县处级领导干部述廉报告(多篇).docx

《县处级领导干部述廉报告(多篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县处级领导干部述廉报告(多篇).docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 县处级领导干部述廉报告(多篇) 第一篇：县处级领导干部述廉报告 想一想，照一照，检查一下自己有什么缺乏和缺点，准时加以改良和订正，对自己的成长大有好处。 二、以责任感培育廉洁高效的行业新风。 身为领导干部，既要廉洁自律，还要带好队伍。在一年来的工作中，我深刻体会到，要做到这一点，关键在于有没有一种责任感。所谓“责任感”，就是我们对自己所担当的角色和义务的感知。记得郑培民同志曾说过，“权力是一把双刃剑，要警觉权力本身对掌权者的腐蚀。”因而，作为一名政府领导班子成员，我在这方面，坚持了两个结合： 1、阳光行政与标准运行相结合。 为确保权力运行的标准有序，我建立健全了五大制度，将权力运行主动置于群

2、众的监视之下，有效构建了一种阳光行政机制。一是xxxxxxxxx二是xxxxxxxxx三是xxxxxxxx四是xxxxxxxxxxx五是xxxxxxxxxx真正实现了阳光操作。 2、以情为重与动真碰硬相结合。 人都是重感情的，但我觉得，这与动真碰硬并不冲突，说究竟，是如何处理“严”和“爱”的关系问题。在廉政建立中，我坚持“严格教育、严格要求、严格治理、严格监视”的原则，突出抓好亲属与下属的监视治理，两者得到了很好地结合。平常，我常念“紧箍咒”、早打“预防针”，在不同地点、不同场合，都不失时机地利用正反典型，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，提示他们要耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线

3、。对于发觉的不廉行为，我敢于动真碰硬，严厉订正。对构成违法犯罪的，要求纪检监察部门准时介入，决不庇护。 为培育好廉洁高效的行业新风，我要求分管部门主动邀请县人大、政协领导和社会各界人士进展行风评议，准时订正行业不正之风，并已形成制度。 三、以勤勉塑造勤政爱民的良好形象。 我紧紧围绕县委、县政府的工作大局，思进展、谋进展、促进展，以实际行动维护新一届政府领导班子“标准、廉洁、勤政、高效”的集体形象。我着重了四个“关注”。 1、关注大局、尽心履职。讲分管而不偏分管，讲分工而不唯分工，只要是组织需要、领导交办的，都全力以赴去完成。上半年，县委打算将xxxxx改革交给政府，我详细负责。面对这一新课题、

4、大难题，虽然自己分管的工作已让我忙得不亦乐乎，但还是开心地承受任务，并以对事业、对集体、对人民高度负责的忠诚态度，尽心履职。 2、关注进展，执着攻坚。我牢记进展是第一要务，对制约进展的“瓶颈”，我总是以执着的精神进展努力破解xxxxxxxxx。 3、关注热点，维护稳定。当前既是进展的机遇期，又是政策的敏感期。特殊在xxxxxx等方面，只要哪个层面上稍有不同反响，都会招来暴风骤雨，甚至全盘被动。铁本领件的教训非常深刻。因此，在工作中，我要求分管部门必需做到“帮助不添乱，分忧不分神”，xxxxxxxxxxxx。 4、关注民生、善待百姓。在工作中，能时刻牢记“执政为民、廉政为民”的宗旨，力所能及地为

5、群众解决实际问题，积极做到关注民生、体察、善待百姓 其次篇：县处级领导干部述廉报告 依据县委统一分工，本人分管全县*等项政府工作，并挂钩联系*镇。工作中，我自觉践行“三个代表”重要思想，切实抓好自身廉政建立，上不负组织信任，下不负百姓重托。现将有关状况简要汇报如下。 一、以良知筑牢廉洁从政的思想防线。 所谓“良知”，就是对善与恶、是与非的道德意识感。我总觉得，我手中的权力是组织给予的，是人民赐予的，应当用它全心全意为人民效劳，因而，审慎用权是一种良知；“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，假如领导干部言行不一，就会上行下效，带坏党风、政风和一方社会风气。因此，以身作则也是一种良知。本人所分

