医生协议书（共3篇）.docx

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1、 医生协议书（共3篇）-大文斗范文网 家庭责任医师团队签约效劳协议书 甲方：东山苑社区卫生效劳中心 乙方：电话： 住址：联系人电话： 家庭安康档案号： 甲、乙双方共同确定团队为乙方的家庭医生式效劳团队。 团队成员： 家庭安康治理师手机： 甲、乙双方本着公平、敬重和自愿的原则，签订此协议，承受以下条款的商定： 一、甲方作为乙方的安康治理效劳供应者，将乙方供应以下详细效劳：效劳 工程 签约居民可在享受茅箭区社区卫生家庭责任医师团队效劳工作方案所规定的根本公共卫生和根本医疗效劳的根底上，还可享受到以安康治理为主要内容，热忱、周到的优先优待效劳。 1.安康评估和指导规划。对签约的家庭每年进展一次安康状

2、况评估， 并依据评估结果，制定安康指导规划。 2.安康信息早知道。准时将安康教育资料发放到签约的居民；准时将 安康大课堂和安康教育讲座等安康活动信息和季节性、突发公共卫生大事信息告知签约居民；鼓舞并帮忙签约居民参加安康活动。 3.分类效劳我主动。依据居民安康状况和需求，特殊是65岁以上老年 人、0-6岁儿童、孕产妇、高血压、糖尿病、重性精神障碍等慢性病重点人群，主动供应安康询问和分类指导效劳。 4.贴心效劳我上门。对空巢、行动不便并有需求的老年人供应上门健 康询问和指导效劳。 5.优待效劳积极做。高血压患者每年免费查血糖一次，糖尿病患者每 季度免费查血糖一次，并做好每年四次面对面随访。对65岁

3、以上老人每年免费体检一次，包括血脂、血糖、血、尿常规、肝肾功、心电图等。 6.转接转诊效劳好。家庭责任医师团队作为签约家庭参谋，指导家庭 药箱配置，供应预约专家，帮助就医双向转诊等其他安康工程。 7.开展慢病自我治理小组，建立安康自测站，成立高血压、糖尿病健 康俱乐部，每两个月活动一次，引导居民会员进展安康自我治理。 8.做好社区常见病、多发病的诊疗和护理工作，准时为社区居民解决 疾病的苦痛。对疑难重症病人负责转诊并护送到上级医院救治。对慢性病行动不便的病人做好康复工作。实行24小时值班制，随叫随到，为社区居民供应就诊、出诊、转诊、体检、询问等一切便利。 二、甲方应敬重乙方的隐私权及要求，未经

4、乙方同意不得随便泄露其 安康信息和隐私。 三、乙方自愿承受以上效劳，主动将现存问题毫无保存地告知甲方并 准时将安康状况的变化告知甲方，积极协作甲方的效劳。 四、以上效劳工程为根本效劳工程，不收取费用。乙方如有需求可经 双方协商增加和细化效劳内容，如涉及收费工程，则根据相关规定执行。 乙方现存安康问题：1.高血压 2.糖尿病 3.冠心病 4.脑血管病 5.肿瘤6.重性精神疾病 7.慢性堵塞性肺疾病 8.其他疾病 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方自签字之日起生效，有效 期至年。期满后如需解约，乙方须告知甲方，双方签字确认。不提出解约视为自动续约。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 年月日年月日

5、 解约时间：解约缘由： 甲方确认：乙方确认： 第2篇：聘用医生协议书 医 生 聘 用 合 同 聘用单位（以下简称甲方）： 受聘人（以下简称乙方）： 身份证号码： 受聘岗位： 甲方（聘用单位） 打算聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_年_月_日至_年_月_日止，聘期 年，其中含试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。聘期满前一个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月工资为：_元。 2、正式聘用期月工资为：_元。 3、正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，详细手续由甲方办理。 4、聘用期享受所在部门（科室

6、）相应职称奖金，详细数额依据工作业绩制定，报院财务备案。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责安排。 2、准时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特别部门视详细状况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同

7、时帮助指导乙方办理详细手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室帮助指导）。 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可依据状况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，须提前30天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等酬劳。 2、试用过程中有意连续聘用者，须在试用期内积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他

8、休假，确有特别状况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，依据具 体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，按旷工对待。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则担当相应的法律及经济责任。 6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人，一经发觉按物品价格双倍赔偿；情节严峻者，移交公安机关处理。 8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果，必要时甲方可单方面解聘。 9、乙方

9、在合同期内由甲方出资培训，培训期后五年内不得离开，假如离开乙方需双倍赔偿甲方培训费用。 五、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。 2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议： 1、详细程序为： （1）部门负责人提出聘用申请及人选建议； （2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可； （3）院务会争论打算试用或聘用； （4）乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室； （5）甲方详细

