医院行政管理进修工作制度.docx
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1、 医院行政管理:进修工作制度 医院行政治理30 项 九、进修工作制度 1. 进修工作由各级卫生行政部门依据有关规定要求及医院实际力量统一规划安排。 2. 医院要有专人负责进修工作,仔细执行进修工作的有关规定,严格把握进修人员条件。各科要选派有阅历的医务人员指导进修。带教者应依据进修人员详细状况拟定规划,定期检查,努力完成。 3. 进修人员要遵守医院各项规章制度,不得自行调换进修科目,不得中途退学,不得随便延长学习时间。进修期间担心排探亲假。 4. 医疗、护理科目进修人员应是经选送医院注册的执业医师(助理医师)与注册护师。进修人员的一般处方权,由指导医师提出科主任同意,报请医疗治理部门批准授权,
2、进修完毕自动终止。 5. 进修人员须在上级医师(护师)指导下执业,不得独立值班执业,不得独立出具诊断证明及诊断报告。 6. 进修人员书写的各类医疗、护理记录文件,需经指导医师(护师)签名确认。 7. 医疗、护理治理部门领导要常常了解进修人员思想状况,关怀他们的学习和生活,定期召开座谈会,征求意见,改良工作。 8. 进修人员在医疗工作中有特别奉献者应赐予表扬。医疗作风恶劣或犯有严峻错误者,由医院提出意见后,连同材料和本人一起送回单位处理。 9. 进修期满,应做好考核和书面鉴定,办妥离院手续。 篇2:医院行政治理:挂号工作制度 医院行政治理30 项 十三、挂号工作制度 1. 门诊患者,应先挂号后诊
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