单位食堂员工管理制度范本(5篇).docx
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1、 单位食堂员工管理制度范本(5篇) 一、目的 为便利员工,表达工厂对员工的关怀,本厂特设立员工食堂,为员工供应工作餐,为保证工作餐效劳质量,特制订本制度。 二、适用范围 本治理制度适用于所属各部门员工。 三、职责划分 1、食堂炊事员负责准时供应无质量问题的食品。 2、行政治理部门负责协调相关事宜,并对食堂进展归口治理。 四、根本内容 1、员工餐的标准 (1)员工员工餐的费用标准原则上每人每日十元。 (2)员工餐的费用标准原则上每年调整一次,于每年年底由厂长办公室提出调整方案经相关领导审核,报厂长批示后执行。 2、员工餐的费用及质量掌握 (1)员工餐由工厂聘请的专职厨师负责生产制作,工厂办公室负
2、责原料选购。行政部应建立每日选购明细帐,以随时备核。 (2)工厂对餐费实行目标掌握和据实报销相结合的方式,即依据实际选购金额进展报销,但报销总额不得超过餐费标准。报销时须供应凭证(发票或收据)。 3、员工餐的质量要求 (1)规划选购,严禁选购过期、腐烂、变质食物,防止食物中毒。 (2)按时开膳;提高烹调技术,品种要做到多式样,改善员工伙食。 4、员工食堂的治理标准 (1)员工餐厨师应做好个人卫生,做到勤洗手、剪指甲、勤换、洗工作服。 (2)每年进展一次安康检查,无安康合格证者,不准在食堂工作。 (3)工作时必需自查食物是否变质、变味现象,发觉问题准时处理。 (4)严格根据食品卫生要求去操作,防
3、止食物中毒。 (5)整个烹食过程必需仔细清洗洁净并按时、按质、按量供应。 (6)工作中严格按伙食标准精打细算,以最大限度内尽量做到色香味,把戏、品种多样化。 (7全部炊事器具、用具和餐具均应保持清洁,严格依照卫生防疫站的规定消毒;应保持员工食堂干净。 (8)洗洁净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。 (9)每天清理,每月三次大扫除,确保厨房环境卫生。 (10)不准在员工食堂内高声喧哗、打闹、吸烟,应树立文明礼貌的良好风气。 (11)提倡节省,杜绝铺张,保持环境卫生,制止随地吐痰、乱丢纸屑。员工就餐所剩的饭菜渣、餐纸,应倒入垃圾桶内。用后的餐盘、汤碗将残渣倒净后,必需在指定位置摆放并重叠整齐。 (
4、12)爱惜食堂公共设施,如有损坏须照价赔偿,情节严峻者予以罚款。 (13)节省用水,做到人走即断水。 5、解释权 本制度由工厂办公室负责制定、修订和解释。 6、施行时间 本制度由公布之日起施行。如遇与本标准发生冲突的,一律以本标准为准。 单位食堂员工治理制度2 一、仓库治理员必需仔细查核物品数量,物品的名称、生产日期、合格证等验收工作,拒绝承受过期食品和质量不合格的新产品,及无厂家名称、联系地址,无生产许可证,无生产日期、卫生许可证、合格证等“三无”物品,如因疏忽发生责任事故,应担当责任。 二、妥当保管好食堂全部的物品,及设备造册登记,对选购的进仓和不进仓食品必需严格验收,办理收料入库手续和出
5、库手续,按名称、入库时间的先后挨次排列和领取,并建账备查。 三、必需做到每日检查库存和登记好账簿,准时将出入库物品价格输入电脑帐户,做到帐实相符。对库中需要补充的物品应准时通知选购人员予以选购。 四、做好当日进出仓物品的统计,遵照财务审核要求,仔细做好每月月末的盘点工作。 五、加强仓库的安全治理,做好防火、防盗工作,不得在仓库内使用明火,检查库内是否有无存在安全隐患,如有应准时上报处理,检查好门窗是否坚固、门销是否损坏,并准时通知修理和加固。同时做好闲杂人员不得入内的工作。 六、完善物品领用手续,严格掌握、加强领用审核,避开造成铺张;加强防鼠、防霉、防潮以及卫生等工作,确保仓库环境干净有序。
6、七、妥当保管珍贵物品,造成仓库物品丧失、短斤少两必需赔偿,严峻的追究其责任,并予以辞退。 单位食堂员工治理制度3 总则:为维护公司正常的食堂秩序,加强公司食堂的治理,使公司食堂为职工供应优质、卫生的工作餐,给全体员工一个优良用餐环境,特制定本制度.食堂工作及就餐的人员均需遵守本制度。 一、餐厅治理制度 1、餐厅员工守则 1.1严格遵守公司各项规定,工作时穿工作服,讲究个人卫生、不留长指甲、男士不留长发、女士应束发、不随地吐痰、严禁吸烟。 1.2工作时必需自查食物是否变质、变味现象,发觉问题准时处理。1.3严格根据食品卫生要求去操作,防止食物中毒。 1.4整个烹食过程必需用洗手液清洗双手,对食品
