劳动保障所个人工作总结范文.doc

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1、 劳动保障所个人工作总结范文 回忆20_年，在_社区党总支、工作站的正确领导下，广阔工作人员树立剧烈的责任感和事业心，通过自己不懈的努力。，树立积极向上的工作态度和艰难创业的精神，社区劳动保障圆满完成上级下达的各项任务目标。 一、全年工作状况 全年完成(新增就业人员216人、下岗人员再就业72人、就业困难对象人员就业12人、新增非正规组织3个、参与创业培训人员6人、下岗失业人员培训80人)。对辖区安全工作常常下去排查，尤其对辖区5家烟花炮竹经营户加大安全宣传，仔细督察，消退安全隐患，到目前为止没有发生一起安全事故。只有这样，才能做到干一行、爱一行、专一行，努力成为本行业的行家里手，始终具有昂扬

2、的工作热忱和干劲，在接待效劳对象时，要做到语言文明、态度温磬、要热忱效劳居民，竭尽全力地把本职工作做好。履行好自己的职责、在办理业务事项时，应当办的、要赶快办，不该办的，说明状况，承诺的事情要坚决落实。要不断探究创新，从为开展业务动身，供应效劳。 二、摸清状况抓住重点事事有回应 克制急躁心态，珍惜自己的岗位。始终把“今日工作不努力，明天努力找工作”当作自己的座右铭。摸清状况，抓住重点，在当前剧烈的市场竞争中，假如心浮气躁，这山望着那山高，不珍惜现在的岗位那势必会影响自己的工作积极性和工作才能的发挥，就有被淘汰出局的危急。社区工作人员要带头克制这种心态，并影响和带动四周的同志树立爱岗敬业、恪尽职

3、守的思想，任何职业都有无穷的神秘，哪行哪业都有施展才华的舞台，效劳居民就要做到事事有回应。 三、展望20_年我将做好如下工作： 一、拓宽渠道，广开门路，促进就业工作。就业是民生之本，事关社会和谐稳定，我将从网格的实际状况动身，根据资源共享、共驻、共建的原则，积极发动辖区单位、挖掘潜力，全面做好就业与再就业工作，把各项优待政策落实到位。 二、明确职责和任务，作好劳动保障工作，作为社区工和网格责任人，要始终把党和政府的各项优待政策宣传、落实、效劳到居民的桥梁和纽带，我将努力做好广阔下岗失业人员、退休人员及各类弱势群体的治理与效劳，做到“三六、三有、五送”。“三六”。即：“六清、六必需、六本帐”。“

4、三有”即失业人员、退休人员进入社区“有人问”、“有人管”、“有人帮”。“五送”即：为失业人员“送政策”、“送观念”、“送效劳”、“送技能”、“送岗位”。尤其为广阔就业困难人员实施重点救济，多渠道搜集社区就业岗位，拓宽就业渠道，促进其再就业。 三、准时把握退休人员的动态信息，了解退休人员的需求，为其有的放矢地供应效劳，加强对企业退休人员的社会化治理，使他们真正享受到“老有所养、老有所乐、老有所托”。 四、努力做好低保和医保工作，进一步加强城镇低保工作，一是加强动态治理，切实做到低保对象有进有出，实现公开、公正、公正和应保尽保，严格根据以收入确定低保对象，按支出实施分类施保的原则，对低保对象中有重

5、病、高残等丢失劳动力量人员的特困家庭给于重点保障，提高救助标准，努力将低保边缘的全部纳入，做到应保尽保，积极开展各种形式的宣传活动，供应医保在居民中的影响力，使这项惠民政策真正深入人心，人人受益。 总之，在今年的工作中，我将进一步努力学习提高自身素养和效劳质量，以效劳社区居民谋利益为己任，充分发挥社区劳动保障平台，搞好就业再就业效劳方面的根底作用，大力实施再就业救济，本着为居民解忧，真情效劳的工作理念，扎实开展工作，仔细做好劳动保障工作，使社区各项效劳工作更上一个台阶。 劳动保障所个人工作总结2 20_年，艰难的一年已经走过。在20_年一整年的金融危机中，全国经济进展受到了很大的挑战， 我们将

6、损失降到了最低，可是还是存在着一些问题没有得到解决。比方喝多农夫工回到了家乡，由于企业的削减，这些造成了一些地方的巨大的困难。不过信任金融危机的散去，我们还是可以做到更好的! 一年来，我市劳动保障监察工作，在局党组和上级业务部门的关心指导下，根据我局及省厅的统一部署，紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以标准劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，积极工作，奋勉进取，在各职能部门和各业务科室的大力支持协作下，经过全体劳动保障监察人员的共同努力，较好地完成了全年的工作任务。现将

