副科竞聘演讲稿六篇.docx

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1、 副科竞聘演讲稿锦集六篇 今日，我站在这里，面对朝夕相对的领导和同事，心情特别感动。我本着进一步熬炼自己，为多做奉献的宗旨，参与治理科副科长竞聘。首先特别感谢各位领导给我这次竞聘、展现自我的时机，为我们供应了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里呈现风采。 男，33岁，党员，本科学历。20xx年退伍进入园林局保卫处工作，XX年4月到网师园治理处办公室工作。回首过去的10年，在上级领导和同仁们的支持和帮忙下，我在工作中始终兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，并屡次受到表彰。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作阅

2、历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的治理阅历，工作也取得了肯定的成绩！昨天的工作和成绩已成为过去，开创将来，将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”我觉得自己有信念也有力量担当治理科副科长一职，做好应履行职责。 今日我参与治理科副科长竞选，我想自身具有以下特点和优势： 一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需喜爱这项工作。今日，我能鼓足士气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己喜爱这项工作，珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实表达。随着这些年的工作历

3、练，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的治理阅历，我有信念也有力量担当治理科副科长，并能做好应当履行的职责。 二是具有丰富的工作阅历。我具备系统的学问、娴熟的业务技能。学问方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是靠着扎实的学问做好，圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面，10年以来的岗位磨练，练就了我娴熟的业务力量。这些，都有利于今后工作的开展。 三是具备严谨的工作作风，仔细的工作态度。工作关系到的是人民的安全，是一项要求特别严格的工作。来不得半点马虎，严谨的工作作风，仔细细致的工作态度是

4、对一个从事工作人员的最根本的要求。我始终坚决不移地认为，严谨的工作作风和仔细的工作态度同等重要，尤其对于我们行业，更是如此。 要想治理科副科长工作开展的有声有色，仅有优势还不行，还要有自己的工作思路和设想。我深知作为治理科副科长，肩负着全园的安全工作和园管工作还有协调各方面的事宜，因此，我将找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要擅长和敢于担当责任，推开工作。与下级发挥好决策参谋、调查讨论、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，真正让领导放心、上下级满意、全体同事顺心。用自己对事业的喜爱和忠诚以及精彩的表现

5、，来赢得领导与同志们的信任、来提本单位的地位。 (一)确保稳定。以高度的政治敏锐性、责任心做好单位稳定工作，加强情报信息的收集、报送、反应，全面了解、把握动态状况，确保政治稳定。 (二)加强治理。以积极的工作态度，满腔热忱的效劳精神，抓好治安治理工作，严格各项规章制度，把好门，管好人，加强对门卫、消防、计算机网络等各项治理工作。 (三)深入落实。深入开展社会治安综合治理工作，做好宣传发动，协作严打、整治及周边环境，创立文明，使全体员工、家属、自觉增加综治意识，落实综治各项措施。 (四)做好宣传。做好安全生产宣传教育，加强消防工作，杜绝火灾等治安灾难事故发生。 (五)加强建立。加强保卫队伍建立，

6、提高全科同志政治、业务素养、治理力量和水平，讨论探讨新时期保卫工作，不断改革、创新为的进展目标保驾护航。 是我成长的地方，这片沃土培育了我哺育了我，我感谢这里赐予我的一切。无论我能否通过治理科副科长一职，我将一如既往，一步一个脚印向前迈进，听从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务实中熟悉自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。为事业的进展做出自己新的奉献。 副科竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！ 大家好！我叫xxx，我竞聘的是。这次“公开、公正、公正、择优”的时机对我来说是一次全新的挑战，我可以查找到更宽阔的舞台，为农行事业奉献自己

