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1、 医疗个人年终考核总结 时间过得真快,20xx年已经过去了,在科主任的领导和指导下,在大家的关怀帮忙下,通过自己的努力,使自己在思想政治上及业务力量上都有了很大的提高,现将状况总结如下: 1、仔细学习各项规章制度: 我仔细学习了军队医院医疗工作规章、医德医风行为标准守则、预防医疗缺陷主要工作标准、中华人民共和国执业医师法、中华人民共和国药品治理法,同时还仔细学习了病历书写标准、处方治理方法、医疗机构医学专用药品和第一类药品治理规定、医务人员医德标准及实施方法、医疗事故处理条例等,在实际工作中,仔细执行各项规章制度的规定,严格依法行医。 2、仔细做好门诊诊疗工作: 在工作中,我高度重视为军人效劳
2、工作,坚持做到军人优先,坚决树立为部队、为伤病员效劳的思想。作为324医院的一名医生,为部队伤病员效劳,是责任,也是义务。我认为部队医院的存在,关键表达在为部队伤病员的效劳水平上。我始终坚持把对部队伤病员的治疗放在第一位,急躁全面为官兵查体,让他们来医院好好看病,然后回部队安心训练。在门诊工作中,我始终勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨,急病人之所急、想病人之所想、痛病人之所痛,始终坚持以病人为中心,一切为了病人,努力为患者效劳,为便利患者就诊,我主动放弃节假日休息及午休,从无迟到、早退。 3、仔细妥当处理医患关系: 医疗领域布满着许多不确定的因素,即使医学再兴旺,医生再努力,诊疗效果都不行能到达1
3、00%,任何医院和医生都不行能包治百病,但由于现代医学的进展进步,不少医学难题都已迎刃而解(注:这只是理论上的),许多患者及家属对医疗的期望值过高,认为自己花了钱就要治好病,这是门诊工作中遇到的普片问题。我在诊疗活动中主动成为患者的治理者、沟通者、照看者、代言者、爱护者及教育者等多重角色,注意医患沟通技巧,努力构建和谐医患关系。 4、仔细学习党组织的文件: 我仔细学习了党的十八大精神文件,深入贯彻党的十八大精神。在工作中学习,在书本中学习,在实践中学习,在自己的平凡岗位上,严格要求自己己,时时事事不忘自己是324医院的一名医生,努力为伤病员效劳。在思想上始终坚持四项根本原则,拥护中国共产党的领
4、导,拥护社会主义制度,遵守医院的各项规章制度,严谨求实,听从安排,团结同志,作风正派,有较强的工作责任心,有良好的职业道德修养,关怀爱护病人,深受患者信任。 5、仔细对待工作中的困难和缺乏: 由于门诊工作人员缺乏,病人多、工作量大,事务性工作就占据了大量的时间,因而自身学习有所放松。 我肯定努力克制困难、弥补缺乏,仔细学习、虚心请教,争做一名合格甚至优秀的医生。 医疗个人年终考核总结2 20xx年,医务科在上级主管部门的指导下,在院领导的大力支持下,在各科室的积极协作下,坚持以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标,严抓医疗标准化治理和医疗核心制度的落实,使得全年各项工
5、作得以有序的进展。现将本年度的工作总结如下: 一、医疗质量 医疗质量是医院生存和进展的根本问题。医务科把严抓医疗质量治理,全面提高医疗效劳质量作为首要任务,经过本年度的严格治理、狠抓落实,我院的医疗质量和医疗安全工作都取得了肯定的成效。 1、根底医疗质量 依据本院工作实际,健全了医疗质量掌握体系,每月对各科室进展一次医疗质量检查,催促各科室进一步加强医疗质量掌握的工作落实。加强对各科室核心制度执行状况的督导检查,对根底医疗质量和环节医疗质量进展严格把关,使我院的医疗质量得到明显提高。 2、医疗文书质量 严格根据新版病历书写标准的要求,对住院病历的书写提出进一步标准化的要求,并催促各科室仔细组织
6、学习,终末病案要经过各科室质控医师审查,归档后由医务科再次抽查。今年我院甲级病历合格率虽然较去年有提高,但其中仍存在许多缺乏,在医务科对临床各科室终末病历抽查年度总结中,发觉个别问题反复存在,外科病历书写较内科病历差,甚至有乙级病历消失。 3、处方质量 医院严格执行处方点评治理标准,根据处方点评制度开展处方点评工作,并仔细总结和提出改良。医生每天开出的处方,由药师首先把握医生的用药动态,对发觉的不合理用药进展准时点评。对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违反联合用药原则的、针对性不强的“大包围”用药、无指征超剂量用药、不合理使用药、违反药物配伍禁忌等进展点评,并上报医务科。使得医生的责任
