医务科工作总结范文2023年字.doc

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1、 医务科工作总结范文2023字 2022年马上过去，在这一年里，医务科在院长、分管院长的领导下，围绕以人为本、科学进展，维护医疗质量与安全，不断学习、提高人员素养等方面作了一些工作，现总结如下： 一、树立以人为本，做到科学进展。 科学技术是第一生产力。2022年医务科围绕以人为本，科学进展做了许多工作： 1、建立医务人员技术档案。今年，医务科经过筹划运作，收集、整理了全院医、药、护、技人员档案，做到每人一份技术档案，存放于专用档案框中。同时制作了电子档案，更加全面地了解了全院医务人员技术构造，便利了医院的治理，为他们晋升、晋级、进修、培训供应了便捷与保障。 2、做好医务人员的好后勤、好帮手，提

2、高医务人员工作进取性。2022年，围绕在职医务人员晋升、晋级，医务科不遗余力做好许多工作。帮助贴合晋升条件的医务人员报名参与外语、计算机、理论水平测试，和晋升档案组织预备工作等，做到让每一位贴合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽搁，让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关怀与关心，提高了医务人员的工作进取性。 二、提高医疗质量，保障医疗安全。 医疗质量与安全是医疗工作的生命线。2022年围绕提高医疗质量、保障医疗安全，医务科做了如下工作： 1、建立健全各种医疗治理组织。今年，医务科组织成立了医院医疗质量治理委员会、科室医疗质量治理小组、危重病人抢救领导小组、输血治理委员会，为医疗质量与安

3、全供应了组织保障。 2、建立健全各种规章制度。今年，医务科结合我院实际，参考相关医疗治理制度，制定了医院十三项核心治理制度，并人手一册。同时制定的制度还有病历书写制度、处方治理制度、临床输血相关制度、临床输血治理实施细则、手术分级治理制度、住院患者化验检查程序等，为医疗质量与安全供应了制度保障。 3、落实医疗质量治理与监视职责制。一年来，根据医院治理规定，医务科每周一次参加行政大查房，定期不定期进展医疗质量治理的检查与监视，准时发觉医疗过程中存在的问题及隐患，并提出整改意见，对医疗行为实施奖惩。起到了全程监视，治理医疗质量与安全的作用。 三、进取开展医疗活动，圆满完成医疗工作。 医务科在全院医

4、疗活动中起主持、治理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了许多工作，使全院医疗业务活动标准、有序，医疗业务工作完成很好。截至11月底，全院总接诊门诊病人78481人次，较去年同期增长11%，住院患者2289人次，住院手术1164人次。 四、进取调解医疗纠纷，保障医疗工作秩序。 在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。医疗纠纷发生后，直接导致正常医疗秩序的破坏，更有患者会导致群体性暴力大事的发生。它是一个非常简单而难以解决的问题。应对医疗纠纷，医务科总是全力以赴，每起纠纷的协调、资料的整理、均能准时组织到位。医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持

5、及自我处理医疗纠纷13起，医疗纠纷的处理率达100%，医疗保险赔付预备工作已全部完成，直等保险公司的赔付。 五、开展新技术、新业务，增加医院进展后劲。 新技术、新业务，是医疗进展的趋势，是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务，起到了推广医院业务与进展的作用。 六：开展医疗培训，提高医务人员素养。 医疗技术是医院生存与进展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座4起，其他小型讲座屡次。要求临床科室每月举办业务技术讲座1次，增加了学习的气氛。选派各科业务人员参与孝感医学会组织的各种各级学术年会，推动了医务人员学术沟通。经过培训、进修及学术沟通等活动，提高了医务人

6、员的医疗业务整体素养。 七、鼓舞临床科研，提高医院影响力。 科学讨论是学术进展的根底。医务科进取鼓舞医院各科医务人员，结合临床实际，进取开展临床科研和撰写科研论文。今年共取得科研成果一项，发表及沟通学术论文16篇。 八、开展临床教学，培育后继人才。 医疗教学是医院工作的一个重要组成局部。今年我院共理解襄南片内科医生培训的工程一项，圆满完成了培训工作任务。理解进修生7名，实习20名，见习学生16名。进修生、实习、见习生对我院教学工作均感满足。 九、组织安康体检，造福学生、居民。 今年，我院对襄南6个乡镇共计41所学校16250多学生安康体检。对二中、南河中心学区共计440多名教师、邱子村委会、马