7、的力气。 我今年31岁，大学专科学历，经济师职称，国际金融理财师。自1997年参与工作以来，先后从事过助理睬计、客户经理、劳资员等岗位的工作，现在支行营业部任副主任，主要负责理财产品、电子银行、PCRM系统、黄金销售等方面的工作。14年的农行工作，让我由一个青涩的小姑娘成长为一名成熟的农行人，在工作中，从每一件小事做起，用自己的青春热忱与刻苦勤奋的学习精神，获得了荣誉，得到行领导和同事的全都确定。 下面，我就自己的工作状况，向各位做一个简洁的汇报： 一、理论学问过硬。 参与工作以来，本人始终坚持学习理论学问的同时，勤练业务技能。曾获得省行业务技能竞赛计算机总账处理第五名，市分行业务技能竞赛，A

8、BIS第一名、计算机传票算第一名、计算机记帐其次名等好成绩。 二、学习积极性高，成绩优异。 20xx年参与省行举办的营销技能提升内训师培训班，被评为优秀学员，成为一名合格的内训师，在随后省行举办的营销技能提升竞赛中获得三等奖，为我行赢得了荣誉。今年7月，本人以全省第一，全国20名的好成绩通过了CFP考试，成为我行其次位国际金融理财师。 三、爱岗敬业，争做行业先锋。 在实际工作中，本人始终把爱岗敬业、无私奉献作为自己的价值取向，把追求卓越作为自己的效劳理念。今年3月我所在的支行营业部开通了实物黄金销售业务，在金价始终走高的情势下，本人通过PCRM系统短信群发，柜面宣传等多方面工作，仅半个月时间营

9、业部就销售实物黄金四千余克，位列全市第一。同时，在电子渠道产品方面，我们也抢占先机，利用普及版企业网银操作简洁、不收费等特点向企业做宣传亮点，开通企业网银余户，列全市第一，成为全市，甚至全省的标杆行。今年一季度迎新春活动中，本人被省行评为“电子银行产品春天之星”，被市行评为“20xx年一季度十佳电子银行营销能手”。 参与这次，我有以下几点优势： 第一、备良好的业务素养和理论学问，有较强的学习力量。 参与工作以来，本人始终坚持学习业务学问，提高自身素养。在金融业竞争日益剧烈、金融产品层出不穷的今日，只有不断的丰富自身，才能在竞争中立于不败之地。这两年，本人不仅通过省行营销技能提升培训班，成为一名

10、合格的内训师，而且通过了CFP考试，成为一名国际金融理财师。在去年我行组织的营销技能提升导入活动中，本人参于了12个网点的导入，均取得了不错的业绩。通过导入，不仅使自己更加了解了我行网点的业务，也提高了自身的组织和治理力量，为今后的工作积存了丰富的阅历。 其次、有较强的营销力量。 今年上半年，本人共销售实物黄金两千余克，理财产品一千三百万。 第三、我有做好工作的各种综合力量。 我的共性特征是虚心、稳重、诚恳、热忱、随和。具有严谨、塌实的工作作风，在平常工作中我一向态度端正，工作勤奋，不怕吃苦，有着较强的责任心。能够精彩地完成领导交办的各项任务，能够维系同事之间的良好关系。特殊是经过严格的内训师

11、培训，更加熬炼了我的综合，力量，这都为我做好银行副科级工作打下了坚实的根底。 志当存高远，骏马何需鞭。我始终用这句话来鞭策自己。无论做什么工作，追求卓越是我们唯一的目标。参与这次竞聘，我愿在务实中熟悉自己，在竞争中完善自己。假如，承蒙各位领导和评委的厚爱，我有幸能胜利，我将以百分之百的努力来回报大家的信任，详细来说，我将做好以下工作： 一、鼎力帮助，做好助手和参谋。 副科干部肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要帮助领导的指标要求做好工作，还要发扬团队精神，充分调动干部积极性，与干部打成一片，准时了解干部的意见和建议，坚持“上为领导分忧、下为员工效劳”的原则，做好协调工作。 二、大力拓展业务，有效