6、管的*等部门，相对而言，资金投入量大、审批监管工程多，这是组织对我的信任，我时刻都保持着糊涂的头脑，以良知筑起了一条廉洁从政的思想防线。 1、在不断学习中提高熟悉。 一是学习政治理论。学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，深刻领悟了科学进展观和加强执政力量建立等理论的真正内涵。二是学习党纪政纪条规。重点学习了党内两个条例及中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”，并相继观看数部反腐电教片，俗话说：“不镜于水、而镜于人，则吉凶可鉴也。”通过不断学习，努力提高了廉政自律、防腐抗变力量。三是学习先进榜样人物。我学习任长霞、牛玉儒等新时期共产党员楷模的先进事迹，学习他们立党为公、无私奉献

7、、执政为民的精神，并结合自身实际，仔细撰写多篇心得笔记，利用党内民主生活会等时机，仔细开展批判与自我批判，使自己坚固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。 2、在严于自律中把握底线。 吴仁宝曾说过意味深长的一番话：“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿；豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位。”这是印刻在我心中的座右铭，始终坚持以自律为本，将抽象的良知详细化为一条条做人做事的底线。一是自重。领导干部的一言一行都事关政府的整体形象，为此我时时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉，在春节和平常交往中，每逢有部门和企业及个人送来礼金和珍贵物品，做到能当场退的当场退，退不掉的由

8、办公室工作人员帮忙婉退或交办公室处理。一些与党员、干部身份不符的场所和活动，也是坚决拒绝。二是自省。一个人的错误有它的形成过程，在萌发阶段，别人是很难发觉的。所以，我做到防微杜渐，自到政府分管这一块工作以来，我对工程建立、行政审批事项，坚持做到“三抓、三不、三交”，即只抓决策，抓制度，抓落实；而不直接介入，不招呼说情，不批规费减免；对属于部门职权范围内的交给部门，不揽权，对属于市场调整的交给市场，不滥权，对须由集体争论决策的提交集体争论，不越权。三是自警。就是用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己不要有任何越轨的行为,大是大非问题保持头脑糊涂，细节问题也留意防范。201*年上半年，依据组织安排，

9、本人担当了*职务。作为公司法人代表，我不直接审批公司财务，不干预公司正常运行，从审计部门对我在任期间的审计状况来看，公司至今没有一笔为非政府投资企业供应担保；没有一笔逾期银行贷款及欠息；没有一笔帐目不清的往来及支出。四是自励。我认为，一个人无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有良好的精神状态。我始终做到成绩面前不满意，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求，始终保持了一股旺盛的斗志。 3、在承受监视中保持本色。 作为领导，手中拥有肯定的权力，求你办事的人也多，遇到的诱惑和考验也多，但任何人都没有不受监视的特权。为此，我始终保持着一种平衡的心态，时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，以勤为本，以苦

10、砺志，以廉修身。尤其能正确对待、勇于承受组织和群众的监视，无论什么状况下，都能把握住自己，洁身自好，清廉自守。我总认为，党组织和群众的监视是一种戒备，是一面镜子，常常想一想，照一照，检查一下自己有什么缺乏和缺点，准时加以改良和订正，对自己的成长大有好处。 度不够，政企双方在信息沟通上不多。在今后工作中，我决心做到“三个始终坚持”。一是始终坚持政治理论学习，不断完善和提高自己，确保高质量地履行好各项职责。二是始终坚持为人民效劳的宗旨，正确行使党和人民给予的权力，心系组织重托和百姓冷暖。三是始终坚持执行党的各项廉政建立规章制度，以这次述廉为动力，不断警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，真正做到上不负党，