7、口镇政协、金马水泥厂工人等100余人进展了安康体检，慢性病审核400多人，受到人民群众的全都好评，取得了社会效益和经济效益的双丰收。 十、树立整体意识，协作中心工作。 树立整体意识、大局观念，进取协作医院中心工作，是医务科的工作准则。今年在全球范围内势虐的甲型H1N1流感，为人类的安康带来了危急。应对这一特别大事，医务科进取组织与协作，准时完成了医院甲型H1N1防控领导小组及实施细则，建立了发热门诊与发热预检分诊处，组织了医务人员甲型H1N1流感学问的学习和培训，使我院甲型H1N1流感防控工作井然有序。 然而，2022年，医务科在取得了一些成绩的同时，也还存在者一些缺乏和问题。如：医务治理组织

8、不够完善，制度不够健全，治理措施落实不到位等，以致发生两起重大的医疗过失、事故。这是在今后的工作中必需努力改善和完善的地方。 让我们再接再厉，努力工作，不断克制前进中存在的问题和困扰。我们信任，有医院的正确领导，有全体医务人员的共同努力，医院的明天会更好 医务科工作总结2 2022年，医务科在上级主管部门的指导下，在院领导的大力支持下，在各科室的进取协作下，坚持以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗标准化治理和医疗核心制度的落实，使得全年各项工作得以有序的进展。现将本年度的工作总结如下： 一、医疗质量 医疗质量是医院生存和进展的根本问题。医务科把严抓医疗质量

9、治理，全面提高医疗效劳质量作为首要任务，经过本年度的严格治理、狠抓落实，我院的医疗质量和医疗安全工作都取得了必需的成效。 1、根底医疗质量依据本院工作实际，健全了医疗质量掌握体系，每月对各科室进展一次医疗质量检查，催促各科室进一步加强医疗质量掌握的工作落实。加强对各科室核心制度执行情景的督导检查，对根底医疗质量和环节医疗质量进展严格把关，使我院的医疗质量得到明显提高。 2、医疗文书质量严格根据新版病历书写标准的要求，对住院病历的书写提出进一步标准化的要求，并催促各科室仔细组织学习，终末病案要经过各科室质控医师审查，归档后由医务科再次抽查。今年我院甲级病历合格率虽然较去年有提高，但其中仍存在许多

10、缺乏，在医务科对临床各科室终末病历抽查年度总结中，发觉个别问题反复存在，外科病历书写较内科病历差，甚至有乙级病历消失。 3、处方质量医院严格执行处方点评治理标准，根据处方点评制度开展处方点评工作，并仔细总结和提出改善。医生每一天开出的处方，由药师首先把握医生的用药动态，对发觉的不合理用药进展准时点评。对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违反联合用药原则的、针对性不强的“大包围”用药、无指征超剂量用药、不合理使用药、违反药物配伍禁忌等进展点评，并上报医务科。使得医生的职责意识、风险意识和标准意识都有明显提高，门诊医生能够遵守首诊负责制，仔细地进展门诊登记和门诊处方书写，保证了处方合格率的达

11、标。 二、医疗安全 医疗安全是医疗治理的重点。医务科对医疗安全工作长抓不懈，把职责落实到个人，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全工作。 1、连续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法标准行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育，适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。 2、加强医疗安全防范，从掌握医疗缺陷入手，严格执行医疗纠纷、医疗事故处理及职责追究制度，对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良大事要进展职责追究，着重吸取阅历教训。 3、从掌握医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特别、危重、严峻并发症、纠纷病人等的随时报告制度。 4、定期召开医疗安全会议，通报医疗安

12、全大事及(法制宣传活动总结)医疗纠纷的处理情景，总结阅历。 三、连续医学教育工作 1、2022年举办各种业务讲座12场次。主要涉及急诊急救相关学问培训、心肺复苏培训、医疗纠纷防范及处理讲座、内外科常见病的治疗常识及新进展、培训抗菌药物标准应用等资料。 2、本年度我院连续开展“岗位练兵技能比武活动”活动，依据医院工作任务和各级卫生专业技术人员的岗位职责，努力提高全院医务人员的业务技能和效劳水平。今年我院组织全体医疗技术人员进展理论考试一次、技能操作比武1次，较圆满的完成了活动的各项要求，得到承德市卫生局年终考核组的确定。3、完成对医疗医技CME对象112人的学分登记，圆满完成了市连续教育办公室的

