医院个人年度工作总结报告5篇.doc
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1、 医院个人年度工作总结报告5篇 2022年,我院护理工作在院领导的关怀、领导下,在全院护士的共同努力下,圆满完成年初下达的护理工作规划,逐条逐项抓好各项工作,促进我院护理治理制度化、标准化,护理质量稳步提高,现总结如下; 1、护理质量稳步提高 依据护理质量治理标准的要求,仔细履行护理职责,严格执行各项规章制度,提高护理水平,确保医疗安全。护理人员在工作中留意了自己,是否仔细执行了各项制度,使环节质量有了提高。全年无严峻过失事故的发生。 2、提高了护理人员的素养 完成了医院下发的各级护理人员培训考核要求,在组织参与院内的业务学习的同时,仔细地进展科内业务学习,进展护理理论提问及操作考试,合格率为
2、100%。 3、加强了护理人员医德医风建立 做好护理人员的职业道德教育工作,留意充分调动护理人员的积极性,端正护理人员的工作和效劳态度,增加护理人员工作的信念与骄傲感。 4、较精彩地完成了护理任务 坚持以病人为中心,以质量为核心为病人供应优质效劳。仔细地完成了上级下达的各种任务。 5、存在的问题 (1)护理人员的整体素养仍有待进一步提高,仍需要加强三基及专科理论学问学习。 (2)护理质量仍需进一步提高。 (3)个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。 虽然一年来,因院领导的重视、支持和帮忙下,护理工作取得了肯定成绩,但也存在缺乏之处。新的一年增将降临,我们决心连续在卫生局及医院的领导下,
3、明确工作目标,扎实工作,加强人才培训,把医院护理工作推上更高的一个台阶。 医院个人年度工作总结报告篇2 一、进一步完善治理组织,标准治理制度。 坚持每日例会制度,针对详细问题,讨论和落实整改措施,有力地削减了医疗、护理、营销过失,保障了门诊的医疗安全和正常经营。 二、把医疗质量治理放在首位,重点抓手术安全及手术效果,术前进展效果模拟,进展顾客的有效沟通。 建立健全手术跟单制度、护理跟单制度,严格开掘潜在手术工程。 三、坚持强化首次接待负责制。 询问人员对电话接入准时登记并进展跟踪,坚持谁接谁跟踪的制度,对不能攻破的顾客实行移交其他询问人员。 四、加强手术病历治理。 严格根据病历书写标准要求进展
4、书写,签定手术协议,手术完毕后准时输液,并告知术后留意事项。一周内进展电话回访并确认复诊时间等。 五、进一步加强护理工作质量治理和消毒隔离措施。 护理人员依据要求完成护理工作,并进展自身学习,充实和丰富护理学问,以到达更好的工作需求。同时严格执行掌握院内消毒隔离措施,制定消毒隔离相关制度并严格执行,保障手术安全。 医院个人年度工作总结报告篇3 2022年卫生局进一步加大了对民营医疗机构的监管,强化了民营医院依法执业行为,提高了医疗效劳质量,增加了民营医院的工作责任心、效劳意识,质量意识、竞争意识,促进了民营医院治理水平迈向新的台阶。 (一)各民营医院完善了组织机构建立和制度建立。制定了2022
5、年度工作规划,对2022年的工作进展总体部署,建立长效进展机制。 (二)指导全县民营医院坚持为人民安康效劳的办医方向,提高医疗效劳质量。根据核定的执业科目开展诊疗活动,遵守诊疗技术标准各项规章制度,标准医疗效劳行为,加强医德医风教育,树立依法诚信效劳观念。 (三)标准了民营医院依法执业行为。严禁民营医疗机构聘(使)用非卫生技术人员,各民营医院要严格根据执业地点、诊疗科目开展诊疗活动,制止了公布非法、虚假医疗广告行为。 (四)卫生局每季度召开一次全县民营医院监管工作会议、通报对民营医院的阶段检查状况。各医院针对治理检查中发觉的问题,制定出切实可行的.整改措施,保证整改落实到位,并建立合理的自律机
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