副校长述职述廉报告5篇范文.docx

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1、 副校长述职述廉报告5篇范文 副校长述职述廉报告 在学习、工作生活中，我们都不行避开地要接触到报告，写报告的时候要留意内容的完整。信任很多人会觉得报告很难写吧，以下是小编细心整理的副校长述职述廉报告，盼望能够帮忙到大家。 副校长述职述廉报告1 本学期在校长领导下开展工作，一向本着为教育教学带给优质效劳的思想，坚持在讨论状态下专心主动地做好每一项工作，回忆我在各方面的工作，感到非常充实，既有工作中的累累硕果使我信念倍增，又有阅历教训值得吸取，下面我就分几个方面将自己一学期的工作状况向上级组织部门作以汇报： 一、加强政治理论和技术学问学习，全面提高自己的政治文化素养和业务水平。 在本学期工作中，我

2、紧跟时代的步伐，加强理论学问方面的学习，进一步学习领悟“三个代表”重要思想的内涵和精华，以科学进展观指导工作，始终如一的贯彻党的教育方针，遵守法律法规，遵循教育规律，专心参与组织安排的各类培训活动，撰写读书笔记和学习心得，政治理论水平和思想熟悉水平有了不同程度的提高，仔细学习和领悟上级部门下发的各种文件，坚持以人为本，全面进展，安全第一的治理宗旨，从各方面严格要求自己，不断提高自己的思想道德素养、科学文化素养和心理安康素养，为成为有创新精神的领导而不懈努力，为促进校园安康快速进展，我能够以爱岗敬业、教书育人、为人师表、诚恳守信为目标，树立正确的世界观、人生观和价值观，增加我从事教育工作的荣耀感

3、和职责感，忠诚于人民的教育事业，自觉履行教育法、教师法中小学教师职业道德标准、公民道德建立实施纲要规定的义务和职责，遵守公民根本道德标准和教师行为标准，竭尽全力地做到志存高远、明礼诚信、敬业奉献、严谨笃学、与时俱进。 在个人与群众利益发生冲突时，我能坚持个人利益听从群众利益，局部利益听从全局利益，眼前利益听从长远利益，自觉抵抗不良思想侵蚀和影响，反对拜金主义、享乐主义和个人主义，平常我能善待他人，同志之间勇于开展批判与自我批判，建立民主和谐的同志关系，努力做到熟悉上有新提高、运用上有新收获，到达指导实践、促进工作、提高工作水平和效劳潜力的目的。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不

4、断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。 二、工作仔细负责，周密细致，能迎难而上，制造性地开展工作，成效良好 本学期我连续主管教学工作，始终喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全学期没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。帮助校园领导制定教学工作规划、工作总结、做好教学常规治理工作，协作教务处定期检查教师教案和学生作业，并对检查的状况照实记录，准时反应。真抓实干，力求成效显著。 在竞争日益剧烈，农村都重视教育的大通，教学质量与校园的生源声誉和进展联系更加严密，校园教育教

5、学质量很大程度上影响着千千万万学子的前途和命运，是家长、社会关注的焦点。为此我根本不敢懈怠，为六中教育教学质量的提高，听从协作校长的领导，常常与三位教务主任一齐探讨讨论工作中消失的新状况新问题，寻求的治理途径;六中教师来源多样，历来冲突是非较多，中层领导多有畏难心情，针对这种现状我带着教务全体同志进展各项治理工作的检查、找出缺乏，努力改善，力求教学工作在原先的根底上有好的改观;依据状况变化每年修改教师量化考核细则，教学质量治理细则，各级各类考试的奖惩罚法等规章制度，广泛征求全体教师的意见推举，尽可能完善，调动绝大多数教职员工的专心性。工作做到有规划、抓落实、重实效。 加强早晚自习和课堂教学的检

6、查力度，不定时的听课，课后立即评课;对学生和家长有不良反映的教师及教学状况，准时进展跟踪调查，催促整改，办好老百姓满足的校园;加强教案和作业批改的检查和评价工作，每周二下午我和教务处三位主任随机抽检，教研组半个月一查，每学期教务处进展常规检查，学期完毕时校领导班子群众详查和评分，有效的促进了教学效果;仔细实施年级组月考、期中、期未考试，认真讨论各班各任课教师的教学成绩，准时召开成绩分析会，毕业年级进展成绩通报和阅历总结沟通会，和教师们一齐总结得失成败的缘由，准时改善工作，不断促进教学质量逐步提高，安康进展;作为治理者，我透过以身作则，加上全体教职工的团结协作。吃苦耐劳的精神和良好的社会气氛，今