11、下不负民，全面提高执政力量，为推动如东经济更快更好进展作出更大的奉献。 以上不妥之处，敬请各位领导同志们提出珍贵意见。 第三篇：处级领导述职述廉报告 各位、同志们： 一年来，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，团结班子成员，带着全区干部职工，铁心拼搏，埋头苦干，在大家的共同努力下，使我区形成风正人和业兴的局面，xxxx年实现了三个“突破”，两个“拓展”，一个“和谐”。三个突破即：全区生产总值突破五亿大关，完成5.2亿元；地方级财政收入突破三千万大关，完成3809万元；固定资产投入突破六个亿，达6.1亿元。两个“拓展”即：一是从单纯的城市建立向完善城市功能和城市经营治理拓展；二是产业进展从集中于

12、房地产业向工业、商贸业拓展。一个“和谐”，以科学进展观为指导，新区经济与社会和谐进展。这为开发区的快速进展奠定了坚实根底。 现将本人xxxx年以来主要工作汇报如下： 一、全力抓好新区建立，突出抓产业经济培育与进展。 开发区的特性打算了必需将城市建立与经济进展作为党委书记的第一要务，第一要责。 二、全力抓好党的建立，突出抓好干部队伍建立。 开发区党的建立是开发区开发建立的顽强的组织保障。我与党委班子成员及有关部门仔细贯彻上级党委的各项工作部署，在仔细贯彻执行党的方针政策的同时，又能结合开发区的工作实际，创新开发区党的组织建立、作风建立、思想建立、制度建立。比方，在房地产业主与小区物业相结合根底上

13、，建立党支部。建立突出学习经济科技法律为重要内容的学习制度与方式，请知名教授、学者讲课，带队参观学习先进开发区等。制定党委会的议事规章和程序，增加分散力和战斗力。尤其是突出抓好干部班子建立，在上级的帮忙下，配齐了领导班子，坚决执行党政领导干部选拔任用工作条例，严厉干部纪律，严格考核、推举、选拔、任用程序，任人唯贤。仔细走群众路线，发扬民主，妥当解决开发区干部遗留问题。充分发挥干部积极性，把有责任心、懂业务、能干事的干部提拔使用起来。坚持“十个不准”，进一步健全各级党组织的理论学习制度。突出抓好以“两个条例”（中国党党内监视暂行条例（试行）、中国党纪律处分条例）为重点的党内法规学问和党的十六届四

14、中全会、中纪委五次全会精神的学习、宣传、贯彻。同时，重视加强干部系统的政治理论培训，全年派出多名处、科级干部参与省市党校、行政院校的脱产学习，干部素养有较大提高。 三、全力抓好廉建反腐工作，突出抓好党风廉政责任制。 健全制度、关口前移是防腐倡廉的关键。一年来，突出抓党风廉政责任制的建立健全与落实：一是加强领导，完善责任机制。全面实施“一把手”工程，根据“一级抓一级，层层抓落实”和“谁主管、谁负责”的原则，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的领导体制。同时，建立和完善廉政责任相关制度，如健全集体领导和个人分工结合的制度、建立责任考核制度、责任追究制度、廉政谈话制度，以

15、及严格实行“一票拒绝”制，凡党风廉政建立责任制不达标的单位不得评先表彰，个人不得提拨重用。二是科学分解，明确责任分工。形成人人都有责任的责任分解体系。坚持做到“谁主管，谁负责”；明确责任主体，落实“一岗双责”。三是强化考核，注意成果，提高责任意识。把各部门贯彻落实反腐倡廉“六个机制”和责任制纳入绩效考评工作中；建立贯彻落实“六个机制”联席会议制度；建立完善自我评议、上级评议、干部评议、平常工作考评相结合的检查考评制度，重点检查考核领导干部在执行责任制中详细“做了什么”、“怎么做”，把党内监视和党处监视、特地监视和群众监视、自上而下的监视和自下而上的监视结合起来。 四、带头执行民主集中制，坚持重

