办公室竞聘演讲稿范文8篇.doc

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1、 办公室竞聘演讲稿范文8篇 各位领导、各位同事： 大家好! 在这里我以寻常人的心态，参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们制造了这次公正竞争的时机!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。 我现年_岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。19_年在枝江市供销社参与工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。19_年调入枝江市总工会，担当图书治理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。 经过几年银行工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，去年我荣耀地参加了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为19_年

2、度先进工，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。19_年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。 几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。我也深知，办公室工作特别辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，狡猾的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马

3、。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。 假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。 “三个听从”是共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。 “三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处;刚柔适度，

4、对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。

5、我将用制度和岗位职责去治理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以暖和;像竹子一样每前进一步，小结一次。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚烂的明天。 感谢大家。 办公室竞聘演讲稿2 敬重的各位评委： 我竞聘的岗位是综合办公室文字秘书岗。我竞聘的目的是重在参加，并以此表达

6、我本人对竞争上岗这一人事制度改革的支持和拥护。无论竞聘结果如何，我都将把这次时机作为自己人生旅途的一次新的起点和加油站，更加努力去工作。 我竞岗的理由主要有以下六点： 一是具有扎实的理论学问和较强的文字综合力量。文字秘书工作不仅时限性强，质量要求高，而且责任重大，要求具有肯定的政策水平、扎实的语言文字根底和较强的写作力量。在大学，我学的是经济治理专业，经过正规的专业训练和理论熏陶，使我能够站在理论高度上熟悉邮政改革和进展的各项决策和措施，并从全局角度把握各项工作的运行状态。 二是工作努力，业务熟识。我先后在原经服部和局办公室从事业务治理、文字综合和协调等工作。经过多年的工作实践，自己积存了一些

7、阅历，各方面的素养和力量有了提高，为担当更重要的工作奠定了根底。 三是为人正派，在工作和生活中，踏踏实实做事，正正派派做人，尤其是担当领导秘书以后，更加留意自身世界观的改造，虚心待人，慎重办事。 四是作风严实，吃苦耐劳。五年的工作经受，培育了我较强的适应力量和吃苦耐劳的工作作风，有较强的组织纪律观念和自我约束意识，能够保持长久的良好工作状态。我始终认为，只有喜爱工作的人，才喜爱生活、喜爱家庭。 五是勤于思索，积极主动。自己承受新事物比拟快，工作中留意发挥主观能动性，有超前意识。 六是注意团结，顾全大局。在坚持原则的前提下，注意团结同志，我先后在两个部门工作过，不管在哪个岗位上，都能与同事们和谐

8、相处，融洽共事。 俗语说：自己的眼睛看不到自己的脊背。我可能还有很多自己没有意识到的缺点和盲点，恳请领导和同志们帮忙!古人说：不行以一时之得意而夸其能;亦不行以一时之失意而自坠其志。竞争上岗是为有志者构建施展才能的大舞台。无论竞岗结果如何，我都将把它作为一个新的起点，一如既往的努力学习、勤奋工作，积极进取。 办公室竞聘演讲稿3 各位领导、各位同事： 今日，我为自己有幸成为参与竞争演讲者而感到快乐。我叫某某，参与工作已经有8年，曾经从事过等职位。 这8年的工作经受使我具备了肯定的组织协调力量、综合治理力量、文字表达力量和调查讨论力量，而这些力量是办公室主任所需要的。 办公室是一个重要的综合协调部

9、门，它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定，概括起来说，就是要参加政务，处理事务，搞好效劳。依据办公室的工作职能和特点，我提出的工作思路是“一个目标”、“三项措施”。 一个目标：把办公室建立成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。 为机关效劳要做到：是要加强与各处室的工作沟通，协调好处室之间、处室与领导之间的工作关系;二是要根据领导的要求， 安排好机关各个时期的工作，保证机关工作的.正常运转;三是要帮助分管领导当家理财，加强财务治理，既要开源，又要节流，同时尽可能地搞好机关的福利，多为机关办实事;四是搞好后勤保障