7、年，我校连续六年取得了中考全县第一的好成绩，高考上线率逐年上升，局部校园来我校观摩教学并要求送教下乡。 另外我不因治理而荒废教学。担当初中年级校园安康教育课，每周四节，还在有必要的班级开展心理辅导讲座;专心参与西宁市首届心理辅导员的培训，现已取得全国级中级辅导员证书;我坚持学以致用，公正、公平地对待学生，敬重学生人格，维护他们的合理要求和正值权益，信任和关怀学生、鼓舞和帮助他们开掘自身的优点，接纳和观赏自己，建立了融洽的师生关系，因此学生非常信任和喜爱我，遇到什么想不通的事情，都能主动和我沟通，这样就削减了学生过激偏执行为，促进了他们的安康进展。 述职人： 20xx年xx月xx日 副校长述职述

8、廉报告2 转瞬间上半年度已过去，回忆过去的半年时间，在公司领导的关心下，在综合治理部领导的正确带着下，紧紧围围着集团公司提出的“科技创新年、精益治理年、效益满足年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对比差距反省所存在的问题： 一、工作上不积极主动，缺乏肯定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而自己却常常无所事事。 二、平常总是处于一种

9、“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急赶忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。 三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有许多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。 四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如间或会发生不穿工作就上班。 五、缺乏创新意识，平常坐办公室的时间多，去车间生产一线了解状况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏肯定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。 对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己

10、的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到非常内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我将仔细总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取阅历和教训，并在以后的工作中不断改良，以下为下半年我决心做好的几个方面： 一、遵守厂纪厂规，准时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。 三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能表达出企业的特色。 四、深入实际，多跑现场，把握车间反映的各种信息，并积极向集团科讯简报投稿，准时做好公司对内对外的宣传报道工作。 五、加强专业

11、学问水平的提高，不断拓展自己的学问面，争取在实践中不断积存更多的阅历，努力使自己成为一名多面手的人才。 以上为个人上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人临时还没有。如有不当之处，请公司领导批判指正！ 副校长述职述廉报告3 经教育局党委考察任命，我于XX年4月起任新城子乡中心小学分管德育和中心小学日常治理的副校长至今。现在，依据教育局党委的有关要求，做述职述廉报告如下。 一、主要工作及其成果回忆 任职以来，我怀着剧烈的使命感和危机感，把“说好新乡话，办好新乡事，做好新乡人”作为自己的工作信条，恪尽职守，求真务实，不断加强学习，努力提高个人修养，谋政、勤政、廉政，全身心投入到加快进展、振兴我校教

12、育的事业中去。始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与教师之间融洽的工作关系。积极帮助李殿忠校长和李雪副校长搞好学校的治理工作，抓好德育工作，把德育工作形成一个系统工程，使德育工作稳妥有序地开展。 XX年5月以来，学校先后被评为区寒假工作先进单位、电影放映工作先进单位，区、市优秀少先大队和红旗大队。自己撰写的农村小学班主任队伍建立工作的若干问题一文在沈北新区教育发表并在教师学校德育工作治理研讨班班上沟通。 二、以身作则，树立勤政廉政的良好形象 作为学校的治理者，我始终坚持艰难奋斗、勤俭节省的优良传统，告诫自己要立党为公，执政为民，要权为民所用，

13、利为民所谋，情为民所系。 和学校其他班子成员一样，自己坚持做到谋政，把学校进展作为第一目标;勤政，把真抓实干作为第一追求;廉政，把清正廉洁作为第一责任。 三、加强德育工作治理，提高学生综合素养 我始终保持着边做边学的态度，力争把学生工作做到扎实、细致。在这一年中，学生工作未消失大的违纪大事。 今年8月底，学校新领导班子成立以来，仔细转变工作作风，关怀教师疾苦，主要进展了如下工作： 1.人员调整：针对班子成员分工不明确，相互推诿、人浮于事的现象，重新进展了分工，精简了人员。对学校德育处、教育处、安全保卫处、体卫艺处、总务处和财务室的人员进展了调整，使中层领导有上有下，有横向沟通。调整以后，德育处

