单位保密工作自查自评报告范文(5篇).docx
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1、 单位保密工作自查自评报告范文(5篇) 自查是财务大检查的一种组织形式。企事业单位组织自查小组或指派自查人员,依照国家财经法规对其经济业务事项的合法性所进展的自我内部检查活动。它表达了政府的外部监视与企事业的内部监视相结合的特点,也是促进企事业单位内部审计及财会人员在做好日常掌握与, 以下是为大家整理的关于单位保密工作自查自评报告5篇 , 供大家参考选择。 单位保密工作自查自评报告5篇 【篇1】单位保密工作自查自评报告 保密工作自查自评报告 篇一 为做好涉密文件信息资料保密治理工作,我局结合实际工作,对比检查名目表,逐条自查,现将自查状况报告如下: 一、保密工作落实状况 我局所收到文件,指定专
2、人进展了妥当的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,未消失过失、泄密问题。 我局设有信息化机房,使用内外网分别的方法,同时全部电脑都配备了杀毒软件,定期杀毒与升级,并指定专人从事计算机保密治理工作。通过自查,我局的计算机保密工作根本做到制度到位、治理到位、检查到位。 二、主要做法 (一)高度重视,强化组织领导。我局领导刚度重视,并成立了保密领导小组,严格落实保密工作。领导班子成员以身作则,自觉学习、把握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广阔干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行制止的作风。 (二)重点突出,狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点
3、检查对象,对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点,以查促管,准时实行防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的全部渠道。 (三)宣传教育,增加保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识,我局实行多种方式,多渠道相关人员进展宣传教育,并将各类保密学习文件予以转发至各股室,要求结合实际,仔细组织学习,并抓好贯彻落实,确保计算机及其网络安全。 (四)完善措施,严格制度标准。加强制度建立,是做好计算机保密治理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系,我局不断完善各项规章制度,标准计算机及其网络的保密治理,我局主要实行了以下几项措施:一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求,不断增加依法
4、做好计算机保密治理的力量;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络治理制度;三是严格涉密信息流转的标准性,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则。 (五)催促检查,堵塞治理漏洞。为了确保计算机及其网络保密治理工作各项规章制度的落实,准时发觉计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞治理漏洞,我局非常重视对计算机及其网络保密工作的催促检查,实行自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机进展防范措施的落实状况进展检查。 在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的治理,力争保密工作取得新成绩,确保保密工作的顺当开展。 篇二 根据我厅
5、关于开展专项保密检查自查工作的通知要求,社保中心对此次自查工作进展了专题布置,要求有关人员严格根据文件要求开展深入细致的自查工作,现将自查状况报告如下: 一、领导高度重视,加强组织领导。 接到文件后,中心领导高度重视,马上召开中心干部职工全体会议,学习了厅领导有关重要指示和厅保密委员会的的制度,安排专人牵头自查工作,全部使用电脑的同志都要积极协作,开展自查,确保自查不漏环节、不留死角、不走过场,特殊是对拨付资金使用的电脑,要进展中心彻底排查,并对检查中消失的问题尽快整改和复查。 二、自查内容 1、密码电报治理状况 通过自查,社保中心没有涉及密码电报治理方面的工作。 2、涉密文件信息资料治理状况
6、 在起草环节,对于定密标准严格遵照厅办公室的要求合理定密,设备和场所能够完全符合安全保密的要求;印发和报送的范围严格遵循“依据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”的原则;在阅读治理环节能够严格根据阅读范围进展传阅,传阅完后能够准时返还厅机要室;清退销毁环节能够严格根据保密要求进展清理。 3、保密电话治理状况 社保中心未涉及该内容。 4、网络保密治理状况 在机关、单位互联网门户网站公布信息能够严格根据保密规定,积极协作厅办公室的工作要求,不存在违规公布问题;没有在涉密计算机与连接国际互联网的计算机穿插使用移动存储介质;非涉密移动存储介质、计算机没有处理、存储过涉密信息或曾经处理、存储过涉密信息;对