12、促进进展。 在工作中，既发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，又注意在工作实践中摸索阅历，探究路子，依据领导的思想，超前思索，站在肯定的高度上出谋献策，带好团队，为银行事业作奉献。 三、做好风险防控工作。 所以，对员工做好宣传、培训工作，是实现防控的关键所在。我们要在简化索赔材料、无来回效劳、理赔无忧效劳等方面下功夫。 各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了盼望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假设组织选择了我，我坚信自己有力量在副行长的岗位上做出更大的成绩。，有上有下，无论上下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。 我的完毕，感谢大

13、家！ 副科竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：你们好！ 我演讲的主题是：科技兴行为己任，开拓创新谱新篇。 今日，我走上这个演讲台，心情既感动又兴奋，我诚心拥护中支党委的英明决策，坚决支持中支的人事制度改革，我情愿在改革的大潮中承受全行人民的检验和选择！科技兴行，人人有责，科技人员更是责无旁贷！我竞聘科技科副科长，正是为了以科技兴行为已任，在我行的电子化建立中，发挥更大的作用，作出更大的奉献。 一、我竞聘这一职位具备以下几点优势： 1、我喜爱金融科技事业，具有剧烈的事业心和责任感，对金融科技工作具有深厚的兴趣，对科技事业产生了深厚的感情。我曾连续多年被评为先进工，去年又被中支评

14、为爱岗敬业先进个人。 2、我从事科技工作已有14个年头，具有丰富的科技理论学问和科技实践阅历，对科技工作的治理有深刻的熟悉，而且是历任科长的好参谋、好助手。 3、我具有较高的业务素养和专业水平，曾在国家级计算机报刊上发表论文20多篇，而且有5篇被多家报刊转载。 4、我具有较强的组织协调力量和吃苦耐劳的优秀品德。参与工作以来，我始终保持刻苦努力、兢兢业业、任劳任怨的良好精神状态，不仅在工作中独当一面，而且敢担责任，勇挑重担，为我行的金融电子化建立立下了汗马功绩，做出了大家有目共睹的成绩：我作为负责牵头的主要技术骨干，开发了三证治理系统、工资治理系统等10多个大型计算机业务应用软件，负责完成了同城

15、清算系统、天地对接系统、城市金融网系统和大楼局域网系统等8个大型电子化应用工程的建立，其中5个工程还受到上级行的书面表扬。 随着科技信息的迅猛进展，如何适应新形势，迎接新挑战，争取新进展，是摆在我们面前的一个重大课题。假如组织和同志们选用我，我将紧紧围绕“做好科长助手，架好科技桥梁，启动科技创新，推动科技进展”的工作总思路，努力抓好以下几个方面的工作： 首先，是给自己一个正确的定位： 一是对科员，要以身作则，做一个好主管。为此，我将严字当头，从严治理，从严要求，既严格要求自己，也严格要求员工。既要带头学政治，不断提高自己的政治修养，做一个有抱负、讲政治的带头人，还要带头学业务，不断提高自己的专

16、业水平和业务素养，做一个精通业务、擅长治理的好主管。总之，要到处以身作则，领先垂范，以自身的榜样行为去影响大家，带动大家。 二是对科长，要积极协作，作一个好助手。作为副职，要正确熟悉自己的”职责，在处理实际问题中既不能越俎代庖，也不能毫无主见，更不能推卸责任，要大力帮助、协作科长做好各项工作，同时，还要勤于思索，多动脑子、多出好点子，做科长的好助手和好参谋。 三是在科长与科员之间，要上传下达，架一座好桥梁。一方面，要正确领悟科长的工作思路，在员工中传达贯彻；另一方面，要准时把握员工的工作状况和思想动态，向科长准时反映他们的要求，做好信息沟通和意见反应工作。另外，在工作中还要留意加强内部团结，增

