劳动拔草心得体会高中及感悟大学生拔草劳动实践心得(2篇).docx

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1、 劳动拔草心得体会高中及感悟大学生拔草劳动实践心得(2篇)2023劳动拔草心得体会高中及感悟一 乙方： 性别： 年龄： 居民身份证号码： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议所列条款。 一、 动协议期限 第一条 本协议生效日期20xx年 07 月 01 日，本协议有效期暂定 12 个月，试用期1个月。 二、 工作内容 其次条 乙方同意依据甲方工作需要安排，担当厨师工作岗位。 第三条 乙方应依据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，保证工程部饮食合理供给，到达规定的标准。 三、 劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方为乙方供应必要的

2、劳动条件和劳开工具，建立健全工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第五条 甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第六条 乙方需持有效的厨师安康证及厨师从业资格证书，交风场登记备案。 第七条 因乙方自身缘由造成的一切安全事故，由乙方负全部责任。 第八条 已方如有事需要离开风场，必需提前和风场负责人打招呼，否则将扣除20xx元押金。由此产生的一切安全事故，由乙方负全部责负责。 第九条 厨师必需保证足够的饭菜，保证职工吃饱、吃好，职工因工作不能按点回来吃饭，必需保证留足足够的饭菜，正常开饭几个菜，必需保证晚点回来的人一样的待遇。 四、 劳动酬劳 第

3、十条 乙方必需按规定完成日常工作内容，甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资：3500元/月(大写：叁仟伍佰元 )，工作不满一个月，实行日薪制，以月工资乘以工作天数除以本月日历天数作为结算工资方法，当月工资下个月20前发，第一个月扣押20xx元作为押金。 五、 劳动纪律 第十一条 乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作标准，爱惜甲方的财产，遵守职业道德;乙方工作过程中留意讲究个人卫生，确保无不利厨师职业疾病发生。 第十二条 乙方应积极学习，提高思想觉悟和职业技能;保证菜品质量，科学合理搭配膳食，保证养分，满意多数人生活习惯，照看个别状况。 第十三条 乙方对选购

4、员选购的食品原材等应准时整理进展核对，妥当存放，确保食品原材质量。对厨房内外卫生进展随时清扫清理，包括2个雅间至厨房区域的卫生，每餐产生的垃圾准时处理，食堂内垃圾不得堆放超过4小时，确保食堂卫生，特殊是夏季准时处理剩菜剩饭，灭蝇灭鼠，确保食堂内无蚊蝇乱飞老鼠乱窜现象。 第十四条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本协议。 六、 劳动协议的变更、解除、终止、续订 第十五条 订立本协议所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 第十六条 经甲乙双方协商全都，本协议可以解除。 第十七条 乙方有以下情形之一，甲方可以

5、解除本协议： 1、 每年进展一次体检，体检证明不符合录用条件的; 2、 严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、 严峻失职，私自离开风场，对甲方利益造成重大损害的; 4、 被依法追究形事责任的; 第十八条 乙方不能胜任工作或满意不了甲方新的要求，通过学习仍不能满意甲方工作要求，甲方可解除本协议。 第十九条 乙方单方面解除劳动协议，应当提前30日以书面形式通知甲方。 其次十条 有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除协议： 1、在试用期内的; 2、甲方不能根据本协议规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 其次十一条 本协议期限届满，劳动协议即终止。双方当事人在本协议期满前15天向对方表示续订意向。

6、甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。 七、 劳动争议处理 其次十二条 因履行本协议发生的劳动争议，当事人可以向甲方或当地部门劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 八、 其它条款 其次十三条 本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十四条 本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 2023劳动拔草心得体会高中及感悟二 甲方（用人单位）名称： 性质： 地址： 法定代表人（单位负责

7、人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 年龄： 民族： 文化程度： 现住址： 居民身份证号码： 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，依据劳动法_及_人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条?合同期限 合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条?生产（工作）任务 乙方同意听从甲方的生产（工作）需要，在_岗位，担当_生产（工作）任务。 第三条?生产（工作）条件 依据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：，并发给乙方_用品：_，保健食品费：_。 第四条?劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。 详细内容：_。 乙

8、方应严格遵守各项纪律，听从治理，积极做好工作。 第五条?劳动时间与劳动酬劳 劳动时间：甲方实行每周_日工作制，每日_小时制，因生产（工作）需要加班时，应掌握每日加班不超过_小时，每月加班不超过_小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。 劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，依据乙方岗位和担当的任务定为每日_元。 加班工资：法定节日为_元，公休假和平日为_元；夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费_元；奖金依据单位效益和乙方劳动奉献定为每月_元至_元。 如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，详细方法双方商定为：_。 在合同期间，如发生停工待

9、料，甲方每天发给乙方_元，作为根本生活费用。 第六条?社会_福利待遇 1、在本合同期内，甲乙双方应按养老_规定，缴纳养老_费，每月甲方负担元，乙方负担_元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老_可伴同转移，合并计算缴费年限。 2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人一样，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丢失劳动力量的，与合同制工人同等对待，局部丢失劳动力量的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，依据其伤残程度，由甲方根据施自治区、直辖市人民政府确定的详细方法办理。 3、乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_元，一次性发给供给直系亲属救济费_元。 第七条?合同的变更、终止、解除