7、意识、风险意识和标准意识都有明显提高,门诊医生能够遵守首诊负责制,仔细地进展门诊登记和门诊处方书写,保证了处方合格率的达标。 二、医疗安全 医疗安全是医疗治理的重点。医务科对医疗安全工作长抓不懈,把责任落实到个人,各司其职,层层把关,切实做好医疗安全工作。 1、连续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习,依法标准行医,严格执行人员准入及技术准入,加强医务人员医疗安全教育,适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。 2、加强医疗安全防范,从掌握医疗缺陷入手,严格执行医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度,对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良大事要进展责任追究,着重吸取阅历教训。 3、从掌握医疗
8、缺陷入手,强化疑难、医源性损伤、特别、危重、严峻并发症、纠纷病人等的随时报告制度。 4、定期召开医疗安全会议,通报医疗安全大事及医疗纠纷的处理状况,总结阅历。 三、连续医学教育工作 1、20xx办各种业务讲座12场次。主要涉及急诊急救相关学问培训、心肺复苏培训、医疗纠纷防范及处理讲座、内外科常见病的治疗常识及新进展、培训抗菌药物标准应用等内容。 2、本年度我院连续开展“岗位练兵技能比武活动”活动,依据医院工作任务和各级卫生专业技术人员的岗位职责,努力提高全院医务人员的业务技能和效劳水平。今年我院组织全体医疗技术人员进展理论考试一次、技能操作比武1次,较圆满的完成了活动的各项要求,得到承德市卫生
9、局年终考核组的确定。 3、完成对医疗医技CME对象112人的学分登记,圆满完成了市连续教育办公室的验证审验。全院二级学科CME掩盖率为100%;20xx学分达标比例为100%。 四、科教工作方面 1、今年我院医疗技术人员、经济紧急,未派出人员到上级医院进修学习;参与各类省级、国家级学术活动屡次,为医院引进新技术,新方法和新阅历。全年医院发表论文35篇,科研立项4项。 2、标准实习、转科、进修人员的登记和治理,安排好实习及进修医生的带教工作及转科时程,准时检查带教效果。各科室转科完毕时,由科室主任对实习、见习医生在本科室的相关专业学问进展考核,考核合格后,到医务科报到,根据转科安排时间进展下一科
10、室的实习、见习。 五、临床路径方面 开展7个单病种的临床路径工作,每月由临床各科室统计完成路径的人数,上报医务科,再由医务科汇总上报卫生局。临床路径的开展,切实有效的标准了医疗行为,减轻了患者的经济负担,在肯定程度上也遏制了乱用药、乱收费等现象。 六、药品治理方面 对药品实行每月监视检查制度,按国家法律法规对购进、销售、保管、销毁进展监管,办理癌症病人专用卡35人次,每月按时随诊、更换,保证了患者的正常使用,杜绝了非法外流。医务科兼职药品不良反响站的工作,对本院药品不良反响进展了严密的监测,准时完成完成药品器械不良反响的收集、上报工作。本年度药品不良反响上报工作受到市药监局的表扬 七、完成院里
11、及上级卫生行政主管部门指派的其他临时事务性工作。 医务科作为医院的职能科室,很多工作离不开其他科室的支持和帮忙,我在此代表医务科向大家表示感谢,并且盼望在新的一年里通过我们共同的努力使医院的明天更美妙! 医疗个人年终考核总结3 随着时间的消逝,我来到公司已经过去了两个月!感谢公司能够给我一个可以进步和提升的时机,同时也感谢这段时间领导对我的栽培和指导!让我在不断充实自己的过程中进展工作,让我能够时刻保持工作的积极性!我也会连续这样的工作态度。 初来乍到,由于对自己负责的糖尿病这块不是很了解,所以始终没有找到正确的工作状态和工作态度,导致工作效率和质量的欠缺!固然这主要问题在我,由于我自己没有尽
12、快找到状态的问题!幸好有各个领导和同事的帮忙让我尽可能快的找到状态!同时也让我越来越了解自己负责的糖尿病!所以在这里,感谢领导和同事对我的关怀和指导,最重要的是感谢各位在优化这方面给我充实的学问!让我能够更合格的做个编辑主管,尽可能多的帮忙公司在优化方面得到更多利益! 现在既然在一个优化团队里,那么就要尽自己最大的努力的做好,只有这样才能让团队的价值得到最大!所以我也始终在自省,让自己与团队有很好的默契度!以下是最近一段时间在自己身上发觉的各种问题,盼望自己能够在最短的时间里将自身的缺点最小化,优点最大化!尽可能做到完善! 在过去的两个月的工作中我也熟悉到了我自己的错误和问题,为此做出深刻的检