10、，使办公用品、车辆运输等能够满意机关的需要。 为基层效劳主要做到：热忱接待;热心效劳。 以上是我对搞好办公室工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都特别感谢领导给我制造的这次时机，也特别感谢大家对我这低水平的演讲所保持的急躁。 感谢! 办公室竞聘演讲稿4 各位领导、同志们： 大家好! 我于_年河北司法学校毕业后，安排到天津市司法局工作，_年到法院工作，_年5月到办公室任副主任，_年8月到黄埠区法庭代理庭长,期间参与了全国法院业余法律大学及中心党校法律本科班的学习，现均已毕业,中共 党员,我竞争的岗位是法院办公室主任。 一、竞争的优势： _年5月份通过竞争上岗，我担当

11、办公室付主任，在担当付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤治理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。 法院的后勤工作是一个简单的工程，与其他行政部门的后勤治理工作相比拟，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务供应有利的物质保障，为法院制造一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。 但最主要的是法院后勤工作的简单性，既有人际关系，又有人与物的关系，比方审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，细心安排，稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法

12、院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。 二、竞岗胜利后的改革措施。 假如我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤治理应当以搞好效劳保障为根底，以科学治理为手段，大胆引进外地阅历，以提高效益为目的。 (一)后勤治理社会化、企业化。 随着法院机构改革的不断深入，光靠行政手段来搞好后勤治理我觉得已经不行了，必需运用行政和经济相结合的手段，也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。 现在法院这种“小而全”的后勤治理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大铺张，与法院审判

13、工作的需要也不相适应。实行后勤治理社会化和企业化，将效劳职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的效劳中心，为法院工作人员供应就餐效劳、交通信息效劳、住房修理效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制，节省经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，制造经济效益。 (二)资源配制效益化。 现在的法院后勤保障体制包括房产治理、车辆治理、财务治理、效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等，包揽了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资源的铺张。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强治理结合起来，在物业治理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环

14、境绿化、文英通讯等效劳性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。 (三)效劳商业化。 法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的怪圈，树立效劳出效益的观念，把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来，使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的进展轨道。 (四)用工市场化。 我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，依据后勤效劳工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工构造状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用”的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤治理人员聘用制。 总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判

15、工作供应全面高效的效劳。 办公室竞聘演讲稿5 各位领导、各位同事： 早上好! 首先感谢大家的信任和支持，给了我这次参与竞聘的时机，此刻，我将以寻常、恳切的心态承受大家的检阅，向大家汇报自己的工作状况，阐述自己的工作理念，盼望带给大家一个真诚、稳重、成熟、自信的我。我竞聘的职位是委办公室主任,下面我从个人根本条件和竞聘胜利后的工作准备两个方面对大家汇报: 首先，我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下因素: 第一，具备担当该职务所必需的个人品质和政治素养。2022年3月份我从基层单位借调到原区卫生局工作，先后任局办公室副主任、主任，2022年2月卫生计生气构改革重组后，代理卫计委办公室主任至今

16、。任职三年多来，工作上兢兢业业、加班加点、任劳任怨，做到干一行，爱一行、专一行。注意加强个人道德修养、提高道德水平、陶冶道德情操，时刻保持着积极向上的精神状态。始终将廉洁自律作为立岗履职的首要素养，自重、自省、自警、自励，谨言慎行，把握道德操守，筑牢思想防线，坚守做人底线，淡泊明志，方正处世，坦荡为人。严于律己，宽于待人，宽厚为人，公正公正处事，讲真话、讲实话、讲负责任的话，自觉做到不争权，不争利、不争凹凸，在群众中的公信力得到进一步增加，2022年、2022年和2022年均考评为优秀等次，被区委评为党员行业标兵、社会事业标兵和优秀党员。 其次，具有较强的组织协调力量。办公室是单位的参谋、效劳

