王转转、晋 源、杨少雄、陈 晨、李冉、张玉鼎 其次组: 高 强 李温馨、赵宇蓉、宁君朋、管 超、李春龙、武文姝 第三组: 陈 刚 李雪琦、赵嘉欣、赵懿然、郝诗敏、范晨阳、张军军 第四组: 刘 楠 王 萍 韩家铭、畅庚尧、王 哲、张亦嫣、李淑慧、王子淳 2. 技能比武 (1)活动目的与意义:稳固技能学问,熬炼成员的动手力量和团队协作力量,进一步激发成员学技术、练本事、比技能的热忱,为成员切磋技艺、沟通技术、展现技能搭建平台、制造条件,为培育造就学问型、技能型、创新性人才效劳。 (2)活动时间:4月份 (3)活动地点:能源动力实训中心 工学楼 (4)活动人员:山西大学动力工程系20x
9、x级学员 (5)活动主要规划: 技能比武筹划 3.完善试验简介 (1)目的与意义:改良教学、完善内容、熬炼思维、提升品质 (2)时间:3-6月份 (3)人数:30人 (4)活动主要规划:完善试验简介,试验教学部成员编写简介内容,用帮助软件进展排版。 对于本方案,盼望部门成员高度重视,并把各项工作落到实处;同时也盼望部门成员能够相互协调、亲密协作、充分合作,共同做好本学期工作,树立本部良好形象。 协会工作规划 篇3 XX年,我会将借*国际旅游岛建立的东风,以学习实践活动和行业党建为契机,以贯彻国办56号文件为指导,推动事务所做大做强和支持中小事务所做精做专,指导事务所开发新业务,加强准则培训和监
10、管,加强行业党建和业务建立,xx省行业又好又快进展。详细做好以下要点工作: 一、圆满完成事务所学习实践活动,深化行业党建工作。 连续贯彻中组部、财政部党组关于进一步加强注册会计师行业党的建立工作的通知,全面完成事务所基层党支部的建立;做好党员组织关系划转工作,彻底理顺党员组织关系;建立行业党建的长效机制,制定和完善行业党委及事务所基层党组织制度建立,标准基层党组织治理和活动;加强事务所基层党组织的指导,发挥基层党组织对事务所进展的推动作用;加强党员队伍建立,做好党员培训工作和新党员的组织进展工作。 二、仔细贯彻落实国务院转发财政部关于加快进展我国注册会计师行业的若干意见文件精神。 主动与财政厅
11、等相关部门协作,做好与相关部门的沟通协调,xx省实施意见;加大行业的热点难点问题讨论力度,争取政策支持,力争解决限制行业进展瓶颈问题;贯彻中注协公布的会计师事务所做大做强和标准和进展中小会计师事务所的意见精神,积极促进和引导事务所做大做强。同时,加大对中小事务所指导力度,促进中小事务所向标准化、做专做精方向进展;仔细讨论拓展事务所新业务领域,积极为事务所制造开展新领域业务的条件。 三、连续深化“注册”内涵,着力完善会员治理机制。 以协会新系统升级功能和中心系统特有功能相互补为核心,构建行业信息监控体系,深化会员效劳工作。一是全面把握现有从业队伍的人员构造和执业状况,结合挂牌示证执业的推行,做好
12、监视和引导;二是以行业新出台的规章制度为切入点,制定简洁明白的业务流程,提高办事效率和透亮度;三是开展事务所综合实力评价工作,向社会传递信息,引导和促进事务所做大做强;四是提升治理水平,加强对注册会计师证书及印鉴的治理等。 四、完善和加强行业监管工作。 仔细总结执业质量检查工作阅历,进一步完善执业检查相关程序和标准,提高执业质量检查效果;加强对于中国注册会计师职业道德守则的宣传教育工作,指导和催促执业会员提高业务力量和职业道德水平;加强监管队伍建立,做好事务所执业质量检查工作,进一步提高行业监管水平;探究建立自律检查与机构内部治理相结合、相促进的工作新机制;进一步做好业务报备和防伪标识的治理工