13、讨: 首先由于自己来到新的公司,自己也没有准时的融入到公司,也没有做好与领导的沟通工作!导致发生了许多不必要的麻烦!在很大程度上影响了公司的效益!由于自己学问的欠缺和自己的性格问题,导致领导下达任务也没有准时的做好处理,拖拖拉拉,不懂的问题也不知道准时发问!导致了工作重点的偏离。在以后的工作时间里,我会准时的与领导做好各方面的沟通与沟通,避开由于自己的问题导致公司效益低下的问题!并准时解决自己工作中不懂装懂的问题,并养成良好的工作态度和工作习惯! 另外我发觉自己缺乏团队意识!或许由于自己对于同事的不熟识导致,但不管什么缘由都是自身的问题!这段时间以来,发觉自己总会忽视团队合作的重要性,总认为做
14、好自己的工作完成自己的任务就不错了,不曾想这样的工作态度导致了团队的整体工作效率和质量低下,更间接的导致公司效益的低下!所以发觉这个问题以后我始终在想方法改良,争取在最短的时间内融入团队!想方法把团队的利益做到最大! 最终,由于接触到了新的医疗版块再加上对糖尿病的不了解,所以导致自己的工作积极性不高,这个问题刚开头就有发觉,所以也在始终改良!其实这个问题每当自己接触新的版块都会有一段时间的工作懈怠问题!由于自己对新版快的不了解就会消失懈怠心理,把自己不会处理的问题放到一边,突然发觉自己的工作质量得不到提高,更影响到了其他部门的工作进度和质量!没有起到主管的带头和领导作用!有时候做错事情不去主动
15、成认错误,弥补错误带去的影响,甚至祈祷领导不要发觉!这样的工作态度自己真的不应当!所以我已经在改良!并且显有成效!这个问题自己也在努力的解决!并保证以后不会消失类似的问题!并且在每项工作任务中都要求做到自己力量中的最高!这样的工作要求我会始终要求自己!让自己时刻处于最高的工作状态! 以上是在这两个月中对自己自身问题的了解,并且始终在改良!争取让自己的全部错误的工作态度和习惯得到改进!提高自己的工作效率和质量,并且想方法让自己的团队拧成一股绳,将团队利益做到最大!以下是我对于将来的工作规划,盼望自己能够有规划的进展每一步,让自己的工作得到越来越好的完善。 为此我对以后的工作和学习也做出了规划:
16、第一,要明确工作中心 1、时刻检测关键词的排名、明确关键词的优化效果和筛选关键词 2、评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜寻排名 3、提升网站流量、监测网站相关数据变化 4、通过新闻源和其他的外链资源提高医院和专家的知名度 5、收集数据和资料、分析用户的体验习惯来提高提高转换率 其次,改掉工作中的陋俗,虚心向每一个同事学习。 最终,盼望在以后的日子里能充分呈现我的价值,与公司一起,加快前进的步伐使公司能飞速的前进进展。 医疗个人年终考核总结4 20xx年,在局领导班子的正确领导下,在同志们的大力支持帮忙下,我仔细学习和领悟科学进展观深刻内涵,全面了解把握了党的十八届三中、四中全会精神及加
17、强依法治国重大理论学问,不断提高自身政策理论水平,以增加自身在实际工作中发觉问题、分析问题、解决问题的力量。与此同时,我积极参加党的群众路线教育实践活动及局上组织的各类学习教育活动,主动分析查找本人在思想熟悉、工作作风等方面存在的缺乏和问题,仔细开展批判与自我批判,解放思想,转变观念,积极整改,力求实效,从根本上转变以往不良习惯,真正做到大事讲原则,小事讲风格。通过不懈努力,较好地完成了科室和局交办的各项工作任务,现将20xx年个人工作总结如下: 一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素养 在实际工作中,我始终坚持把理论学习作为提高自身综合素养的最有效途径抓实抓好,抓出成效。一方面我积极参加
18、局上组织各类学习教育活动,不断积存理论学问、努力提高工作技能的同时,踊跃报名参与省、市、县组织的各类业务技能学问培训,有针对性地学习电脑操作技能及法律法规学问,使自己在实际工作技能上有较大提高和进步,真正做到学习工作两不误、两促进、两提高。 二、努力加强党性熬炼,不断增加拒腐防变力量 多年来,我积极提倡勤政廉洁的优良作风。无论在生活上还是在工作上,我始终保持着节省习惯,慎细慎微,从不大意,时刻检点着自己的言行,严格执行“八项规定”,从不向被下属单位吃拿卡要,并自觉承受社会监视;时刻牢记党的宗旨,严守党的纪律,坚决与享乐主义、拜金主义、形式主义、官僚主义作斗争,反对一切形式的铺张之风、奢侈之风、