7、感染“木马”病毒的计算机进展病毒处理。每台电脑系统都安装有效的防火墙或杀毒软件;尤其是装有社保资金专户资金拨付和会计核算系统的电脑,由专人负责治理工作,专机专用,严格要求使用人不得使用专用电脑接通互联网。 三、存在问题及改良措施 1、保密工作的宣传力度需进一步加大,还需要制定相应的规章制度,堵塞可能发生的失、泄密大事,消退隐患,使保密工作沿着法制化的轨道不断改良。 2、对计算机网络的保密治理是一项艰难的工作还缺乏完全有保障的技术支持,目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监视措施以防万一。 3、内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难把握,使得在工作中难以明确要求和标准。 4、
8、加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素养。近年来,保密工作逐步走向标准化、制度化,科研所没有消失过涉密事故。今后将连续努力,积极探究新时期保密工作的新状况、新问题,力争保密工作再上新台阶。 【篇2】单位保密工作自查自评报告 保密工作自查自评报告 一、保密工作领导责任制落实状况(实有工程14分,得14分) 单位主要负责人、分管保密工作负责人、各口工作负责人都能严格根据保密工作要求开展保密工作。对比评分方法中的扣分项,没有发觉扣分内容。 二、保密制度建立状况(实有工程6分,得6分) 结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息系统和信息设备治理、宣传报道和信息公开治理、涉密会议和活动治理、涉
9、密实际报告和查处等保密制度。保密制度落实到位,没有违法违规违纪现象。 三、保密宣传教育培训状况(实有工程4分,得3分) 我单位定期开展保密宣传教育工作,准时传达上级保密工作指示、文件和法规,不断提高干部职工保密法纪意识,提高保密工作力量,克制麻痹大意思想,避开泄密大事的发生。 在保密培训工作方面,还没有组织过具有肯定规模和深度的培训活动。 四、宣传报道和信息公开保密审查状况(实有工程5分,得5分) 有严格的对外宣传报道审查审批程序,实行分管领导审验,一把手把关的措施,严防泄密大事发生。坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的原则,确保保密程序制度有效落实。 五、保密组织机构设置、人员配备及经费保
10、障状况(实有工程5分,得5分) 单位设置了保密工作领导小组,制度健全,责任明确,有详细分管保密工作的负责人和详细工作人员,形成了有效的保密工作治理体系,能准时较好地完成了保密工作任务。 六、保密工作记录和材料(实有工程3分,得3分) 设有保密工作记录,各项保密工作落实状况准时精确记录。 七、自查自评结果在全员会议上向全员征询了意见和建议 11月12号召开全员保密工作会议,会上学习了XXX保密局下发的有关材料,报告了自查自评工作状况和结果,征询了全员的意见和建议。 【篇3】单位保密工作自查自评报告 保密工作自查自评表 部队保密工作自查自评报告 保密工作实行扶贫办主任负总责,分管领导详细负责,各岗
11、位负责人详细抓落实的保密工作责任制。我办成立了由扶贫办主任陈宗惠任组长,副主任余德明任副组长,各相关股室负责人为成员的领导小组。 本站为大家整理的相关的保密工作自查自评表,供大家参考选择。 保密工作自查自评表 县保密局: 依据关于进一步做好保密自查自评工作的通知相关规定,结合工作实际,我办根据检查内容仔细开展了保密工作自查工作,现将有关状况报告如下: 一、严格落实责任 (一)加强组织领导 保密工作实行扶贫办主任负总责,分管领导详细负责,各岗位负责人详细抓落实的保密工作责任制。我办成立了由扶贫办主任陈宗惠任组长,副主任余德明任副组长,各相关股室负责人为成员的领导小组。 (二)签订保密责任书 年初
12、,制定了年度保密工作责任书,明确了保密责任及泄密将担当的责任;分管领导与各股室签订了年度保密工作责任书。 每季度召开一次领导小组会议并对各自分管范围内的涉密工作进展检查,发觉问题准时订正。 二、强化宣传教育 加强保密教育,增加保密阅历,是做好保密工作的前提和根底,对此,我办高度重视保密工作的宣传教育,领导干部和涉密人员坚持带头仔细学习各项保密工作的有关规定,不断提高依法治理保密工作水平,同时,利用各种会议等多种形式加强对工作人员的保密宣传教育,促使大家自觉履行保密义务和责任,转变了无密可保、有密难保等错误熟悉。 三、 严格保密治理 我办各项保密工作由领导小组统一安排协调,各岗位负责人监视治理。
13、 (一)办公室涉密工作 1、传达中心、自治区及县委政府关于保密工作的有关规定,组织干部职工学习保密方面的法律、法规,并定期组织安排保密学问竞赛,提高干部职工加强保密工作的意识和力量。 2、对我办计算机涉密事项进展严格分类治理,凡存储有未公开的文件、数据资料的计算机,明确为涉密计算机,并贴上涉密标签。 3、严格文件的收发治理。我办指定专人收发各类文件,根据来文的密级实行分类治理、存档。内部发文及对外印发的行政公文、业务公文,都要确定密级,在相应的发文簿进展的登记,凡涉密文件一律不能由个人保管,统一交由办公室专人存放。 4、外部人员借阅档案资料,一律由主要负责人审批同意后,方可办理借阅手续。否则,