13、作,深化业务报备信息的分析;连续完善注册会计师诚信档案制度,做好事务所和注册会计师相关信息的收集整理公布工作;发挥协会专业技术委员会的作用,切实为事务所标准执业供应技术支持效劳。 五、切实加强考务工作的组织治理。 结合全国注册会计师考试制度改革消失的新变化、新要求,组织开展注册会计师考试网上报名、网上支付系统的试点工作;充分利用网络和新闻媒体,切实做好考试宣传工作;为考生搭建考前培训平台,特殊是为参与综合考试的考生,供应一个能参加实习和培训的基地;加强日常治理,完善考试工作规程,提高考试反作弊的科学化手段,确保考试组织工作万无一失。 六、连续做好培训工作。 仔细执行中注协培训规划,xx省的培训
14、需求,以新领域业务开发、中小企业审计工作底稿、会员职业道德守则、高新技术企业认定专项审计报告内容与格式等为重点,组织开展培训工作;抓好培训考核机制和师资队伍建立,提高培训质量;严格培训治理;连续加强行业对外沟通,xx省外、国外同行的沟通与合作。 七、组织召开第五次会员代表大会。 积极筹备和组织召开我会第五届会员代表大会,以换届为契机,大力推动行业治理体制机制的创新,根据“法律标准、政府监视、行业自律”的要求,进一步完善标准理事会、常务理事会以及各专业委员会的运作。 八、做好秘书处日常工作,完善日常治理。 加强协会秘书处员工队伍素养和力量建立,提高秘书处执行力量。要以效劳会员、便利会员,提高办事
15、效率为动身点,改良工作方法,创新工作领域,提高协会秘书处治理和效劳水平;稳步推动秘书处岗位调整,完善岗位责任制度和考核制度;建立进一步提升协会工作的精细化、科学化、标准化程度;做好行业宣传和对外沟通;加强行业调研和理论讨论;加快协会信息治理系统的升级开发以及办公自动化建立。 协会工作规划 篇4 我们心理协会自成立至今,在各理事的共同努力和教师的关心帮助下,取得了显著的成绩。为以后更好的开展各项工作,现将本学年的工作规划安排如下: 常规工作:每周召开理事例会,收集理事意见及进展下周的工作安排。 心理角的定期开放,组织观看电影、阅读专业书籍。 桐梓坡小学“心晴工作室”开放。 活动安排: 一、xx年
16、9月份工作 1。与校心康部、青协的合作规划 (1)。心理实践社负责团训、校外实践工作 (2)。筹划全校性的心理普及活动。问卷的由心康部负责,指导者、数据统计等则由实践社负责 (3)。学术性的讲座等可由其他部承办。但参加同学仅限本专业学生 (4)。新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参加。 (5)。建立院校预报机制,增加校、院活动的透亮度和联系度。 2。帮助新生心理辅导员做好团训活动。主要以10级的为主,在新生军训期间,帮助各班的心理辅导员为新生做团训活动,每次56人。由团训负责人负责详细的人员安排组织工作。 3。招募新社员。透过各班的心理委员及心理实践社的理事向新生宣传,招募新生入社,为心
17、理实践社注入新的力气。 二、xx年11月份工作 1。在桐梓坡小学开展23次团训活动,2次心理小播送。 2。收集桐梓坡小学团训、播送的资料,整理出一份总结。 3心理角的常规活动。 4。安排大一新生与大二学生的沟通会,请教师进展指导,提高新生对专业学问了解,以及对本专业的信念。 5。人事部制定一套完整可行的综合测评的制度。 三、xx年12月份工作 1。各局部工作接近尾声 2。召开理事工作总结会,总结这一学年的工作,以及制定下学年详细的的工作规划。 四、xx年34月份工作 1。兴趣小组。活动对象以大一、大二为主。形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组,每个组分