17、的中心，联系上下的纽带，沟通内外的桥梁。较强的协调力量和处理力量，是做好办公室工作的根底条件。在读大学时我曾担当班长、学生会副主席等职务，读讨论生期间担当讨论生六班支部书记。大学毕业后，先后担当基层单位业务科长、区卫生局办公室等职务。在基层工作10余年，培育了我坚韧不拔、锲而不舍的毅力;在多个岗位的工作历练，使我在开展工作上更加得心应手。任职基层业务科科长期间，我带着调查组圆满完成了中国居民慢性病危急因素调查全国居民传染病症候群监测调查等多个和省级调查课题，得到省、市等工程组领导的全都确定。任职区卫生局办公室主任期间，屡次圆满完成了业务和党建考核工作等综合组织协调工作，得到了职工和领导的确定。

18、 第三，具有较强的文字表达力量。办公室的一项重要工作就是为领导决策当参谋。精确准时拟办各类公文，起草各类规章制度、方法等，具有较强的文字处理力量，是高质量完成上述工作的重要保证;而写作是我的爱好，在大学读书期间，我曾任学校文学社编辑，参与过中文写作专修班的系统学习，曾在报刊、杂志上发表散文、诗歌30余篇。参与工作以来，我积极撰写工作信息，先后在新华日报、徐州日报、徐州卫生报、徐州党建杂志、徐州杂志，以及省市区各类网站上刊发工作信息。每年均被江苏省或徐州市疾控中心评为通讯报道先进个人。2022年被聘为区委宣传部通讯员，2022年被聘为江苏省疾控中心特约通讯员。2022年借调到区卫生局后每年均被评

19、为党建信息工作先进个人。 第四，具有扎实的专业根底学问和业务创新力量。卫生计生部门是专业技术行加强的部门，办公室担当着重要文件起草、审核、把关的重任，扎实的专业根底是写好材料的必要前提。为此，我不断加强对业务学问的学习，除了平常的自我学习外，我坚持向领导学、向基层学、向群众学，坚持学以为用、学以致用，做到理论联系实践，多年来做了厚厚的6本学习笔记。为了进一步提高自己的专业学问水平，2023年我以优异成绩考取全日制硕士讨论生，为了不影响工作，我在加班加点做好群众路线教育实践活动、创立国家卫生城市、党建和业务工作等繁重工作的同时，利用晚上、早起、节假日、休息日到学校试验室做试验、查文献、写论文，最

20、终顺当毕业，被评为优秀讨论生三年的系统化专业学问学习，进一步提高了自己的专业素养，为更好的开展工作奠定根底。我在工作上擅长动脑子、想点子，在基层单位工作期间分管的业务工作每年均在全市考核名列前茅，个人连续多年被评为全市疾病预防掌握工作先进个人。任职卫生局办公室主任期间负责的党建工作连续三年在全区基层党委名列前茅。 第四，具有较强的自觉效劳意识。办公室是一个效劳性部门，效劳是办公室的工作核心，其工作性质打算它不仅要为领导工作服好务，同时也要为业务科室为基层单位服好务，没有肯定的奉献精神和自觉的效劳意识，很难搞好办公室工作。任职办公室主任三年多以来，我本着勤勤恳恳做事，踏踏实实做人的原则，热忱接待

21、每一位群众，自觉做到首问负责零障碍效劳，与同事真诚相处，相互帮忙，为职工群众办实事、做好事、干成事。 总之，我对自己的评价是：思想心情稳定，集体荣誉感较强，有较扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有专心为领导和同志们效劳的工作热忱。 办公室竞聘演讲稿6 各位领导，各位同事： 我首先感谢大家对我的信任和支持，给我这个时机参与竞职演讲。 我叫_，现年26岁，毕业于_学校，我竞聘的岗位是办公室主任。我之所以竞聘这个职位，是由于我具有以下几个优势： 一、具有较为全面的专业学问。 自参与工作以来我始终不遗忘读书，勤钻研、善思索、多讨论，不断地丰富自己，提高自己。除了日常常