7、_年工作总结如下： 一、20_年劳动保障监察工作开展状况 (一)仔细受理和查处群众举报案件 在执法检查活动中，劳动保障监察人员每到一处，都留下联系电话，发放劳动保障监察联系卡，便利群众举报。全市劳动保障监察机构共接待群众来访1万多人次，对前来举报的群众，监察人员热忱接待，积极受理，准时立案。全年共受理群众举报862起，立案853起，结案率99%。 (二)紧紧围绕中心工作，重点开展社会保险费扩面征缴监察活动，全市劳动保障监察机构紧紧围绕“两个确保”这一全局性的中心工作，进一步增加效劳意识和大局意识，大力开展社会保险扩面征缴执法活动，催促用人单位补交社会保险费_多万元，催促300多户用人单位参保，

8、为确保全市离退疗养老金按时足额发放和社会大局稳定做出了积极奉献。 (三)加大劳动保障监察执法专项检查工作力度，努力遏制严峻劳动违法行为 (1)切实加强劳动力市场秩序整顿，协作“春风行动”，开展了非法职介活动专项治理，全市共印制发放“春风卡”30000份，查处非法职介机构3家。 (2)为推动企业逐步建立与社会主义市场经济体制相适应的自我标准、自我约束、自我鼓励、自我进展的劳动保障治理模式，树立企业诚信守信的社会形象，依据省厅关于开展企业劳动保障诚信等级评价活动的通知(豫劳社_16号)和河南省企业劳动保障诚信等级评价方法，建立了_市企业劳动保障诚信等级评价制度，印发了_市企业劳动保障等级评价实施细

9、则。_年年建立了_市企业劳动保障诚信等级评价工作已经圆满完毕，并在_各新闻媒体进展了为期一周的公示和连续一个月公告，20_年度等级评价工作也在紧急进展中。 (3)20_年为使农夫工拿到工资准时返乡，我们开展了针对拖欠农夫工工资举报案件的专项监察工作，并实行了全市各级劳动保障监察24小时值班和清理拖欠日报告制度。在农夫工工资支付状况专项检查中，全市受理举报“拖欠”农夫工工资案件862件，追回被拖欠的工资600余万元，补发经济补偿金3万元，涉及农夫工1万余人，补签劳动合同3000份。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期间全市没有发生一起农夫工滞留当地或越级上访大事。 (4)今年67月份，依据省9

10、部门的统一部署，开展了整治非法用工打击违法犯罪专项检查活动。此次大检查涉及面之广，检查内容之全面，工作力度之大，是以前的专项检查无法相比的，取得的成效也是特别显着的。为使工作开展的扎实、有效，我市从各级公安、工会、建立、工商、监察、安监等部门及各新闻媒体抽调了近100人，成立了专项行动监视检查组、举报案件专查组、新闻舆论宣传报道组等三个特地的工作小组。此次大检查共检查各类用人单位600余户，涉及劳动者7000余人。查处非法职介3家，下达限期改正指令书83份，补签劳动合同3000份，清理拖欠劳动者工资0.8万元，较好地维护了务工人员的合法权益。 (5)开展了用人单位与劳动者签订和履行劳动合怜悯况

11、执法检查。全市劳动保障监察机构对我市各类用人单位与劳动者签订和履行劳动合怜悯况进展了专项检查，共检查各类用人单位400多家，补签劳动合同_多份，进一步标准了用工行为，和谐了劳动关系。 (6)全面贯彻落实国务院制止使用童工规定，开展了制止使用童工和未成年工爱护专项检查，依法严峻打击使用童工行为。全市共清退童工4人。 二、存在问题 (一)由于建筑行业建立农夫工工资保障金制度起步维艰，此项工作对各县市区还缺乏必要的监视手段，一些地区的农夫工工资保障金制度没有很好的落实，个别县市区根本没有履行起监视治理的职责，一些用人单位缴纳的农夫工工资保障金，存在着前边存入后边支取的现象，使农夫工工资保障金制度流于