16、大问题实行集体决策。 作为第一把手，无论重大工程招商、重大遗留问题处理、涉及规划指标、理赔补偿、工程支出以及重大财政支出，坚持两委集体讨论决策的方法与方式，坚决杜绝一言堂。增加大局意识，与班子成员常常交心通气，仔细听取不同意见，增进理解，致力于建立团结顽强有力的领导班子。 仔细组织每年两次的党内民主生活会，积极开展批判与自我批判，恳切承受同志们的批判。每一次生活会前，做好充分的各种工作预备，如征求各方面意见，与班子成员谈心、交换意见；开展常常性交心谈心和批判与自我批判，过好每一次生活会，增进班子领导干部间的团结，推动各项工作。 五、切实加强理论学习，不断提高自身政治思想素养。 一年来，自己非常

17、留意仔细学习党的根本路线、根本方针、根本理论和根本阅历，学习党的十六大及十六大以来文件精神和“三个代表”重要思想，不断提高自身理论水平和思想素养。尤其是在保持先进性教育活动中，仔细学习教育读本，仔细做读书笔记，深化了对“党章”的理解，深化对抱负信念的熟悉。在学习中，全力抓好全区各党组织仔细根据上级的部署，不折不扣做好“规定动作”，又依据开发区实际，选好“自选动作”，注意学习效果。在学习中既抓大事，又把自己置身于支部生活中，做到学习教育与实际工作结合，做到“五个统筹、五个坚持”、立党为公、执政为民，不断加强党性修养，在学习活动中，留意抓住什么是开发区应有的党员先进性的详细表现，积极引导与激发开发

18、区党员干部拼搏争先、埋头苦干、无私奉献，为做大做强中心城市立新功。常常与两委成员交换意见，以科学进展观来端详东侨的建立进展等有关问题，保持积极进取心态，不断拓展新局面。 六、遵守党性原则，严以律已廉洁从政。 一贯以来，我遵守党性原则和社会道德标准，做到“自重、自省、自警、自励”，自觉把自己置身于广阔干部群众的监视之下。 一年来，本人严格执行中办、国办关于领导干部个人重大事项规定。仔细贯彻执行中国党党员领导干部廉洁从政若干准则和中国党党员监视条例。 在工作中，坚持以身作则，廉洁自律，切实管好家属子女和身边工作人员，不以任何形式参加经营谋利活动，未配备专职秘书，不迊来送往、大吃大喝，不承受任何有可

19、能影响公务执行的宴请，决不参与各类形式的赌卜等高消费消遣，从不收受礼品礼金，决不搞婚嫁喜庆等大排场活动。在干部人事工作方面，仔细贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例，严格履行干部工作纪律和相应程序。 一年来，自己在工作上虽然付出很多艰辛，取得肯定成绩，但也存在一些问题： 1、思想上有时还存在畏难和急躁心情。一些工作协调难度较大，虽然主动积极联系协调，但仍旧收效甚微的状况下，由此产生一些畏难急躁心情。 2、工作方式方法不够讲究。对干部要求严，下达任务多，批判干部方法简洁，不留意场合，挫伤了一些干部的工作积极性。 3、还存在官僚主义作风。对一些问题处理、调研不够，听取下属与部门的意见不够。 我决心

20、要以这次先进性教育为契机和载体，进一步加强党性修养，改正缺点，改良工作方法，和班子成员和同志们团结全都，埋头苦干，加快速度建立好新城区。 上一篇文章： 县信用联社主任述职报告下一篇文章： 旗委调研员廉政述职报告 第四篇：处级领导述职述廉报告 各位领导、同志们： 一年来，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，团结班子成员，带着全区干部职工，铁心拼搏，埋头苦干，在大家的共同努力下，使我区形成风正人和业兴的局面，xxxx年实现了三个“突破”，两个“拓展”，一个“和谐”。三个突破即：全区生产总值突破五亿大关，完成5.2亿元；地方级财政收入突破三千万大关，完成3809万 元；固定资产投入突破六个亿，达6.