10、部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可； （6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方详细部门、乙方各执一份。 2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容消失争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。 九、本合同一式三份，甲方详细部门、乙、甲方人事处各一份。 甲方负责人（签章）： _年_月_日 详细应聘部门负责人： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日篇2：医生聘用合同范本 卫生院医生聘用合同 聘用单位（以下简称甲方）： 受聘人（以下简称乙方）： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位： 兹有聘用单位（甲方）打算聘用乙方（受聘人）从事

11、相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限： 自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、正式聘用期工资为：以人事局审核审定工资为准 2、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，详细手续甲方负责办理。 3、期享受所在部门（科室）相应职称奖金，详细数额科室依据工作表现在本院审核审定 4、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴以院内规章为准。 5、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而消失的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方供应开展工作所需的办公

12、场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责安排。 2、准时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或由于违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特别部门视详细状况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室帮助指导）。 5、聘用期内如乙方工作

13、积极主动，工作力量强，或对本院的进展作出了突出奉献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务： 1、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 2、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则担当相应的法律责任。 3、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 4、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。 5、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事

14、故者，乙方担当相应后果。 甲方（签章）： 乙方（签章）： 年 月 日篇3：医师聘用协议书 医师聘用协议书 一、责任事故方面 乙方负责处方，由甲方供应合格药品，如药品质量问题由甲方承 担责任，假如是乙方处方有问题，一切后果由乙方全部担当责任。 二、人员方面 甲方必需在处方、调剂处签字，抓药出问题应由甲方责任。 三、医师医风医德方面 乙方医师应留意自已的言行，假如医师和患者有任何纠纷由乙方 自行负责，假如乙方医师在甲方药店身体消失任何问题均由乙方 自行负责。外出交通事故等均由乙方自行负责。 四、上下班时间方面 乙方必需遵守甲方上班时间，每月 3、 6、9逢赶集上班，每天上 班时间，早上8：00下午

15、4：00，如乙方有事应提前告之甲方， 每月上班。 五、工资方面 甲方支付乙方壹佰元一天的坐诊费，处方费甲方统一收取，药品 按2个点提成，每月底结算给乙方，假如乙方未按时上班，甲方 有权扣除乙方当天坐诊费。乙方按时上班后如因患者要求预约， 加收的预药费归乙方。 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日篇4：医生聘用协议 聘用协议 甲方： 法人代表： 乙方： 身份证号： 技业证编号： 依据国家和本地劳动治理规定：甲乙双方经公平协商同意，自愿签定本合同： 一、甲方根本权利与义务 甲方有权要求乙方遵守国家卫生法律法规和遵守本单位规章制度。圆满完本钱专业工作任务，履行工作职责，掌握医疗纠纷，医疗事故发生，如乙

16、方不能胜任工作甲方有权提出辞聘。 乙方需供应身份证复印件、执业证复印件交由甲方。 二、协议工作时间： 经双方协议，乙方被甲方聘用在甲方工作。2023年一月就职于千泉医院心内科，担当千泉医院心内学科带头人，组建心内科工作与日常教育学习，一周工作不低于6天，负责坐诊和病房治理工作，担当千泉医院业务院长。 三、职位描述 1、催促检查各临床、医技、护理各环节医疗质量和终末医疗质量。 2、制定千泉医院长期进展、中短期医疗工作规划。 3、熟识患者的投诉、纠纷处理流程与协调工作。 4、主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术沟通、新技术工程开展推广等医护技术活动，并做出科学决策。领导病案治理工作。 5、深入科

17、室，对抢救危重患者的护理工作进展技术指导，与各科室共同讨论处理医疗护理。 四、医疗事故责任 1、临床工作中消失不行避开的医疗纠纷，医疗事故，由甲方负责协调解决，乙方无任何责任。 2、工作中乙方应最大努力的让医疗纠纷、医疗事故降到最低。 本协议经甲方乙方签字后生效。本协议一式两份，甲乙方双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方签字： 乙方签字：、 联系方式： 联系方式： 日期： 日期：篇5：医师聘用合同 聘用合同 甲方 ： 乙方： 法定代表人： 性别： 地址： 诞生年月： 身份证号码： 电话： 联系电话： 甲方依据工作的需要，聘用乙方从事 工作，双方协商全都，签订如下聘用合同： 一、聘用期限： 聘

18、用期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为 个月，试用期日期为： 年 月 日起至 年 月 日。 二、工作时间及工资福利待遇： 1、工作时间： a、乙方的工作时间，原则上为每天 小时,每周休息 天，甲方可依据医院需要与乙方 另行协商工作时间。 b、加班：如甲方依据工作需要，可安排乙方进展必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。 2、聘用待遇： 乙方月聘用待遇： 试用期：根本工资为人民币 ￥ 元，岗位津贴人民币 ￥ 元 ，奖金为人民币 ￥ 元， 试用期盼遇合计人民币 ￥ 元。 转正后：根本工资为人民币 ￥ 元，岗位津贴人民币