17、加整个部门的分散力和战斗力。 二、强化内部治理，标准我行的金融科技工作。 科技部门是中心银行的要害部门，即要供应技术保障与效劳，又要防范和化解高科技风险，假如内部治理不善，将带来不堪设想的后果。为此，我认为，一是要结合本行的实际，连续完善和补充我行的科技治理制度，对我行金融科技的进展、建立、效劳、治理等工作进展全面细化，形成标准。二是要建立有效的催促约束机制，加大对制度执行的检查考核力度。三是要进一步理顺科技部门与各相关业务部门之间的关系，对科技部门的职能、职责进展科学的定位。四是进一步加强对县支行金融科技工作的治理，努力使县支行的科技工作在根底设施、工程运作、技术效劳、制度建立、治理水公平方

18、面再上一个新的台阶。 三、狠抓网络建立，完善我行的计算机安全治理体系。 信息革命的关键是网络，科技兴行的关键同样是网络！网络建立是我行科技工作的重中之重！为此，我将努力做好以下几项工作：一是搞好内联网工程建立，并以内联网为依托，进一步搞好信贷登记询问系统的全国联网和公文传输系统、电视电话会议系统等网络工程的建立，二是进一步完善我行的信息港和电子邮件系统的建立，加快我行无纸化和自动化办公的进程，努力使我行电子化办公水平上一个新的台阶。与此同时，我将加大对全行员工的安全教育和培训，提高全行员工的安全意识；强化对计算机安全治理的组织领导，建立健全计算机安全治理组织体系；制定切实可行的计算机安全治理制

19、度，并定期或不定期地开展计算机安全检查，确保我行计算机信息系统的安全。 四、强化效劳意识，完善我行的技术保障与效劳体系。 效劳是科技工作永恒的主题。要搞好我行的技术保障与效劳，我认为，一是要强化科技人员的效劳意识，要克制畏难、厌烦等心情，尽职尽责地为各业务部门供应高质量的科技效劳。二是要强化全行员工的科技意识，提高全行员工的科技水平，使业务人员能够更好地协作科技人员搞好各项效劳。三是要建立效劳台帐和效劳登记卡制度，将每一台设备、每一个软件的技术保障与效劳工作落实到每一个人的身上。四是与重点效劳部门建立联系会制度，做到定期走访，定期维护，消退隐患。 五、以软件开发为创新突破口，开创我行的科技工作

20、新局面。 软件开发是科技工作的灵魂，也是科技工作创新的重点。我将以此为突破口，来开创我行科技工作的新局面。一是大力开展业务调研，挖掘有价值、有意义、有影响的开发工程；二是努力争取上级行的科技经费和开发工程，使我行的科技工作上台阶、出成果。三是在开发过程中，实行“请进来、走出去”的方式，把有实力、有水平的技术人员请进来，帮忙我们搞开发，同时也把我们的科技人员派出去，参加封闭式的培训和工程开发，快速提高科技人员的软件开发水平。今年我们就预备实行这种方式开发信息港二期工程，争取到达高起点、高标准、高水平、高档次，为我行实现无纸化、自动化办公建立一个良好的网络效劳平台，也争取在武汉分行将要举办的网页设

21、计竞赛中取得好成绩。 六、积极提倡科技兴行意识，树立我行现代银行的良好形象。 科技兴行，已经成为国内银行业的共识。如何树立全行员工的科技意识，如何激发全行员工学微机、用微机的热忱，已是我们的当务之急。我认为，除了进展必要的宣传、教育、培训等工作外，更需要有详细的、行之有效的措施来协作。为此，我将做到以下两点：一是在中支信息港上开拓计算机网上学习栏目，为全行人员供应一个便捷、有效的计算机学习环境；二是想方设法改善我行的硬件设施和上网条件。目前，由于安全的要求，我行员工上网的条件受到很大的限制。我认为，长期这样，可能会产生一些不利因素：一方面不能在互联网上猎取大量的有益信息，不能从中学习电子商务、