21、1亿元。两个“拓展”即：一是从单纯的城市建立向完善城市功能和城市经营治理拓展；二是产业进展从集中于房地产业向工业、商贸业拓展。一个“和谐”，以科学进展观为指导，新区经济与社会和谐进展。这为开发区的快速进展奠定了坚实根底。现将本人xxxx年以来主要工作汇报如下：一、全力抓好新区建立，突出抓产业经济培育与进展。 开发区的特性打算了必需将城市建立与经济进展作为党委书记的第一要务，第一要责。 一是狠抓工业园区建立，去年带着班子成员到金山工业园区取经，加强和充实了领导力气与工作人员，对遗留问题逐个清理，对难点予以突破，平常加强催促检查，准时解决建立中冲突问题，使入区企业达23家，在建19家，投产3家，今

22、年可以实现工业产值3.5亿元。二是抓根底设施与市政建立，组建市政建立公司，重点抓好主要道路与公建工程，与班子成员一道，积极理顺市直单位关系，解决理赔审批等详细问题。xxxx年共完成根底建立、公建工程共1.66亿元。三是突出抓工商企业入区、理顺、效劳工作，常常听取有关部门汇报，指导工作，解决详细问题，xxxx年累计入区注册登记的各类公司企业、个体工商户超过400家，注册资金达9.2亿元。四是积极与有关领导和部门仔细分析财源，培植税源，讨论征管措施、方法。平常常常与市财政及国地税沟通、理顺关系，与区部门交换意见，催促完成任务。五是狠抓新城区公建与房地产工程建立。催促和帮忙解决一些详细问题，促使一批

23、公建工程加快了建立进度。严峻催促房地产开发企业加快建立手续审批，严格根据规划与建立时限加快建立速度，为城市供应优良的商品房与住宅小区。 二、全力抓好党的建立，突出抓好干部队伍建立。 开发区党的建立是开发区开发建立的顽强的组织保障。我与党委班子成员及有关部门仔细贯彻上级党委的各项工作部署，在仔细贯彻执行党的方针政策的同时，又能结合开发区的工作实际，创新开发区党的组织建立、作风建立、思想建立、制度建立。比方，在房地产业主与小区物业相结合根底上，建立党支部。建立突出学习经济科技法律为重要内容的学习制度与方式，请知名教授、学者讲课，带队参观学习先进开发区等。制定党委会的议事规章和程序，增加分散力和战斗

24、力。尤其是突出抓好干部班子建立，在上级的帮忙下，配齐了领导班子，坚决执行党政领导干部选拔任用工作条例，严厉干部纪律，严格考核、推举、选拔、任用程序，任人唯贤。仔细走群众路线，发扬民主，妥当解决开发区干部遗留问题。充分发挥干部积极性，把有责任心、懂业务、能干事的干部提拔使用起来。坚持“十个不准”，进一步健全各级党组织的理论学习制度。突出抓好以“两个条例”（中国共产党党内监视暂行条例（试行）、中国共产党纪律处分条例）为重点的党内法规学问和党的十六届四中全会、中纪委五次全会精神的学习、宣传、贯彻。同时，重视加强干部系统的政治理论培训，全年派出多名处、科级干部参与省市党校、行政院校的脱产学习，干部素养

25、有较大提高。 三、全力抓好廉建反腐工作，突出抓好党风廉政责任制。 健全制度、关口前移是防腐倡廉的关键。一年来，突出抓党风廉政责任制的建立健全与落实：一是加强领导，完善责任机制。全面实施“一把手”工程，根据“一级抓一级，层层抓落实”和“谁主管、谁负责”的原则，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的领导体制。同时，建立和完善廉政责任相关制度，如健全集体领导和个人分工结合的制度、建立责任考核制度、责任追究制度、廉政谈话制度，以及严格实行“一票拒绝”制，凡党风廉政建立责任制不达标的单位不得评先表彰，个人不得提拨重用。二是科学分解，明确责任分工。形成人人都有责任的责任分解体系。

26、坚持做到“谁主管，谁负责”；明确责任主体，落实“一岗双责”。三是强化考核，注意成果，提高责任意识。把各部门贯彻落实反腐倡廉“六个机制”和责任制纳入绩效考评工作中；建立贯彻落实“六个机制”联席会议制度；建立完善自我评议、上级评议、干部评议、平常工作考评相结合的检查考评制度，重点检查考核领导干部在执行责任制中详细“做了什么”、“怎么做”，把党内监视和党处监视、特地监视和群众监视、自上而下的监视和自下而上的监视结合起来。 四、带头执行民主集中制，坚持重大问题实行集体决策。 作为第一把手，无论重大工程招商、重大遗留问题处理、涉及规划指标、理赔补偿 、工程支出以及重大财政支出，坚持两委集体讨论决策的方法