13、验证审验。全院二级学科CME掩盖率为100%;2022年度学分达标比例为100%。 四、科教工作方面 1、今年我院医疗技术人员、经济紧急，未派出人员到上级医院进修学习;参与各类省级、学术活动屡次，为医院引进新技术，新方法和新阅历。全年医院发表论文35篇，科研立项4项。 2、标准实习、转科、进修人员的登记和治理，安排好实习及进修医生的带教工作及转科时程，准时检查带教效果。各科室转科完毕时，由科室主任对实习、见习医生在本科室的相关专业学问进展考核，考核合格后，到医务科报到，根据转科安排时间进展下一科室的实习、见习。 五、临床路径方面 开展7个单病种的临床路径工作，每月由临床各科室统计完成路径的人数

14、，上报医务科，再由医务科汇总上报卫生局。临床路径的开展，切实有效的标准了医疗行为，减轻了患者的经济负担，在必需程度上也遏制了乱用药、乱收费等现象。 六、药品治理方面 对麻醉药品实行每月监视检查制度，按国家法律法规对购进、销售、保管、销毁进展监管，办理癌症病人麻醉药品专用卡35人次，每月按时随诊、更换，保证了患者的正常使用，杜绝了非法外流。医务科兼职药品不良反响站的工作，对本院药品不良反响进展了严密的监测，准时完成完成药品器械不良反响的收集、上报工作。本年度药品不良反响上报工作受到市药监局的表扬。 七、对口支援、下乡义诊 与营子镇卫生院、马圈镇卫生院、兴隆县北营房乡卫生院、兴隆县李家营乡卫生院签

15、订了对口支援协议，仔细落实，对基层卫生院进展了技术指导和义诊，受到基层医院的欢送。 八、完成院里及上级卫生行政主管部门指派的其他临时事务性工作 医务科作为医院的职能科室，很多工作离不开其他科室的支持和帮助，我在此代表医务科向大家表示感谢，并且期望在新的一年里经过我们共同的努力使医院的明天更完善! 医务科工作总结3 2022年，医务科在上级主管部门的指导下，在院领导的大力支持下，在各科室的进取协作下，坚持以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗标准化治理和医疗核心制度的落实，使得全年各项工作得以有序的进展。现将本年度的工作总结如下： 一、医疗质量 医疗质量是医院

16、生存和进展的根本问题。医务科把严抓医疗质量治理，全面提高医疗效劳质量作为首要任务，经过本年度的严格治理、狠抓落实，我院的医疗质量和医疗安全工作都取得了必需的成效。 1、根底医疗质量依据本院工作实际，健全了医疗质量掌握体系，每月对各科室进展一次医疗质量检查，催促各科室进一步加强医疗质量掌握的工作落实。加强对各科室核心制度执行情景的督导检查，对根底医疗质量和环节医疗质量进展严格把关，使我院的医疗质量得到明显提高。 2、医疗文书质量严格根据新版病历书写标准的要求，对住院病历的书写提出进一步标准化的要求，并催促各科室仔细组织学习，终末病案要经过各科室质控医师审查，归档后由医务科再次抽查。今年我院甲级病

17、历合格率虽然较去年有提高，但其中仍存在许多缺乏，在医务科对临床各科室终末病历抽查年度总结中，发觉个别问题反复存在，外科病历书写较内科病历差，甚至有乙级病历消失。 3、处方质量医院严格执行处方点评治理标准，根据处方点评制度开展处方点评工作，并仔细总结和提出改善。医生每一天开出的处方，由药师首先把握医生的用药动态，对发觉的不合理用药进展准时点评。对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违反联合用药原则的、针对性不强的“大包围”用药、无指征超剂量用药、不合理使用药、违反药物配伍禁忌等进展点评，并上报医务科。使得医生的职责意识、风险意识和标准意识都有明显提高，门诊医生能够遵守首诊负责制，仔细地进展门

18、诊登记和门诊处方书写，保证了处方合格率的达标。 二、医疗安全 医疗安全是医疗治理的重点。医务科对医疗安全工作长抓不懈，把职责落实到个人，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全工作。 1、连续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法标准行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育，适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。 2、加强医疗安全防范，从掌握医疗缺陷入手，严格执行医疗纠纷、医疗事故处理及职责追究制度，对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良大事要进展职责追究，着重吸取阅历教训。 3、从掌握医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特别、危重、严峻并发症、纠纷病人等的随时报告制

