医院2023年年度卫生工作总结.docx

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1、 医院201*年度卫生工作总结 医院201*年度卫生工作总结 邻水县xxxx卫生院201*年度卫生工作总结 201*年我院在上级主管部门领导下，全院职工积极协作，努力工作，为本院的医疗效劳及根本公共卫生效劳工作增光添彩。我院201*年度工作状况汇报如下： 一、综合治理 （一）、加强党风廉政建立，狠抓医德医风。院领导带头并组织全院职工仔细学习、把握国家有关法律法规，健全完善了医院有关各项规章制度，重点医德医风进展专题培训学习，并要求严格执行，确保医护人员正确效劳意识，明确效劳态度。医院和分管领导以及科室负责人签订了党风廉政建立目标责任书，不对病人“收、拿、卡、要”。在日常工作中以病人恢复安康为己

2、任，让病人放心看病。 （二）、建立健全院、科两级治理责任制及目标责任考核制，院长与各科主任签订目标责任书，以效劳效率和效劳质量等综合指标考核科室，指标量化细化，责任到人，奖惩清楚。 （三）、加强财务治理，依法标准经济活动。完善经济核算方法，提高经济治理水平，掌握医疗本钱，降低医药费用，努力减轻病人负担，增加效劳透亮度，自觉承受患者监视。完善收入方法，全部医疗费用均严格参照非营利医疗机构医疗效劳工程基准价格所规定的工程和标准进展收费。 （四）、严格执行根本药物制度，取得明显效果。目前，根本药物占药品总数的100%，并定期对药库房和各药房进展盘点，对各点之间药价不符、基数 不符的准时调整，做到帐帐

3、相符、帐物相符，定期监控、定期预警，安全合理用药，爱护患者的权益。 二、业务治理 （一）、把医疗质量治理放在首位，建立健全医疗质量治理各级组织，明确职责及规章并加以仔细落实。 （二）、坚持强化首诊负责制、疑难病例、死亡病例争论制、三查七对制度等医疗核心制度。 （三）、强化三级查房制度。坚持院长行政、业务查房制，每月不定期、有重点、有规划地检查各科医疗质量治理工作。科室负责人每天查房1至2次，主治医师、住院医师每天查房3次。制定完善值班制度，由各业务骨干轮番值班，帮助院长加大对全院夜间、节假日等盲点时间、定点部位、危重病人医疗安全的监管力度。 （四）、加强对病历质量治理，严格执行病历书写标准。科

4、主任对全科出院病历做终末质量检查，不断提高病历书写的质量和水平，做到不合格病历不出科。 （五）、特别药品治理，经过药品监视治理部门批准，并在院内安排有特地人员负责选购、治理。 （六）、加强抗生素的使用治理，医院制定下发了抗菌药物合理应用治理实施细则等文件，明确规定了抗生素的使用原则、适应症及使用时间等，要求在使用高档抗生素时做到患者知情同意，切实解决好滥用抗生素等问题。（七）、制定整体护理实施方案并明确职责；对每日新入、危重、抢救、手术病人等实行严格的护理床头交接班制度，加强晨晚间护理工作；加大护理 查房和督导、检查的力度，坚持每月召开护士例会，对督导、检查出的问题准时提出并加以整改；实行护士

5、长值班制，到达与科室、护士间相互学习、相互沟通、相互监视、相互促进的作用。 （八）、严格执行掌握院内感染的各项规章制度，每月由专人对重点科室、部门和各科医疗器械进展细菌监测，终末消毒、毁形、回收工作均有专人负责。定期组织院内院感学问讲座，对全体医务人员进展院感学问培训及岗前培训，有效地防止了医院内感染的发生。 （九）、医院通过定期召开行风建立座谈会、设立意见箱、批判表扬意见栏、发放征求意见表、调查问卷等形式广泛征求意见、建议并准时整改。全方位承受病人及其家属的监视。同时，医院还通过简化就医流程、增加配套设施，治理不合理检查、不合理用药现象等来让利于民，取信于民。 三、村卫生室治理 在xxx年x

6、xx月对乡村医生进展考试考核后，对成绩优秀并能保证完成医院下达的根本公共卫生效劳工程任务的乡村医生实行了乡村一体化治理，由医院对其平常的根本医疗效劳和根本公共卫生效劳工作进展考核，依据考核结果，发放绩效工资。 四、效劳绩效 （一）根本公共卫生效劳 1、建立健全居民安康档案：袁市镇辖区xx人，其中农村户籍xx人，城镇居民xx人。201*年我院共建立居民安康档案xx份，其中农村居民建档xx份，建档率xx；城镇居民建档xx份，建档率xx%；其中标准建档xx份。 2、安康教育：全年开展安康教育学问讲座xx期，参与安康教育人员xx余人次；设安康教育专栏xx6期；为居民发放xx种内容的防病学问宣传单共计x