22、网上银行等新学问，另一方面也会抑制大家学习、使用电脑的热忱。为了解决上网与安全的问题，我将在条件许可的状况下，申请一根互联网专线，一线共用，将互联网接入到每家每户，实现网络进家门，尽快使全行干部职工个个懂电脑，人人会操作。只有当我们每个人都成电脑操作的行家里手的时候，只有当我们办公桌上的电脑不再成为摆设的时候，才能真正树立起我们新余中支现代银行的光芒形象！ 各位领导，各位评委，同志们，选择我，我将肯定使我们新余中支的科技之光照亮整个武汉大区、吸引神州大江南北！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 副科竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位评委、各位同事 大家好： 公开、公正、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都

23、制造了一个公正竞争、呈现自我的时机；不断前进的社会，不断进展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参加，抓住机遇、挑战自我是我参与这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。 首先，向大家介绍一下我的简历，本人现年33岁，1990年参与工作，中共党员，大专学历，本科在读。1997年5月，由州物资开发公司调入我局，原任 公司副经理。 下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。 一是具有肯定的人事工作阅历。自1997年以来，我始终在人教科负责人事工资治理和干部档案治理工作。5年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关学问 以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充实自己，积存了肯定的人事工

24、作阅历，并在大家的关怀、支持和帮忙下，在本职工作中也取得了一些成绩：我州地税系统人事档案目标治理工作达标国家一级，考评分名列全区第三名；工资报表也受到了区局的表彰和嘉奖。同时，基于上级领导对我的信任，抽调我参与了全区的档案达标检查，参加了新征管软件中人事治理模块的开发工作，并且在近三年中取得了两次年度考核优秀。 二是具备肯定的组织力量。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。对我局所属各县（市）局有关工资、干部档案方面的工作都能做到急躁指导、仔细负责、相互学习、共同提高。20xx年，我担当了机关支部的组织委员和工会的宣传委员，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织力量

25、得到了进一步的熬炼和提高。 三是能坚持原则，秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益，工资治理工作更是表达了这一点。因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志仔细负责的态度做到公正、公正，力求精确无误。对于工作中消失的过失，能准时订正，不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失。同时，对个别干部的档案中发觉的问题也能一丝不苟，查清查实，对组织负责。 假如能得到局党组的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位胜利，我将在科长的领导下着重做好以下几项工作： 一是当好科长的参谋与助手，仔细贯彻执行人事工作的路线、方针、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；职责明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动

26、和发挥科室人员的工作积极性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作中发生的问题，要本着积极协商、妥当处理，勇于担当错误的态度，以利于科室工作的进一步提高。同时，坚固树立为基层效劳，为税收一线效劳的思想，坚持求真务实的精神，积极应对工作中消失的各种问题。 二是通过调查讨论，听取群众意见，在全系统逐步建立一套各级后备干部档案，动态地把握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现，为我局在今后有规划、有步骤地培育和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度供应依据，打好根底。 三是在培训工作中仔细听取基层单位的意见和建议，积极与各科室协作，从实际工作需要动身，本着注意技能、注意实效的原则，力求使培训工作做

27、到缺什么，补什么；学有所用，学有所长。同时，从长远角度动身，实行多种方式，在基层局重点培育税收业务骨干，使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力气，以点带面，推动我州地税系统计算机培训工作的全面开展，使我州地税系统干部素养得到进一步提高，以适应新时期学问更新、计算机进步对税务干部队伍建立提出的新要求。 四是加强人事工作信息化建立，提高根底资料的计算机治理程度，使现有的工资治理、计算机培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时，提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素养，避开在我州地税系统广域网投入使用后，人事信息化建立滞后的现象发生。 五是帮助科长做好目标治理考核、干部年度考

