区2023年年上半年法治建设工作总结.docx

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1、 区201*年上半年法治建设工作总结 一、强化组织领导，扎实推动法治政府建立 (一)加强宣传教育教育学习。今年以来，区委、区政府将法治政府建立内容列入全区党委 (党组)理论学习中心组学习和培训规划，将法治政府建立内容纳入周一党员夜学内容;为落实宪法学习宣传文件精神，5月份，我区聘请专家为全区科级以上150余名干部进展了宪法专题讲座。区司法局等部门深入机关团体、企事业单位进展宣讲并发放宪法读本，全区全部机关干部职工及事业单位班子成员人手一册;为进一步加大宪法宣传力度， 6月份，组织全区党员干部在无纸化学法平台进展宪法学问竞赛，组织各单位、各部门参与全市开展“宪法在我心中征文”宪法征文活动和“我与

2、宪法”微视频征集活动。区政府党组紧盯“领导干部”这个关键少数，把法治政府建立教育纳入区政府党组中心组学习的重要内容，先后开展集体学法2次，强化领导干部法治思维。截止目前，辖区各单位共开展宪法等法治方面学习宣传活动近80余场，在全区上下营造了人人积极学法、懂法、守法、用法的良好法治学习宣传教育气氛。 (二)完善领导机制。建立了掩盖全区三级法治建立领导小组及工作机构，坚持区委书记、区长挂帅主抓法治工作、分管领导重点抓，专职人员全面落实的工作责任制，形成一级抓一级，齐抓共管的工作格局;区政府建立了领导干部法治工作实绩档案，建议区委实施同等条件下优先提拔使用法治素养高、依法办事力量强的干部工作机制，形

3、成了党委用人的法治化取向。 (三)层层压实责任。区委区政府制定下发201*年法治XX港区法治建立工作总结，明确分工，细化责任;区委区政府与49家区直部门(街道)分别签订了责任书，并指导辖区企业、单位组建法治建立领导体制，做到层层明确责任、落实责任;将法治建立列入部门目标治理和年度综合考核状况重要内容，推动法治建立在基层各部门落实落细;将法治责任落实状况纳入XX港区区管干部履职尽职积分治理实施细则的重要内容，对取得良好成效的赐予嘉奖积分，对落实不力的赐予惩戒扣分。截止目前，对落实法治建立责任较好的8名干部予以积分嘉奖，对责任落实不力的4名干部予以扣分，在全区形成良好的法治工作鞭策鼓励效应。 二、

4、突出重点工作，强化法治政府建立 (一)坚持依法决策，严格执行民主集中制。区政府对“三重一大”等事项实行集体讨论制度，重大决策、重要人事任免、重大工程安排和大额度资金使用问题，坚持召开区政府常务会议集体讨论争论，主悦耳取法律参谋、专家学者意见。对重大事项主动向区委请示，向区人大报告，听取区政协意见，保证政府决策的民主性和科学性。 (二)坚持依法行政，着力提高履职水平。一是进一步标准重大行政决策程序，坚持把合法化审查作为重大决策前置程序，全面落实“公众参加、专家论证、风险评估、合法性审查、集体争论打算”重大行政决策程序;二是修订完善行政权力清单，全面清理行政审批事项，深入开展“两个清单”梳理清理工

5、作，标准行政审批程序;三是加大政务公开力度，扎实推动行政审批、财政预算决算、“三公”经费、社会保障、食品安全、房屋征收等重点领域的信息公开;四是大力推动“信用XX港”宣传教育。在各社区门口曝光了“老赖”名单，在多处政府大厅滚动屏宣传信用学问，对政府机构失信问题专项治理;五是开展各项专项执法，开展了食品药品安全监管大检查、劳动用工执法大检查、城市违章建筑大检查、环保问题大检查、打击非法集资专项行动、注册商标专项清理等活动，有效打击各类违法行为，维护群众合法利益;六是积极推广标准政府购置效劳。在全区推行购置法律效劳，法律参谋在更多决策、更广领域供应法律意见建议，为防范政府决策的法律风险、稳定风险发

6、挥积极作用。同时，将审计、房屋征收评估等适合社会力气担当的公共效劳，通过托付、承包、选购等方式交给社会力气担当，保证了政府决策的科学化民主化和法治化。 (三)坚持为民执政，努力提高效劳水平。一是在健全组织机构的根底上，层压实责任，对法治政府建立的重点领域和关键环节进展了特地安排部署。年初，区政府根据法治政府建立实施纲要，对年度任务、重点工作层层分解至相关单位部门，明确了牵头单位、责任部门和责任人，保证齐抓共管的工作格局不消失空档，目前各项工作有序推动。二是抓好“双随机、一公开”监管。全面推行“双随机、一公开”监管制度，随机抽查事项清单、执法检查表、抽查对象名录库、执法检查人员名录库、抽查实施细

7、则。三是加强行政审批中介效劳监管。行政事务效劳平台全面开通，区政务效劳中心工作运营正常，进一步加强和标准街道、社区政务效劳中心建立，把“一门一网”工作落到实处。加快实施“互联网+政务效劳”。借助市“才智政务”审批平台，引导企业和群众网上申报。四是积极办理行政复议诉讼案件。今年上半年，共受理行政复议案件6件，涉及房屋拆迁1件、城建城管2件、公安系统行政惩罚2件、信息公开1件;办理行政诉讼案件4件，其中公安部门行政惩罚1件、房屋拆迁2件、城建城管1件。 (四)完善社会治理，促进社会和谐稳定。切实担当维护社会稳定第一责任，定期召开各种会议，部署安排讨论综治工作;与4个街道和江北治理区、49家综治委成

8、员单位签订年度目标责任书，各街道(治理区)将责任书签订范围向辖区企事业单位延长，构建了街道、社区、辖区单位“互联互动、共驻共建”的“大综治”工作格局;加快推动三级综治中心建立，积极打造区、街道、社区三级综治中心工作平台，各街道综治中心建立已全面铺开，综治视联网及区级、社区网格化平台已建成并联通，街道网格平台实现全掩盖;精准推动社会治安“九张网”建立，构建了立体化、全掩盖的社会治安防控网络，提升了高危人员、重点行业、重点区域和治安乱点的管控力量;今年5月建成我市首个公共法律效劳中心驻法院工作站，该工作站通过政府购置公共效劳的模式，为群众供应“一站式”公共法律效劳，通过一个月的试运行，工作站共办理法律救济事项172件，接待来访群众256人，成为面对人民群众供应公共法律效劳最直接、最便捷的窗口，得到了来访人民群众的充分确定;区委区政府领导定期接访，积极化解信访积案，紧盯关键时间节点抓好重点信访人员稳控。实现了重要时间节点“六个不发生、四个平安、两个零”的工作目标。 区201*年上半年法治建立工作总结