18、别搜集、整理资料,各组每月进展一次沟通,方式不规定。活动目的是期望透过此活动来扩展本专业同学的只是面,提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习潜力。 2。“挑战杯”学术科技创新大赛。心理实践社作为团体参与竞赛,由教研室教师指导选取课题、搜集资料、撰写学术论文参与竞赛。 3。小学“心晴工作室”开放,每周一次。 4。心理角定期开放。 五、xx年5月份工作 1。周年庆活动 xx年5月10日是我心理协会成立一周年的纪念日,理事会打算以周年庆的形式加大宣传力度,使社员以及广阔同学能对实践社有个更全面的了解,提高校领导对实践社的关注程度。 (1)由心理协会组织一场晚会,每一个会员都能参与,晚会节目由社员排
19、练表演,呈现心理实践社会员的风采。届时邀请教研室以及院办教师前往欣赏。 (2)透过宣传板、电子文档、视屏等形式来呈现心理实践社自成立到此刻所作出的努力与成绩。回忆过去,展望将来。 2。与青协合作,开展一场面对心理专业学生的心理学问讲座,邀请专业教师一齐参与,作为“5。25”心理安康日实践社的活动。 3。在校外稳固桐梓坡小学实践点,并与之洽谈连续合作的相关事宜,做出一份合作规划。 4。与湖南师范大学心理社联系,查找合作契机,相互学习沟通。 5。外联有针对性的与外界接触,与学校周边的”学校联系,拓展实践社的实践基地。 六、xx年6月份工作 1。各局部工作接近尾声 2。做好各个活动的总结,做成文字资
20、料,存入档案。 3。各理事做学年的工作总结报告,并做下一学年的工作规划。会长对本学年的工作进展汇总。 4。换届选举 (1)、透过心理实践社社员大会的形式,全部的社员都要参加,并邀请教研室及院办教师。 (2)。会上社长做工作总结报告,副社长做财政开支报告。评比年度优秀社员。 (3)。职位竞选。 5。换届后的交接工作 协会工作规划 篇5 志愿者协会是一个专心效劳社会的团结组织,一个甘愿奉献的爱心理体,在这里能学到的不仅是如何组织效劳活动,还有如何吃苦,如何爱人,许多许多。一种令自己终身受益的词汇在这里深切感受吃苦耐劳。 新学年开头,为了更好的提升办公室部的工作质量,我列出以下几点工作规划。 1.
21、协调好各部门,完成各项活动 2. 亲密联系各部门成员,加强各成员之间的沟通沟通,从而带动大家积极性,使我们的工作更加高效。 3. 预备好每次例会开会内容,主持好每次例会,记录好每次会议记录。 4. 每次活动收.、.好筹划书、总结与、计分条和各项文件等。 5. 每次活动收发好各种工作牌。 6. 仔细做好每次报账工作,治理好青协会的活动经费,使其用到恰当处。 7. 条理清楚的做好各项活动得相关文件。 为了更加明确的说明办公室部在下学年的工作决心,以下几点办公室部会坚守实行。 1、成员考勤(重点) 本学期成员实行签到与点名并存的考勤制度。签到主要由青协成员亲自签到,不得代签;签到分为迟到签到,早退,
22、点名,签到三种,点名工作有办公室人员负责。 2、青协例会与临时会议 本学期青协例会与临时会议开会地点均在综合楼(地点待定),例会时间定于每周四下午13:00召开。临时会议的通知由电话通知。 3、财务治理 青年志愿者协会是一个人数众多的协会,为保障资金的合.有效利用。财务.用一元以下(包括一元)不报销,个人解决,一元以上已支出申请的原则,申请.用口头申请与书面申请并存的申请方式。 4、值班 社团必要值班实行社团签到和社团治理部签到。为保障值班质量和良好的值班环境,下学期社团必要值班尽量做到每节课都安排人值班并尽量每班排两人。本学期在值班室设值班记录本专供值班人员记录值班期间处理事情及对收到申请等
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