7、x余份。 3、预防接种工作：全年共接种类疫苗xx人次、类疫苗xx人次，儿童建卡率和建证率均达xx%以上，类疫苗接种率达xx%，全年未消失预防接种事故。 4、传染病防治工作：突发公共卫生大事报告率达xx%，201*年共计报告传染病xx例。201*年我镇新发觉结核病人xx例，治理xx例，治理率xx%。 5、儿童保健工作：201*年06岁儿童共计xx人，建立儿童保健手册xx份，建册率xx%；06岁儿童系统治理xx人，治理率达xx%以上。今年活产数xx人，新生儿访视xx人，访视率达xx%。 6、孕产妇保健工作：201*年我辖区孕产妇总数xx人，早孕建卡xx人，建卡率xx%；孕妇5次以上随访xx人，建卡

8、治理率xx%；无高危孕妇；产后访视xx人，产后访视率xx%；无孕产妇死亡。 7、老年人保健：201*年袁市镇65岁以上老年人xx人，其中建档xx份，安康治理率xx%；并对此xx名老年人进展了安康体检，安康指导。 8、慢病治理：共计对xx名高血压、xx名糖尿病人建档，并定期对他们进展了安康随访和安康指导。 9、重性精神病的治理：对辖区的重性精神病患者进展了登记治理共计22人，对在家居住的重性精神病患者进展随访、治疗和康复指导。 10、卫生应急和卫生监视治理：本年度共计出动xx余人次对辖区xx个餐饮店面及学校食堂食品安全卫生进展检查，中考期间派卫生监视协官员xx人次到袁市考点驻点检查监餐。全年未发

9、生一例食物中毒大事。 （二）、根底医疗效劳 201*年度我院业务收入状况如下： 门诊人次xx人次，门诊收入共计达xx万余元；住院人次xx人次，住院收入共计xx万余元。到目前为止业务收入总计约xx万余元。 今年我院未发生一例医疗事故。 五、存在的问题 根本公共卫生效劳工作量大，任务重，人员配备不够合理，医院正积极考虑调配医院工作人员，务必完成上级下达的每项任务。 根底医疗效劳工作中发觉医护人员根本医疗技能不过硬，医护质量不高，医院定期进展业务培训学习，并选送人员到重庆新桥、南充川北医学院附属医院等进修学习。 以上是我们的工作汇报，虽然经过努力取得了一些收获，但这些收获与上级部门领导和全院职工的辛

10、勤工作是分不开的。同时我们也深深感到在工作中还有许多缺乏，困难也许多，但我们认为机遇和挑战并存，只有迎难而上、克制困难、脚踏实地地去努力去奋斗就会有我院各项事业快速进展的一天。 二O一二年十二月十日 扩展阅读：医院201*年度支援乡镇卫生工作总结 000医院201*年度支援乡镇卫生工作总结 我院仔细贯彻落实上级有关部门文件精神，一年来在旗卫生局的直接领导下，我院积极对黄茂营中心卫生院开展对口支援乡镇卫生工作取得了肯定的成绩，现把一年来支援乡镇卫生技术扶贫工作作如下总结。 一、加强领导、组织保障、措施有力 为了仔细落实乌兰察布市二级以上医疗机构对口支援乡镇卫生院工程实施方案保证措施到位，成立有旗

11、级医疗机构对口支援乡镇卫生院工程领导小组和办公室，并制定了详细的乌兰察布市二级以上医疗机构对口支援乡镇卫生院工程实施方案对本旗二级以上医疗机构对口支援乡镇卫生院工作的目标，支援的乡镇卫生院任务和要求，支援的时间以及支援医师的待遇都作了明确的规定，保证了工程的有力实施。 二、重点对000中心卫生院开展技术扶贫工作一年来，我院根据乌兰察布市二级以上医疗机构对口支援乡镇卫生院工程实施方案关于县级医院支援乡镇卫生院的工作要求，仔细落实，按要求和黄茂营中心卫生院签订了扶贫协议书，先后派出3名（外科医师1名，妇产科医师1名，内科医师1名）业务技术骨干到黄茂营中心卫生院进展卫生技术扶贫，在扶贫期间积极为黄茂

12、营中心卫生院的技术人员开展专业学问讲座3次，开展教学查房8次，开展手术1例，会诊及疑难病例争论2例，业务培训27人次，并跟班带教，帮忙黄茂营中心卫生院完善各种治理制度，提高黄茂营中心卫生院医护人员的技术水平和医院的治理水平。同时，积极开展义诊活动，一年来，共义诊246人次，发放惠民卡201*余本，捐款捐物价值1万元。支援乡镇卫生院同期门诊量、住院病人均有所增长。 三、免费接收乡镇卫生院技术人员到我院进修我院接收乡镇卫生院、村卫生室的技术人员免费进修，为乡镇、村卫生室培育人才。一年来，共接收进修人员2人，其中乡镇卫生院1人，村卫生室1人；进修妇产科1人，进修内科1人。 四、资金的专用 主要用于下乡支援乡镇人员的工资差额局部补贴，差旅费和生活补助的补贴，做到专款专用。 以上是我院一年来开展支援农村卫生的主要工作，今后还要加大乡村的卫生工作帮扶力度，把此项工作长期的开展下去，抓出成效，通过医院支援农村卫生工作的长期开展，不断的提高我院自身业务水平和治理水平，同时使乡镇卫生院的业务水平和治理水平得到明显提高。 000人民医院 二O一二年十二月二十四日 友情提示：本文中关于医院201*年度卫生工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，医院201*年度卫生工作总结：该篇文章建议您自主创作。