7、原料仔细清洗,保证洁净卫生并按时、按质、按量供应。 1.6不得以任何理由导致在就餐时间内无饭菜。1.5考核标准:以上未按要求执行罚款50元/项。 2、治理制度 2.1厨房所购回之食品,由人事行政部门协同财务部每月2次进展抽查,抽查内容:食品质量、新奇程度、保质期、重量、价格。对不合格食品,拒收并按规定处理。 2.2任何人不得以任何理由拿走厨房的一切物品。 2.3餐具必需妥当保管,任何人未经许可都不能将餐具拿走供私人使用。2.4餐具必需每月30日进展一次清查盘点,除正常损耗外,清查有缺乏数目时需准时查明缘由并追究责任。 2.5食堂每月1日公布当月菜谱,并常常对菜品口味进展调换,避开菜品重复率过高
8、。 3、餐具卫生 3.1餐具及杯子放置于餐具消毒柜中,不能直接放在台面,餐具未经消毒不得循环使用。3.2用过的餐具要经过初洗、清洁剂清洗、清水漂洗、消毒四道工序处理,餐具做到必需做到一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁,内外要洁净枯燥,无油污、无清洁剂泡沫、无污渍残留、无食品残渣。3.3考核标准:未按以上要求执行罚款50元/次, 4、厨房卫生 4.1刀、砧板、锅、铲、盆、桶等厨具在使用前后要清洗洁净,按规定消毒处理。4.2切完菜准时清理垃圾,集中处置,并清洗工作台面、地面。 4.3货架、油烟罩、蒸柜、炉灶、洗菜池、洗碗池每天要保证清洗洁净。4.4去除卫生死角,防止老鼠、苍蝇、蟑螂等污染食物。4.5
9、定期清洗冰箱雪柜,每周1次对冰霜雪柜大清洁。 4.6考核标准:以上状况人事组确认事实后罚款100元/次,若情节严峻,依据总经理例会争论的惩罚方法执行。 5、餐厅卫生 5.1地面无垃圾杂物、无积水、洁净清爽。5.2桌面台凳就餐后准时清洁,洁净无尘。 5.3专人负责回收餐具,不得乱扔乱放,剩饭剩菜要准时运走,保证餐厅无异味。 6、食品卫生 6.1蔬菜、肉食、鱼类等要保持鲜活,发觉变质马上丢弃处理。6.2菜要炒熟煮透,油炸食品不能炸糊。 6.3熟食必需使用专一熟食工具,不得用手拿放,生熟食品必需分开存放。6.4包装食品必需标准清晰,符合检验合格规定标准。6.5食物清洗要彻底,不得消失钢丝、头发、菜虫
10、等物; 6.6考核标准:未到达前三项要求,罚款100元/次,未到达 4、5项之要求,罚款500-1000元。 二、用餐治理 1、严格按餐厅就餐时间进餐,其餐厅开放时间如下: 早餐:8:008:50中餐:11:5013:20晚餐18:0019:00 2、就餐一律在餐厅进展,如因值岗缘由需要外带将名单报到人事行政部复核。详细用餐时间按各部门下班时间表规定时间为准。 3、在食堂就餐人员要做到文明就餐,自觉排队打饭菜,不准帮助代打、拥挤、插队,如发觉有违者赐予惩罚50元/次。 4、饭堂就餐不准随地吐痰,违者罚款50元/次。 5、餐厅内制止吸烟、饮酒,违反罚款100元。 6、力行俭省节省,勤拿少取,杜绝
11、剩菜剩饭,剩菜超过200克罚款50元。 7、用餐后要清理桌面上的饭菜,剩余食物残渣不得随便倒在桌上、地上,必需倒入指定地点,分类放入餐具回收处,纸巾投入垃圾桶,不得与餐余一起倒入餐余桶,违者罚款50元/次。 8、对食堂的饭菜质量和食堂工作人员的效劳态度有意见者,可向人事行政组投诉,由人事行政组协调解决,不得因此和食堂工作人员发生冲突而争吵、打架。在食堂引起纠纷,争吵,打架等扰乱就餐秩序的,责任人罚款50元/次。 三、食堂监视治理: 1、公司全体员工不得提前就餐,违反者罚款50元。 2、用餐应在三非常钟内完成,就餐完毕应准时离开餐厅以便食堂工作人员清扫卫生。 3、爱惜餐厅财产,如因个人缘由损坏应
12、归人赔偿,如蓄意破坏者连带行政惩罚。 4、全部就餐员工未经许可不得进入后厨,违反者罚款20元。 5、食堂监管人员每周对餐厅卫生、厨房用具、菜品卫生、餐具清洁状况进展抽检,并做好相应记录表单,准时向食堂负责人提出改良意见。 6、每个季度做一次餐厅满足度调研,低于综合满足度60%对食堂合作供方依据不满足项发出整改函,如在其次季度调研中不能提升满足度,将对食堂供方罚款2023元/次。 7、人事行政部专人对食堂负责监管,财务部负有帮助治理责任,若未按期进展抽查,形成检查记录,对监管责任人罚款50元/次 8、抽检过程中发觉未按标准执行的,罚款50元/项。 单位食堂员工治理制度4 1.目的 为进一步推动和
13、标准后勤合理化改革,加强内部员工食堂治理,保障员工身体安康,维护员工的正值权益,为广阔员工供应卫生、干净的就餐效劳,特制定本规定。 2.范围 本规定适用内部员工食堂。 3.权责 内部员工食堂实行中心与员工共同监视的治理机制,由中心办公室负责对员工食堂的日常治理工作,伙食委员会负责对员工食堂的监视工作,同时广阔员工有权就员工食堂的经营、效劳等方面问题提出建议、意见及投诉。 4.内容 4.1.员工食堂根本要求 4.1.1员工食堂从业人员须与公司签订食品卫生安全责任书,持安康证上岗作业。 4.1.2餐饮从业人员必需严格遵守国家法规,遵守中心制定的规章制度。 4.1.3员工食堂为非盈利性福利机构,以效
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