12、形式，不能发挥保障金应有的作用。 (二)宣传教育与行政惩罚并举。针对一些用人单位和劳动者法律意识淡薄，有意侵害劳动者合法权益行为时有发生状况，我们一方面要加大劳动保障法律法规的宣传力度，提高宣传质量，在宣传的方式和效果上下功夫，真正使国家劳动保障法律法规深入人心，提高企业和劳动者遵守法律法规的自觉性。另一方面依据国家有关法规加大对违法案件的惩罚力度，提高劳动保障监察的权威性。 (三)建立用人单位遵守劳动保障法律法规诚信评价机制。目前，一些用人单位诚信度较差，也是引发劳动关系纠纷的重要因素。因此，我们要推动企业依法建立自我标准、自我约束、自我进展的劳动保障治理模式，增加企业诚信守法的意识，今后我

13、们要逐步大力推行用人单位劳动保障诚信机制和失信惩处机制，建立企业守法诚信档案，对有重大违反劳动保障法律法规的行为的用人单位，通过新闻媒体定期向社会公布。通过对用人单位诚信评价制度的施实，使企业到达诚恳守信，依法经营，维护好劳动者合法权益的目的。 (四)完善长效机制，加强对违法行为的源头治理。今年，国家和省先后公布了劳动合同法、就业促进法、河南省进城务工人员权益爱护条例等一系列法规、规章，我们要抓住国家加强劳动保障法制建立这一有利时机，以国家法律、法规、规章为依据，会同劳动争议仲裁、劳开工资等相关业务职能科室，从用人单位招用劳动者依法签订劳动合同、催促检查企业建立工资发放制度、缴纳工资保障金等用

14、工源头上入手，完善各种制度，加大对用人单位的监视检查力度，以削减或杜绝违法案件的发生。 20_年的各种告知我们，不去努力，劳动保障检查工作根本做不好!所以在_年，我们将连续坚持不懈的努力下去，将我们的工作做到最好，这才是我们始终以来要求做好的事情，信任我们肯定能够做的更好。前进的方向中，我们还有着许多的事情要做。信任这些才是我们始终以来的根本目的!_年，我们的劳动保证检查工作将会连续不断的努力下去! 劳动保障所个人工作总结3 当前，劳动保障工作正处在谋求大进展，开创新局面的重要历史阶段，我们的国情和全面建立小康社会目标确实立，为劳动保障工作供应了前所未有的进展机遇，也提出了更高的要求。 劳动保

15、障工作延长到街道社区，使我们的工作延长到了最基层，我们要抓住这个有利契机，把街道社区的劳动保障工作做好。使街道劳动保障工作成为新时期的一项首要任务。加强街道社区劳动保障工作，是劳动保障部门适应新形势、完成新任务的重要依托。 我们敦化市也相距在市内四个街道设立了劳动保障事务所及37个社区劳动保障效劳站。效劳站的工作人员全部是通过笔试、面试的竞争上来的下岗职工，这些下岗职工在经厉了一次下岗后，深知自己再次就业的重要性，所以非常珍惜这份难得的工作。 劳动保障机构健全了，我们的工作也就好开展了。基层劳动保障工作平台在政策宣传、就业效劳、岗位开发和退休人员社会化治理等方面发挥了重要作用。街道社区劳动保障

16、工作人员根本能做究竟数清晰，政策明确，工作细致周到。他们已成为劳动保障政策的宣传员、就业岗位的信息员、就业和社会保险的协管员，他们的工作，不仅从最基层保证了就业政策的落实和整个就业任务的完成，并且受到下岗失业人员和退休人员的普遍欢送。下岗失业人员和退休人员都反映说：“过去，厂子管我们的一切，我们把厂子当成家;现在，社区对我们关心备至，社区就是我们的家，街道社区劳动保障工作人员就是我们最亲的人。” 通过这些话语让我们深刻体会到，在当前劳动保障工作的总体格局中，街道社区劳动保障的工作居于非常关键的根底地位。加强街道社区劳动保障工作，对整体推动劳动保障工作，具有特别迫切、特别现实的意义。 第一，做好

17、街道社区劳动保障工作，使劳动保障部门践行“执政为民”有了最直接的手段。劳动保障事务直接关系到广阔人民群众的切身利益。在下岗失业人员和退休人员由“企业人”走向“社会人”的过程中，街道社区作为社会化依托的代表，担当着劳动保障“港口”的职能。“群众利益无小事”，涉及千家万户的生活保障、促进就业、权益爱护、社会保险等，都是与老百姓切身利益关联最严密的热点问题。街道社区平台是联接政府劳动保障部门和广阔人民群众的关键环节。平台建立了，工作做好了，就能将党和政府的关心准时送到广阔老百姓心中，帮忙他们解决实际困难和问题，增加党和人民群众的血肉联系。 其次，做好街道社区劳动保障工作，使劳动保障工作能够做到“一竿