28、核等工作。同时，建议使用干部任期中的考核，下基层、走近群众，重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务力量、工作实绩、思想状况、群众根底等方面的状况，准时、精确 地将考核状况反应给局党组，杜绝干部走立刻任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生，防患于未然，真正做到为税收中心工作的完成供应组织保证。 五是帮助科长抓好精神文明建立工作，为促进我州地税系统精神文明建立再上新台阶奉献自己的力气。 六是要通过学习，不断提高自身的思想政治水平和业务水平，注意综合力量的培育，高标准、严要求，以适应时代的进展的需要。 以上是我开展本职位工作的根本思路和工作目标，无论竞聘结果如何，我都会保持一颗

29、寻常心，坦然地面对将来。胜利对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里，我会增加一分拼搏向上的信念，不辜负局党组和同志们对我的盼望，戒骄戒躁、努力工作；假如落聘，说明我同组织上的要求还有肯定的差距，我也会积存一份阅历，找出差距与缺乏，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。 最终，祝福大家在这次机构改革中，胜利地走向适合自己进展的岗位，祝福我局机构改革工作圆满胜利！ 副科竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事， 上午好! 我特别有幸地走上这三尺演讲台，与这么多锐意进取的治理干部一起展现才华，证明力量，阐述观点，承受评判。 站在各位面前有点矮小的我，稳重而不死板，

30、激进而不张扬，温柔而不软弱，愚钝而不懒散， 正直而不固执。我是于1987年7月份参与工作，于1992年调入到我们XX公司这个人才济济、团结又暖和各位庭里，在此期间曾先后从事过政工、企业治理、环境绿化、安全保卫、清欠、储运、安全治理等工作。于20xx年任工贸公司清欠办公室主任职务，于20xx年任XX公司清欠办公室主任和HSE办公室副主任职务，于20xx年任储运安全环保科副科长职务至今。并于20xx年荣耀的参加中国共产党，大学文化，工程师。今日，我参与储运安全环保科副科长职位的竞聘，主要基于以下两个方面的考虑： 一方面我认为自己具备担当副科长的素养 一是有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。我是一个依靠

31、人民奖学金和助学金培育出来的青年专业技术人员和治理干部，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。工作后，我曾与1988年起就分别担当过XX玻璃厂质检科长、保卫科长和企管办主任等职务，尤其是从事多年的清欠工作生活培育了我“流汗流血不流泪”和“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的良好品质。胸怀坦荡，公正正派，爱岗敬业，踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，始终认为：“缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”干一行，爱一行，努力地把工作做得最好。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：“喜爱是最好的教师。”我喜爱工作，平常爱读书看报，到储运安全环保科工作后，为了提高自身

32、力量素养，上让领导放心，下让员工满足，我更是虚心好学，不耻下问，我系统的学习了“石油库设计标准”、“石油库储运学问”、“消防安全治理”和“企业经营治理”等有关石油库业务学问和各类标准标准，全面地提高自己，力争在语言表达的力量上有突破，在协调关系的力量上有突破，在组织治理的力量上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了学问，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的力量素养，增加了干好本职工作的本事。已具备了一个储运安全治理人员所必备的业务学问和政策水平。我思想比拟活泼，爱好广泛，承受新 话：XX啊，你到上级公司去帮助工作，作为一个经过基层多年熬炼的共产

33、党人，肯定要肯定要给我们公司争光，肯定要让上级公司的领导看到我们公司出去的人员个个是响当当的，是能够拿得出、站得稳、做得好，是能够招之即来、来之能战、战之必胜的。 另一方面我认为自己具备担当副科长的才能。 一是有坚决的政治素养。在“保持共产党员先进展教育活动”中，我仔细系统的学习了“党的十六大工作报告”“中国共产党党内监视条例”“中国共产党纪律处分条例”“中共中心关于加强党的执政力量建立的打算”等重要文件和文献，仔细理解把握精神实质，使自身政治理论水平有了明显提高，切实的转变了自己的思想作风、工作作风，坚决了抱负信念、宗旨观念和大局意识，能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。 二是我具