27、与方式，坚决杜绝一言堂。增加大局意识，与班子成员常常交心通气，仔细听取不同意见，增进理解，致力于建立团结顽强有力的领导班子。 仔细组织每年两次的党内民主生活会，积极开展批判与自我批判，恳切承受同志们的批判。每一次生活会前，做好充分的各种工作预备，如征求各方面意见，与班 子成员谈心、交换意见；开展常常性交心谈心和批判与自我批判，过好每一次生活会，增进班子领导干部间的团结，推动各项工作。 五、切实加强理论学习，不断提高自身政治思想素养。 一年来，自己非常留意仔细学习党的根本路线、根本方针、根本理论和根本阅历，学习党的十六大及十六大以来文件精神和“三个代表”重要思想，不断提高自身理论水平和思想素养。

28、尤其是在保持先进性教育活动中，仔细学习教育读本，仔细做读书笔记，深化了对“党章”的理解，深化对抱负信念的熟悉。在学习中，全力抓好全区各党组织仔细根据上级的部署，不折不扣做好“规定动作”，又依据开发区实际，选好“自选动作”，注意学习效果。在学习中既抓大事，又把自己置身于支部生活中，做到学习教育与实际工作结合，做到“五个统筹、五个坚持”、立党为公、执政为民，不断加强党性修养，在学习活动中，留意抓住什么是开发区应有的党员先进性的详细表现，积极引导与激发开发区党员干部拼搏争先、埋头苦干、无私奉献，为做大做强中心城市立新功。常常与两委成员交换意见，以科学进展观来端详东侨的建立进展等有关问题，保持积极进取

29、心态，不断拓展新局面。 六、遵守党性原则，严以律已廉洁从政。 一贯以来，我遵守党性原则和社会道德标准，做到“自重、自省、自警、自励”，自觉把自己置身于广阔干部群众的监视之下。 一年来，本人严格执行中办、国办关于领导干部报告个人重大事项规定。仔细贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和中国共产党党员监视条例。 在工作中，坚持以身作则，廉洁自律，切实管好家属子女和身边工作人员，不以任何形式参加经营谋利活动，未配备专职秘书，不迊来送往、大吃大喝，不承受任何有可能影响公务执行的宴请，决不参与各类形式的赌卜等高消费消遣，从不收受礼品礼金，决不搞婚嫁喜庆等大排场活动。在干部人事工作方面，仔细贯彻执

30、行党政领导干部选拔任用工作条例，严格履行干部工作纪律和相应程序。 一年来，自己在工作上虽然付出很多艰辛，取得肯定成绩，但也存在一些问题： 1、思想上有时还存在畏难和急躁心情。一些工作协调难度较大，虽然主动积极联系协调，但仍旧收效甚微的状况下，由此产生一些畏难急躁心情。 2、工作方式方法不够讲究。对干部要求严，下达任务多，批判干部方法简洁，不留意场合，挫伤了一些干部的工作积极性。 3、还存在官僚主义作风。对一些问题处理、调研不够，听取下属与部门的意见不够。 我决心要以这次先进性教育为契机和载体，进一步加强党性修养，改正缺点，改良工作方法，和班子成员和同志们团结全都，埋头苦干，加快速度建立好新城区

31、。 1 第五篇：处级领导述职述廉报告 各位领导、同志们： 一年来，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，团结班子成员，带着全区干部职工，铁心拼搏，埋头苦干，在大家的共同努力下，使我区形成风正人和业兴的局面，xxxx年实现了三个“突破”，两个“拓展”，一个“和谐”。三个突破即：全区生产总值突破五亿大关，完成5.2亿元；地方级财政收入突破三千万大关，完成3809万元；固定资产投入突破六个亿，达6.1亿元。两个“拓展”即：一是从单纯的城市建立向完善城市功能和城市经营治理拓展；二是产业进展从集中于房地产业向工业、商贸业拓展。一个“和谐”，以科学进展观为指导，新区经济与社会和谐进展。这为开发区的快速进展奠