19、￥ 元 ，奖金按绩效提成。 3、待遇发放: 乙方的待遇按月结算，甲方应在每月 号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方 按国家有关规定代扣代缴。 4、其他待遇： 三、甲方的权利与义务： （1）为乙方开展工作供应必要条件； （2）对乙方的工作赐予指导与合作； （3）在现有条件下，为乙方的工作、生活供应便利； （4）向乙方介绍甲方的有关规章制度； （5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重根据法律规定执行； （6）开展双方转诊业务往来，满意不同患者的诊疗需求。 四、乙方的权利与义务 （1）遵守中国的法律、法规及诊疗标准、流程等； （2）遵守甲方规章制度及各项岗位标准； （3）全力协作医

20、院实施营销规划，力争既定经营目标的实现； （4）参加科室内部各项规章制度、技术标准和工作流程的制定、修改完善工作； （5）参与会诊及疑难病例的诊疗工作，参加医疗、护理的质量掌握工作及医院的公共卫生、医疗大事的处理工作； （7） 在本合同期限内，在甲方供应的条件下从事的医学讨论所取得的成果皆归甲方全部。 五、合同的终止、变更和连续： 1、本聘用期满，双方聘用关系即告终止，双方经友好协商同意续签合同的，在聘用期满时重新订立 聘用合同。 2、经甲、乙双方充分协商同意后可变更本聘用合同，变更后的合同内容或有关条款经双方盖章或签字后即生效。 六、本聘用合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则解决，或另签定

21、补充协议。 七、如甲乙双方产生纠纷，由甲方所在地的劳动争议仲裁部门仲裁解决。 八、本聘用合同自甲、乙双方签字、盖章后生效；甲、乙双方各存一份。医院依据本合同发给乙方聘书。 第3篇：乡村医生聘用协议书 乡村医生聘用协议书 附件2 乡（镇）乡村医生聘用协议书 甲方（聘用单位） 名称： 法定代表人： 地址： 邮政编码： 联系电话； 乙方（受聘人员） 姓名： 性别： 诞生年月； 身份证号码； 住址： 联系由话： 文化程度： 专业资质： 依据黔府发202313号省人民政府关于加强乡村医生队伍建立进一步促进农村医疗卫生事业又好又快进展的意见文件精神，为了加强乡村医生的聘用、治理和考核，根据乡村医生工作效劳

22、数量和质量核定补助标准，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，签订如下聘用协议条款，共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。 一、聘用协议期限 协议期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为一个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 二、聘用岗位及职责要求 （一）甲方聘用乙方在 村卫室从事 科、 科、预保健科岗位工作。 （二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，主要内容如下： 1、供应根本医疗效劳、实施根本药物零差率销售。 2、根据效劳标准和标准开展根本公共卫生效劳。 3、开展爱国卫生及安康宣教。 4、完成卫生行政部门托付的职责。 5、新农合门诊统筹。 6、 （三）乙方听从甲方的工作安排，

23、根据岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，到达规定的工作质量标准。 （四）在聘期内，甲方可以依据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 （一）甲方有权根据岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩清楚。 （二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，听从甲方的领导和治理。 （三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进展批判教育，根据有关规定赐予相应的处理。 四、有关待遇 - 34除上述情形外，乙方提出解除本协议未能与甲方协商全都的，乙方应当坚持正常工作，连续履行本协议。 七、聘用协议的结止 （一）有以下情

24、形之一的，本协议终止： 1、本协议期限届满； 2、甲、乙双方商定的协议终止条件消失； 3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的； （二）聘用协议终止后，甲方应当为乙方开具终止聘用协议证明书。 八、聘用协议的续签 本协议期满，经考核合格连续聘用的，另行签定聘用协议。 九、违反聘用协议的责任 （一）甲方违约责任 l、甲方有以下情形之一的，应当向乙方支付赔偿金： （l）克扣或者无故拖欠乙方工作补助的； （2）因甲方违反本协议商定而造成乙方损失的，甲方应当根据乙方的实际损失担当赔偿责任。甲方违反本协议商定，造成乙方中断履行协议的，应连续履行协议，同时负责赔偿在协议中断期间乙方的经济损失。 （二）乙方违约责

25、任 1、因乙方违反本协议商定而造成甲方损失的，乙方应当根据甲方的实际损失担当赔偿责任。乙方违反本协议商定，造成甲方中断履行合同的，应连续履行协议，同时负责赔偿在协议中断期间甲方的经济损失。 （三）双方共同商定的其他违约责任条款 1、 2、 十、双方商定的其他事项 （一） 。 （二） 。 十一、争议处理 甲乙双方因履行聘用协议发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用协议履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。 十二、附则 l、甲方有权依据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定有关的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知有关的规章制度，并严格遵守。 2、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份交县卫食药监局备案。 甲方（盖章） 乙方（签字盖章） 法定代表人（签字盖章） 20 年 月 日 20 年 月 日 医疗协议书 医疗协议书 医药协议书 医疗协议书 医联体协议书