19、度。 4、定期召开医疗安全会议，通报医疗安全大事及(法制宣传活动总结)医疗纠纷的处理情景，总结阅历。 三、连续医学教育工作 1、2022年举办各种业务讲座12场次。主要涉及急诊急救相关学问培训、心肺复苏培训、医疗纠纷防范及处理讲座、内外科常见病的治疗常识及新进展、培训抗菌药物标准应用等资料。 2、本年度我院连续开展“岗位练兵技能比武活动”活动，依据医院工作任务和各级卫生专业技术人员的岗位职责，努力提高全院医务人员的业务技能和效劳水平。今年我院组织全体医疗技术人员进展理论考试一次、技能操作比武1次，较圆满的完成了活动的各项要求，得到承德市卫生局年终考核组的确定。3、完成对医疗医技CME对象112

20、人的学分登记，圆满完成了市连续教育办公室的验证审验。全院二级学科CME掩盖率为100%;2022年度学分达标比例为100%。 四、科教工作方面 1、今年我院医疗技术人员、经济紧急，未派出人员到上级医院进修学习;参与各类省级、学术活动屡次，为医院引进新技术，新方法和新阅历。全年医院发表论文35篇，科研立项4项。 2、标准实习、转科、进修人员的登记和治理，安排好实习及进修医生的带教工作及转科时程，准时检查带教效果。各科室转科完毕时，由科室主任对实习、见习医生在本科室的相关专业学问进展考核，考核合格后，到医务科报到，根据转科安排时间进展下一科室的实习、见习。 五、临床路径方面 开展7个单病种的临床路

21、径工作，每月由临床各科室统计完成路径的人数，上报医务科，再由医务科汇总上报卫生局。临床路径的开展，切实有效的标准了医疗行为，减轻了患者的经济负担，在必需程度上也遏制了乱用药、乱收费等现象。 六、药品治理方面 对麻醉药品实行每月监视检查制度，按国家法律法规对购进、销售、保管、销毁进展监管，办理癌症病人麻醉药品专用卡35人次，每月按时随诊、更换，保证了患者的正常使用，杜绝了非法外流。医务科兼职药品不良反响站的工作，对本院药品不良反响进展了严密的监测，准时完成完成药品器械不良反响的收集、上报工作。本年度药品不良反响上报工作受到市药监局的表扬。 七、对口支援、下乡义诊 与营子镇卫生院、马圈镇卫生院、兴

22、隆县北营房乡卫生院、兴隆县李家营乡卫生院签订了对口支援协议，仔细落实，对基层卫生院进展了技术指导和义诊，受到基层医院的欢送。 八、完成院里及上级卫生行政主管部门指派的其他临时事务性工作 医务科作为医院的职能科室，很多工作离不开其他科室的支持和帮助，我在此代表医务科向大家表示感谢，并且期望在新的一年里经过我们共同的努力使医院的明天更完善! 医务科工作总结4 2022年，在医务科主任的领导和指导下和各位领导的帮助下，实现了三个过渡，一是完成了由学生到社会的主角过渡;二是实现了由新生到成长的过渡;最终完成了思维方式的过渡。现将本年的工作情景汇报如下，请予以评议： 一、加强政治学习，提高政治觉悟，履行

23、党员的职责与义务 作为一名共产党员，要严格根据党章的要求，履行自我的职责与义务，经过学习，提高自身政治素养与思想觉悟，进取宣传党的方针、路线和政策，做好党的宣讲员与实践者，为坚持党的先进性做出努力。 二、努力学习，提高自身业务素养，进取协作医务科主任做好医疗质量与安全治理 1、不断学习，提高自身业务素养，发挥干事的作用。 把握现代化办公软件的操作，了解医疗治理的相关法律法规和规章制度，理解医院的宗旨和进展战略，了解业务处理流程与规定，熟识科室情景，扎实的文字处理本领，是医务科干事所必需具备的技能与学问。这就是医务科主任在这一年中重点培育我的地方，也是我学习的重点。 2、严格根据岗位职责开展工作