18、子插究竟”，做到政策到位，工作到位。街道社区平台是劳动保障部门的基层效劳窗口，是劳动保障各项工作社会化治理效劳的基矗当前，再就业政策的落实，要靠街道和社区开展广泛宣传和调查摸底工作;对下岗失业人员实施就业效劳，要靠街道社区供应准时有效的培训和就业信息，开展近距离、针对性强的询问效劳;对就业困难群体实施就业救济，也要靠街道社区组织开发社区公益性岗位;对企业退休人员的社会化治理效劳，更要靠街道社区做好根底工作。实践证明，但凡建立了街道社区工作平台的地方，就能精确把握每位下岗失业人员的自然状况和就业需求，就能有效开发社区就业岗位，就能切实推动各项扶持政策落实到位，就能使就业和社会保险治理效劳工作一抓

19、究竟，获得实效。 第三，做好街道社区劳动保障工作，使劳动保障部门提高治理效劳的水平和质量树立了新的标准，增加了新的动力。过去，我们在办公室进展治理工作，在市区一级的职介中心和社保中心开展效劳工作，大局部同志是努力工作且有成效的，但也有一些地方，虽然有制度要求，但由于缺乏严格的治理和有效的监视，也或多或少消失了官僚主义、形式主义和敷衍推诿的现象。但在街道社平台，面对每天与你见面、时时需要直接帮忙的工作对象，容不得半点马虎，也等不及十天半月的拖延。面对那些困难对象，你更要主动上门效劳，一对一跟踪效劳，按时完成效劳承诺。我们工作对象最紧迫的需求，与我们街道社区工作人员的高度责任感结合起来，就能制造出

20、劳动保障治理效劳的高标准、高质量，并成为我们提高治理效劳水平的动力源泉。 当前，各地的街道社区劳动保障工作平台已初步建立，但总体上看，建立水平还参差不齐，有些平台运作还不够标准，最终都影响到应有的作用得不到充分发挥。下一步的关键，是要千方百计发挥平台的作用，使其在劳动保障工作的主战场大显身手，并在发挥作用的过程中进一步标准运作，稳固和完善平台建立。 在街道劳动保障工作平台中我们虽然做了许多工作，也取得了肯定的成绩，但距离上级的要求和人民群众的需求还存在着肯定的差距，在劳动保障工作中存在的主要问题是： 1、择业观念陈旧，影响着就业与再就业。当前，相当一局部下岗失业人员仍旧无法摆脱传统择业观念的束

21、缚。脏活、累活不想干，赚钱少的工作不愿做，宁可在家等、靠、要，也不去干没“面子”的活，总是觉得只有进机关或进大企业才算是有了工作;自身适应社会进展的力量比拟弱，无法摆正位置、端正态度、好高鹜远(如市里今年给街道安排的“4050”人员)。 2、劳动技能单一，开发就业岗位难。下岗失业人员多是缺乏工作阅历、技能的毕业生和对新学问、新技术承受力量较差的“4050”人员。下岗失业人员对就业培训重视不够，尽管我们积极制造条件，但下岗失业人员不情愿参与培训学习。在下岗失业人员中有一技之长的技术工人稀有，如：机械加工行业，想找一些水平高一点的车、钳、电、焊等技工特别困难。 在今后的街道社区劳动保障平台工作中我

22、们要着重做好以下几方面工作： 1、强化街道和社区劳动保障工作人员的培训，不断提高自身素养和工作水平。积极参与市劳动保障部门组织的业务培训，邀请有关方面对事务所进展业务指导，使工作人员的效劳意识、为民意识不断增加;工作方法、工作作风不断改良;业务素养和工作效率不断提高。做到政策运用到位，办事程序标准，业务操作精确。 2、标准制度建立，标准工作流程，标准治理效劳标准，供应热忱周到效劳。在开展就业效劳的过程中，我们将实行了“一次告知，两次办结、三次上门”的效劳承诺，即对第一次前来办事的人，告知效劳内容、办事程序，在其次次办完，第三次如还没办完，则主动上门效劳。以良好的精神面貌，文明标准的语言，热忱、