32、定了坚实根底。 现将本人xxxx年以来主要工作汇报如下： 一、全力抓好新区建立，突出抓产业经济培育与进展。 开发区的特性打算了必需将城市建立与经济进展作为党委书记的第一要务，第一要责。 一是狠抓工业园区建立，去年带着班子成员到金山工业园区取经，加强和充实了领导力气与工作人员，对遗留问题逐个清理，对难点予以突破，平常加强催促检查，准时解决建立中冲突问题，使入区企业达23家，在建19家，投产3 家，今年可以实现工业产值3.5亿元。二是抓根底设施与市政建立(推举翻开：W)，组建市政建立公司，重点抓好主要道路与公建工程，与班子成员一道，积极理顺市直单位关系，解决理赔审批等详细问题。xxxx年共完成根底

33、建立、公建工程共1.66亿元。三是突出抓工商企业入区、理顺、效劳工作，常常听取有关部门汇报，指导工作，解决详细问题，xxxx年累计入区注册登记的各类公司企业、个体工商户超过400家，注册资金达9.2亿元。四是积极与有关领导和部门仔细分析财源，培植税源，讨论征管措施、方法。平常常常与市财政及国地税沟通、理顺关系，与区部门交换意见，催促完成任务。五是狠抓新城区公建与房地产工程建立。催促和帮忙解决一些详细问题，促使一批公建工程加快了建立进度。严峻催促房地产开发企业加快建立手续审批，严格根据规划与建立时限加快建立速度，为城市供应优良的商品房与住宅小区。 二、全力抓好党的建立，突出抓好干部队伍建立。 开

34、发区党的建立是开发区开发建立的顽强的组织保障。我与党委班子成员及有关部门仔细贯彻上级党委的各项工作部署，在仔细贯彻执行党的方针政策的同时，又能结合开发区的工作实际，创新开发区党的组织建立、作风建立、思想建立、制度建立。比方，在房地产业主与小区物业相结合根底上，建立党支部。建立突出学习经济科技法律为重要内容的学习制度与方式，请知名教授、学者讲课，带队参观学习先进开发区等。制定党委会的议事规章和程序，增加分散力和战斗力。尤其是突出抓好干部班子建立，在上级的帮忙下，配齐了领导班子，坚决执行党政领导干部选拔任用工作条例，严厉干部纪律，严格考核、推举、选拔、任用程序，任人唯贤。仔细走群众路线，发扬民主，

35、妥当解决开发区干部遗留问题。充分发挥干部积极性，把有责任心、懂业务、能干事的干部提拔使用起来。坚持“十个不准”，进一步健全各级党组织的理论学习制度。突出抓好以“两个条例”（中国党党内监视暂行条例（试行）、中国党纪律处分条例）为重点的党内法规学问和党的十六届四中全会、中纪委五次全会精神的学习、宣传、贯彻。同时，重视加强干部系统的政治理论培训，全年派出多名处、科级干部参与省市党校、行政院校的脱产学习，干部素养有较大提高。 三、全力抓好廉建反腐工作，突出抓好党风廉政责任制。 健全制度、关口前移是防腐倡廉的关键。一年来，突出抓党风廉政责任制的建立健全与落实：一是加强领导，完善责任机制。全面实施“一把手

36、”工程，根据“一级抓一级，层层抓落实”和“谁主管、谁负责”的原则，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的领导体制。同时，建立和完善廉政责任相关制度，如健全集体领导和个人分工结合的制度、建立责任考核制度、责任追究制度、廉政谈话制度，以及严格实行“一票拒绝”制，凡党风廉政建立责任制不达标的单位不得评先表彰，个人不得提拨重用。二是科学分解，明确责任分工。形成人人都有责任的责任分解体系。坚持做到“谁主管，谁负责”；明确责任主体，落实“一岗双责”。三是强化考核，注意成果，提高责任意识。把各部门贯彻落实反腐倡廉“六个机制”和责任制纳入绩效考评工作中；建立贯彻落实“六个机制”联席会