14、的人员得到加强;教育处的工作更专注于教学;总务处和财务室的效劳力量得到加强;德育处与安全保卫处、体卫艺处的工作更加协调。对下属5所村小的领导班子进展了精简。 2.建章立制：针对学校的规章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺点，对学校的各种制度进展了梳理。重新制订了学校的考勤制度、班主任工作制度、教师考核细则、课堂教学常规等，加强了可操作性，明确了各种制度的考核主体和被考核对象，逐步转变了干多干少一个样、干好干坏一个样的弊端，消失了人心向上的良好局面。 3.制定规划：对“双高普九”中消失的学校办学特色缺乏学生参加的状况，结合学校的实际，确定艺术教育、欢乐体育为学校的办学特色并取得了初步成果。在区首届中

15、小学生艺术节书画作品竞赛，区小学组女排、男女篮球竞赛中，均取得佳绩。 现在，领导班子成员带头早来晚走，深入课堂，深入群众，深入一线，实现了工作重心下移。学校师生的面貌焕然一新，教师们普遍反映，学校领导班子的分散力增加了，党员的表率作用表达出来了，干群关系和谐了，环境干净了，教师上班来的早了，出满勤的同志多了，课堂教学秩序好了，工作的针对性强了，总之，学校治理越来越走向正轨。 本年度，学校主要开展了如下德育活动：3月精神文明月;清明文明祭祀活动;“慈善一元捐”活动;为汶川地震捐款活动;纪念“9.18”事变专题升旗仪式，纪念“9.18”专题报道活动;市文明学生评比活动;进行了“纪念建队日暨新生入队

16、主题升旗仪式;大队委竞聘仪式，组成了新一届中心小学少先大队委员会。迎接团省委副书记赵红巍到我校对少先队工作进展调研。组织开展了安全教育月、感恩教育月的活动。在全乡学生中开展了“十要十不要”活动。德育处还完成了教育局党办、新城子教育网、沈阳市中小学德育网的信息上报工作，完成了学校政务公开工作。完成了贫困学生的救助工作和农夫工子女的统计工作。 四、存在的主要问题 自分管学校德育工作以来，自己在实践地过程中对学校的德育和自身工作状况始终在不断的反思。有很多缺乏之外，有待于今后进一步地改良。 1、工作态度上，创新精神不够。 2、工作方法上，深入群众不够，调动广阔教职员工的德育热忱，特殊是科学合理评价班

17、主任工作优劣的治理艺术需要进一步提高。 3、工作作风上，协同部门内人员、协调部门之间的亲和力还需进一步增加。 五、今后的努力方向 1、以上进的精神严格要求自己，自觉坚持科学进展，擅长领导科学进展，精于统筹谋划科学进展。对待进展有信念，考虑进展有思路，推动进展有方法。 2、坚持廉政自律，带头执行党风廉政建立责任制。在思想上，刻苦磨练意志;在工作上，不畏困难，勇挑重担;在生活上，不贪图享乐，不追求奢华。做到少琢磨一点个人荣辱升迁，多想一想为教职工实事好事;少琢磨一点个人利益享受，多想一想带着教师艰难奋斗;少琢磨一点个人政绩得失，多想一想更好地践行“三个代表”重要思想。 回忆几年来所作的工作和所取得

18、的工作成绩，我认为：我所做的工作及其学校所取得的成绩，一是归功于全体教职工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是归功于全体行政人员识大体，顾大局，各行其职，各负其责的合作精神，三是归功于上级领导部门对我的信任，为我的工作营造一个宽松的环境，为我供应人生更宽阔的舞台。借此时机，请允许我向一贯关怀和支持我开展工作的各位领导和教师表示诚心的感谢! 副校长述职述廉报告4 20xx年是我校“十五”进展规划的最终一年，亦是承上启下的关键一年;是我校经受了改革跨越式进展后再次平心静气，引深办学思想大争论，明确下一步进展思路的重要一年，也是我校更名为“中北大学”后首次以新校名面对全国招生与进展毕业生就业安排工作

19、的即满怀期望又心存惶恐的一年。在这一年里，在校党委的领导下，在分管部门的全力支持、共同努力下，我根据校园的整体布置，倾力履行自己的岗位职责，明白岗位使命，强化职责意识，推动所分管工作以贴合校园大局的需要;想尽方法为校园谋进展、尽心力、创业绩。现将我一年来的学习、工作等状况汇报如下，敬请大家指正，对我多提珍贵意见和推举，以利今后工作。 一、主要工作状况 (一)招生工作要听从于校园大局，效劳于校园进展，实施“阳光工程”，坚持群众领导、依法治招，使招生工作全面进入科学的良性进展轨道。 招生工作坚持围绕校园进展规划的总体要求，听从效劳于校园改革和进展的大局，为校园快速、稳定进展带给事实依据和根本保障。