23、细心、急躁的效劳态度，不断加强作风建立，做好街道再就业效劳工作。 3、拓宽就业渠道，大力开发社区公益性岗位，促进“4050”人员再就业，促进再就业救济制度的形成。要把开发社区公益性就业岗位，促进和帮忙一批就业困难人员再就业作为首要任务，依托街道社区平台，形成一种长期有效的救济制度。一是要做好根底工作，使符合条件的下岗失业人员都准时领到再就业优待证，特殊是摸清大龄就业困难对象的根本状况;二是进一步拓宽就业渠道，挖掘社区内的各类公益性岗位，一方面要通过建立社区效劳站、社区小市尝社区幼儿园、社区超市、社区电器修理部、社区老年活动中心等岗位安置失业人员;另一方面要积极与社区内外企事业单位、人才沟通中心

24、、就业效劳中心等联系，为下岗失业人员供应岗位。三是依托街道社区平台，并在市就业效劳中心的支持下，为困难对象供应特地的帮忙和便捷的效劳;四是要帮助落实再就业扶持政策，加强对政策的宣传解释，使下岗失业人员对政策能精确把握，很好运用。 4、加强职业培训，增加就业力量。通过调查，我们发觉社区内有相当一局部人因技能单一、年龄偏大、文化偏低，不能适应市场需求而无法实现就业。为解决这一问题，今后我们将实行自办、联办、定向、非定向等多种培训形式，对社区内下岗失业人员供应免费技能培训。如街道劳动保障事务所将会同上级劳动保障部门、职业学校等单位联手，开办电脑、家电修理、烹饪等各方面的实际操作技能培训班，帮忙下岗失

25、业人员提高生产、生活技能，提高低岗失业人员的再就业率。同时，我们还将与辖区内有用工意向的单位建立挂钩制度，对下岗失业人员实行定向培训，解决再就业问题。另外，我们还将积极争取社区单位对就业工作的支持和帮忙，建立了社区单位就业联谊会，并把效劳功能不断向辖区外延长。 做好街道社区劳动保障工作，人是最关键的因素。要严把用人关，制定详细措施，保证从聘请到使用各个环节形成制度。要把提高基层工作人员素养摆到更加突出的位置，以城市为单位，大力加强工作人员的培训，让全部的工作人员都了解再就业救济和开展退休人员治理效劳社会化的措施，都把握动态治理和统计的方法，都知晓政府促进再就业的政策。要在各地树立一批好的工作典

26、型，推广一系列好的工作方式，通过典型引路，带动全体工作人员素养提高。 劳动保障所个人工作总结4 工作半年来，我劳动保障工作在街道各位领导的正确指导下，在市劳动保障局的大力支持下，各项工作取得了新进展，从中学习到的业务学问让我受益匪浅，现将工作汇报如下： 一、主要工作状况 1、城镇居民养老保险工作：为了让广阔群众尽早享受到国家的惠民政策，并结合我们街道实际状况，今年x月份，就其工作就如火如荼的开展了! 首先开展全面的宣传工作，部署专人专职的询问效劳，散发大量的宣传彩页，召开各村委社区领导及负责人工作启动及政策培训会议。其次，审核整理每一份新参保材料。将群众递交的每一份参保信息仔细把关，确保材料齐

27、全，信息精确，输入统一!最终，建立通报评比平台，每日一公布各村委及社区的进度及名次，在各级负责人的共同努力下，养老保险征收发放工作圆满完成。参保状况良好，参保人数都有肯定增长，完成了市下达的目标任务。 在我看来，养老保险办理是一项极为慎重的工作。尤其是输入信息方面，肯定要一丝不苟的查看材料，身份证号码及其姓名等内容输入必需精确无误，若有误差就会直接影响到下一步工作，影响到老百姓的领取问题，所以，干工作来不得半点马虎，容不得丁点过失，肯定做到精益求精!养老保险是一项惠民工程，工作涉及面广、工作量大、任务艰难。我认为需要加大宣传力度，让广阔农夫知晓政策、踊跃参保;确保工作扎实推动，取得实效。 2、

28、城镇居民医疗保险工作：城镇居民根本医疗保险是一项重要的民生工程，为落实好此项工作，我们保障所依据市社保局的要求，早谋划、早实施，全面部署了20_年城镇居民根本医疗保险参保工作。医疗保险要专款专人收缴保管，然后拷盘报到市局，同时要求以社区及村委为平台，广泛宣传，简化程序，便利百姓，使城镇居民应保尽保。 3、敏捷就业人员社会保险补贴工作：此项工作以我为主办理，感受极为深刻!敏捷就业补贴针对4050人员、零就业家庭成员、抚养未成年子女的单亲家庭成员以及残疾人员等就业困难人员，他们年龄偏大亦或行动不便，符合条件的他们总是只身一人前来办理，就自己的名字都不会写，更别谈表格的其他内容了，对于这些办理者，只