24、，当好助手。 牢记岗位职责，为医务科主任加强医疗质量与安全治理当好助手。2022年，主要做好了以下工作： 1、做好各种医疗文件的上传下达; 2、做好有关医疗质量、病案治理、药事与药物治疗治理、输血治理等相关信息、资料的收集与整理工作，为领导决策供应参考资料; 3、做好各种医疗会议的通知、预备与记录工作; 4、做好电话接听、记录，为领导供应精确、全面、准时、有效的电话资料。 三、严于律己，遵守医院的规章制度 2022年，为我院的等级医院评审年，医疗组任务重、时间紧，担子重，压力大。我仅有选择不断提高业务处置本领，才能当好助手的主角，出婚假外，能做到全勤，不迟到、不早退，无事假病假。 四、履行岗位

25、职责，帮助主任加强医疗治理工作 在一年中，围绕等级医院评审工作，以2022年医务科工作规划为蓝图开展工作，主要做了以下工作： 1、帮助医务科主任完成等级医院评审资料的预备工作; 2、做好日常工作，根据相关要求做好农牧民合作医疗转诊、残疾人鉴定、医疗救助与病历更正的审核、登记及盖章工作; 3、做好医疗文书的起草、修订与下发工作，发挥干事沟通桥梁的作用。 经过一年的工作，发觉自身存在以下问题：一是所学专业为非医专业，给工作带来很大的局限性;二是工作阅历缺乏，讨论问题不全面;三是缺乏严谨、细心的工作态度，不断进取的意识。 医务科工作总结5 一年来，在院领导的直接领导下，科室仔细学习“三个代表”和十六

26、大的重要精神，靠着“质量第一、病人第一”的理念，狠抓医疗制度标准化，深入学习和贯彻中华人民共和国执业医师法、医疗机构治理条例、医疗机构治理条例细则、山东省医疗机构治理方法等，结合我院实际情景，实行切实可行的有效措施，加大医疗质量治理力度，注意医务人员素养培育和职业道德教育，进一步解放思想，更新观念，提高效劳效率，有力促进医疗、教学与科研工作，为医院的改革和进展做出了奉献。 一、医疗质量 医疗质量是医院生存和进展的根本问题，狠抓医疗质量治理、全面提高医疗效劳质量是医务科的首要任务。严格按山东省病历书写根本标准(试行)标准，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求，做到人手一册

27、，并仔细组织学习，结合到每个月的质量评比中，文秘写作秘书网现将今年各类医疗质量检查情景汇报如下： (一)、临床科检查情景 1、病案质量：_年住院病人数39827人次，比_年同比增加28。6% _年111月各临床科室总评结果比拟接近，优异的前三名为：精神一科，精神二科，西药房，三个科室共获得11个月份的10个第一名(其中精神一科二科共获八个，西药房获三个。)。 (1)归档病案：_年111月份共抽查归档病历484份，未查及乙级病历，甲级率100%。今年泉州市卫生局对二级医院进展随机抽取归档病历进展评比，我院获得第一名。每月各科室均能在5号前上缴前一月份的病历。 (2)现病历：严格按福建省病历书写根

28、本标准(试行)标准，进一步标准现病历、病程记录书写标准，今年平均每月查及15份病历病程记录未按规定完成，较去年同比有所好转，但完成率随着月份的递增日渐提高;均有准时办理住院手续;门诊病历检查根本完成。 (3)处方质量：每月随机抽查5天处方，111月份平均合格率为96.2%。 2、院内感染掌握：、感染率：对每一份病历都进展监测，_年11月_年10月共监测260份病例，感染病人5例次，感染例次率为2。1%;感染率为2。9%。漏报率：_年11月_年10月监测的病例，漏报1例次，漏报率为2%;每月对全院的环境、空气、物衣、医务人员手、消毒液、无菌物品等进展常规监测;在建立感染性疾病科时，指导科室的部局

29、及消毒隔离工作;根据卫生部的规定进一步标准了内窥镜、口腔科的操作。 3、文书档案：根本能按时按要求完成，主要存在问题：抢救危重病人登记、重危疑难病例争论记录不够认真，与交班记录时有出入。无仔细履行危重病报告制度。 4、“三基”技能理论考核：对“三基”进展理论考试二次，合格率98%。 5、病床使用率：_年1月1日11月30日，全院实际占用床日数为117954天，前二名为：精神一科，精神二科。这二个科室共占全院实际占用床日数98%。 全院平均病床使用率86.4%，与去年同比上升较大，妇产科病床使用率同比上一年下降。 6、防止医疗过失和事故：加强对医务人员的职业道德、业务技术本领培训，特别是对卫生局