20、校园规模的快速扩大、生源质量的快速提高、校园知名度的显著扩张，是我校增加办学实力、提高办学效益，最终走向良性进展的前提。依据校园的进展规划，我们制定了招生工作20xx年度规划，在大家的共同努力下，透过20xx年招生规划的顺当完成，为最终实现校园“十五”招生及在校生规模奠定了坚实的根底。20xx年度本、专科生实际招生8968人，是历年招生数量的值。仔细调整生源构造，使其布局更加合理，今年有10个省进入了一本招生，使招生工作有了新的突破。开拓了办学层次，在圆满完成一本、二本招生规划的同时，圆满完成了信息商务学院(三本)、较好地完成了示范性软件职业技术学院(专科)的招生任务。 中外合作办学工作进展顺

21、当;20xx年派出了第3批留学生，第4批外派学生的选拔工作已经开头，中英、中澳联合办学工作目前正在专心进展中，美国留学生来校学习也在商定中，适应了学科建立进展，拓展了招生类别。目前我校已能够招收一本、二本、三本、专科的学生，同时还能够招收艺术类、体育类、国防类学生，并首次面对10大军兵种招收了185名高质量的国防生，受到总政治部、北京的军区领导的表扬。生源质量和实际入学率显著提高，20xx年我校二本报到率到达96.46%，只有四个省有二志愿考生，三本报到率也到达了91.2%，在省内乃至全国都走在了前列，生源质量提高显著。另外也较好的解决了校内教职工子女的入学问题。 20xx年，招生队伍建立和严

22、格标准招生治理工作也取得了很大的进展，充分发挥了校园“招生工作委员会”，“招生监查办公室”的作用，坚持依法治招，按规定办事，提高从事招生工作人员的法律意识和业务素养，努力实现招生工作的群众领导，科学决策;在招生过程中，大力加强招生监察工作，实现“招生监察办公室”和“招生办公室”同时、同地联合办公，对招生过程实行全过程监视;在详细运行中实施招、管分别，相互监视;全面实施“阳光工程”、校务公开，专心主动将有关校务公开的工程资料进展公示，主动理解群众监视，确保招生工作公正、公正、公开地进展，招生期间仅接到投诉一件。招生工作对校园的整体规模、专业构造、培育层次、学科建立和科技产业等都产生了专心的带动、

23、反应作用。招生工作坚持听从于大局、效劳于进展的思想，在实际工作中得到了良好表达，进入到了科学良性的进展轨道。 (二)就业工作坚持完善机制、健全体系、更新观念、效劳学生，拓展面对、注意引导的方针，不断开拓就业工作新局面。 透过一年来不断的研讨和工作实践，我校从事就业工作的工作人员和广阔学生对就业有了更为科学、更贴合我国高校毕业生就业形势的熟悉，新的就业工作机制、就业观念正在我校构成。校园的就业工作职能由“全包大揽”型向“效劳询问”型过渡，就业工作资料得到更新，就业途径得到扩展，就业工作效能得到提高，就业基地建立得到进展，在我校一次性就业率多年名列全省高校前茅的根底上，在就业形势特别严峻的形势下，

24、20xx全校总体就业率93%，在山西高校就业工作评估中获得优秀，并被省教育厅授予“毕业生就业工作先进群众”。学生的就业层次、就业质量、就业满足度在全国高校中也位居前列。 就业网站的建立走在了全国高校的前列，网站资料得到了充实，信息量得以扩大，层次得以提高，中北就业在线与国家、省级和其他高校互联互通，经过三次改版，实现了政策公布、信息公布、就业指导、就业论坛等功能。截至目前，共有1000余家单位网上注册，公布聘请信息;全校毕业生根本信息在就业在线上全部公布，学生能够自主更新。此刻我们校园的就业网站正在发挥着更为广泛、更为经济的独特作用。就业基地建立与产学研工作相结合，使就业工作与学院整体进展构成

25、了良性互动。透过召开校园就业工作研讨会，就业工作人员分组赴全国各主要人才流向地实地考察，全面更新就业指导课资料使其更加贴合当前的实际和有用，常常组织开展毕业生就业指导专题讲座和专题报告会，在全校学生中开设了就业指导课，真正实现了就业指导全程化，从而构成了“以就业指导课程为主线，以中北就业报和就业在线为桥梁，以职业测评和询问为补充，以精品讲座为特色，以就业实践环节为帮助”的交互式、立体化就业指导体系。 全年校园招生就业处独立或与学生处、校团委等单位共同邀请职业指导专家、胜利校友、企业人事主管推出成才导航、职业指导等一系列精品讲座共计百余场。我校编写的教材成才与就业导航(争论稿)作为就业指导课的主