37、议制度；建立完善自我评议、上级评议、干部评议、平常工作考评相结合的检查考评制度，重点检查考核领导干部在执行责任制中详细“做了什么”、“怎么做”，把党内监视和党处监视、特地监视和群众监视、自上而下的监视和自下而上的监视结合起来。 四、带头执行民主集中制，坚持重大问题实行集体决策。 作为第一把手，无论重大工程招商、重大遗留问题处理、涉及规划指标、理赔补偿、工程支出以及重大财政支出，坚持两委集体讨论决策的方法与方式，坚决杜绝一言堂。增加大局意识，与班子成员常常交心通气，仔细听取不同意见，增进理解，致力于建立团结顽强有力的领导班子。 仔细组织每年两次的党内民主生活会，积极开展批判与自我批判，恳切承受同

38、志们的批判。每一次生活会前，做好充分的各种工作预备，如征求各方面意见，与班子成员谈心、交换意见；开展常常性交心谈心和批判与自我批判，过好每一次生活会，增进班子领导干部间的团结，推动各项工作。 五、切实加强理论学习，不断提高自身政治思想素养。 一年来，自己非常留意仔细学习党的根本路线、根本方针、根本理论和根本阅历，学习党的十六大及十六大以来文件精神和“三个代表”重要思想，不断提高自身理论水平和思想素养。尤其是在保持先进性教育活动中，仔细学习教育读本，仔细做读书笔记，深化了对“党章”的理解，深化对抱负信念的熟悉。在学习中，全力抓好全区各党组织仔细根据上级的部署，不折不扣做好“规定动作”，又依据开发

39、区实际，选好“自选动作”，注意学习效果。在学习中既抓大事，又把自己置身于支部生活中，做到学习教育与实际工作结合，做到“五个统筹、五个坚持”、立党为公、执政为民，不断加强党性修养，在学习活动中，留意抓住什么是开发区应有的党员先进性的详细表现，积极引导与激发开发区党员干部拼搏争先、埋头苦干、无私奉献，为做大做强中心城市立新功。常常与两委成员交换意见，以科学进展观来端详东侨的建立进展等有关问题，保持积极进取心态，不断拓展新局面。 六、遵守党性原则，严以律已廉洁从政。 一贯以来，我遵守党性原则和社会道德标准，做到“自重、自省、自警、自励”，自觉把自己置身于广阔干部群众的监视之下。 一年来，本人严格执行

40、中办、国办关于领导干部报告个人重大事项规定。仔细贯彻执行中国党党员领导干部廉洁从政若干准则和中国党党员监视条例。 在工作中，坚持以身作则，廉洁自律，切实管好家属子女和身边工作人员，不以任何形式参加经营谋利活动，未配备专职秘书，不迊来送往、大吃大喝，不承受任何有可能影响公务执行的宴请，决不参与各类形式的赌卜等高消费消遣，从不收受礼品礼金，决不搞婚嫁喜庆等大排场活动。在干部人事工作方面，仔细贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例，严格履行干部工作纪律和相应程序。 一年来，自己在工作上虽然付出很多艰辛，取得肯定成绩，但也存在一些问题： 1、思想上有时还存在畏难和急躁心情。一些工作协调难度较大，虽然主动积极联系协调，但仍旧收效甚微的状况下，由此产生一些畏难急躁心情。 2、工作方式方法不够讲究。对干部要求严，下达任务多，批判干部方法简洁，不留意场合，挫伤了一些干部的工作积极性。 3、还存在官僚主义作风。对一些问题处理、调研不够，听取下属与部门的意见不够。 我决心要以这次先进性教育为契机和载体，进一步加强党性修养，改正缺点，改良工作方法，和班子成员和同志们团结全都，埋头苦干，加快速度建立好新城区。