30、部发的医疗事故处理条例、医疗事故分级标准、重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定的学习，并做到人手一册，以到达防范重大医疗过失行为和医疗事故的发生，不断提高医疗效劳质量及科学划分医疗事故等级、正确处理医疗纠纷、爱护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。 本年度共有0起医疗纠纷，为历年最少。无消失重大医疗事故。 (二)、医技科医疗质量 加强医技人员技术培训及效劳质量的改善，注意检测结果的附合率及精确率的监测，不断增设新工程以满意临床需要。 今年112月份，心脑电图室接诊患者人数1500余例，与去年同比增长11%。 (三)、门诊部医疗质量 精神科 加大门诊部建立，进一步完善各科门诊功能，将精神科门

31、诊、癫痫门诊及神经症门诊整合为精神科综合门诊，各区布局合理，为应急精神科急诊做好预备，改建门诊大厅，增设导诊效劳台，大大改善就医环境。 今年112月份门诊量254197人次，与_年同比增加12%; 二、连续教育 1、把连续教育纳入我院的工作规划，院长亲自任连续教育领导组组长，注意院内外人员培训及宣教。今年我院共派出5人外出到省内外三级医院专科进修学习，派出各类短期学习班近10人次，已进修学习完毕回院的几位医生能将学到的新学问新技术很快应用于临床，进取开展工作，对提高我院的医疗技术水平，起到较大作用。 2、今年我院有近20人参与各类成人高考及自学考试。 3、进取撰写论文，全年共发表论文17篇。

32、4、开展多种形式的安康教育，各临床科每年4次以上上墙宣传，到社区开展6次以上防治宣传活动，屡次到院内外发放安康教育处方。 三、教学工作 今年共接收进修生6人，实习生12人，中专实习生4人。 四、医务科于8月及11月份分别召开全体进修、实习生会议进展了强调，并将进一步对违规学生进展纪律教育及处分。 五、传染病治理 1、仔细贯彻执行卫生部办公厅关于实施传染病与突发公共卫生大事网络直报的通知，于元月份起开头实现传染病疫情网络直报，落实不明缘由肺炎、麻疹、afp、新生儿破伤风等单病种监测，大大提高了疫情报告的准时性和精确性，_年1月1日至_年11月30日，共报告结咳病人两例，未发觉甲类传染病及不明缘由

33、肺炎病例。严格执行结核病“双向转诊”制度，共转病例2人次。 2、设置感染性疾病科，干净区、半污染区、污染区布局相对合理。于6月9月开设肠道门诊及肠道隔离病房，送检粪便标本86例，无收住疑似霍乱病人。 六、保健义诊活动 1、组织有阅历的医务人员下乡到贫困遥远乡村为当地群众及残疾人义诊共15次，协作市卫生局、市肿瘤协会等分别到青莲村、湖西村等地进展义诊、送医送药活动，共为老弱病残的病人诊治350余人次，并送药一千多元，分发安康处方，深受群众好评。 2、派出保健医生，为市政府部门各种大型会议运动会等做保健工作共23人次。 3、仔细做好新生儿规划免疫登记造册工作，协作疾病监控机构搞好全市范围内足龄儿童

34、的规划免疫，111月份共办理儿童规划免疫368例。 4、开展形式多样的安康教育工作：各病区及门诊共出宣传栏48期。 七、体检工作 今年为中考学生体检约1800余人，征兵体检总检500余人，为市各机关单位、企业团体工作人员、离退休干部安康体检共3000余人次，在院领导重视及支持下，于今年9月份正式成立体检科，配备特地的体检场所及引起b超机及、心电图机等体检专用设备并增加相关人员，新推出安康体检套餐，简化体检程序，为体检者供应优质、优待、高效的效劳，便利了广阔人民群众安康体检的需求，受到人民群众的好评，取得了社会效益和经济效益的双丰收。 缺乏之处：。 2、医生轮番下乡到基层卫生室蹲点工作，未能完全开展。 3、科研根底薄弱，科研成果缺乏。 医务科工作总结优秀范文2023字