26、要参考资料，对大一至大四年级每学年开设了10学时的就业指导课;修改出版了十余期中北就业报;播放卫星专网讲座百余场，近10000人次听取了报告。胜利组织了多场次、多方向、综合和专业类结合的校内人才市场，本年度我校组织的大型就业聘请专场和各类小型聘请活动均超过往年，到目前已组织了四场大型校园聘请会，超过500家用人单位进校聘请，场面火爆，我校的双选会已成为山西高校双选会的“品牌”，影响力已辐射到山西多所高校，很多新闻媒体都做了重点报道，对我校的就业工作赐予了高度关注和确定。 依据我校就业工作的特点，我们提出了“保大拓小、东西兼顾、行业为重、兼顾地方”的工作战略，开拓和稳固就业基地。将就业基地的建立

27、工作扩展全年，将此项工作全年化、长期化、常常化。我校在国防科工委系统的就业竞争潜力明显增加，并在连续挖掘其潜在的就业市场;向部队、机电、信息、化工等行业拓展，向外企、民营企业推动，同时加大了与地方人事部门的联系，营造成规模的区域就业环境，扩大校园影响，提高校园声誉，进一步拓宽就业领域。 专心开展广泛合作，我校已分别与中国上海人才市场、苏州高新区、昆山市人事局、京都英才效劳中心、东莞大学生就业指导中心、北京市大学生就业指导中心等签订全面合作协议，在人才培育和就业方面开展合作。 在大家共同努力下，应对严峻的就业形势，20xx年的就业工作仍取得了不俗的成绩。 (三)安全保卫和综合治理工作得到高度重视

28、，“大保卫”观念和“效劳第一”的思想得到贯彻，协防并举、快速反响，在保障校园稳定进展中发挥了较好的作用。 一年来，校园安全、保卫和综合治理工作得到高度重视，“大保卫”观念和“效劳第一”的思想得到贯彻实施，安全、保卫和综合治理工作取得长足进步。集治安、综治、警卫、政保、消防、劳保、交安、户籍及流淌人员治理和社区效劳等功能为一体的保卫处，以标准的制度建立为先导，以为校园进展保驾护航为宗旨，以大局观念、效劳意识教育为保证，营造了校园在招生规模快速扩大、基建工程日益增多、治理范围快速扩大、校内人口密度和流淌日益增大、校园周边地区治安状况日趋简单等因素下校园安全稳定、顺当祥和的工作和生活环境。保卫处逐步

29、完善“校园110指挥中心”和“校园110快速反响分队”的正规化治理，专心维护校园正常秩序。在无权处理案件的状况下，保卫处重点在防范上狠下功夫，先后先期处置、移交处理各类案件多起。 依据校园的详细实际状况，先后制定了中北大校园园110治理规定、中北大学保卫处校园110快速反响分队工作方案、中北大校园园110快速反响分队勤务工作守则、防范区工作职责制等一系列规章制度。校园110从队伍建立和政治思想建立上保证了工作目标的详细实施和治理模式的根本转变。因此，极大地提高了保卫人员的工作专心性。仅20xx年9、10月份，就破获持刀抢劫案件10余起;透过长达一个多月的守候，抓获了令教职工深恶痛绝的摩托车被盗

30、案件作案分子，破获摩托车被盗案件4起;透过8天连续工作，破获了一齐在校园内发生的抢劫案件;同时还查处了多起治安案件和民事纠纷案件，上述案件均在有关部门的支持下得以查处，共刑事拘留13人。在师生上下课的交通主干道上，实行了交通管制，抓安全、防事故。对外来打工人员及暂住人口进展调查、摸底、治理，去除安全隐患。这一系列举措，使案件发生率比往年大幅度下降，交通事故发生率为零。 专心开展防火检查，催促整改火险隐患。在完成日常防火检查的同时，仔细进展三级防火安全检查，屡次组织了公众聚拢场所、危急源、电气设施的专项消防安全检查，催促整改了违章违规行为和火险隐患，杜绝了火灾事故的发生。连续几年被上级主管部门评