29、能一项一项的帮忙其填写表格，看着他们满头大汗的填写完欣慰的笑了，对于我来说，心里暖暖的，用最大的急躁为他们服好务就是我工作的精彩!发表，收表，调查，审核，直到补贴的发放，每一步都要脚踏实地的完成，来不得半点虚假，来不得半点模糊，只有这样才能更加真实有效的将这项政策有效执行! 二、工作的缺乏之处 回忆这半年以来的基层工作，熟悉到了自身的许多缺乏地方。无论从思想上还是工作上都有待提高。工作中的不细心也要坚决杜绝，熟悉问题要更加深刻。更好的向领导学习向其他进步的同事学习，加强自己的综合力量，提高工作效率。真正做到理论与实际相结合。协理员是一项基层工作，这项工作就要求我们必需沉下去，沉到基层一线去，切

30、实了解群众的需求，解决群众遇到的困难，传达好国家的政策。 三、展望全新的一年 有了上述工作阅历和工作体会，我想20_年我会将工作更精彩更完善的做好，做足，做实!我们就好比纽带，既要传达好党的新政策又要效劳好社区群众，将工作做到更为细致化，人性化，实际化!奇妙学习业务精华，充分发挥自己的工作力量，不辜负领导的期望，不辜负自己的自信，严格要求自己为做好基层社会保障工作而努力，努力开创我街道劳动保障工作的新局面! 劳动保障所个人工作总结5 20_年x月我有幸被聘为乡镇劳动保障协理员，转瞬间在夹河政府工作快两年了，在政府领导班子的正确领导下，在全体同事的帮忙、支持下，使我在各个方面都得到了熬炼和肯定程

31、度的提高。工作中我始终坚持以“听从领导、团结同事、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，仔细完成了政府安排的各项工作任务。 一、个人状况介绍 徐琴，女，汉族，诞生于19_年x月x日，系郧西 县城关镇民联社区居民，于20_年x月参与郧西县公益性岗位人力资源和社会保障协理员聘请考试，有幸被安排到夹河镇政府工作。 二、工作经受及现实表现 20_年x月毕业于郧阳师范高等专科学校教育信息技术系，20_年x月至20_年x月任教于郧县青曲镇中心小学，20_年x月至今系夹河镇政府党政办办公员，仔细履行了岗位职责，较好地完成了政府安排的各项工作任务。仔细准时地完成了党政办安排的各种任务，并分类整理

32、好各种电子文档。同时，还仔细学习工作技能，不断改造思想观念，努力提高自身的综合素养和工作力量。积极参与政府组织的每一次学习和会议，把学到的新学问、新技能、新本事和会议传达的精神，充分运用、发挥到工作和学习中。本人在夹河政府工作期间对自身严格要求，工作勤奋，能吃苦耐劳，对领导安排的任务加班加点的完成，从不拖拉，始终把务实作 为自己的准则。把自身建立的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守政府的各项规章制度;敬重领导，团结同事，虚心慎重，主动虚心承受领导、同事和来自各方面的意见和建议;不断的改良工作和加强自身建立。坚持做到不利于政府形象的

33、事不做，不利于协理员形象的话不说，积极维护政府和政府最根底层效劳窗口的良好形象。 三、工作中的缺乏与今后的努力方向 将近两年的工作时间说长不长，说短也不算太短，虽然工作比拟积极，各项任务完成的较好，但还存在许多缺乏，和有阅历的同事相比拟还有肯定的差距，所以要更好的学习，努力提高自己。在今后的工作中，我肯定仔细的总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。做好领导的帮手，以效劳大家为荣，以偷闲躲静为耻。在自己的工作中，肯定要做到今日事今日毕，决不能拖拖拉拉，更要克制自己的性格缺陷，要不断反思自己的一言一行，做到多听、少说、多做，发挥自己的有点，弥补自己的缺点，多向有阅历的同事、领导学习，加强工作的积极性和主动性。在今后的工作中，我会更加的努力保质保量的做好领导部署和安排的各项工作任务。在对待工作上要有高度负责的态度，脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导的期望。 劳动保障所个人工作总结