22、常扫瞄各专业网站，了解专业信息外，还自学英语课程，以适应全球化进展。2022年还考取了计算机函授大专班，为今后公司自动化办公打下良好的根底。平常还阅读应用文写作方面的书籍以提高写作力量。 二、具有较为丰富的实践阅历。 _年毕业后就在_工作，_年调入_公司开头就始终从事办公室工作，深知办公室工作在公司中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和标准、明白办公室工作人员所必备的素养和要求。尤其是_年有时机在局办公室学习活动办公室学习了一段时间，从中把握了一些搞好办公室工作的方法、策略;后来通过到自来水公司办公室一段时间的熬炼，更是积存了丰富的实践阅历，为回污水公司办公室工作打好了根底。 三、具有较强的

23、工作力量。 在日常生活和工作中留意不断培育自己的工作力量，在自来水公司办公室时，就以明明白白做人，实实在在做事为信条，踏实干事，帮助公司领导、办公室主任较精彩地完成了劳动用工、宣传、信访接待、活动筹划安排等工作，受到了全都好评。并屡次被评为先进生产者、优秀团员。自任公司办公室副主任以来，更是发挥自己的特长，仔细做好工程宣传、参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等办公室工作，取得了肯定的成绩。经过多年的学习和熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量、领导部署力量都有了很大的提高，能胜任办公室工作。 四、具有较好的年龄优势。 我们的公司很年轻，相对于29岁的平均年龄我还是有年轻的优势。是

24、的，我还年轻，身体安康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作中去。 假如我能够竞争上岗，我准备从以下几个方面改良办公室工作，提高办公室档次： 一、科学标准地做好日常事务工作 办公室工作担当着、人事、宣传报道、档案治理、接待、车辆治理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口和桥梁，是为公司各项工作起帮助作用的综合部门，既要担当琐碎的事务，又要参加政务，我将依据实际状况进展合理分工、合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有条。 二、搞好综合协调，提高办公效率。 准时传达贯彻公司决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。仔细、科学地搞好领导与领导、科室与科室

25、之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委、消失工作空档，确保各方面通力合作、默契协作、步调全都、共同推动事业进展。 三、当好参谋助手，效劳企业。 办公室所处的地位和她的职能、作用打算了其工作是听从性的，但是办公室工作的听从性不能与被动性划上等号，许多工作我想可以提前猜测、主动开展，准时精确地把握各方面的工作动态，准时向领导反应各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策。并且要有制造性，在坚持和发扬好的传统的同时，还需要依据新的形势、新的任务不断探究办公室工作的新思路、新方法和新阅历，但是增加工作制造性的同时必需留意办事到位而不越位，帮助而不添乱，真正成为领导的参谋助手。 四、加强个人修养，练

26、好根本功。 从事办公室工作荣耀而辛苦，需要有剧烈的事业心和责任感，需要有较强的工作力量和工作艺术，我将不断地提高自身素养，积极向党组织靠拢，听从组织安排，顾全大局，维护企业班子团结，调动办公室工作人员的积极性，团结办公室人员共同搞好工作，提高效劳质量，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 各位领导，各位同事，在我演讲马上完毕的时候，我想说：我有信念、有决心搞好公司办公室工作，与大家携手共创_公司辉煌绚烂的明天。我更想说的是假如我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往地努力工作，为公司奉献自已的微薄力气。感谢。 办公室竞聘演讲稿7 各位领导、各位同事： 大家