31、为安全工作先进群众。 在节假日前进展全校性的安全工作大检查，对学生公寓、学生食堂、公共消遣学习场所，如体育馆、科艺苑、图书馆定期进展安全达标检查，以防各种意外事故的发生。 依靠当地政府加大校园周边治理力度。我校周边有农村、破产企业、部队、铁路及火车站点，治安状况简单，周边秩序比拟混乱。小商小贩乱摆摊设点、占道堵门经营;出租车、私营黑车乱停乱放;铁路部门私搭乱建商品门面房，进展经营活动，污水垃圾乱泼乱倒;距校园100米内有歌厅、录像厅、网吧比比皆是。对此我们专心向上级有关领导、部门屡次反映，引起了省市、区领导、上兰街道办及有关部门高度重视，并赐予大力支持和帮助。省、市领导亲临校园进展现场勘察，召

32、开了现场会，对中北大学周边治理状况进展安排部署，太原市人民政府制定了关于集中整治上兰车站、中北大学周边秩序的实施意见，目前这一工作正在进展之中，期望此问题能在新的一年里得到较好解决，取得实质性进展。 (四)附中、附小加强队伍建立，深化观念变革，坚固树立质量第一、效劳主导的观念，循序渐进推动办学水平的提高。 中学在年初即提出了“1234567”的工作目标，优化教学过程，树立教研意识，上好汇报课、观摩课、示范课，抓好备课和课堂环节，狠抓常规教学治理工作，虽然今年的中考不尽如人意，队伍建立上还有可圈可点的地方，但附中人的确在为校园提出的目标辛勤努力着，并消失了很多可喜的势头。 附小一年来师生精神面貌

33、进一步改观，良好的校风、学风、教风在进一步构成;幼儿园在广泛征求家长意见根底上开展了蒙化教育，并得到了家长和孩子们的高度认同。 在财务处、后勤处、审计处的协作下，我们胜利地从教育部申请到了专项配套中小学建立资金100万元(全省400万元)，为弥补中小学专项经费的缺乏和解决急需的事项制造了条件。 二、党风廉政建立状况 在思想上高度重视，工作上仔细落实，实际中真抓实干党风廉政建立。重视用制度标准行为，用教育引导思想，靠群众领导、科学决策保障廉政建立的落实。尤其是在招生工作中，强调全面落实“阳光工程”，按要求做到公开、透亮，使招生工作公正、公正的进展;在“农转非”，中、小学收费等工作中，也严格根据校

34、园的统一安排部署，不打折扣的严格执行。在日常工作中，能够对所分管部门负责人做到常常提示，相互帮助，主动邀请纪委参与，共同做好相关部门的党风廉政工作。自己在实际工作中，严格要求自己，以身作则，按原则办事，重大事项和特别状况全部做到向党委和办公室汇报，群众决策个人坚决贯彻执行。就如在员先进展教育活动，我在党性分析材料中所写的那样：本本分分做人，尽心尽力做事，严格遵守党政干部廉洁纪律的规定，持续了员的政治本色。 三、存在的缺点与缺乏 (一)学习先进的教育观念并同实际工作真正结合的工作做得不够。 许多时候在理论学习和外校参观时思绪颇多，但一回到实际工作中，经常就以常规方法去推动，缺乏开拓、坚持的韧劲。

35、常为现状苦恼，却又没有从微小处抓起来转变现状。 (二)工作中能够做到为他人思索，换位思索，但又经常无法严格治理，迁就了情面，重视了“做人”，放松了“带人”，在队伍建立上缺乏其他几位领导的敢抓敢管的作风，使得整体上队伍的战斗力未能更好的发挥出来。 (三)在调查讨论、深入基层上存在缺乏。 常想将工作尽快着手，尽早布置，尽早完成，与各方面沟通缺乏。 20xx年已经过去，20xx年将又是一个对我们提出严峻挑战，但同时又布满机遇的一年。对我们这个领导班子中的每个人如何执政为民，怎样解放思想，以怎样的思路在解决市场经济背景下新问题，如何把握质量、效益、速度、构造的关系，怎样熟悉我们此刻的状态，什么样的思想

36、、观念才是新思想、新观念，我们此刻最需要一个什么样的精神状态!中北大学的进展到了一个新的关键时刻，不进则退，退有退的危急，进有进的困难，只简洁的靠“挺”、靠“冲”是不行的，满意于“小富即安，稍进即满，不思大进取”的状态也是不行的，一味的用过去的、简洁的、行政的方法、思路去解决现有的冲突和困难也是不行的。尤其是没有一种奋勉有为、锐意进取、敢为人先的精神状态是万万不行的。透过这样的述职反思，让我们端正思想，澄清理念，反省自身，警醒境况，转变作风，昂扬斗志，团结同志，提高素养，为今后的进展奠定了重要的根底。我自己从中受益匪浅。我情愿能常常得到大家的批判和帮助，学习其他同志的优点和特长，见贤思齐，闻过