34、有较全面的组织、协调工作的素养和力量。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。 三是有肯定的治理力量。特殊是20xx年20xx年期间全程参加了XX公司QHSE治理体系的建立与运行工作，对XX销售行业的各种工作流程和XX储运工艺有了特别熟识的了解和把握，同时为来年股份公司将QHSE治理体系和内控体系合二为一的重大治理工程奠定了坚实的根底。 假设我有幸竞聘胜利，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。 一、摆正位置、做好配角、当好参谋。作为副职，必需了解

35、正职的主要工作思路和目标，我概括为16个字“内强素养，外树形象，开拓进展，自强不息”。 在工作中我将敬重科长的核心地位，维护科长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的对待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 二、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量。另一方面是加强业务学问和高科技学问的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。 三、深入实践、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和各位

36、一道努力搞好XX公司储运安全治理工作，为分公司在新年度的安全生产经营保驾护航。 四、求真务实、公正廉明、勇于奉献。上岗后要以效劳为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，吃苦耐劳，常常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用。严格遵照古训“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”的要求做人、做事。 无论我竞聘胜利与否，我都会“老狡猾实做人，扎扎实实做事”，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽全力、尽职、尽现。以

37、绵薄之力来回报组织和同志们。最终以一首脍炙人口的对联来完毕我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。 感谢各位! 副科竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位评委、各位领导、各位同事： 大家好！ 今日，我走上演讲台，心中百感交集。一是特别荣幸自已赶上了一次挑战自我，展现自我的大好时机；二是要感谢全体同志们对我始终以来的关怀、信任和支持。记得美国闻名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我参与这次竞聘正是为推动我无比热 爱的事业而来。作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。此刻，我站在这里，以寻常、恳切的心态

38、承受大家的评判和选择。 在这里请让我简要回忆和介绍一下我的成长历程，1974年12月我出身于一个军人家庭。在高中期间，我曾被评为、市级和省级三好学生各一次，两次参与全国中学生作文大赛被评为全国一等奖，94年考入上海旅游学院宾馆治理师资专业，97年6月在校参加中国共产党，同年毕业后到培训中心参与工作，先后在办公室和教务科任职。98年4月至10月到庐山吉伟宾馆任办公室主任。98年10月至99年1月参与了全省万名机关干部下乡帮忙灾区重建家园进展经济工作组，并被评为“先进个人”和“优秀党员”。99年起到wmk吉伟宾馆办公室任办公室主任。03年6月任井冈山映山红宾馆任总经理助理。04年4月至05年11月

39、在wmk吉伟宾馆任副总经理。在宾馆工作的这段时间也屡次被评为先进工；05年11月起回中心在培训二科工作，并兼任了工会委员和办公室的信息员。目前是大学本科学历，助理经济师职称，中共党员。 今日我竞争的岗位是网络教育培训科副科长，理由有以下四点： 一是，多年的工作经受积存了很多珍贵的工作阅历和锻练了我多种力量。我有12年的基层一线业务工作经受，在办公室从事过6年多的文字工作与综合治理工作，有五年的培训科工作经受。简洁的成长历程，短短的12年工作时间，相对于在座的资深的各位领导、各位同事来说是微缺乏道的，但对于我来说，却是令我受益匪浅，终身难忘的。我常这样想，是党的政策、组织的培育、领导的关爱以及同

40、事们的关怀与帮忙，我才能一步一步走到今日。我只有将这份感谢之情变成为为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培育和关爱。 二是，我认为有利于提高自已的综合素养，全面进展自已。由于工作的需要，工作岗位屡次变动，这对于我人生阅历的增长和工作力量的提高都是难得的时机。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越能够增长新学问，开拓新视野、挖掘新潜力。今年我已35岁，已过而立之年，对于从事培训工作来说我有年轻人精力充足的优势，也具有一些中年人不畏困难、扎实肯干、执着追求的韧劲，而最重要的一点是，我能全身心地投入我所喜爱的工作。这些，都使我对网络教育培训科的工作布满激情与自信。 第三，多