14、发生泄密大事将追究档案治理人员的责任。 (二)业务岗位人员 1、严格根据办公室对业务人员使用计算机的界定,凡涉密计算机制止链接互联网或使用非涉密的移动存储介质,在非涉密计算机中严禁存储涉密数据资料,防止涉密信息泄露。 2、打印涉密文件资料,一律在办公室指定的内网计算机上打印、坚决杜绝移动存储设备在涉密计算机与非涉密计算机中相互使用。 四、实行泄密责任追究 1、但凡经本单位的岗位责任人,分管领导在工作检查中发觉办公室工作人员、业务人员违反保密工作的行为,未造成重大损失或严峻的社会影响的,由主要负责人对当事人进展诫勉谈话,办公室记录在案,在本单位年度考核工作中,不能评为优秀等次。 2、凡本单位工作
15、人员在工作中发生严峻泄密大事,被上级保密主管部门通报或者要求追究的,保密工作小组将启动责任追究程序,追究相关人员的行政责任,刑事责任。 五、存在的问题及下一步措施 经过自查发觉保密学问人员培训没有准时跟上,制度不健全,干部职工的保密意识不强,档案治理不标准。 总之,以这次自查自评为契机,今后坚持不懈地抓好对全体人员特殊是涉密人员的教育治理,加强业务培训和岗位训练,不断完善规章制度,强化保密意识,坚决杜绝泄密问题发生,为经济建立进展制造良好的条件。 保密工作自查自评表 我局严格根据文件要求,结合工作实际,准时查找问题,实行有效措施,确保保密自查自评工作取得实效,现将自查自评结果汇报如下: 一、领
16、导重视、责任落实 保密工作是维护国家和单位安全和利益的工作,做好保密工作是我们的根本职责。我局领导历来就非常重视保密工作,按规定设立保密工作机构或者指定专人负责保密工作。主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求,听取保密工作状况汇报并讨论解决相关问题,将履行保密工作责任制状况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容,为保密工作开展供应人力、物力、财力等保障,保密工作所需经费列入单位年度财政预算或者收支规划。 二、加强学习、增加熟悉 一是对年度保密宣传教育工作做出安排并组织落实;二是准时传达学习上级保密工作指示、文件和有关法规制度;三是组织涉密人员保密学问技能培训,并按要求参与区保密部门组织的培训
17、。组织相关工作人员仔细学习了中华人民共和国保守国家隐秘法、政府信息公开条例等保密法律法规。对全体工作人员进展保密教育,学习方式实行集中学习和分散学习两种,明确全年党组集中学习不少于4次,全局集中学习不少于6次。提升了职工对保密工作重要性和严厉性的熟悉,增加了全体干部职工的保密意识。为加强对保密工作的领导,切实落实保密工作责任制,保守党和国家隐秘,确保隐秘信息安全。 三、严格治理、措施到位 我单位涉密工作不多,但领导却很重视保密工作的治理。在各涉密工作中。结合工作实际建立健全保密工作责任制、涉密人员治理、宣传报道和信息公开治理等各项保密制度。精确界定涉密岗位和涉密人员的涉密等级;涉密人员上岗前,
18、均进展审查和培训,使其了解相关保密法规制度,把握相关保密学问技能,并组织签订保密承诺书;涉密人员在岗期间,熟识相关保密事项范围,履行本岗位保密职责,定期进展自查并准时整改存在的问题。始终坚持以领导审签制度为原则,实行专人治理和纵向传递,严格做好收文、发文、传阅、销毁等登记治理,专人传递,定人阅办的工作方法,削减了保密信息的流通环节和知晓范围,保证涉密资料在工作中的严厉性和密级性。在政府信息公开工作方面,我单位成立了信息公开审查领导小组,建立了政府信息公开审查制度,对信息公开进展严格审签,保障了政府信息公开无泄密发生。 通过开展保密自查自评工作,我局通过一系列的相关举措取得了肯定成效,但仍存在缺
19、乏。一是对保密法律法规学习的深度还不够;二是宣传力度还有待提高;三是保密工作记录不够翔实完整。通过这一次的自查,找准缺乏,明确方向,我局有信念在今后的工作中取得更好的成效。 保密工作自查自评表 为了适应新常态下的保密信息治理工作,把保密信息篱笆扎的更紧,保密防线筑得更牢,自治县党委统战部实行多项措施扎实推动保密信息治理工作。 一是强化组织领导。建立保密工作领导小组,制定本单位保密工作制度,单位领导与涉密工作人员签订保密工作责任状和保密工作承诺书,做到治理标准。 二是强化宣传教育。组织本部干部学习保密法规、悬挂宣传标语、张贴保密制度等形式,开展保密法规宣传活动,不断增加本部干部的保密意识和法制意
20、识。 三是强化存储介质治理。对涉密的计算机、移动硬盘、U盘、工作光盘等存储介质实行归类整理、逐一编码、定人定位,对涉密介质实行专人专管专用,定人维护、定点修理,涉密计算机内外网隔离,确保了计算机信息安全牢靠,有效推动自动化办公系统有序、高效、保密开展。 四是强化纸质文档标准。严格实行机关公文专人领取、逐一登记、签名传阅、分门别类、专柜存放治理工作制度,不定期开展保密工作自查自纠,自觉承受上级保密部门的监视检查,不断提升本部的保密工作水平。 五是强化培训工作。加强办公室人员及涉密人员队伍的教育治理和业务培训,积极选派涉密人员参与本县、市、区内外的各种有关涉密业务学问培训。 六是强化征订任务。严格
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