37、则改，使自己在新的一年中始终持续一个昂扬兴奋、踏实求真的工作状态;始终牢记组织重托，明白肩上职责，以只争朝夕的精神，投身于日常实际工作中，全身心的工作，为中北大学的进展作出自己的努力。 述职人： 20xx年xx月xx日 副校长述职述廉报告5 一年来，在教育主管部门的指导、关心下，坚持以育人为本，遵循“把学校办成能适应当地进展需要，学生憧憬、家长放心、社会声誉好的全日制农村小学”这一办学思想；以“脚踏实地做事，诚恳守信做人”为校训；以提高教学质量为核心，进一步提高了办学水平为目标，以校园文化建立为主线，全体教职工团结一心，努力拼搏，完成了学年初提出的各项工作目标。 一、取得的成绩： 1、我校被省

38、教育厅、省台办列为20xx年明德工程学校后，准时做好了施工前的一切预备工作。正值开工时，由于仪邦物流公司落户杨家桥，区政府要求学校整体搬迁，致使明德工程搁浅。学校又胜利请示省教育厅将该工程延期为20xx年的明德工程。 2、扎实开展教育教学“传、帮、带”活动，使我校年青教师教育教学水平大幅提高，并涌现了杨小莉、钟贤坤等一批教学新秀。 3、德育素养化工程落实到位。在“学雷锋，做好事”活动中，我校教师以身作则、身先士卒，做学生的表率，为学生养成助人为乐的品德奠定了良好的根底。在“感恩教育”活动中，让学生感受到了“爱与被爱”的欢乐，爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步得到激发。 4、安全卫生工作落到了实

39、处。胜利开展了防震、消防逃命演练；安全卫生教育、治理常规化，并建立了长效机制，未发生一起安全卫生责任事故。 5、校园文化建立初见成效。修善了各项制度；开展了系列活动，如：每月开展书画展，如期进行了“风筝节”、庆六一等活动，受到广泛好评。 6、阳光体育熬炼活动已成常规化，确保每一个学生每天能够熬炼一小时，切实提高学生身体素养。 7、党风廉政建立工作、远程教育工作受到区级表彰。 8、教育教学成绩斐然 （1）、本学期我校教师积极的向各级各类教育类报刊杂志投稿达40多篇；在“校园文化建立”征文活动中，古继彦、苏治玉、杨茸、张红艳、钟贤坤等5位教师分别获得二、三等奖；雷继华教师的个人博客被评为市级优秀博

40、客；王慧婷、罗梦佳、雷志高等三名同学被荆门晚报编辑部吸纳为小记者。 2、在全镇六年级综合竞赛中张华宇同学进入全镇前十名，另有陈思远、刘顺伟、曾悦、刘朴、周叶倩、刘云通、张金玉等七名同学进入全镇前三十名，其中陈思远同学获得全镇数学竞赛其次名，陈雪莲同学获得全镇英语竞赛第一名。 3、在非毕业班调考中我校四年级语文、科学，五年级英语分别学获得第一名；四年级数学获得其次名；一年级语文、三年级语文、数学、四年级英语获得第三名。 9、我校开门评教获得社会人士和家长好评。 二、详细做法 （一）、德育工作 本学年，学校德育处以少先大队为主抓手，仔细贯彻落实中小学生守则和小学生日常行为标准的详细要求，把重点放在

41、文明行为习惯的养成上，重视文明行为的反复训练，通过严格的训练和治理，引导学生养成良好的行为习惯。例如：少先大队每周都要将对学生的各项治理进展量化，评比出文明班级，这样日日比、周周评，使整个校园呈现出“比学赶帮”的景象，学生的文明行为习惯逐步形成。以班级治理为主阵地，班主任是班级治理的主要负责人，是班级的灵魂人物。我校班主任实行跟班制度，与学生打成一片，随时随刻把握学生状况，做到个个心中有数，学生治理上做到“人人管我，我管人人”，早有晨会，晚有夕会，表扬好的行为，批判差的现象，促进学生文明行为习惯的养成。以实践活动为重要载体，本学期我校开展了“学雷锋，做好事”活动、“放风筝”活动、“感恩教育”活