41、年的培训工作和相关的专业学习，我积存了肯定的专业优势，使我更加适合这个岗位。我深知网格教育培训科的作用和职能，通过学习和沟通悟出了一些搞好各项工作的方法和策略，具备了相应的综合力量，在处理日常工作中，发挥了积极作用。首先我具备扎实的电脑使用学问和操作技能，93年高中时我就学习使用电脑，并娴熟把握了五笔字型汉字输入技术，在大学期间把握了word和excell的相关操作技能，早在95年我就获得了上海市计算机一级证书。20xx年在南京参与了国家旅游局举办的全国旅游行业宾馆办公室主任学习班的学习，其中也有宾馆网站后台治理的相关学习，并获得了毕业证书，而且中心的摄像机、数码照相机、投影仪等电子产品我均能

42、娴熟操作使用；去年3月起担当中心的信息员后全年在网上发表信息40余件，其中多篇信息被国家发改委培训中心网站转载，信息公布量与07年同比增加了3倍。此外在08年和09年，在中心由我所撰写起草了报告和文件也有10余篇之多。其中与中心网络教育培训工作相关的报告和文件均由我主笔起草，特殊是起草wmk干部教育培训网网页设置规划书时我查阅了大量资料，积存了大量素材，这使我对这项工作更有信念。 第四，多年的培训科工作健全了我的品行，提高了我的综合驾驭力量和组织推动力量。在实践中，我深知作为一名合格的副科长，不仅要有较强的政治素养、过硬的业务工作力量，而且要有积极安康的心态、良好的品德和品行。参与工作后，我也

43、时常告诫自己：对党对工作要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要恳切、处事要慎重、工作要勤奋。 假如这次我能够竞争上这个岗位，我将从以下几个方面努力： 第一，加强学习，进一步提高自身素养，努力做学习型干部。仔细学习党的方针、政策，把握履行职责所需要的学问，开拓工作视野，坚持学以致用，擅长联系工作实际，不断地加强学习，提高自已的工作力量和工作水平。 其次，尽心尽责，充分发挥助手和纽带的作用。我想做为一名副科长关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压。要擅长和敢于担当责任，推开工作，留意当好“副手”，帮助科长做好各项工作，真正让领导放心、上下级满意。用自

44、己对事业的高度喜爱与无比忠诚，来赢得领导与同志们的信任。保持虚心慎重的工作作风，与大家合睦相处，相互帮忙，思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，构建一个合谐的工作气氛，为转变单位的面貌，尽自已的最大努力。 第三， 把为省发改委效劳、为培训工作效劳、为单位的进展效劳作为工作的动身点和落脚点，勤奋工作，提高效率。我将做到“三勤”：一是腿勤。不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，为单位、为培训工作办实事、办好事。二是脑勤。勤学善思，注意讨论剖析冲突，解决工作中存在的难点问题，为领导多当参谋、多献计谋。三是嘴勤。多向主任和领导汇报工作状况，多与科室沟通，多与职工沟通，虚心听取职工意

45、见，切实提高培训工作效率。 空谈误事，实干兴家。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，我信任有在座的各位领导、各位同事的帮忙、支持和协作，我有战胜一切困难的信念。 各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参加。站在今日的讲台上，我可以沉着而自信地对大家说，面对剧烈的竞争，我已经胜利的实现了参加！至于参加能否胜利，这取决于我自身的人格品德、学识水平、工作力量。固然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。为此，我来这里展现自我，让大家熟悉我，帮忙我，进而喜爱我，支持我。我盼望能靠自己的学问和力量来赢得这次竞聘。假如大家信任我，请大家投我一票。在最终，请让我用一句话来完毕我今日的演讲：你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨同舟，为培训中心的事业而努力奋斗吧!感谢大家！