27、好! 借此时机，首先，应当感谢处领导为我们供应了一个参加公正竞争，充分展现自我的舞台。同时办公室主任竞聘报告演讲，也借此时机对各位领导和同仁们对我一贯的关怀、支持和帮忙，表示最真诚谢意!我竞聘的岗位是办公室主任，我将比照办公室主任竞聘报告演讲工作职责，和大家一道努力工作，并肩作战，竭尽全力把监测站办公室的各项工作做好，为监测站领导班子服好务，为全站干部职工服好务，为我们的环境监测服好务。 我竞聘办公室主任的理由有三： 第一：我工作雷厉风行，富有激情，有肯定的组织协调力量; 其次：我有肯定的文字功底，能够圆满做好各种信息和文字材料的撰写工作; 第三：我勇于吃苦，敢挑重担，勇于完成上级领导交办的各

28、项急难险重工作，且勇于担当、毫不推诿! 详细工作中，我决心做好以下几个方面的工作： 一、加强机关全体人员学习，提高全体人员综合素养 坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，协作监测站党支部积极组织全站干部职工仔细学习“烟草竞聘上岗方案”重要思想，深入开展县委县政府提倡的“爱心无限、效劳至上”系列学习实践活动，实行生动活泼的形式，组织开展理论学习和环境监测业务技能培训，为把我站建立成为新的学习型机关而不懈努力。 二、注意各个方面的协调，确保监测工作稳步推动 充分发挥好办公室工作职能，协调好以下几方面的关系。一是协调好内部各职能部门的关系，对监测站各部门的工作职能做进一步的细化

29、量化，做好工作连接，避开职能穿插，保证各项工作运作有序;二是协调好监测站与市局、市站的关系，对上级安排的每一项工作做到落地有声，件件有回音;三是处理好与局机关的关系，最大限度地争取局领导对监测站工作的支持和政策倾斜，为监测站各项工作的顺当开展制造良好的外部环境。总之，办公室将整合各种有效资源，协调好各个方方面面的关系，促进监测站各项工作高效运转，布满生气和活力。 三、强化效劳意识，促进监测事业快速进展 办公室是一个效劳性机构办公室主任竞聘，供应良好的效劳保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞效劳。由日常事务性效劳向参谋决策性效劳转变，围绕环境监测中心工作，多提对监测工作有较大

30、促进作用的意见和建议，为站领导决策供应翔实牢靠的依据。二是围绕监测站全体干部职工搞效劳。事业成败，关键在人。充分激发和爱护全体干部职工的积极性和制造性，办公室将竭尽全力想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，解决职工的实际困难，真正值好大家的后勤保障员。 四、做好工作当中的每一个细节，务求实效 办公室工作无论是学习，协调，效劳，最终都要表达在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。对站领导班子讨论打算的事项保证做到掷地有声，件件见效。充分发挥好办公室的督办职能，抓好对重要工作的跟踪督办，准时反应各项重点工作的进展状况。对监测站各个阶段的中心工作，办公室将早安排，早部署，勤检查，重落实

31、，充分调动各方面的工作积极性，为监测站全面彻底完成上级下达的各项工作任务做出自己积极的奉献。 五、做好监测站领导班子的参谋助手，强力推动环境监测各项任务的顺当医院办公室主任竞聘报告完成 办公室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都非常重要，环保局以及站里安排的各项详细工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕麻烦的工作热忱和耐性，且好多事情都要求自己领先垂范，先走一步，多干一点，用自己的榜样带头作用来带着同志们响应和拥护，没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。在平常的作风纪律和日常工作中，要多想、多干，做出典范，干出标准! 各位领导和同事们：说句心里话，办公室工作非常具有挑战性，不仅会面临对着巨大的工作和精神压力，而且还需要作出巨大的牺牲，由于长期从事办公室的工作，我已患上一大堆职业病，颈椎病让我常常头晕目弦，严峻的神经衰弱，使人彻夜难眠，视力大幅度下降也时刻困扰我。尽管如此，对将来的工作我仍旧布满了盼望和信念，我坚信，只要有领导的关怀和支持，同事们的帮忙和协作，我肯定不会孤负领导的信任和同志们的厚望，将办公室的工作做得很好! 办公室竞聘演讲稿