19、腐化之风,以实际行动维护社会公正正义。 三、努力工作,按时全面完成各项工作任务 一年来,我遵照领导安排,对局上交办的每一项工作任务,都能做到分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量地完成各项工作任务。 回忆一年来的工作,尽管我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但是我也深刻地熟悉到自己在工作中还存在许多缺乏之处,主要表现在现代办公技能还不够强,思想不够开放,很大程度上对制造性开展工作造成了制约性束缚。因此,在今后工作中,我肯定要仔细克制缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监视之下,加强学习、勤奋工作,全面完成组织交给的各项工作任务,做一名组织信任、人民满足的党员干部。 医疗个人
20、年终考核总结5 依据医疗质量安全整顿工作整改要求,我院高度重视,组织专班对医疗质量安全进展了全面的检查。现就自查结果及下一步整改措施汇报如下: 一、存在问题 (一)某些医疗核心治理制度还有落实不够的地方。 个别医务人员质量安全意识不够高,对首诊医师负责制、病例争论制度、交接班、会诊等核心制度有时不能很好的落实,病例争论还不够深入细致,患者病情评估制度落实不健全。 (二)抗菌药物的应用仍存在不合理的想象。 个别医务人员抗菌药物使用不合理,一般感冒也使用抗生素;门诊抗生素应用频次偏高。 (三)住院病历书写中还存在不少问题。 1、病程记录中对修改的医嘱、阳性化验结果缺少分析,查房内容分析少,有的象记
21、流水帐,过于格式化。 2、存在患者离院告知、签字不标准。 3、病历均为打印,复制粘贴后未准时查对,姓名、住院号有不相符等状况存在。 (四)个别医务人员的效劳意识不强,工作中时有“生冷硬”现象,医疗风险意识差,法律意识淡薄,医患沟通技巧不够,对医疗风险估量缺乏,造成医患沟通不够到位。 (五)专业技术水平有待进一步提高,不能很好的满意病人的需求,急救技能尚需要进一步演练。 (六)科室治理不够,问题发觉后不能常常性催促整改和落实,造成问题长期存在。 二、下一步整改措施 (一)进一步加强质量安全教育,提高医务人员的安全、质量意识。 医务人员普遍存在重视专业学问而轻视质量治理学问的学习,质量治理学问缺乏
22、,质量意识不强,这样就不能自觉地、主动地将质量要求应用于日常医疗工作中,就难以保证质量目标的实现。因此,培训全体医务人员质量治理学问,增加质量意识是提高医疗质量的根底工作之一。首先要加强医疗相关法律、法规、规章制度。医务人员务必把握相关法律法规、医疗质量核心制度,提高医务人员的质量意识、安全意识与防范意识。 (二)进一步加大科室治理及监视检查力度,保证核心制度的落实。 1、进一步加强医疗质量三级医师查房和病历书写检查工作,注意实效,不能流于形式,对查到的问题除了当面讲解以外,一周一通报,对屡犯的肯定要通过经济惩罚,赐予惩戒。 2、要加强三基训练与考核,同时对专业学问根据年初学习规划逐步学习到位
23、,在科内广泛开展岗位练兵活动,要不断完善考核方法,严厉考核纪律,注意培训的实效。 3、加强病案质量的治理。 开展病历书写标准培训,进一步健全相关制度及病历检查标准,保证病历的标准书写,准时将住院病历归档治理。 4、依据市卫计局关于进一步加强抗菌药物临床应用的治理通知精神,制定我院详细实施方法及奖惩制度,注意监控预防性应用抗菌药物状况,制止滥用抗生素状况消失。 (三)进一步加强科内职业道德教育,切实提高医务人员的效劳水平。 依据国家卫健委医务人员医德标准及实施方法以及群教活动的要求,对医务人员进展医德教育。培育虚心慎重,不骄不傲的工作作风,立根在群众,效劳在一线,立志做一个医德高尚,受老百姓敬重的医务工,真正树立起“以人为本,以病人为中心”的理念,要真正做到将病人当成自己的亲人,不谋私利。 (四)连续加强医患沟通技巧训练,针对病人入院时,医学干预时,病人呼叫时,手术时,特别检查时,病情变化时等状况进展医患沟通技巧的训练,以增进医患理解,削减医疗纠纷的发生,同时保证落实知情同意书的签署。
限制150内