42、动，通过丰富多彩的活动，让学生感受到了“爱与被爱”的欢乐，爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步激发。发挥校园播送、橱窗、走廊、公示栏、黑板报、图书室（角）、播送台等宣传阵地的教育功能，提高德育工作实效。本学年，每项活动开展之前要宣传到位，完毕之后要进展信息反应，让学生谈谈体会，宣传栏做到“周周有新意，月月换主题”。 （二）、教学工作 1、开学期初，教育处制定了详实的教学常规治理制度，并由全体教师通过，做到“有法可依”。教学中做到对事不对人，秉公执法，严格治理，特殊注意抓好教师的备课，课堂教学、作业批改、课外辅导工作、课后反思、考察等几个根本环节，逐步形成教学常规标准化、制度化。 2、加强“学风”

43、建立。首先是重视教师培训及进修，连续鼓舞和支持教师参与学历进修，不断提高教师的综合素养。今年，全体教师中，又有2名教师获得本科学历，至今到达本科学历有6人，其余15人均到达大专学历。在远程教育学习中，有19人参与，合格率100%，参学率达9。05%，许汉芳教师被评为远程教育学习先进教师。其次是连续开展“三心二意”活动（即：教师专心、学生用心、家长放心；师生工作、学习有创意、有新意）和班级内开展帮学活动。通过这些活动，强化了师生的学习意识、创新意识，学生在校能做到预习专心，上课用心，作业细心，复习急躁。 3、教研工作落到实处。每位教师上完一节课，语数教研组都会召开专题教研会细致讨论教学中的得失。

44、详细过程是：先上课教师说课，然后各位教师依据自己的教学阅历仔细评价，再由主管领导总结。据教师们反映：在活动中，他们不仅看清了自己教学中的缺乏点，也从其他教师教学的得失中学到了阅历。 4、各班开展学生学习评价活动。为了加强对班级的学习治理，本学年，全校开展了学生学习评价活动，各班成立学习小组，让学习小组的组长对本组的学生的学习进展检查、催促，这样学生能够自己治理自己，自己养成学习的良好习惯，从而使各班形成了一种积极、向上的深厚学习气氛。 5、积极做好后进生帮教工作。新课程教育的核心要求我们的教育“面对全体，全面进展，主动进展，一切为了每个孩子的进展”。我们连续抓好后进生转化工作，要求教师在转化后

45、进生中真正做到无私奉献，真正学会关爱，学会理解，学会宽容，学会鼓励每个学生，使他们树立起学习的信念和士气。本学期，我校的后进生无论从思想、学习还是做人各方面都得到了不同层次的提高。 6、积极开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次，从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。本学期我校教师进行了“青年教师课堂评优”活动。学生类竞赛活动有： 讲故事竞赛； 作文竞赛； 数学趣味学问竞赛； 口算、笔算竞赛； 英语课本剧表演； 手抄报竞赛； 书画竞赛等。 （三）、安全工作 1、仔细贯彻落实上级关于学校安全工作的一系列精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，围绕建立平安校园，进一步建立健全

46、了学校安全工作的各项规章制度，深入细致地宣传贯彻有关学校安全工作的法律法规，狠抓学校安全卫生工作目标责任制的落实，切实做到了层层有目标，人人有责任。 2、开学初（9月3日），请东宝交警大队四中队干警专题为师生进展了“交通安全学问讲座”；平常充分利用班会、队会、板报、手抄报、向家长下发告家长书（防控H1N1学问宣传单400余份；安全学问教育400余份）、防灾救灾演练（防震、消防演练各一次）等形式，加强安全卫生教育，进展安全学问和安全技能的培训，增加学生的安全防范意识；以防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故为重点，广泛开展了安全教育活动。 3、加大了安全常规工作的检查和整改力度。

47、 （1）学校每月由安全主任牵头，班子成员必需参与，一起对校舍、围墙、教育教学设施等进展全面检查，仔细做好记录，发觉隐患准时报告并尽快排解。 （2）校园实行封闭治理，严格学生接送制度，制止一切闲散人员进入校园，杜绝一切外来损害事故的发生。 （3）落实安全信息员治理制度。本学期共收集110条安全信息，有效地遏制了安全事故的发生。 （四）、后勤工作专人专职抓后勤治理，效劳质量有了较大地提高。 （1）严把食堂“六关”，即采买质量关、贮存关、出库关、生产关、品尝关、销售关，确保了师生饮食安全和饮食水准。 （2）为10个班配备了饮水机，解决学生喝热水困难的问题。 （3）专人陪寝，确保了住宿生的生活有人呵护。 （五）、工会工作 1、工会主席常常深入教职工之中，听取教职工的意见和建议，准时